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1、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有較強的市場開拓與銷售技能,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力,能夠承受較大的工作強度和工作能力; 4、有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神。 5、試用期3個月,具體工資面議。
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。 2、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。 3、主持周會和每日例會。 4、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。 5、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。 6、銷售現(xiàn)場日常管理工作。 7、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。 8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。 9、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。 10 負責對銷售代表的日常管理。 11 負責培訓及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報告。
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