與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)向各類電商平臺供貨,與平臺對接人做好溝通工作。拓展新媒體渠道,積極促成合作并維護(hù)合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)渠道分銷平臺和代理商的售后維護(hù)處理工作; 3、協(xié)助上級開發(fā)具備電商渠道及資源的分銷商,洽談并建立合作關(guān)系; 4、協(xié)助上級進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與選擇,以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,維護(hù)供采關(guān)系,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系; 5、協(xié)助做好各品類商品的營銷與運(yùn)營; 6、協(xié)助上級做好銷售數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)銷售狀態(tài),判斷商品采購效果,及時(shí)與銷售部門進(jìn)行溝通以調(diào)整策略。 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);有自媒體、微商、網(wǎng)紅、平臺(云集、貝店、有贊商城、悟空掌柜)渠道等資源優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)和整理分析能力,以及跨部門高效溝通的能力; 3.清晰的邏輯思維及應(yīng)急問題處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并制定可行性方案; 4.具備良好成本意識及供應(yīng)鏈管理能力,有較強(qiáng)的抗壓能力、有責(zé)任感,認(rèn)真積極參與工作,并及時(shí)反饋異常。 5.具備良好的商務(wù)拓展、談判能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力;溝通及組織協(xié)調(diào)能力; 6.能有效與渠道商進(jìn)行分銷推廣洽談,爭取更多的渠道分銷推廣和分銷資源。 【薪酬福利】 1、吃喝玩樂:節(jié)假日、不定期組織團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游、聚餐; 2、安全保障:五險(xiǎn)一金; 3、成長福利:帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等; 4、帶薪年假:入職滿一年享有5天帶薪年假; 5、假期福利:法定假期、帶薪年假、全勤假、績效獎(jiǎng)等,中秋佳節(jié)、端午節(jié)會給員工發(fā)精美禮品; 6、年終獎(jiǎng):工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎(jiǎng)金; 7、晉升空間:合理合法,公平公正,透明的晉升機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 8、特色福利:定期為員工舉辦生日會、 為員工提供下午茶、工作餐, 加班餐補(bǔ)。 【上班地點(diǎn)】:廣州市天河區(qū)體育西路103號維多利廣場A座48樓全層。 【乘車路線】:①地鐵站點(diǎn):地鐵一號、三號線體育西路E出口(購書中心右側(cè));②公交車:體育中心BRT公交站公交車】
早八晚五點(diǎn)半 上六休一
崗位職責(zé): 1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作; 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析; 3、執(zhí)行渠道商的維護(hù)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù); 4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力; 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍; 4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:早:8:30-晚17:30
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工作內(nèi)容: 1、開拓市場、尋找客源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù); 2、根據(jù)公司制度、政策要求管理團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)與公司目標(biāo)一致; 3、根據(jù)公司工作流程積極主動配合協(xié)助; 任職要求: 1、從事家裝裝修行業(yè)5年以上,有3年帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),有帶15人以上團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、善于溝通、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 3、形象較佳,年齡25—45歲,男女不限
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的電話銷售、拓客、大客戶的日常拓展工作; 2、開拓新的渠道營銷模式; 3、對拓客員、電話銷售員、大客戶專員進(jìn)行考核、培訓(xùn)及管理; 4、完成公司的任務(wù)考核指標(biāo); 5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有3-5年房地產(chǎn)銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì); 3、心理素質(zhì)強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、開拓裝修公司、建材、家具、家電等商家渠道,形成合作商家; 2、維護(hù)渠道關(guān)系,并配合其他部門進(jìn)行商家聯(lián)動,共同獲客; 3、給客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),完成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、要性:有強(qiáng)烈的賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀、做事情積極主動、敢于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。 2、真誠:待人真誠,并能正向看待問題。 3、勤奮:踏實(shí)肯干,能把本職的工作做漂亮,愿意為工作付出額外的時(shí)間和努力。 4、好學(xué):能不斷總結(jié)復(fù)盤并提升自己,樂于學(xué)習(xí)和分享。 5、經(jīng)驗(yàn)不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
1.負(fù)責(zé)開拓各地新銷售渠道,完成產(chǎn)品銷售管理體系; 2.配合渠道合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品市場活動,并協(xié)助渠道成員完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)渠道客戶的問題的收集、反饋和解決; 4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)工作; 5.配合市場部以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動。
