工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費(fèi)、保全辦理和理賠等售后服務(wù); 2.對(duì)失效保單客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，做好復(fù)效工作; 3.對(duì)所負(fù)責(zé)管理的保單客戶進(jìn)行維護(hù)，做好保單整理及保險(xiǎn)責(zé)任的解釋工作 4.安全使用并妥善保管客戶信息，不斷完善客戶資料并確保客戶信息真實(shí)有效; 任職要求:1.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學(xué)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬年齡要求; 3.學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與電腦操作技能; 4.擅長(zhǎng)交流，樂(lè)于交友者優(yōu)先。
諸經(jīng)理
工作內(nèi)容： 營(yíng)銷存款，發(fā)放貸款 崗位要求： 全日制本科，工作一年以上，本地或長(zhǎng)住人口
余祥
西湖益聯(lián)保作為杭州市政府醫(yī)保局杭州市財(cái)政局，唯一指導(dǎo)推薦的商業(yè)保險(xiǎn)，中國(guó)人壽作為央企單位，為老百姓辦實(shí)事，獨(dú)家承接此項(xiàng)目，為杭州老百姓辦實(shí)事，通過(guò)咨詢，續(xù)收，理賠等服務(wù)充分做好滿意度工作。再來(lái)說(shuō)說(shuō)什么樣的公司是好公司，人員流動(dòng)性大，脫落的原因很多。但是，最主要的一個(gè)原因是什么？就是沒(méi)有可拜訪的客戶名單，又及銷售過(guò)程中，沒(méi)有可促成的平臺(tái)。因此，給員工搭建客養(yǎng)活動(dòng)平臺(tái)，幫助員工獲客就顯得格外重要。我們提供是行業(yè)內(nèi)最好的，客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)體系，新人引才、留存，的政策支持（新菁英，超級(jí)合伙人，金牌經(jīng)理人，共富專員等），但最重要的是，還有公司提供的，可上門拜訪的客戶資源，和拜訪的工具的支持。能解決伙伴，從新人引才，及新人留存的公司，我認(rèn)為才是最好的公司。保險(xiǎn)是高薪行業(yè)，也是越來(lái)越正規(guī)的朝陽(yáng)行業(yè)，此次招募西湖益聯(lián)保專職服務(wù)人員，通過(guò)公司定向培養(yǎng)，在賺取高收入的同時(shí)，也是做好廣大老百姓保險(xiǎn)服務(wù)為宗旨。 任職資格（開(kāi)放式招募） 1. 22-50周歲，大專及以上學(xué)歷即可，有金融相關(guān)專業(yè)、AFP、CFP、基金從業(yè)資格證及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 活波開(kāi)朗，不社恐，具有親和力，不懼與公司客戶交流，勇于挑戰(zhàn)高薪 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力 如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的職場(chǎng)新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)體系，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售精英，我們不會(huì)抹去您的過(guò)去，我們會(huì)為你提供更為廣闊的晉升空間，更加公正公平公開(kāi)透明的晉升體系，同時(shí)我們會(huì)給予您絕對(duì)的尊重和保留。 [你需要做到] 1、負(fù)責(zé)與公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)客戶保單遞送，生日禮物遞送等； 3、負(fù)責(zé)公司客戶活動(dòng)邀約，提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)公司客戶需求分析，保障方設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)范圍包含綜合金融體系（銀行理財(cái)，貸款，車險(xiǎn)，企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)，人身健康，意外，養(yǎng)老等）； 5、參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃； 6、有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，還有上進(jìn)心。 【我們將攜程為您提供】 薪資待遇：絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)！年薪保底十萬(wàn)，上不封頂 1、輕松過(guò)萬(wàn)崗位綜薪（綜薪8000-20000）底薪5000+業(yè)績(jī)提成+日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金干的不好七八千，干的好一兩萬(wàn)，拼命干三萬(wàn)多，多勞多得。 2、完善的晉升制度，優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升管理崗位。 3個(gè)月一次晉升考評(píng)，管理崗位需求大，職場(chǎng)發(fā)展空間大。具體晉升路徑：業(yè)務(wù)主任～組長(zhǎng)經(jīng)理～處經(jīng)理3、日常工作時(shí)間自由，彈性大，不用下班開(kāi)會(huì)打卡 4、驚喜連連：靈活商業(yè)五險(xiǎn)+養(yǎng)老金（離職可提現(xiàn)）+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利+國(guó)內(nèi)游/境外游等； 5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，助你快速成長(zhǎng)【總而言之】，來(lái)我們公司學(xué)習(xí)最差的結(jié)果：學(xué)會(huì)了理財(cái)，懂得如何利用金融工具讓自己和家人都受益。中等結(jié)果：收入比普通上班族多了幾千甚至幾萬(wàn)，交了很多朋友，提高了情商，有了獲得更大成功的可能。最好的結(jié)果：幫助了別人，成就了自己，輝煌了自己的人生，一不小心就成了高富帥、白富美。
黃經(jīng)理
工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費(fèi)、保全辦理和理賠等售后服務(wù); 2.對(duì)失效保單客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，做好復(fù)效工作; 3.對(duì)所負(fù)責(zé)管理的保單客戶進(jìn)行維護(hù)，做好保單整理及保險(xiǎn)責(zé)任的解釋工作 4.安全使用并妥善保管客戶信息，不斷完善客戶資料并確?？蛻粜畔⒄鎸?shí)有效; 任職要求:1.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學(xué)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬年齡要求; 3.學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與電腦操作技能; 4.擅長(zhǎng)交流，樂(lè)于交友者優(yōu)先。
