1. 業(yè)務開發(fā)與維護：
負責與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系，挖掘大客戶的需求，敏捷有效地完成銷售任務。
開發(fā)及維護好區(qū)域老客戶關系，做好售后服務工作，維護公司的品牌形象，為客戶創(chuàng)造更多價值。
在所轄省級及以上區(qū)域范圍內(nèi)獨立或者協(xié)助大客戶總監(jiān)開發(fā)符合公司要求的客戶，負責本區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達成。
2. 市場調(diào)研與分析：
參加市場調(diào)查、競爭對手討論、營銷策劃等，并為營銷決策提供信息和建設性看法。大客戶經(jīng)理需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠收集和分析相關信息，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。
定期進行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的工作，收集市場相關信息，完成市場的開發(fā)與維護。通過對客戶反饋的收集和分析，不斷優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務，提高市場競爭力。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在管轄業(yè)務區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行。制定具體的銷售計劃和策略，確保銷售目標的實現(xiàn)。
3. 客戶服務與溝通：
做好大客戶的詢問和相關服務，并實時處理大客戶投訴等事宜。及時響應客戶的需求和問題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，解決客戶的疑慮和不滿。
建立順暢的客戶溝通渠道，負責客戶的日常溝通維護，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系。與客戶保持良好的溝通，建立信任和合作關系。
定期對客戶進行回訪，記錄并反饋部門領導。通過定期的回訪，了解客戶的使用情況和需求變化，及時調(diào)整服務策略。
4. 團隊管理與協(xié)作：
配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案，渠道管理策略持續(xù)改進。參與團隊的管理和協(xié)作，共同推動渠道的開發(fā)和管理。
負責完成部門的日常管理要求以及跨部門的協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保業(yè)務流程的順暢進行。
協(xié)助部門經(jīng)理洽談員工薪酬，包括不限于入職、異動、調(diào)崗、出差和晉級等情況。參與人力資源管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理員工相關事務。
5. 項目管理與執(zhí)行：
負責項目售前準備工作及售后支持工作。參與項目的整個生命周期，從售前到售后提供全方位的支持。
協(xié)助部門收集有效的客戶信息，并做進一步的執(zhí)行推進。收集和整理客戶信息，為項目執(zhí)行提供依據(jù)。
負責項目回款、驗收等工作。跟蹤項目的進度和回款情況，確保項目的順利完成。
6. 制度建設與預算控制：
負責建立大客戶信息檔案和管理工作。建立健全的客戶信息管理系統(tǒng)，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性。
大客戶經(jīng)理的崗位要求：
1. 學歷與專業(yè)背景：
本科及以上學歷，可接受營銷專業(yè)3年以上大專學歷，市場營銷、機械相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
至少3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，有工程機械領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
具備一定的市場拓展能力，能夠獨立進行銷售工作，具有出色的市場分析洞察能力和判斷技能
具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
具有較強的內(nèi)驅(qū)動力，高度的責任感和較強的團隊協(xié)作精神。
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力和語言表達能力。
根據(jù)工作計劃能適應不定期出差。
具備良好的品德與職業(yè)素養(yǎng)，有較強的抗壓性。
思維敏捷，有較高的協(xié)調(diào)能力、商務談判能力和語言表達能力。
3. 其他要求：
年齡在40歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬。
能熟練駕駛并帶車上崗。
熟練使用Word, Excel等辦公軟件，計算機操作熟練。
于超
崗位職責 1、負責開發(fā)企業(yè)家客戶，積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關系； 2、負責集團獨角獸項目的推廣及銷售工作； 3、負責邀約客戶參加集團獨角獸孵化加速大會，完成獨角獸孵化項目合作洽談及落地； 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有電銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、對銷售充滿熱情，具有很強的目標感及執(zhí)行力，有親和力，溝通能力強，態(tài)度積極； 3、有企業(yè)客戶資源者及相關渠道者優(yōu)先，有會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 特色福利： 1、免費午餐夠營養(yǎng)！ 2、入職上五險一金！ 3、生日禮物自由購！ 4、節(jié)日福利定期發(fā)！ 5、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！ 6、終身員工福利多?。ǜ改感⑿募t包、子女節(jié)日紅包、配偶失業(yè)補貼、書報費、探親費） 7、員工關懷幸福高?。ù汗?jié)16.5天超長假期、結(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金、敬老獎、棟梁獎、司齡獎、年度體檢、京惠保、陪伴假、帶薪家長會假、業(yè)余愛好俱樂部活動、玫瑰之約等20多項特色福利。） 職位福利：帶團隊、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會、出差補貼
