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職位描述：

崗位職責:
1．負責銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?br />2、大專以上學歷，23~32歲左右，可應屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。


任職資格:
1、生產實習期：3500元/月（0-3個月公司總部實習培訓）；
2、市場實習4000-6000元/月（6個月市場實習），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉銷售，期間實習4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

崗位職責：
1、負責產品市場調研；
2、根據(jù)市場調研情況制訂產品配置及交付標準；
3、負責相關政策信息收集，為重大招商決策提供建議和支持；
4、維護與拓展招商渠道，尋找符合項目定位的優(yōu)質品牌資源，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案，確保招商任務目標達成，負責招商談判與客戶挖掘、接恰、調研、協(xié)調推進、工程條件對接、簽約等工作；
5、根據(jù)公司下達的招商任務，執(zhí)行月度、季度、年度招商計劃；
6、梳理運營制度及服務要求，為整體制度制定提供支持；
7、負責對接客戶的日常關系維護工作，提升公司品牌形象；

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領域銷售經經驗，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨立開拓市場，對開發(fā)市場有計劃、有目標、有方法。
職責描述：
1、遵守銷售部相關制度，能按要求完成銷售相關日常工作：日報、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計劃，努力與客戶建立起長期并穩(wěn)定的合作關系；
4、負責管轄客戶的應收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強的學習能力，主動學習本行業(yè)的行業(yè)知識，具備一定的售后維護能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關的銷售經驗者優(yōu)先。
3、能適應高頻出差。
福利：
1、實行雙休制，入職即繳納五險，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過程獎勵、年終考核獎勵、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領域銷售經經驗，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨立開拓市場，對開發(fā)市場有計劃、有目標、有方法。
職責描述：
1、遵守銷售部相關制度，能按要求完成銷售相關日常工作：日報、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計劃，努力與客戶建立起長期并穩(wěn)定的合作關系；
4、負責管轄客戶的應收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強的學習能力，主動學習本行業(yè)的行業(yè)知識，具備一定的售后維護能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關的銷售經驗者優(yōu)先。
3、能適應高頻出差。
福利：
1、實行雙休制，入職即繳納五險，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過程獎勵、年終考核獎勵、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領域銷售經經驗，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨立開拓市場，對開發(fā)市場有計劃、有目標、有方法。
職責描述：
1、遵守銷售部相關制度，能按要求完成銷售相關日常工作：日報、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計劃，努力與客戶建立起長期并穩(wěn)定的合作關系；
4、負責管轄客戶的應收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強的學習能力，主動學習本行業(yè)的行業(yè)知識，具備一定的售后維護能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關的銷售經驗者優(yōu)先。
3、能適應高頻出差。
福利：
1、實行雙休制，入職即繳納五險，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過程獎勵、年終考核獎勵、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責描述：
1、負責產品的市場開拓及銷售工作；
2、負責項目的追蹤、聯(lián)系協(xié)調、商務談判、簽訂合同、協(xié)助執(zhí)行合同、協(xié)調解決項目執(zhí)行中的問題；
3、根據(jù)公司營銷計劃，完成個人年度銷售目標；
4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加項目銷售范圍。


任職要求：
1、有3年以上整硬刀具銷售經驗
2、熟悉國內外產品的特點、性能及價格，能合理判斷產品定位
3、有敏銳的市場洞察能力

職位描述：

崗位職責:

1．負責銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?br />2、大專以上學歷，23~32歲左右，可應屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。

1、生產實習期：3500元/月（0-3個月公司總部實習培訓）；
2、市場實習4000-6000元/月（6個月市場實習），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉銷售，期間實習4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

崗位職責:

1．負責銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?br />2、大專以上學歷，23~32歲左右，可應屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。

1、生產實習期：3500元/月（0-3個月公司總部實習培訓）；
2、市場實習4000-6000元/月（6個月市場實習），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉銷售，期間實習4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

工作指責:
1.負責所轄區(qū)域內終端產品渠道客戶的走訪、維系和管理；
2.負責屬地移動、終端廠家的溝通對接；
3.負責屬地終端產品新品上市期間的推廣計劃牽頭安排：
4.完成其他領導交辦的相關工作。

希望有一定通信行業(yè)工作經驗同事應聘，也歡迎積極向上的優(yōu)秀應屆生，入職后會有相關指導幫帶。
辦公地點：嘉興市各區(qū)縣移動公司派駐（按需調配）

