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職位描述：

店長須透過營銷計畫、運用手上資源，達成管理的重點例如:人手及運輸安排商品進出、現(xiàn)金管理，並實現(xiàn)顧客需求和公司制定的績效。 另外，店長必須具有管理或從事爬蟲批發(fā)及零售經(jīng)驗，管理店舖日常運作，提供動物售賣服務(wù)及產(chǎn)品銷售職能。

職位描述：

【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學(xué)歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)； 2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號

職位描述：

職位描述 ???「薪酬4k~10k哦～」 手動艾特全部求職者 ???新人無經(jīng)驗入職怎么辦？come on ?1、一對一帶教：資深從業(yè)人員手把手傳道授業(yè)解惑。 ?2、崗前培訓(xùn)：貝殼平臺，二十一世紀(jì)品牌雙平臺講師團隊公開課及區(qū)域培訓(xùn)。 ?3、實踐出真知：銷售精英帶你業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。 4、行業(yè)大佬經(jīng)驗分享：百萬經(jīng)紀(jì)人，行業(yè)精英與你共享經(jīng)驗，借鑒別人成功秘訣，成功路上少走彎路。 ??為何而來？ ????優(yōu)越的薪酬 1、入職為A0級別，試用期三個月享受底薪4000+提成（10%-45%不等） 三個月內(nèi)轉(zhuǎn)正，開單現(xiàn)金獎；轉(zhuǎn)正后根據(jù)業(yè)績多少，提成高達62%。 ?2、清晰的規(guī)劃 新人入職——A級經(jīng)紀(jì)人——M店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——股東 M店經(jīng)理可享受所帶團隊凈利潤35%分紅 ?3、大平臺 貝殼找房大平臺，VR看房，通過線上操作即可輕輕松松獲客。 ?4、位置優(yōu)越 地鐵3號線與9號線交匯，武青南路站 ? ??崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護； 2、為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢； ?3、負(fù)責(zé)住宅，公寓，別墅以及租賃的全過程，包括帶看，簽約，過戶，促成業(yè)務(wù)成交； ???任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20歲及以上，不限性別專業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗者條件可放寬； ?2、溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強；工作積極主動，熱情開朗； ?3、有較強的抗壓能力，敢于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力與挑戰(zhàn)； ?有關(guān)職位申請，歡迎聯(lián)系我：一八七八零一二零四二三（人事專員：xu天真） ?謝謝各位求職者耐心看完；我們團隊洋溢著熱情，優(yōu)越的福利待遇，我們的目標(biāo)是讓每一個求職者都能月入過萬，如果你是希望氛圍好，成長快，晉升大的工作崗位，相信我們會是你很好的選擇，期待你的加入哦！

職位描述：

招聘儲備店長，前期從門店銷售開始做起，進行3-6個月的培養(yǎng)，考核合格的提升為店長。睿尚紡織成立于2016年，旗下有“W yoooni"時尚針織品牌。經(jīng)過3年的業(yè)績快速增長，在整個快時尚面料領(lǐng)域里受到大家歡迎。目前拓展廣州市場，誠聘有想法，能吃苦的同仁加入，我們提供彈性很大的成才空間和收入增長空間。收入上不封頂。睿尚公司上下同心，團隊氛圍很好，老板人nice。公司層級簡單，透明。重視品牌打造的同時更注重人才的引進和培養(yǎng)。公司求賢若渴，歡迎有志之士前來應(yīng)聘！ 一、前期工作內(nèi)容： 1、接待客戶，接單、下單、跟進訂單進度及售后服務(wù)； 2、跟進潛在客戶，維護老客戶，推介新產(chǎn)品（微信推廣等）； 3、接受客戶的電話下單和微信下單，完成每月銷售任務(wù)； 4、收集市場信息并及時提交給上級； 5、完成上級安排的其他工作。 二、職位要求： 1、性格開朗，陽光積極，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、能夠吃苦耐勞，主動性強，抗壓性強； 3、強烈的團隊意識、客戶服務(wù)意識； 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 另外，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司，公司愿意培養(yǎng)成長，前途和錢途我們都有。 面試地址：廣州市海珠區(qū)海珠國際輕紡城A60003 聯(lián)系電話：18575396725 聯(lián)系人：項***

