香港福美捷經(jīng)貿(mào)有限公司，主要做鞋材用品的國(guó)際貿(mào)易。駐越南辦事處招聘文員若干名 要求如下： 1、 男女不限，年齡不限。 2、本科以上學(xué)歷。 3、 能出差，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 4、 會(huì)基本電腦操作。 5、 懂英語(yǔ)越南語(yǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、 待遇：工作時(shí)間每周休息1.5天，按國(guó)家法定假日，交社保，工資1500一3000萬(wàn)盾，入職后，試用期三個(gè)月，根據(jù)本人工作情況，薪資再做調(diào)整 7、 工作地點(diǎn)：越南海防、越南胡志明。 8、工作內(nèi)容：主要依托此工廠(chǎng)，做貿(mào)易跟單
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待邀約進(jìn)店的客戶(hù); 2、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)了解和分析客戶(hù)的情況，為客戶(hù)提供詳細(xì)的方案; 3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的介紹和服務(wù)，促進(jìn)成交;任職要求: 1、22-35周歲; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的溝通技巧; 4、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;上班時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn)，,1點(diǎn)-6點(diǎn)。周末單休
小黃
酒店開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)公司酒店業(yè)務(wù)開(kāi)拓，談判，跑業(yè)務(wù)
倫女士
職位描述 負(fù)責(zé)連鎖茶飲項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理，包括產(chǎn)品立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)策略制定、方案落地等工作 1. 數(shù)據(jù)分析及調(diào)研：市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，市場(chǎng)摸底； 2. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)優(yōu)化整合茶飲門(mén)店的設(shè)備零件、備件及周邊需求； 3. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下多種方式溝通供應(yīng)商等。 二、崗位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在茶飲行業(yè)或者上游供應(yīng)鏈有3年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 良好的邏輯思維能力和想象力，具備市場(chǎng)分析和決策能力，基于市場(chǎng)情況作出正確的決策； 3. 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力； 4. 較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃與落地能力； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力強(qiáng)。
經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)跟蹤開(kāi)發(fā)相關(guān)客戶(hù)，收集招投標(biāo)信息、完成投標(biāo)工作； 2、合同簽訂：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)、合同談判和簽訂； 3、收款：負(fù)責(zé)執(zhí)行合同的開(kāi)票、對(duì)賬和收款工作，及時(shí)回款； 4、計(jì)劃和匯報(bào)：及時(shí)完成工作計(jì)劃的制定，實(shí)際完成情況的反饋； 5、其他工作：完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 工作職責(zé)： 1、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)和能力，完成公司要求的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助工程技術(shù)部及時(shí)完成項(xiàng)目，按合同要求完成回款； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的談判、統(tǒng)籌能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下，身體健康，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)； 3、熟悉水務(wù)自動(dòng)化行業(yè)工作的人員優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)出差。
周經(jīng)理
職責(zé)描述： ?1、社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)，通過(guò)電話(huà)和上門(mén)拜訪(fǎng)，與商戶(hù)（便利店、商鋪、驛站等）談判并達(dá)成合作； 2、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、歸檔和更新所有目標(biāo)客戶(hù)拜訪(fǎng)、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)文件和數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤其有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、銀行信用卡商鋪活動(dòng)合作拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力； 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力； 5、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重； 6、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功愿望。
七七
1、從事互聯(lián)網(wǎng)云安全、高防銷(xiāo)售管理工作，制訂銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；2、開(kāi)發(fā)、跟蹤客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量。 4、待遇優(yōu)，可面談薪資、期權(quán)
張豪
工作內(nèi)容：
我們的公司正在尋找一位業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。該職位的主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展策略，并組織實(shí)施業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
- 建立和維護(hù)與客戶(hù)、合作伙伴和其他部門(mén)的合作關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃與管理，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)與溝通。
- 制定公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司品牌知名度。
- 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的管理，建立并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估體系。
- 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并提出應(yīng)對(duì)措施，維護(hù)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
- 熟悉業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
- 熱愛(ài)公司，具備積極向上的心態(tài)，具備跨部門(mén)合作意識(shí)。
吳女士
崗位描述：（一）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)代表1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),擴(kuò)展產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及渠道；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客情關(guān)系，以及與客戶(hù)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。（二）現(xiàn)代渠道業(yè)務(wù)代表1、負(fù)責(zé)管理維護(hù)原有客情關(guān)系，并積極主動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng)；2、跟蹤產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)情況，負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的售前、售中、售后服 務(wù)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)區(qū)域的資金回籠管理工作；4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行工作；5、積極認(rèn)真地參與公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品及業(yè) 務(wù)知識(shí)，努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、晉升空間：業(yè)務(wù)代表→城市經(jīng)理→開(kāi)發(fā)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司中層→公 司高層五、工作地點(diǎn)：全國(guó)（就近分配）
韓先生
崗位職責(zé)：
1.接受公司崗前班培訓(xùn)、銜接教育等。主要學(xué)習(xí)銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.主要職責(zé)是為公司老客戶(hù)以及中高端客戶(hù)，提供完善后續(xù)服務(wù).
