企業(yè)背景 豐創(chuàng)嘉元家政是一個(gè)由年輕群體組成的家政服務(wù)中心，主要針對(duì)嘉善核心商圈街道范圍（世紀(jì)大道南北居民社區(qū)）的家政服務(wù)。企業(yè)注重輕實(shí)體，重模式，高效率，注重提升公司品牌效應(yīng)及員工日常形象，實(shí)現(xiàn)招用育留豐創(chuàng)培訓(xùn)體系，做長(zhǎng)期價(jià)值主義的企業(yè)，發(fā)掘企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 在保證員工日常工作薪資待遇福利的基礎(chǔ)上，豐創(chuàng)會(huì)從以下四點(diǎn)著手：提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升整體的工作技能和能力，增強(qiáng)員工的歸屬感、忠誠(chéng)度；積極建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力；提供職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工有明確的職業(yè)規(guī)劃，晉升通道，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力；建立客戶(hù)的反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)以及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)，所以在此，期待你的加入～ 任職要求： 希望你至少有1年的從業(yè)經(jīng)歷，以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，積極完成公司所分配的工作內(nèi)容，為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，從而提高雇主對(duì)豐創(chuàng)品牌的認(rèn)知，提高豐創(chuàng)業(yè)務(wù)復(fù)購(gòu)率。 服務(wù)內(nèi)容：家電清洗，包含空調(diào)掛機(jī)蒸發(fā)器過(guò)濾網(wǎng)、空調(diào)柜機(jī)蒸發(fā)器過(guò)濾網(wǎng)風(fēng)輪、中央空調(diào)風(fēng)口蒸發(fā)器過(guò)濾網(wǎng)風(fēng)輪，波輪洗衣機(jī)拆洗，滾筒洗衣機(jī)拆洗，冰箱（單開(kāi)門(mén)，雙開(kāi)門(mén)，三開(kāi)門(mén)，對(duì)開(kāi)門(mén)），油煙機(jī)，燃?xì)庠睿⒉t，飲水機(jī)，消毒柜等。 薪資待遇：公司實(shí)行單休（周日） 試用1-3月：底薪2500+工作提成（銷(xiāo)售額15%） 轉(zhuǎn)正：底薪3500+工作提成（銷(xiāo)售額15%）+全勤300 根據(jù)全年工作態(tài)度，服務(wù)評(píng)價(jià)反饋，發(fā)放年終獎(jiǎng)！
王耀清
企業(yè)背景 豐創(chuàng)嘉元家政是一個(gè)由年輕群體組成的家政服務(wù)中心，主要針對(duì)嘉善核心商圈街道范圍（世紀(jì)大道南北居民社區(qū)）的家政服務(wù)。企業(yè)注重輕實(shí)體，重模式，高效率，注重提升公司品牌效應(yīng)及員工日常形象，實(shí)現(xiàn)招用育留豐創(chuàng)培訓(xùn)體系，做長(zhǎng)期價(jià)值主義的企業(yè)，發(fā)掘企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 在保證員工日常工作薪資待遇福利的基礎(chǔ)上，豐創(chuàng)會(huì)從以下四點(diǎn)著手：提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升整體的工作技能和能力，增強(qiáng)員工的歸屬感、忠誠(chéng)度；積極建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力；提供職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工有明確的職業(yè)規(guī)劃，晉升通道，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力；建立客戶(hù)的反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)以及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)，所以在此，期待你的加入～ 任職要求： 希望你至少有1年的從業(yè)經(jīng)歷，以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，積極完成公司所分配的工作內(nèi)容，為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，從而提高雇主對(duì)豐創(chuàng)品牌的認(rèn)知，提高豐創(chuàng)業(yè)務(wù)復(fù)購(gòu)率。 工作內(nèi)容： 運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：配合公司進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲取客戶(hù)信息資源（地推，異業(yè)合作等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）。 考核內(nèi)容：定期完成服務(wù)業(yè)務(wù)考核工作。 服務(wù)內(nèi)容：家庭內(nèi)區(qū)域保潔，家電家具清洗，軟裝布藝清洗，家庭玻璃面清潔，開(kāi)荒保潔。 薪資待遇：公司實(shí)行單休（周日） 試用1-3月：底薪2500+工作提成（銷(xiāo)售額15%） 轉(zhuǎn)正：底薪3500+工作提成（銷(xiāo)售額15%）+全勤300 根據(jù)全年工作態(tài)度，服務(wù)評(píng)價(jià)反饋，發(fā)放年終獎(jiǎng)！
王耀清
企業(yè)背景 豐創(chuàng)嘉元家政是一個(gè)由年輕群體組成的家政服務(wù)中心，主要針對(duì)嘉善核心商圈街道范圍（世紀(jì)大道南北居民社區(qū)）的家政服務(wù)。企業(yè)注重輕實(shí)體，重模式，高效率，注重提升公司品牌效應(yīng)及員工日常形象，實(shí)現(xiàn)招用育留豐創(chuàng)培訓(xùn)體系，做長(zhǎng)期價(jià)值主義的企業(yè)，發(fā)掘企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 在保證員工日常工作薪資待遇福利的基礎(chǔ)上，豐創(chuàng)會(huì)從以下四點(diǎn)著手：提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升整體的工作技能和能力，增強(qiáng)員工的歸屬感、忠誠(chéng)度；積極建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力；提供職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工有明確的職業(yè)規(guī)劃，晉升通道，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力；建立客戶(hù)的反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)以及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)，所以在此，期待你的加入～ 任職要求： 希望你至少有1年的從業(yè)經(jīng)歷，以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，積極完成公司所分配的工作內(nèi)容，為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，從而提高雇主對(duì)豐創(chuàng)品牌的認(rèn)知，提高豐創(chuàng)業(yè)務(wù)復(fù)購(gòu)率。 