職位描述：

任職要求：

1. 有兩年以上店面運營與管理工作經(jīng)驗，做過保健食品店面工作的優(yōu)先；

2. 熟悉連鎖店操作及推廣模式，能制定相關(guān)的計劃，能獨立完成產(chǎn)品管理流程；

3. 事業(yè)心強，有吃苦耐勞精神；

4. 學(xué)習(xí)能力強，樂于奉獻；

5. 形象好，五官端正，綜合素質(zhì)高。

6、有員工宿舍，可安排住宿。

薪資待遇：底薪 提成 五險一金 過節(jié)福利 帶薪年假；綜合年薪10-30W。

有員工宿舍，可安排住宿。

工作地點：江蘇省常州市鐘樓區(qū)懷德中路212~2號

工作時間：

月休四天，上午：8:00-18：00（具體看店面安排）

包吃包住，月休四天，中午休息一個半小時，繳納五險一金。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場渠道合作關(guān)系的建立、維護和管理； 2、負(fù)責(zé)制定并組織實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織與商場的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發(fā)、管理、維護，保持良好的客情關(guān)系； 4、組織收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌鱿嚓P(guān)信息，制定相關(guān)的促銷計劃以促進銷售的提升； 5、組織檢查商場的貨品陳列。 任職要求: 1、3年以上珠寶或茶館、茶葉茶藝師行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上商超銷售管理經(jīng)驗: 2、市場營銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學(xué)歷; 3、熟悉茶葉營銷，有一定KA渠道資源。 4、有同門店運營經(jīng)驗尤佳: 5、有商超管理經(jīng)驗尤佳。 6、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定并分解門店階段性銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

2、對員工進行日常產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

3、對員工進行日常監(jiān)督與管理，員工談話；
4、監(jiān)督管理店面陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、活動宣傳物料等方面的展廳形象維護工作，

5、對員工進行業(yè)績評估和考核。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)組織能力；
3、豐富的門店管理經(jīng)驗；
4、兩年以上店長工作經(jīng)驗，3年以上高端或奢侈品店面管理經(jīng)驗，家具、家居、百貨、珠寶、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、帶薪年假

職位描述：

1、監(jiān)督各種建材產(chǎn)品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理建材產(chǎn)品退貨、調(diào)撥。 2、管理建材產(chǎn)品陳列，保持門店整潔有序。 3、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度。 4、代表公司參加所屬門店內(nèi)各類產(chǎn)品營銷相關(guān)公共關(guān)系活動，不斷拓展新客戶、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，提升公司產(chǎn)品的銷售業(yè)績。 5、與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。 6、接待來訪客戶，并與客戶簽訂銷售合同報上級審核后簽訂執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)對門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析與監(jiān)控。 8、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)。 9、最大限度利用公司的營銷網(wǎng)絡(luò)資源拓展門店的產(chǎn)品銷售渠道，不斷提升銷售業(yè)績。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

職位描述：

主要工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)實木家具直營店的日常運營和管理工作，包括制定銷售策略、管理銷售團隊、維護客戶關(guān)系、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)直營店銷售策略的制定和實施，優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率，保銷售業(yè)績達到公司設(shè)定的指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)直營店銷售團隊的招聘、培訓(xùn)和日常管理

3、負(fù)責(zé)直營店客戶關(guān)系的建立和維護，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，增強客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)直營店內(nèi)部資源的有效利用，提高運營效率，降低運營成本；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督直營店的售后服務(wù)，確保售后服務(wù)質(zhì)量符合公司要求；

職位要求：

1、具備實木家具直營店管理經(jīng)驗，熟悉直營店運營模式和銷售策略；

2、 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、具備良好的溝通能力和售后服務(wù)意識，能夠為客戶提供滿意的服務(wù)；

4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化；

職位描述：

負(fù)責(zé)店面日常管理

職位描述：

西安地鐵4、5、6，9號線地鐵維保項目 【工作地點】陜西省西安市 【年齡要求】18-42歲 【崗位要求】專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限。 【薪資待遇】繳納社保，管吃管住，工資按照個人工作能力定崗定薪，試用期3000~4000元；轉(zhuǎn)正4500～6500元；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依托公司資源與客戶線上（電話、網(wǎng)絡(luò)）溝通； 2.合規(guī)處理客戶問題，準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的客服及咨詢服務(wù)；薪資待遇： 1.底薪+提獎+激勵+津貼 2.正常干3000-6000 3.努力干6000-10000 4.使勁干10000+，上不封頂 福利待遇： 1.福利好:試用期三個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險 2.環(huán)境好：天津西青區(qū)辦公 3.待遇好：世界500強企業(yè)，晉升空間大 4.時間好：周末雙休，法定節(jié)假日，加班享受雙倍加班費！ 聲明：合同屬于平安財險指定的第三方人力資源公司簽署！?

職位描述：

負(fù)責(zé)店面銷售陳列推銷

職位描述：

儲備經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢，打造個人專業(yè)形象； 2.識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格磋商； 3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 6.協(xié)助分店經(jīng)理管理團隊。 任職要求： 1.男女不限，年齡30歲以下，無行業(yè)經(jīng)驗要求，公司可提供培訓(xùn)； 2.溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3.具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力； 4.敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力； 5.做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 6.能熟練使用辦公軟件。 ***包住！包?。“。?**

職位描述：

泡茶及銷售