與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
名額有限,招滿即至!??!主動投遞優(yōu)先錄用?。?!
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展;
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動合同(無外包、無派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個月就有一次升職加薪;
★全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長期服務(wù)獎最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎最高9600元/年。
工作時間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系!??!我們沒有試用期的! 面試通過后會有為期5個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,一對一老帶新,完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗!??!
1.依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。
2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及市場信息。
3.保持公司產(chǎn)品???區(qū)域的滿意度,并負(fù)責(zé)市場渠道開拓。
4.及時有效地反饋銷售情況。
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):靈活的銷售管理方式,晉升快
崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件(MRO)的需求,獲取訂單,引導(dǎo)客戶電商線上采購,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2.收集并整理目標(biāo)客戶信息(包括組織架構(gòu)、物資采購關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線下供應(yīng)商等);有計劃地拜訪一線使用部門,宣傳西域品牌,維護(hù)客情關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)資源,解決客戶需求痛點(diǎn),提高客戶全流程的采購體驗。
任職要求:
【我們需要這樣的您】
1.中專及以上學(xué)歷;
2.有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng);
4.思路清晰,具備一定的溝通能力及談判技巧。
1. 業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù):
負(fù)責(zé)與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶的需求,敏捷有效地完成銷售任務(wù)。
開發(fā)及維護(hù)好區(qū)域老客戶關(guān)系,做好售后服務(wù)工作,維護(hù)公司的品牌形象,為客戶創(chuàng)造更多價值。
在所轄省級及以上區(qū)域范圍內(nèi)獨(dú)立或者協(xié)助大客戶總監(jiān)開發(fā)符合公司要求的客戶,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達(dá)成。
2. 市場調(diào)研與分析:
參加市場調(diào)查、競爭對手討論、營銷策劃等,并為營銷決策提供信息和建設(shè)性看法。大客戶經(jīng)理需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠收集和分析相關(guān)信息,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。
定期進(jìn)行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的工作,收集市場相關(guān)信息,完成市場的開發(fā)與維護(hù)。通過對客戶反饋的收集和分析,不斷優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù),提高市場競爭力。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在管轄業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行。制定具體的銷售計劃和策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 客戶服務(wù)與溝通:
做好大客戶的詢問和相關(guān)服務(wù),并實(shí)時處理大客戶投訴等事宜。及時響應(yīng)客戶的需求和問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶的疑慮和不滿。
建立順暢的客戶溝通渠道,負(fù)責(zé)客戶的日常溝通維護(hù),創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。與客戶保持良好的溝通,建立信任和合作關(guān)系。
定期對客戶進(jìn)行回訪,記錄并反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。通過定期的回訪,了解客戶的使用情況和需求變化,及時調(diào)整服務(wù)策略。
4. 團(tuán)隊管理與協(xié)作:
配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案,渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。參與團(tuán)隊的管理和協(xié)作,共同推動渠道的開發(fā)和管理。
負(fù)責(zé)完成部門的日常管理要求以及跨部門的協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
協(xié)助部門經(jīng)理洽談員工薪酬,包括不限于入職、異動、調(diào)崗、出差和晉級等情況。參與人力資源管理,協(xié)助部門經(jīng)理處理員工相關(guān)事務(wù)。
5. 項目管理與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)項目售前準(zhǔn)備工作及售后支持工作。參與項目的整個生命周期,從售前到售后提供全方位的支持。
協(xié)助部門收集有效的客戶信息,并做進(jìn)一步的執(zhí)行推進(jìn)。收集和整理客戶信息,為項目執(zhí)行提供依據(jù)。
負(fù)責(zé)項目回款、驗收等工作。跟蹤項目的進(jìn)度和回款情況,確保項目的順利完成。
6. 制度建設(shè)與預(yù)算控制:
負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作。建立健全的客戶信息管理系統(tǒng),確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性。
大客戶經(jīng)理的崗位要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景:
本科及以上學(xué)歷,可接受營銷專業(yè)3年以上大專學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
至少3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有工程機(jī)械領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
具備一定的市場拓展能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有出色的市場分析洞察能力和判斷技能
具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)動力,高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和語言表達(dá)能力。
根據(jù)工作計劃能適應(yīng)不定期出差。
具備良好的品德與職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的抗壓性。
思維敏捷,有較高的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和語言表達(dá)能力。
3. 其他要求:
年齡在40歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
能熟練駕駛并帶車上崗。
熟練使用Word, Excel等辦公軟件,計算機(jī)操作熟練。
1. 開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2. 提供產(chǎn)品解決方案,滿足客戶需求。 3. 參與商務(wù)談判,保障公司利益。 4. 跟進(jìn)訂單,確保收款及時。 5. 收集市場與客戶信息,助力銷售策略。 感興趣聯(lián)系我,歡迎加入我們的團(tuán)隊!