工作內(nèi)容： 運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：配合公司進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲取客戶(hù)信息資源（地推，異業(yè)合作等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）。 考核內(nèi)容：定期完成服務(wù)業(yè)務(wù)考核工作。 服務(wù)內(nèi)容：家庭內(nèi)區(qū)域保潔，家電家具清洗，軟裝布藝清洗，家庭玻璃面清潔，開(kāi)荒保潔。 薪資待遇：公司實(shí)行單休（周日） 試用1-3月：底薪2500+工作提成（銷(xiāo)售額15%） 轉(zhuǎn)正：底薪3500+工作提成（銷(xiāo)售額15%）+全勤300 根據(jù)全年工作態(tài)度，服務(wù)評(píng)價(jià)反饋，發(fā)放年終獎(jiǎng)！
王耀清
企業(yè)背景 豐創(chuàng)嘉元家政是一個(gè)由年輕群體組成的家政服務(wù)中心，主要針對(duì)嘉善核心商圈街道范圍（世紀(jì)大道南北居民社區(qū)）的家政服務(wù)。企業(yè)注重輕實(shí)體，重模式，高效率，注重提升公司品牌效應(yīng)及員工日常形象，實(shí)現(xiàn)招用育留豐創(chuàng)培訓(xùn)體系，做長(zhǎng)期價(jià)值主義的企業(yè)，發(fā)掘企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 在保證員工日常工作薪資待遇福利的基礎(chǔ)上，豐創(chuàng)會(huì)從以下四點(diǎn)著手：提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升整體的工作技能和能力，增強(qiáng)員工的歸屬感、忠誠(chéng)度；積極建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力；提供職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工有明確的職業(yè)規(guī)劃，晉升通道，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力；建立客戶(hù)的反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)以及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)，所以在此，期待你的加入～ 任職要求： 希望你至少有1年的從業(yè)經(jīng)歷，以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，積極完成公司所分配的工作內(nèi)容，為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，從而提高雇主對(duì)豐創(chuàng)品牌的認(rèn)知，提高豐創(chuàng)業(yè)務(wù)復(fù)購(gòu)率。 工作內(nèi)容： 運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：配合公司進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲取客戶(hù)信息資源（地推，異業(yè)合作等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）。 考核內(nèi)容：定期完成服務(wù)業(yè)務(wù)考核工作。 服務(wù)內(nèi)容：家庭內(nèi)區(qū)域保潔，家電家具清洗，軟裝布藝清洗，家庭玻璃面清潔，開(kāi)荒保潔。 薪資待遇：公司實(shí)行單休（周日） 試用1-3月：底薪2500+工作提成（銷(xiāo)售額15%） 轉(zhuǎn)正：底薪3500+工作提成（銷(xiāo)售額15%）+全勤300 根據(jù)全年工作態(tài)度，服務(wù)評(píng)價(jià)反饋，發(fā)放年終獎(jiǎng)！
王耀清
一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專(zhuān)學(xué)歷， 不限戶(hù)籍及專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專(zhuān)。 3、身心健康，無(wú)恐高癥，辨色力和聽(tīng)力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無(wú)任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運(yùn)行等工作 2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準(zhǔn)確了解電控，機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見(jiàn)習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書(shū)， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國(guó)新能源項(xiàng)目； (根據(jù)個(gè)人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機(jī)制，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，晉升空間大。 運(yùn)維項(xiàng)目簽勞動(dòng)合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿有餐補(bǔ)。 節(jié)假日三倍工資， 一年報(bào)銷(xiāo)五次往返路費(fèi)。高溫津貼， 年終獎(jiǎng)， 等各種福利均非常優(yōu)厚
李歡
崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)； 3、水利中級(jí)職稱(chēng); 4、有計(jì)算機(jī)、CAD設(shè)計(jì)軟件，具有水閘、提防運(yùn)行管理和相關(guān)機(jī)電設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 備注：有C1駕駛證且自駕者優(yōu)先； 崗位職責(zé): 1、水利工程的運(yùn)行管理，包括日常技術(shù)指導(dǎo)、安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理等工作，如水利工程日常運(yùn)行維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、臺(tái)賬資料的編輯及歸檔工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作地點(diǎn)：浙江瑞安。
齊春鳳
職責(zé)描述： 任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木、水利、巖土、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備工程師證，三年以上樁基現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)上崗證優(yōu)先。
齊春鳳