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)向各類電商平臺供貨,與平臺對接人做好溝通工作。拓展新媒體渠道,積極促成合作并維護(hù)合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)渠道分銷平臺和代理商的售后維護(hù)處理工作; 3、協(xié)助上級開發(fā)具備電商渠道及資源的分銷商,洽談并建立合作關(guān)系; 4、協(xié)助上級進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與選擇,以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,維護(hù)供采關(guān)系,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系; 5、協(xié)助做好各品類商品的營銷與運(yùn)營; 6、協(xié)助上級做好銷售數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)銷售狀態(tài),判斷商品采購效果,及時(shí)與銷售部門進(jìn)行溝通以調(diào)整策略。 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);有自媒體、微商、網(wǎng)紅、平臺(云集、貝店、有贊商城、悟空掌柜)渠道等資源優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)和整理分析能力,以及跨部門高效溝通的能力; 3.清晰的邏輯思維及應(yīng)急問題處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并制定可行性方案; 4.具備良好成本意識及供應(yīng)鏈管理能力,有較強(qiáng)的抗壓能力、有責(zé)任感,認(rèn)真積極參與工作,并及時(shí)反饋異常。 5.具備良好的商務(wù)拓展、談判能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力;溝通及組織協(xié)調(diào)能力; 6.能有效與渠道商進(jìn)行分銷推廣洽談,爭取更多的渠道分銷推廣和分銷資源。 【薪酬福利】 1、吃喝玩樂:節(jié)假日、不定期組織團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游、聚餐; 2、安全保障:五險(xiǎn)一金; 3、成長福利:帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等; 4、帶薪年假:入職滿一年享有5天帶薪年假; 5、假期福利:法定假期、帶薪年假、全勤假、績效獎(jiǎng)等,中秋佳節(jié)、端午節(jié)會給員工發(fā)精美禮品; 6、年終獎(jiǎng):工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎(jiǎng)金; 7、晉升空間:合理合法,公平公正,透明的晉升機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 8、特色福利:定期為員工舉辦生日會、 為員工提供下午茶、工作餐, 加班餐補(bǔ)。 【上班地點(diǎn)】:廣州市天河區(qū)體育西路103號維多利廣場A座48樓全層。 【乘車路線】:①地鐵站點(diǎn):地鐵一號、三號線體育西路E出口(購書中心右側(cè));②公交車:體育中心BRT公交站公交車】
崗位職責(zé):
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、二年以上銷售和杭州地區(qū)市場經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
7、有自駕車
(本公司在2018年4月搬遷至余杭區(qū)崇賢印染廠附近)
工作職責(zé): 1、開發(fā)新渠道,渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作; 2、負(fù)責(zé)開拓公司與融資公司,信貸公司的業(yè)務(wù)合作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、學(xué)歷不限,營銷、金融專業(yè)優(yōu)先; 2、有信用卡、貸款、 保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、銀行等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠實(shí)守信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高昂的工作熱情; 4、具有良好的溝通、維護(hù)客戶關(guān)系能力; 5、勤奮努力,強(qiáng)力的執(zhí)行力! 工作時(shí)間:周一到周五早上9:00到下午5:30(雙休) 待遇: 1、底薪+個(gè)人業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼 2、國定節(jié)假日正常休息 3、帶薪年假 4、旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐 5、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、針對不同時(shí)期的市場行情、做出精準(zhǔn)的市場分析、每周向經(jīng)理做出數(shù)據(jù)匯報(bào)與總結(jié) 2、根據(jù)邀約客服邀約到現(xiàn)場的客戶進(jìn)項(xiàng)現(xiàn)場銷售、完成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、每日工作數(shù)據(jù)、情況總結(jié)商保、 4、在銷售的同時(shí)了解不同客戶的需求、整理按月匯總上報(bào) 薪資待遇: 1. 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3000元/月)+提成獎(jiǎng)金+每月均薪3.5K-4.5K 2. 完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假 3. 優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn); 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6. 良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升; 7. 舒適工作環(huán)境。
推廣我們的刷臉支付,邀請商戶免費(fèi)入駐公司刷臉支付,彈性工作時(shí)間:每天上午9點(diǎn)到公司開會,其余時(shí)間自由安排。 崗位要求: 1,我們需要有能力,有經(jīng)驗(yàn)的人才,沒有經(jīng)驗(yàn)必須要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有一定的溝通能力,可以說服自己及其他人《新人入職會有專人培訓(xùn)》 ,2,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們看能力,認(rèn)付出,看結(jié)果。 3, 有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì),有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更適合 4,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心,目標(biāo)是需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)的 薪資待遇:無責(zé)任底薪+浮動提成 ,待遇豐厚 完善的晉升體系,國家規(guī)定的重大節(jié)假日放假 正常干:4000-8000/月 努力干:6000-12000/月 拼命干:15000/月以上不封頂 公司正大力發(fā)展團(tuán)隊(duì),需要大量推廣人員,我們主要是打造一個(gè)互幫互助,愉快,團(tuán)結(jié),自由,空間的團(tuán)隊(duì) 揚(yáng)帆共贏期待您的加入!
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
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