3.以客戶(hù)需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”的理財(cái)顧問(wèn)模式
4.以團(tuán)隊(duì)式管理為主，并具明確晉升機(jī)會(huì)
崗位要求：
1、年齡：21周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及策劃能力、溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力
3、因銷(xiāo)售管理工作是彈性工作時(shí)間，需要具備良好的自我時(shí)間管理能力
2、愿意從基層做起，以領(lǐng)導(dǎo)管理為基本目標(biāo)，作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
任職要求：
1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 高手津貼 管理津貼 成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老金（分紅型）；
2.競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)；
3.旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
4.各種單項(xiàng)獎(jiǎng)；
5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)；
6.免費(fèi)接受公司各種專(zhuān)案培訓(xùn)；
7.一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、公司旅游等）；
8.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)名單、完善的培訓(xùn)；
9.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升制度
10.雙休、節(jié)假日休息。
劉寶珂經(jīng)理
廣大創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家首選！我們能夠提供強(qiáng)大的平臺(tái)，只需要你有強(qiáng)大的內(nèi)心和堅(jiān)持！ 我們能夠提供： 1、自主的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)！通過(guò)公司的方案搭建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，自己做老板，自己決定自己的收入！ 2、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源！中國(guó)人保擁有數(shù)量龐大的客戶(hù)群體。在這里，你不需要擔(dān)心找不到客服！ 3、完善的培訓(xùn)體系！是不是總是在新工作中找不著北？是不是總是沒(méi)有努力的方向？放心，中國(guó)人保有強(qiáng)大培訓(xùn)體系！有專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)！我們負(fù)責(zé)給你的夢(mèng)想保駕護(hù)航！ 任職資格： 1高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通交流能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，有創(chuàng)造財(cái)富的決心！ 工作時(shí)間： 1、周一至周五，早上8:30-10:30 時(shí)間自由 2、雙休、法定節(jié)假日
馬宇溪
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資+工齡工資補(bǔ)貼 工作時(shí)間：早上08:30到下午17:30
楊昌進(jìn)
【崗位職責(zé)】 1、完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售培訓(xùn)； 3、促銷(xiāo)活動(dòng)方案執(zhí)行； 4、終端形象標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5、終端推廣工作執(zhí)行； 6、客情關(guān)系維護(hù)； 7、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)談判； 8、市場(chǎng)信息收集及反饋； 9、主管交辦的其它工作。 【崗位待遇】基本工資5000元 提成獎(jiǎng) 目標(biāo)獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 社保五險(xiǎn)（線(xiàn)上不再待遇咨詢(xún)，詳情面談了解）【應(yīng)聘條件】 1、25-35歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，個(gè)人綜合素質(zhì)較佳； 2、具有家電、家居建材或其它一線(xiàn)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；3、性格開(kāi)朗，有良好的人際關(guān)系能力；4、個(gè)性堅(jiān)韌，聰明勤奮，能吃苦耐勞。
王先生
每天早8：30--10：30分公司培訓(xùn)，演講。下午自由，雙休，節(jié)假日，公司免費(fèi)組織旅游等，
劉經(jīng)理
1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā) 2負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù) 3負(fù)責(zé)談判及協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同
13923116594
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