職責(zé)描述： 任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、通信工程、測(cè)控技術(shù)、儀器電器自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 有海上風(fēng)電監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)3～5年的人員，能適應(yīng)出差；
齊春鳳
崗位要求： 1、道橋、市政、給水、測(cè)繪、巖土工程、水利水電工程專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用CAD軟件和基礎(chǔ)辦公軟件； 3、跟隨班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)完成外業(yè)、內(nèi)業(yè)工作； 4、吃苦耐勞、敬業(yè)守信； 5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。 錄用標(biāo)準(zhǔn)： 1、品學(xué)兼優(yōu)，積極樂(lè)觀，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能； 2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、在校期間取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用； 4、能適應(yīng)外出工作，服從公司業(yè)務(wù)駐點(diǎn)范圍內(nèi)的工作安排及調(diào)配。 招聘人數(shù)：15人
齊春鳳
職責(zé)描述：工程部招聘預(yù)算，成本控制、預(yù)決算員 任職要求：要求市政或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上，有預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉預(yù)算軟件的優(yōu)先。
齊春鳳
工作職責(zé)： 1. 工地資料歸檔整理，工程材料送檢的計(jì)劃、施工圖紙（建施與結(jié)施）、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)洽商、工程聯(lián)系單整理編制； 2. 負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程資料的書(shū)面形成特別是分部分項(xiàng)驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收整理； 3. 進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告、質(zhì)量證明文件、合格證；負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)資料的收集、匯總及整理；對(duì)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量安全問(wèn)題拍照，留取影像資料； 4. 貫穿項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量資料、施工過(guò)程資料的形成，項(xiàng)目部本組人員的分工、督導(dǎo)，直至工程竣工驗(yàn)收、備案、歸檔； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料、安全、施工等工作； 6. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)需各方協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題組織發(fā)函發(fā)工作聯(lián)系單（包括項(xiàng)目本部的日常文書(shū)起草、傳達(dá)）,參與工程進(jìn)度款工程量報(bào)審,以及項(xiàng)目的計(jì)劃、總方案專(zhuān)項(xiàng)方案的編制、報(bào)審。 崗位要求： 建筑工程類(lèi)、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉建筑工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉電腦文檔類(lèi)操作，工作認(rèn)真效率高、責(zé)任感強(qiáng)、思路清晰。
齊春鳳
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)審核 2、負(fù)責(zé)給排水施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作 3、負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的外部協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審 5、組織專(zhuān)業(yè)工程驗(yàn)收及配合工程結(jié)算 任職要求： 1、給排水、市政工程、環(huán)境工程鄧相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、精通建筑給排水專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì) 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
齊春鳳
職責(zé)描述： 1、道橋、市政、給水、測(cè)繪、巖土工程、水利水電工程專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用CAD軟件和基礎(chǔ)辦公軟件； 3、跟隨班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)完成外業(yè)、內(nèi)業(yè)工作； 4、吃苦耐勞、敬業(yè)守信； 5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。 任職要求： 1、身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，積極樂(lè)觀，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能； 2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、在校期間取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用； 4、能適應(yīng)外出工作，服從公司業(yè)務(wù)駐點(diǎn)范圍內(nèi)的工作安排及調(diào)配。
齊春鳳
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷(xiāo)售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷(xiāo)售上崗第二年銷(xiāo)售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷(xiāo)售后按銷(xiāo)售員待遇，經(jīng)理安排新銷(xiāo)售員時(shí)，并帶著一起跑客戶(hù)。
易允恒
全溫州臺(tái)州金華嘉興海寧紹興覆蓋，就近安排。配送招臨時(shí)工,貨物配送/三輪車(chē),主要是送文件還有鮮花，數(shù)碼檳榔，煙酒飲料日用品，還有京東百貨、日常用品，工資也是日結(jié)基本上每天都有320－380上班時(shí)間自由安排，公司配車(chē)不需要任何押金，工資當(dāng)天做當(dāng)天結(jié)算，任何車(chē)輛，私家車(chē)均可配送， 基礎(chǔ)綜合單價(jià)15-198元一單上不封頂什么時(shí)間段都可以跑自己安排工作時(shí)間??！上班時(shí)間可以自己安排 注意注意看好！是配送不是外賣(mài)看好再聯(lián)系
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