吳先生
【崗位名稱】大客戶銷售經(jīng)理 【崗位描述】1、公司提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)公關禮品支持、下午茶支持、專屬批核及額度通道；2、客戶經(jīng)理通過資源支持，完成企業(yè)談判落地工作?！緧徫恍劫Y】??客戶經(jīng)理薪資：年薪120000＋?崗位職責：負責交通銀行支行網(wǎng)點服務、商圈駐點、企業(yè)對接、電話預約等推廣交通銀行信用卡業(yè)務。?任職要求：1．具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神；2．大專及以上學歷；3．年齡在20周歲至38周歲；4．對客戶、企業(yè)、社會有較強的責任意識；5．對客戶有較強服務意識；?福利待遇：六險一金！1、社會保險及公積金錄用即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。2、補充醫(yī)療險（憑醫(yī)療發(fā)票報銷）(30周歲以下3000元／年、30~40周歲5500元／年、40~50周歲8000元／年、50周歲以上10000元每年）3、健康體檢福利:為員工提供每年一次價值約800元的健康體檢。4、培訓福利：可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、 E - learning 等。5、10月25日起計算入職根據(jù)年限可享500至1500元“一起成長獎”。6、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利；每年1800元至2400元勞保用品。7、夏日清涼福利8、獨生子女托費福利（600元／年）9、行福利：入職滿半年的員工均可免費獲得交通銀行統(tǒng)一量身定做的行服。10.、職業(yè)發(fā)展：見習客戶經(jīng)理﹣正式客戶經(jīng)理﹣高級客戶經(jīng)理﹣后備主任﹣主任﹣經(jīng)理?聯(lián)系人: 李主任?聯(lián)系電話：***********?地址：貴陽市云巖區(qū)新添大道南段188號
包志
1.面談大客戶 2.定期完成任務 3.有專業(yè)培訓，通過才可以轉(zhuǎn)正 4.轉(zhuǎn)正后底薪10000?
楊先生
崗位職責：
1、對接個人資源和公司資源，獨立拓展市場項目，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系；
2、定期完成部門下達的工作任務要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
3、對潛在客戶進行定期拜訪，定期提交進度報告，協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場營銷計劃的執(zhí)行；
4、完成部門領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、為人誠實正直、形象端莊、性格開朗、責任心強、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場意識；
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和積極進取的精神，是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者，吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力、項目前期策劃能力和挑戰(zhàn)高薪的意志和決心；
3、有較強的觀察力和應變能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
4、有房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療、交通、電力、能源、金融、保險、證券、廣告等服務行業(yè)市場開拓經(jīng)驗，具有行業(yè)客戶資源和市場基礎者優(yōu)先考慮。
周偉民
工作時間9：00-17：30，周末雙休
能接受出差，高薪 高提成
崗位職責：
1、根據(jù)領導分解下達的銷售任務，制定自身的銷售工作計劃，并努力完成。
2、負責與客戶合作合同的簽訂工作，跟蹤合同的履行情況，制定合理的發(fā)貨及回款計劃，并進行監(jiān)控。
3、負責客戶的日常拜訪，維護良好的客情關系，促成銷售業(yè)務持續(xù)開展，努力提升銷售份額。
4、跟蹤客戶滿意度，掌握客戶資信狀況等最新動態(tài)，并及時反饋公司。
5、努力開發(fā)新客戶，積極收集產(chǎn)品意向信息，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，并形成報告。
6、完成領導安排的其它工作任務。
崗位要求：
1、對新能源行業(yè)有一定興趣，具備本行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、能適應較強的工作壓力，能接受不定期短期出差的要求。
3、具備較強的語言溝通能力、商務談判能力、事務協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場洞察力。
4、具備良好的人際關系，有較強的團隊精神。。
5、如有toB經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如醫(yī)藥代表等。
6、有駕照者優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
1、我們提供完善的薪酬福利待遇，以能力定薪將是我們明確的定薪原則。
五險一金、年終獎、帶薪年假、生日禮物、高溫補貼、節(jié)假日福利…
2、工作環(huán)境：我們提供寬敞舒適的工作環(huán)境，和諧友愛的工作團隊。
3、工作時間9：00-17：30，周末雙休，是我們常規(guī)的作息時間，我們不提倡加班，因為勞逸結(jié)合才能使工作和生活都充滿樂趣。
職業(yè)規(guī)劃：
