與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
中國人壽成立70年之際,特邀請(qǐng)三位有能力,有本事,有銷售技巧的精英,僅限三位,重點(diǎn)培養(yǎng),工資,環(huán)境,體制樣樣行業(yè)最棒。
臨時(shí)工日結(jié)130-180
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的 銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率, 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù), 4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào) 5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶 6、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),吃苦耐勞,誠實(shí)可靠,有較強(qiáng)的自律性,掙錢欲望強(qiáng)烈;善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),洞悉客戶需求,較強(qiáng)的抗壓能力; 3、適應(yīng)出差,持有C1駕駛證; 4、有甲方、設(shè)計(jì)院和總包方等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.業(yè)務(wù)推展,客情維護(hù),售后服務(wù),市場(chǎng)分析調(diào)查 2.要求:學(xué)習(xí)能力快,能獨(dú)立思考作業(yè),見解分析能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),對(duì)市場(chǎng)敏銳性高,自律,具備忠誠服從. 3.可經(jīng)常性出差拓展客戶以及維護(hù),(前期主管陪同) 4.須具備基本Excel,Word.Powerpoint 計(jì)算機(jī)辦公軟件操作應(yīng)用, 5.簡(jiǎn)易外語. 6.公司具有一定規(guī)模,升遷,福利制度透明,以人為本.有志者共同奮斗. 7.底薪加高提成.有能力升遷快. 公司前景一直非常光明.
【選擇杭州鏈家的十大理由】 1.大平臺(tái)、大標(biāo)地; 2.接觸高端客戶,提升自己能力、開拓視野; 3.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松; 4.明確的行程管理系統(tǒng),幫助管控員工行為,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,為自己的夢(mèng)想奮斗; 6.紅黃線制度避免惡性競(jìng)爭(zhēng),減少內(nèi)耗; 7.APP先進(jìn),錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率; 8.房源系統(tǒng)簡(jiǎn)潔明朗,配盤效率高; 9.培訓(xùn)課程豐富多彩,人員成長(zhǎng)快; 10.后臺(tái)能力強(qiáng)、效率高,沒有后顧之憂。 【你的工作】 1、新員工入店,熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境,包括門店、小區(qū)、街道,周邊配套設(shè)施等; 2、在店內(nèi)與客戶電話溝通,把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶; 3、積累客戶與房源資源,每天保持聯(lián)系,維護(hù)關(guān)系; 4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn),根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析; 5、與房東客戶進(jìn)行三方面談,促成房子成交,從中收??; 6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。 【任職要求】 1、20-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)); 3、戶籍、性別、專業(yè)不限 4、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力; 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資待遇】 1、 薪資待遇:絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)!轉(zhuǎn)正前:底薪6000元;轉(zhuǎn)正后:3000底薪+高額提成+帶薪年假; 2、 驚喜連連:五險(xiǎn)二金(公積金自選+互助金)+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) +過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等; 3、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力 4、 晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 5、 業(yè)務(wù)模式:多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分,員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。 6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng),快速簽單。 7、 就近分配:300家門店遍布杭州市區(qū)范圍內(nèi),可就近分配工作地址;
職位描述: 1、通過公司崗前工作培訓(xùn); 2、完成公司制定的產(chǎn)品培訓(xùn)及考核任務(wù); 3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),完成客戶拜訪量任務(wù)。 8、根據(jù)工作情況完成周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年終報(bào); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件WORD、PPT 、Excel表格等; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通與談判能力,以及協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、有相關(guān)電話銷售、地推、面銷、陌拜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?薪資待遇:工資=有責(zé)任底薪+不封頂提成+超產(chǎn)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng) 公司簡(jiǎn)介: 我們專注于信息化系統(tǒng)集成服務(wù),主要做數(shù)據(jù)中心建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、會(huì)議集成、機(jī)房建設(shè)等智能建設(shè)工程項(xiàng)目。會(huì)議集成所做案例有晏會(huì)廳、禮堂、報(bào)告廳、無線覆蓋、智慧工廠、培訓(xùn)基地、企業(yè)展廳、博物館;網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)我們?yōu)槠髽I(yè)提供護(hù)網(wǎng)安服,等級(jí)保護(hù)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及安全建設(shè)。
