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職位描述：

KA大客戶經理 崗位職責： 1、作為一個新的業(yè)務拓展部門，要引導公司制定特別的策略。 2、持續(xù)挖掘KA連鎖客戶的需求，豐富公司產品線，達成銷售目標； 3、深入了解行業(yè)動態(tài)；引領公司進行更多嘗試； 4、和客戶建立良好的互動關系，確?？蛻艉献鞯拈L期持續(xù)； 要求： 任職要求： 1、90后，工作富有激情，開朗樂觀，勇于試錯，喜歡挑戰(zhàn)。 2、有較強的管理、組織、協(xié)調團隊的能力，完成方案交付。 3、有強烈的結果導向和目標管理能力， 擅于學習、思考和總結。 4、客戶總部多在北上廣，需要出差。 5、在餐飲連鎖企業(yè)有營建、運營、工程、采購等相關經驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.完成公司下達的KA系統(tǒng)業(yè)績指標；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實追蹤執(zhí)行情況； 2.負責KA系統(tǒng)合作推進：合同談判、新品開發(fā)、價格維護、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對所轄客戶大區(qū)重點客戶團隊業(yè)務操作知識培訓； 4.對接所轄重點客戶，整理、分析業(yè)績等相關數據； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學歷 2.有較強的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務談判能力和團隊合作精神 4.有成功大型 toB銷售案例者優(yōu)先

職位描述：

工作職責： 1、負責區(qū)域出租、駕校、租賃、網約業(yè)務的開發(fā)，包括市場走訪、專項開發(fā)、車輛交付等； 2、負責營運市場的周度市占率分析并針對落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負責開展營運市場月度傳播活動的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時按質按量完成； 4、負責終端經銷商大客戶業(yè)務培訓指導。 任職要求： 1、本科及以上學歷，35歲以下； 2、對國內大客戶業(yè)務、營運產品及市場有較強的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關行業(yè)大客戶業(yè)務或營運市場開發(fā)經驗； 4、對汽車行業(yè)熱愛，可接受長期出差； 5、忠于職守、嚴守企業(yè)秘密、有較強責任心、耐心和奉獻精神。 備注：薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責： 1、負責每日政采信息的收集、甄別工作； 2、圍繞項目制，負責政府采購業(yè)務開發(fā)； 3、負責企業(yè)單位用車開發(fā)工作，重點開發(fā)TOP500企業(yè)，并簽訂總對總框架協(xié)議； 4、負責已購車老客戶的回訪及收集采購信息。 任職要求： 1、本科及以上學歷，35歲以下； 2、對國內大客戶業(yè)務及市場有較強的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關行業(yè)大客戶開發(fā)經驗； 4、具有較強的語言表達能力，有較強責任心和奉獻精神。 另：薪資福利具體面議。

職位描述：

職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開發(fā)和運營負責，進行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現有資源和連鎖商戶進行合作洽談和達成簽約，完成優(yōu)質客戶的開拓，達成公司的業(yè)務目標； 2、挖掘客戶真正訴求，根據客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設計較優(yōu)的合作方式和營銷方案，并推動落地，達成gmv目標； 3、及時搜集市場的最新動態(tài)，結合情況做出快速調整并及時反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調各方資源，推動雙方各項落保障客戶、公司各部門，從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運營經驗，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結能力，能夠進行方案總結輸出，有過往總結方案； 4、有項目管理能力，能夠按照時間節(jié)點推進各項合作，落地執(zhí)行； 5、有較強的適應能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。

職位描述：

職責描述： 1、負責本地大客戶的銷售管理跟進 2、負責銷售策略的制定和落地 3、負責協(xié)調其他部門資源、保障目標達成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經驗 3、英語流利，可作為工作語言

職位描述：

職責描述： 1、負責本地大客戶的銷售管理跟進 2、負責銷售策略的制定和落地 3、負責協(xié)調其他部門資源、保障目標達成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經驗 3、英語流利，可作為工作語言

職位描述：

崗位職責： 1. 根據公司的商務政策與發(fā)展戰(zhàn)略，進行加油KA的洽談促成合作，完成商戶入駐 2. 關注核心用戶的合作成效，形成有效的觀察回顧體制，保證商戶訂單量和商務政策穩(wěn)定 3. 維護與KA商戶各個業(yè)務部門的聯(lián)系，深入理解KA商戶的組織架構及訴求，保障與KP的良好合作關系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策，及時獲取相關產業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會形成互動 5 與區(qū)域形成聯(lián)動，可總對總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求： 1.5年以上相關工作經驗，能源類企業(yè)（三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網能源平臺有總部對接經驗）從業(yè)或拓展開發(fā)經驗優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高，邏輯性強，執(zhí)行力好 3.有較強的策劃和文案撰寫能力，且能支撐談判落地 4.有很強的責任心及團隊合作意識，善于溝通和跨部門協(xié)調工作 5.可接受頻繁的差旅