職位描述：

享會社區(qū)團購，招募海寧各個小區(qū)社區(qū)合伙人（寶媽優(yōu)先，平均月收6000+ 一、食享會社區(qū)團購需要什么樣的合伙人？ 只要你是： 1、海寧任意小區(qū)已經入住的業(yè)主。 2、對果蔬行業(yè)有興趣，正直、開朗、有責任感、有執(zhí)行力。 3、有空閑時間，樂于鄰里之間分享互動，擅長與人互動交流。 4、是業(yè)主群的積極活躍分子。 二、我需要做什么？ 你要做的是： 1、類似快遞點，接收發(fā)送貨物即可，可在家做。 2、在本小區(qū)內建立食享會社區(qū)團購群，做好日常維護，服務好社區(qū)鄰里 3、零投資，零風險，零囤貨 三、我們合伙人能得到什么？ 1、增加你的人脈關系，認識更多左鄰右舍 2、社區(qū)鄰里足不出戶即可得到低于市場價格的好產品。 3、在家即可輕松收入6000+。 例如：一個小區(qū)有住戶1000戶，每月果蔬零食消費為500元，按照每月10%的住戶下單率=100戶，每月銷售金額為=5萬元，傭金為12%計算，月收入6000元 四、對招聘的對象有什么要求嗎？ 寶媽、全職太太、上班族，自由職業(yè)者，實體店店主

職位描述：

職位描述: 負責公司產品的市場推廣及業(yè)務拓展工作,執(zhí)行公司營銷計劃和目標,完成銷售任務指標,達成年度經營目標,提升市場占有率 1.對區(qū)域內的市場進行調研分析,制定并實施相應的推廣方案,組織區(qū)域市場活動 2.與客戶建立良好的合作關系,積極維護客戶關系,做好售后服務 3.了解產品特性,為客戶提供專業(yè)解決方案 4.協(xié)助部門經理開展本區(qū)域的市場調研工作,提供市場信息與建議 5.收集客戶信息和反饋情況,為決策提供依據(jù) 6.定期向上級匯報工作情況,提出合理化建議,促進業(yè)務發(fā)展 7.完成上級領導交辦的其它事項 職位要求: 任職要求1.大專及以上學歷,年齡20歲—30歲之間 2.有一年以上市場營銷或銷售經驗優(yōu)先,有陶瓷軸承、塑料軸承、鋼軸承等渠道經驗者優(yōu)先考慮 3.具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神 4.有較強的責任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),能適應短期出差

職位描述：

崗位職責 1、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源通過電話與客戶溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力。 3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、定期售后回訪工作。 任職資格 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、熱愛銷售工作，有耐心，工作主動，有團隊合作精神； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、有相關電話客服，銷售工作經驗者優(yōu)先。 5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。 月薪：4000-8000左右（有業(yè)務提成）可電話或者視頻面試。 法定假日 周末雙休，靠近杭州下沙奧特萊斯3公里，附近有公寓出租，轉正可提供房補！距離遠可以提供路費補貼！

職位描述：

1、反應靈活，溝通能力強、較強的學習能力、應變能力與團隊合作精神；2、年輕，有激情，應屆畢業(yè)生亦可；3、喜歡銷售工作。高額底薪（5000-8000） 提成另算 年終獎 年齡要求：22-35歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售業(yè)務員客戶代表網絡銷售電話銷售

職位描述：

主要職責：

1.負責制定經銷商合同條款。

2.負責搭建并完善經銷商儲備、開戶，閉戶標準及流程。

3.制定和實施針對經銷商的銷售策略和促銷計劃包括返利/專項，以支持銷售目標的達成。

4.負責制定并實施銷售計劃，監(jiān)控銷售進展情況，提出銷售策略和措施，推動銷售目標的實現(xiàn)。

5.通過市場調研和分析，了解經銷商的需求和行業(yè)動態(tài)，及時調整策略以適應市場變化。

6.協(xié)助分公司解決經銷商在業(yè)務過程中遇到的問題，為分公司經銷商業(yè)務團隊提供必要的支持和培訓指導。



職位要求：

1. 大專及以上學歷，年齡不超過43周歲，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 具備5年以上銷售或渠道管理經驗，有速凍食品行業(yè)如三全、思念、灣仔，烘培行業(yè)美心、錦華、稻香村工作經驗優(yōu)先經驗者優(yōu)先。

3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧，能夠有效地與經銷商進行溝通和合作。

4. 具備市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠識別和把握市場機會，分析問題并提出解決方案。

5. 具備團隊管理和領導能力，能夠有效地組織和帶領經銷商業(yè)務團隊完成銷售目標。

6. 能夠適應出差，具備較強的工作壓力承受能力和自我激勵能力。

職位描述：

工作內容：1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率；2、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升；3、積極建立與終端客戶的客情；4、運用手機掌握拜訪客戶的進銷存狀況；5、客戶店內貨架、冰箱的陳列擺放、補貨，生動化道具的靈活使用；6、定期拜訪。 任職要求：1、35周歲以下，高中/中專（含）以上學歷；2、性格外向、自信，有較強的溝通、協(xié)調能力；3、具有良好品德，抗壓能力強；4、吃苦耐勞，敬業(yè)精神濃厚，具有團隊合作意識；5、愿意服從工作調動及安排，需自備交通工具（電動車或摩托車）；有一定快速消費品銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資福利：1、入職即繳納五險一金； 2、工作滿一年享有五天帶薪年假； 3、每季度會舉辦員工慶生活動； 4、每年舉辦一次功能旅游、功能運動會； 5、員工結婚、生育時可領取相關福利禮金；6、專業(yè)的培訓，每年2次晉升機會。