王女士
工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費(fèi)、保全辦理和理賠等售后服務(wù); 2.對(duì)失效保單客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，做好復(fù)效工作; 3.對(duì)所負(fù)責(zé)管理的保單客戶進(jìn)行維護(hù)，做好保單整理及保險(xiǎn)責(zé)任的解釋工作 4.安全使用并妥善保管客戶信息，不斷完善客戶資料并確?？蛻粜畔⒄鎸?shí)有效; 任職要求:1.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學(xué)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以適當(dāng)放寬年齡要求; 3.學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與電腦操作技能; 4.擅長(zhǎng)交流，樂(lè)于交友者優(yōu)先。
戴經(jīng)理
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)杭州的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />
2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
易允恒
☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛(ài)爾蘭，中國(guó)香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、客戶開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)跟蹤開(kāi)發(fā)相關(guān)客戶，收集招投標(biāo)信息、完成投標(biāo)工作； 2、合同簽訂：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)、合同談判和簽訂； 3、收款：負(fù)責(zé)執(zhí)行合同的開(kāi)票、對(duì)賬和收款工作，及時(shí)回款； 4、計(jì)劃和匯報(bào)：及時(shí)完成工作計(jì)劃的制定，實(shí)際完成情況的反饋； 5、其他工作：完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 工作職責(zé)： 1、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)和能力，完成公司要求的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、及時(shí)回訪客戶，協(xié)助工程技術(shù)部及時(shí)完成項(xiàng)目，按合同要求完成回款； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的談判、統(tǒng)籌能力，熱愛(ài)銷售崗位； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，身體健康，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車； 3、熟悉水務(wù)自動(dòng)化行業(yè)工作的人員優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)出差。
周經(jīng)理
職位描述： 1、項(xiàng)目信息收集：完成主要網(wǎng)站相關(guān)招標(biāo)信息的收集、登記和分析、建立臺(tái)賬； 2、任務(wù)單的下達(dá)：完成任務(wù)單的下達(dá)，完成進(jìn)度跟蹤，做好相關(guān)臺(tái)賬； 3、投標(biāo)工作：根據(jù)招標(biāo)信息，完成投標(biāo)項(xiàng)目的注冊(cè)、報(bào)名，投標(biāo)文件的制作、排版、封標(biāo)，必要時(shí)參與開(kāi)標(biāo)； 4、合同、應(yīng)收款等臺(tái)賬管理：負(fù)責(zé)建立已簽合同的臺(tái)賬，開(kāi)票、回款進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)賬，整理、校對(duì)、更新應(yīng)收賬款，協(xié)助市場(chǎng)人員跟外部合作單位的對(duì)接，做好報(bào)價(jià)、蓋章等流程申請(qǐng)； 5、部門管理：做好市場(chǎng)部日常工作資料的整理，根據(jù)公司要求完成存檔； 6、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析； 7、客戶中心日常工作； 8、公司工作的配合：配合公司做好本部門的各體系的外部審核工作； 9、其他工作：完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、任務(wù)單下達(dá)和投標(biāo)工作； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)合同、應(yīng)收款等的管理； 3、協(xié)助市場(chǎng)人員完成部門日常的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)； 4、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 2、熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件的使用； 3、熟悉招投標(biāo)項(xiàng)目流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的投標(biāo)工作者優(yōu)先； 4、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，對(duì)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)工作有一定了解者優(yōu)先。
周經(jīng)理
1維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶服務(wù)渠道。2服務(wù)客戶辦理業(yè)務(wù)：人身險(xiǎn)，健康險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)等財(cái)險(xiǎn)及其他綜合金融服務(wù)。男女不限，年齡25-50周歲。大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬要求，待遇從優(yōu)，面議
李恩君
負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶
何老師
我們需要志同道合的70、80、90后。 我們需要有血性有激情；有夢(mèng)想，敢拼敢干敢挑戰(zhàn)的小伙伴。 沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不要緊，因?yàn)槲覀冇袑I(yè)的培訓(xùn)，讓你迅速成為行業(yè)精英。 薪資： 提成：60%，多勞多得；普通員工月均收入10000元以上；優(yōu)秀員工月薪超過(guò)20000元。整體提成水平高于其它行業(yè)，并高于同行其它企業(yè)。
王經(jīng)理
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