與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答會員單位產(chǎn)品知識等事項咨詢,為客戶提供解決方案; 2.參與籌建、運營支持工作; 任職資格: 1.年齡22-35歲,大專以上學(xué)歷; 2.喜歡嬰幼兒教育事業(yè),有親和力,溝通能力強; 3.有早教、母嬰、育兒經(jīng)驗的優(yōu)先.
聽話照做,按時完成工作指標(biāo)
工作內(nèi)容包括: 1、對銷售合同及相關(guān)營銷資料進(jìn)行歸類整理、建檔與保管; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售指標(biāo)的月度、季度及年度報表,幫助領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握銷售動態(tài); 3、負(fù)責(zé)對市場行情、競爭對手動態(tài)以及潛在客源進(jìn)行信息收集與整理,結(jié)合資料撰寫分析報告并上報給領(lǐng)導(dǎo); 4、協(xié)助銷售人員接待上門客戶及電話來訪客戶; 5、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶投訴問題,協(xié)助部長做好內(nèi)部會議記錄工作; 6、妥善保管電腦資料,杜絕機密泄露; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
對產(chǎn)品銷售的客戶服務(wù),并維護(hù)客戶群體,了解客戶需求
職位詳情: 1、協(xié)助社群的用戶新增、用戶活躍、用戶留存 2、負(fù)責(zé)策劃商城社群的新增裂變,日常運營和維護(hù) 3、溝通能力強,能和社群用戶良好互動,KOL的挖掘 4、及時回應(yīng)用戶咨詢,并能在社群里做好產(chǎn)品的宣傳和介紹 5、負(fù)責(zé)落地社群精細(xì)化運營,包括不限于話題引導(dǎo)、活動策劃、激勵體系等 職位詳情: 1、協(xié)助社群的用戶新增、用戶活躍、用戶留存 2、負(fù)責(zé)策劃商城社群的新增裂變,日常運營和維護(hù) 3、溝通能力強,能和社群用戶良好互動,KOL的挖掘 4、及時回應(yīng)用戶咨詢,并能在社群里做好產(chǎn)品的宣傳和介紹 5、負(fù)責(zé)落地社群精細(xì)化運營,包括不限于話題引導(dǎo)、活動策劃、激勵體系等 任職要求: 1、營銷專業(yè)實習(xí)生 2、高度責(zé)任心,具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力 3、對生活有追求,熱愛美食行業(yè)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售管理規(guī)定和細(xì)則,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。 2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),結(jié)合具體市場情況,逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡(luò)。 3、自覺做好市場調(diào)查工作,及時捕捉市場同類商品相關(guān)信息,并及時向公司反饋,促使公司正確決策。 4、認(rèn)真跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況,按公司要求及時收回貨款。
負(fù)責(zé)市場推廣和營銷策劃
領(lǐng)軍直聘通道:若您符合該崗位要求且經(jīng)驗豐富,可投遞簡歷至企業(yè)郵箱(詳見企業(yè)簡介),優(yōu)秀人員安排總部面試。 領(lǐng)軍集團(tuán)招聘僅通過郵件、微信、QQ、短信4種方式交流,邀約面談,不接受電話溝通,請注意保持相關(guān)信息渠道暢通。 薪資說明: 年薪7-10W+,彈性薪資,注重個人能力,績效公平公開,薪資上不封頂。 崗位職責(zé): 1、幫助客戶了解企業(yè)和全日制課程設(shè)置,清楚報名流程; 2、接待觀校的學(xué)生及家長; 3、積極外出拓展市場,宣傳和推進(jìn)公司在全省的全日制招生工作; 崗位要求: 1、BMI體重指數(shù)小于24.9(計算方法:體重(公斤)/身高(米)平方); 2、不同性別身高要求分別160cm/170cm及以上,不抽煙,無紋身,有自律性,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)保險、金融、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、較強的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受較大工作壓力、對教育培訓(xùn)行業(yè)有濃厚的興趣。 員工福利: 1、每年提供多次良好的國內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機會; 2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程; 3、直系親屬免費享受領(lǐng)軍雄厚師資教育; 4、免費提供住宿; 5、免費潔牙。
為客戶提供有質(zhì)量的服務(wù)和銷售。有意向者電話vx溝通。謝謝。
新型電商電腦簡單操作員 1.薪資待遇:低薪5000+提成 2.工作性質(zhì):純辦公室崗,不找客戶 3.任職要求:年齡20-55歲有責(zé)任心 有團(tuán)隊精神 心態(tài)好 有抗壓性 有晉升欲望 4.工作時間每天4—6小時工作時間9:30~12:30 13:30~15:30 19:00~21:00 5.有無經(jīng)驗均可。