1、負(fù)責(zé)微信會員管理,維護(hù)老客戶,有效溝通了解客戶需求,找機(jī)會完成銷售業(yè)績,渴望晉升更高一級職位; 2、年齡20-26,有一定銷售經(jīng)驗,對銷售工作有較高熱情,有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位扶持:室內(nèi)辦公,提供精準(zhǔn)客戶資源,主管一對一帶教成長,入司半年-1年可參與內(nèi)部競聘晉升管理層。 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資3000-5000不等+提成+全勤獎+周獎勵+年終獎勵。
工作職責(zé)
1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動展開計劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。
6、有車,開車下鄉(xiāng)
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、一年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、吃苦耐勞,富有激情和毅力
4、良好的抗壓能力和客戶意識。
職位詳情:
◇根據(jù)公司分配資源進(jìn)行電話開發(fā);
◇幫助企業(yè)規(guī)劃知識產(chǎn)權(quán)和政府榮譽(yù)資金項目。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)
◇邀約咨詢的客戶面談(只邀約,面談有經(jīng)理負(fù)責(zé)談單)
◇確定合作意向,簽訂委托合同
◇跟進(jìn)已簽約用戶,對接其他部門完成服務(wù)
任職資格:
◇有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力◇有團(tuán)隊合作意識,敢于挑戰(zhàn)自我
◇年齡40周歲以內(nèi),優(yōu)秀者可放寬年齡
◇有銷售相關(guān)工作優(yōu)先!
工作時間:8:30-12:00;1:40-5:40
不加班!不加班!不加班!
五險,法定節(jié)假日帶薪休息,帶薪年假!
薪資福利:無責(zé)底薪 提成 獎金人均8000
帶薪培訓(xùn);高端行業(yè)資源 專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí)條件;員工聚餐、節(jié)日福利!
公司平臺廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強(qiáng),開單快,銷售團(tuán)隊人均月收入7-1.5左右,歡迎優(yōu)秀的人才加入,和團(tuán)隊一起快樂成長
1:組織建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊! 2:幫助伙伴加強(qiáng)專業(yè)知識! 3:完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療回訪工作,通過網(wǎng)絡(luò)平臺與患者進(jìn)行溝 通,了解患者病情變化。 2.及時響應(yīng)患者咨詢,提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務(wù),幫 助患者解決疑問。 3.定期對患者進(jìn)行跟蹤訪問,確保患者滿意度和服務(wù) 質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地 與患者和團(tuán)隊成員交流。 2.對醫(yī)療行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握醫(yī)療相關(guān)知 識和流程。 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己 的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 4、有相關(guān)經(jīng)驗者或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】 1、完成業(yè)績指標(biāo); 2、導(dǎo)購員銷售培訓(xùn); 3、促銷活動方案執(zhí)行; 4、終端形象標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5、終端推廣工作執(zhí)行; 6、客情關(guān)系維護(hù); 7、新客戶開發(fā)談判; 8、市場信息收集及反饋; 9、主管交辦的其它工作。 【崗位待遇】基本工資5000元 提成獎 目標(biāo)獎 年終獎 社保五險(線上不再待遇咨詢,詳情面談了解)【應(yīng)聘條件】 1、25-35歲,專科及以上學(xué)歷,個人綜合素質(zhì)較佳; 2、具有家電、家居建材或其它一線品牌銷售經(jīng)驗;3、性格開朗,有良好的人際關(guān)系能力;4、個性堅韌,聰明勤奮,能吃苦耐勞。
售后服務(wù)
崗位職責(zé):
1、拓展公司醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)銷渠道和終端客戶群體;
2、制定區(qū)域招商計劃,開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商;
3、制定客戶開發(fā)計劃,開發(fā)區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院以及渠道群體;
4、進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析,制訂銷售計劃、完成銷售目標(biāo);
5、洞察客戶需求、建設(shè)并維護(hù)良好的客戶和經(jīng)銷商關(guān)系;
6、向公司及時反饋市場信息、協(xié)調(diào)處理客戶問題,提交業(yè)務(wù)報表等表單。
任職資格:
1、35歲以下,有醫(yī)療器械和藥品推廣銷售經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、有良好的市場分析判斷力、客戶需求洞察力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,熱情、大方有親和力;
5、性格外向、思維敏捷,善于溝通和交流表達(dá);
6、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的抗壓力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
7、能力優(yōu)異者,條件可適當(dāng)放寬、薪資待遇可面談。
免費(fèi)求職
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