崗位職責(zé): 1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)及線下、會(huì)銷,為客戶進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品服務(wù)、講解、咨詢等工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行解答和指導(dǎo); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并完善客戶資料; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18—28周歲(有教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先); 2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)和銷售工作; 3、較強(qiáng)的溝通能力與銷售技巧,積極進(jìn)取的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、能夠承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞; 我們?yōu)槟峁? 1、寬松的工作環(huán)境和人性化的管理 社保 2、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:無責(zé)底薪3k+500績(jī)效+高額提成12%-48%;只要你有能力高薪不是問題 3、完善的培訓(xùn)體系:為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工持續(xù)成長(zhǎng);同時(shí)員工子女也可享受公司培訓(xùn)課程; 4、豐富的業(yè)余生活:公司不定期地組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,使大家更好地融入到公司這個(gè)大家庭中! 工作時(shí)間:早9晚6 月休6天
我們是誰?什么行業(yè)?客戶群體?我們是做什么的? 我們是誰:一家專業(yè)服務(wù)企業(yè)的公司,深耕靈工行業(yè),在行業(yè)內(nèi)屬于上游水平; 客戶群體:企業(yè)老板、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 我們能做什么:可以給企業(yè)做臨時(shí)就業(yè)人員的代征代繳業(yè)務(wù),降低企業(yè)的稅負(fù),從而降低企業(yè)成本。 工作內(nèi)容: 1、通過各種渠道篩選,獲取客戶資源,取得聯(lián)系,并進(jìn)行邀約面訪; 2、了解客戶需求,與團(tuán)隊(duì)一起共同制定合適的服務(wù)方案; 3、針對(duì)已經(jīng)合作的客戶提供相關(guān)的業(yè)務(wù)服務(wù); 4、做好客戶關(guān)系維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、踏實(shí)韌性,有良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自驅(qū)力,敢于給自己制定更高的挑戰(zhàn)目標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向; 工資標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成制,底薪3500-11000,提成另計(jì),營銷主管綜合工資10K-15K,營銷經(jīng)理綜合工資20K-25K; 福利待遇:五險(xiǎn)一金+正常法定節(jié)假日+過節(jié)禮品(端午、中秋、春節(jié))+夏季高溫消暑費(fèi)+司齡補(bǔ)貼+帶薪年假; 作息時(shí)間: 冬時(shí)令8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5H 夏時(shí)令8:30-12:00 13:30-18:00 午休1.5H 尋找熱愛銷售的您!??! 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休 職位亮點(diǎn):紅利行業(yè),業(yè)務(wù)模式成熟,全國客戶可做
招聘醫(yī)美行業(yè)銷售:5K-10K(朝九晚六 雙休) 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)醫(yī)院渠道所屬區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)工作,在公司政策引領(lǐng)下向醫(yī)院傳遞公司產(chǎn)品信息,執(zhí)行公司銷售策略,完成或超過銷售指標(biāo); ??????????????????2.通過有效的將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí),合理安排拜訪頻率、正確傳遞產(chǎn)品信息,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司形象; ????????????????? 3.及時(shí)反饋工作情況,反映市場(chǎng)信息,手機(jī)反饋產(chǎn)品信息; ??????????????????4.建立并維護(hù)客戶信息,發(fā)掘?qū)哟涡枨螅瑓f(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣工作。 任職要求:1.具有醫(yī)藥、美容、市場(chǎng)營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); ???????????????? 2.具備良好的學(xué)習(xí)、演講、溝通、協(xié)調(diào)能力,誠實(shí)守信,忠誠度高,責(zé)任心強(qiáng); ?????????????????3.具備良好的執(zhí)行力、主動(dòng)性和紀(jì)律性,成就導(dǎo)向; ?????????????????4.適應(yīng)出差 工作地址:高新區(qū)環(huán)球中心
1.了解客戶的相關(guān)信息背景情況,為客戶提供房產(chǎn)資源服務(wù),并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購房和租房方案 2.維護(hù)網(wǎng)路端口房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部方案 3拜訪客戶,實(shí)斟,上圖,帶看,設(shè)計(jì)買賣方案 4.房屋交易買賣合同簽訂;合同簽訂后續(xù)跟進(jìn) 福利待遇
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶提案、技術(shù)交流、方案宣講、產(chǎn)品演示及相關(guān)項(xiàng)目銷售攻關(guān)等技術(shù)支持; - 負(fù)責(zé)梳理市場(chǎng)重點(diǎn)行業(yè)/客戶和項(xiàng)目機(jī)會(huì),迭代出高客戶價(jià)值的數(shù)字化咨詢和解決方案; - 負(fù)責(zé)提供數(shù)字化咨詢和解決方案,主導(dǎo)或參與項(xiàng)目跟進(jìn)、招投標(biāo)、商務(wù)文件編寫直至項(xiàng)目簽約; - 負(fù)責(zé)線上/線下傳播中小型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案、產(chǎn)品方案價(jià)值和客戶成功實(shí)踐; - 負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化相關(guān)行業(yè)的研究、營銷工具整理、產(chǎn)品及解決方案內(nèi)外培訓(xùn)推廣、市場(chǎng)活動(dòng)支持; - 負(fù)責(zé)售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析,降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn); - 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)趨勢(shì)、對(duì)同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)。 職位要求: - 有1年以上toB銷售經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)客戶開發(fā)、企業(yè)數(shù)字化方案和有傳統(tǒng)企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; - 對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)與價(jià)值具有洞察力和敏銳度; - 負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶簽訂服務(wù)合同及合同的實(shí)施執(zhí)行,定期拜訪客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系; - 有較強(qiáng)的PPT撰寫能力,負(fù)責(zé)公司解決方案和商務(wù)資料的撰寫; - 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); - 及時(shí)收集企業(yè)客戶的反饋、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),參與行業(yè)活動(dòng),完成新客戶的開發(fā)、商務(wù)談判,協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)市場(chǎng)策略; - 具有前期溝通、立項(xiàng)、招投標(biāo)及簽約落地的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),掌握招投標(biāo)流程操作與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,可獨(dú)立輸出基于客戶需求的解決方案; - 能熟練掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO等工具,有良好的文檔組織能力。