職位描述：

職位描述：
1、對不同行業(yè)的潛在商機進行開發(fā)，同時對已有商機跟進、培育、轉化，通過線上線下，電話及拜訪等多種方式對潛在客戶進行分析和研究，有效傳遞產品價值，推進合作節(jié)奏。
2、了解并掌握出行行業(yè)市場現狀和動態(tài)，挖掘客戶的潛在價值和業(yè)務需求，通過對滴滴企業(yè)版相關產品專業(yè)的學習了解，為客戶制定用車解決方案。
3、對銷售階段做精細化管理，做好客戶的深度經營，保證銷售動作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價值，實現增值產品覆蓋；具備綜合分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)的能力，包括市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等，就公司產品與市場戰(zhàn)略提出良好建議。
4、整合內外部資源，運用項目營銷方式推動銷售進程，確保銷售任務完成，團隊協(xié)作完成月度／季度／年度銷售目標。
5、完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內部組織架構，持續(xù)關注客戶產品使用情況和需求，維護客戶關系，提升客戶使用產品的場景和功能，提高滲透率。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，擁有3年以上To B大客戶銷售經驗，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產品及系統(tǒng)服務解決方案行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；
2、具有項目管控經驗，能夠獨立為客戶定制方案，并通過客戶需求的不斷挖掘積極改進銷售策略；
3、具備良好的溝通和表達能力，掌握一定的顧問式營銷方法與技能，能夠通過有效地演講和談判呈現公司產品和服務，贏得客戶的認可并與客戶保持長期友好的合作關系；
4、熟練操作office辦公軟件，擅長PPT方案制作。
5、熱愛銷售工作，具備快速學習能力；有良好的團隊合作意識、較強的抗壓性；自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度，能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責：1、 熟悉本地信用卡、綜合金融產品市場，有效推動完成銷售計劃及目標；2、 尋找當地優(yōu)質目標企業(yè)，建立優(yōu)質客戶資源庫，并跟進合作談判；3、開發(fā)本地區(qū)優(yōu)質客群，進行渠道開發(fā)、項目策劃、開發(fā)及跟進執(zhí)行，促進信用卡營銷推廣；4、根據政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風險防范工作。崗位要求：1、大專及以上學歷；2、有一定的客戶資源及渠道資源；3、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的抗壓能力。 職能類別：大客戶銷售 關鍵字：渠道銷售銷售代表業(yè)務員客戶代表

職位描述：

崗位職責：
1、負責海爾、海信等大客戶銷售管理，與銷售團隊共同完成年度KPI
(1) 制定銷售策略；
(2) 定期分析競爭對手，評估機械、電子系統(tǒng)集成和應用潛力，為公司產品探索新的應用和領域；
(3) 獲取商業(yè)機會，準備投標并贏得項目，與客戶簽訂合同，完成銷售目標；
(4) 與主要客戶保持良好的關系；
(5) 保持良好的客戶滿意度。
2、技術銷售
(1) 了解相關技術規(guī)范，通過與研發(fā)部的密切溝通，掌握相應產品的技術知識；
(2) 向客戶推廣相應的解決方案。
3、與團隊一起快速調查，報告和解決研發(fā)/量產過程中的技術故障

任職要求：
1、5年以上家電行業(yè)工作經驗，有海爾大客戶銷售管理經驗者優(yōu)先；
2、流利的英語聽說讀寫能力，可作為工作語言；
3、機械、電氣或其他相關工程專業(yè)，本科及以上學歷；
4、有應用工程原理解決技術問題的專業(yè)經驗者優(yōu)先；
5、良好的溝通和人際交往能力；
6、能夠與不同背景的人打交道；
7、能夠從多個角度評估和解決問題；
8、自我指導和激勵；
9、可接受每月約兩次的出差頻率，每次2-3天。

職位描述：

一、 任職資格：
1、26—58周歲
2、熱情，積極，上進，負責，創(chuàng)新，熱愛有正能量者優(yōu)先，可無經驗者可提供學習津貼
二、崗位職責：
1、服務于公司VIP客戶及高凈值客戶，為高凈值客戶提供全方面服務，企業(yè)財務和風險規(guī)劃，理財需求服務；個人健康保障－個性化服務
三、保障福利
1、免費提供培訓、雙休法定節(jié)假日正常休息
2、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升機會多、銷售技能培訓；責任津貼，可申請底年加薪
3，晉升空間，每三月有一次晉升機會，一年有4次提升職級機會
4，公司免費提供意外險，醫(yī)療險，養(yǎng)老金，重疾保障等
工作時間：上午8.20－11點其他時間相對自由

職位描述：

職位描述

一、招募基本條件】

1、年齡：28-45周歲；

2、學歷：大專（含）以上；

3、通過AI云面試必須通過；

4、成都工作、生活2年以上；

二、傭金待遇：

基礎工資結構：

無責任津貼2000--35000 額外產能津貼高。

三、業(yè)務范圍：

國際領先的科技型個人金融生活服務集團：

1、保險業(yè)務：

●平安人壽

●平安銀行（新一貸、車抵貸、抵押貸、稅票貸等）

●平安普惠（信用貸、抵押貸）

四：晉升收入空間：完全透明根據個人發(fā)展需求選擇

五、上班時間：周一至周五上午9：00-12:00為公司學習系統(tǒng)打卡時間，法定節(jié)假日休假，雙休。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!

崗位職責：
1.負責低壓成套產品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達的任務指標；
2.負責開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關系，建立當地生態(tài)圈；
3.與團隊一起推動項目落地，協(xié)調項目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學歷35 歲以內；
2.3年以上銷售或技術支持工作經驗，熟悉低壓成套產品、具有低壓電氣銷售經驗者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強親和力和團隊合作，性格堅韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!

崗位職責：
1.負責低壓成套產品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達的任務指標；
2.負責開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關系，建立當地生態(tài)圈；
3.與團隊一起推動項目落地，協(xié)調項目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學歷35 歲以內；
2.3年以上銷售或技術支持工作經驗，熟悉低壓成套產品、具有低壓電氣銷售經驗者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強親和力和團隊合作，性格堅韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。