1、公司根據(jù)個人能力，提供有競爭力的薪資待遇，并提供廣闊的個人晉升空間。
2、薪資組成：基礎月薪 提成＋年終分紅（根據(jù)當年業(yè)績完成情況，享受豐厚的獎金、獎勵等）
辦公地點：浙江杭州，全國性出差
注：合同與杭州飛鹿的子公司湖州飛鹿杭州分公司簽訂，只是抬頭變化，社保和公積金仍繳納在濱江區(qū)
1.負責本公司大學生勤工儉學招聘 2.負責本公司合伙人招聘 3.負責公司在貴陽市花溪區(qū)，清鎮(zhèn)市的所有工作對接
左鵬
崗位職責：
1、 負責醫(yī)院客戶的開發(fā)、建立及維護，完成目標醫(yī)院的銷售任務；
2、 負責醫(yī)院溝通和對接，完成進院流程；
3、 負責技術(shù)支持，包括產(chǎn)品說明及培訓、手術(shù)跟臺等；
4、 負責與公司供應鏈等對接，協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應問題；
5、 完成其他領導交代的工作任務。
任職要求：
1、 大專及以上學歷, 臨床醫(yī)學、中醫(yī)骨傷、中西醫(yī)結(jié)合等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 3年以上骨科耗材直銷經(jīng)驗，有骨科手術(shù)跟臺經(jīng)驗；
3、 表達溝通能力強，具有服務精神，誠信，勤奮。
18857349897
崗位職責1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、參與招投標工作，完成客戶合同簽訂；4、制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標。崗位要求1、本科及以上學歷，2年以上光伏、新能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；2、具備豐富的項目銷售經(jīng)驗，并有多次成功銷售大型項目經(jīng)驗；3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；4、能夠適應高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；5、具有較強的團隊合作意識，團隊溝通能力。
郭廷廷
【崗位要求】：本科及以上學歷，能力優(yōu)秀者放寬到大專學歷，具有一年以上大客戶經(jīng)驗，具備一定的企業(yè)開拓及商務談判能力?！緧徫幻枋觥?、公司提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)公關禮品支持、下午茶支持、專屬批核及額度通道；2、客戶經(jīng)理通過資源支持，完成企業(yè)談判落地工作；一、薪酬?底薪 業(yè)績獎金 新戶補貼 業(yè)務品質(zhì)獎勵（月收入范圍：8000-16000元）?二、保險福利?1.社會保險及公積金（五險一金）?為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。?2.補充商業(yè)保險?為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障。3.醫(yī)療補助30歲以下3000元/年，30—40歲5500/年，40歲以上，8000—10000元醫(yī)療補助?。?三、健康體檢福利?為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務。?四、培訓福利?員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。?五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利?1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受500元成長金每年，每年可享受2500元成長金；?2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金每年。?六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利?七、夏日清涼?冬日溫暖福利?八、獨生子女托費福利?九、行服福利?入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，皮鞋、圍巾等 職能類別：銷售代表
包志
崗位職責
1.物流行業(yè)直管客戶協(xié)銷，協(xié)同集團政企業(yè)務副總裁及行業(yè)經(jīng)理進行集團直管客戶業(yè)務拓展；
2.杭州區(qū)域及周邊渠道拓展，主要協(xié)同省市電信、通服進行屬地客戶業(yè)務拓展；
3.收集客戶信息，對客戶信息進行分析、篩選，鎖定和跟蹤目標客戶，形成項目落地，完成銷售目標；
4.了解并掌握公司及團隊的產(chǎn)品，協(xié)調(diào)方案人員開展項目拓展，參與售前方案的制定。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，計算機、物流、市場營銷等相關專業(yè)。
2.有運營商客戶資源者優(yōu)先。
3.身體健康，適應出差。
4.熱愛銷售工作，生活有激情、能抗壓。
5.具備良好的銷售技巧、市場開拓能力與商務談判能力。
6.具備良好的語言表達能力與人際溝通能力
朱運知
崗位職責
1.物流行業(yè)直管客戶協(xié)銷，協(xié)同集團政企業(yè)務副總裁及行業(yè)經(jīng)理進行集團直管客戶業(yè)務拓展；
2.杭州區(qū)域及周邊渠道拓展，主要協(xié)同省市電信、通服進行屬地客戶業(yè)務拓展；
3.收集客戶信息，對客戶信息進行分析、篩選，鎖定和跟蹤目標客戶，形成項目落地，完成銷售目標；
4.了解并掌握公司及團隊的產(chǎn)品，協(xié)調(diào)方案人員開展項目拓展，參與售前方案的制定。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，計算機、物流、市場營銷等相關專業(yè)。
2.有運營商客戶資源者優(yōu)先。
3.身體健康，適應出差。
4.熱愛銷售工作，生活有激情、能抗壓。
5.具備良好的銷售技巧、市場開拓能力與商務談判能力。
6.具備良好的語言表達能力與人際溝通能力
人力小哥
1.負責本公司大學生勤工儉學招聘 2.負責本公司合伙人招聘 3.負責公司在貴陽市花溪區(qū)，清鎮(zhèn)市的所有工作對接
左鵬
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