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)光伏組件產(chǎn)品的海外銷售和推廣,跟進(jìn)現(xiàn)有客戶群體, 開發(fā)新客戶,維護(hù)和拓展代理商和銷售各渠道; 2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求和銷售目標(biāo),完成海外市場(chǎng)銷售計(jì)劃,開展和落實(shí)市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作的有效開展,并最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、持續(xù)收集、分析海外客戶和市場(chǎng)信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助上級(jí)制定和落實(shí)銷售方案,積極完成銷售目標(biāo); 4、持續(xù)收集和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,并主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助上級(jí)制定市場(chǎng)策略,并執(zhí)行; 5、根據(jù)意向客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),結(jié)合產(chǎn)品組合和價(jià)格組合,制定針對(duì)性的解決方案并同客戶進(jìn)行商務(wù)談判,促進(jìn)訂單達(dá)成; 6、協(xié)調(diào)售后服務(wù),及時(shí)解決客戶售后問題,提升客戶體驗(yàn),確保市場(chǎng)和銷售指 標(biāo)的達(dá)成; 7、學(xué)習(xí)和熟悉產(chǎn)品,做好客戶報(bào)價(jià)和訂單跟進(jìn)工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求(國外銷售): 1、本科及以上學(xué)歷,電力類、貿(mào)易類、營銷類等專業(yè),有光伏、新能源產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有非本行業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上本行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn), 光伏板、逆變器相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的英語基礎(chǔ),具備商務(wù)書面和口語溝通能力,了解海外銷售的一般知識(shí),熟悉各類辦公操作軟件。 4、服從公司管理、相關(guān)制度和要求,能適應(yīng)出差和較髙強(qiáng)度的銷售工作。 5、吃苦耐勞,能夠承受一定工作壓力,有進(jìn)取心和開拓毅力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和靈活處理各類銷售問題的能力。 (條件優(yōu)秀者薪資可面談)
實(shí)驗(yàn)室家具
崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶(本崗以開發(fā)為主); 2、跟蹤生產(chǎn)、出貨、售后等全流程,及時(shí)準(zhǔn)確地提供客戶相關(guān)信息; 3、制作業(yè)務(wù)所需外貿(mào)單據(jù)、處理客戶詢盤及相關(guān)問題;詢盤信息的整理、歸檔、分析等; 4、參加國內(nèi)及國外展會(huì),拜訪客戶并接待客戶等事宜。 公司產(chǎn)品詳見蜘蛛人(杭州)科技有限公司官網(wǎng) 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語4級(jí)及以上。 2、一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng); 4、良好的英語聽說讀寫能力,能與國外客戶無障礙溝通; 5、熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng); 6、為人正直誠信、適應(yīng)力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力;性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、會(huì)第二外語如西班牙語,俄語,葡萄牙語等小語種者優(yōu)先; 8、有消防應(yīng)急行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、基本工資+提成 2、繳納五險(xiǎn)。 3、雙休
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并開發(fā)和維護(hù)建筑企業(yè)、建筑領(lǐng)域的公司,與其達(dá)成業(yè)務(wù)合作 2、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)業(yè)務(wù)的辦理咨詢; 3、以電銷、面銷、網(wǎng)銷三者結(jié)合的開發(fā)模式,服務(wù)有需求的建筑市場(chǎng)客戶群體 3、 做好后期跟進(jìn)服務(wù)工作,至合同項(xiàng)目完成; 4、 與客戶保持及時(shí)溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系; 5、 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度; 任職要求: 1、20-30歲,男女不限,有一年經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有大客戶面銷經(jīng)驗(yàn); 3、親和力強(qiáng),溝通流暢,反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力,自覺不斷提高自身修養(yǎng)和技能; 上班時(shí)間,周一至周五: 冬令時(shí):8:30--12:00 13:30--17:30(周末雙休) 夏令時(shí):8:30--12:00 14:00--18:00(周末雙休) 【福利】 1、無責(zé)任底薪+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 2、公司每月組織行業(yè)知識(shí)和銷售技能培訓(xùn),并有老員工手把手帶領(lǐng)熟悉業(yè)務(wù),幫助新員工快速上手; 3、晉升方向:顧問—部門主管—部門總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。公司內(nèi)部完善的晉升體系; 4、五險(xiǎn)一金(必須有)、周末雙休(工作,約會(huì)兩不誤)法定假日、帶薪年假、工齡工資、過節(jié)禮品/禮金、生日禮品、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等。公司設(shè)有休閑茶水室,冰箱,微波爐也都有! 公司地址:深圳市寶安區(qū)固戍華豐智慧創(chuàng)新港A座506 咕咕狗集團(tuán)歡迎您的加入!
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