薪酬福利: 1、工資待遇=3000(底薪)+500(競業(yè)補償金)+400(飯補)+提成 2、每年年底再發(fā)6個月補償金即3000 3、三個月購買社保,優(yōu)秀者提前購買社保轉(zhuǎn)正 4、每日上班時間:8:00-11:30,13:00-17:30 5、每年8月旅游,節(jié)假日各種福利和紅包。 6、春節(jié)放假15天,單休,節(jié)假日嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn),比如國慶節(jié)7天 7、提供住宿:別墅 8、工作氛圍輕松,都是80后、90后小哥哥、小姐姐。不定時聚餐、游玩、團(tuán)建、各種福利待遇超nice! 崗位職責(zé) : 1、利用公司給予的行業(yè)資源,通過各種途徑開發(fā)客戶,達(dá)成長期合作 2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),做好服務(wù) 3、分析客戶需求,提供針對性解決方案; 4、銷售合同的簽定和風(fēng)險貨款把控。 任職資格 1、不限學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或機械類優(yōu)先; 2、有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先, 3、有C1執(zhí)照、會開車 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有積極向上的心態(tài),有強烈的學(xué)習(xí)提升自己的能力; 6、面對拒絕堅持的能力,有韌勁,熱愛銷售工作。
一、職位描述 1、了解公司開拓新市場,發(fā)展開拓新市場發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力。 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品,匹配優(yōu)質(zhì)組合。 二、招聘要求 1、25—40周歲 2、熟練使用辦公基本軟件 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力,有較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力 4、擁有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)、執(zhí)行力強、溝通能力 三、工作時間 早上8點半上班,中午休息兩個小時,下午6點下班 周末雙休,法定節(jié)假正常休息
職位描述? 1、利用公司提供的客戶資源,通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開發(fā)客戶資源 2、匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、接受客服部主管的管理,對客服部主管負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)上級要求,制定執(zhí)行電話營銷計劃和方案,按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù) 。 5、熟悉各種電話營銷術(shù)語與公司相關(guān)信息,及時解答客戶疑議,增強客戶信心。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理; 2、負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如微信、微博、微視等)運營策略,策劃線上線下活動; 3、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會化媒體渠道; 4、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解市場需求; 5、社群建立和維護(hù)管理,策劃執(zhí)行粉絲互動方案,產(chǎn)生粉絲裂變; 6、對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。 任職要求: 1、思維開放,對網(wǎng)絡(luò)熱點,新事件有較高的敏感度; 2、邏輯能力強,善于溝通,可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜; 3、較強的文字、配圖功底; 4、具有團(tuán)隊意識,工作認(rèn)真,責(zé)任心強。
門店周邊3-5公里社區(qū)推廣,通過拉新、建群、運營引導(dǎo)用戶到店、到網(wǎng)、到群成交 1.拉新:企業(yè)微信群拉新人數(shù)凈增且加客戶好友數(shù); 2.引流:負(fù)責(zé)社區(qū)拓客、BD開發(fā)、宣傳推廣引流工作; 3.銷售:負(fù)責(zé)個人銷售任務(wù)的達(dá)成; 4.推廣:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域社區(qū)品牌營銷活動推廣; 5.運營:負(fù)責(zé)社區(qū)企業(yè)微信群運營 大專以上學(xué)歷,35周歲以下;2年以上社群管理經(jīng)驗;
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