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職位描述：

職責(zé)描述： 全面負(fù)責(zé)博士后工作站技術(shù)研發(fā) 任職要求： 1、海外世界排名前100院校博士； 2、工作經(jīng)歷1年以上； 3、年齡青年40歲以內(nèi)，中年55歲以內(nèi)； 4、在海外有項(xiàng)目、專利等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地； 2.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑； 3.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； 4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 5.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關(guān)部門提出合理化建議； 6.組織和推動公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，特別是對組織績效模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧； 4.很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。

職位描述：

職責(zé)描述： 、全面理解公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司的產(chǎn)品定位和行業(yè)發(fā)展，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，使各系統(tǒng)具有更好的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全性，保障項(xiàng)目及時交付性等，并能及時、快速支撐業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)化建設(shè)及管理，核心技術(shù)人才的培養(yǎng)、評估和激勵； 4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，組織制定實(shí)施重大技術(shù)決策和方案，優(yōu)化技術(shù)部的相關(guān)流程，構(gòu)建相應(yīng)的技術(shù)支持體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷探索和研究技術(shù)趨勢和新技術(shù)的應(yīng)用，為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供前瞻性的技術(shù)架構(gòu)和解決方案； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和相關(guān)技術(shù)棧，如：WEB前后端. PAAS .微服務(wù)等 有SNS互聯(lián)網(wǎng)社交及電商行業(yè) 知識付費(fèi)等行業(yè)背景優(yōu)先 3、具備產(chǎn)品化、商業(yè)化導(dǎo)向思維，對市場、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度； 4、具有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，為戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持； 5、有大中型公司相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、精通SaaS、PaaS平臺所需的各項(xiàng)技術(shù)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定年度經(jīng)營方計劃，并監(jiān)督貫徹落實(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性； 2、負(fù)責(zé)商家的開拓工作與維護(hù) 3、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定，進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定； 4、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求， 5、渠道搜集、篩選有效客戶信息，做好招商服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好客戶問題的回答和溝通接洽相關(guān)工作 6、負(fù)責(zé)商家來司參觀、簽約，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決后期出現(xiàn)的問題； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，思維靈敏； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或 3-5年BD 銷售或商家運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ； 3、行業(yè)不限 電商行業(yè)優(yōu)先。抗壓性強(qiáng)，有PPT及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳。

職位描述：

關(guān)鍵詞：砂石骨料裝備；生產(chǎn)裝備研發(fā)與集成 崗位職責(zé)： 1、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)全新的砂石骨料生產(chǎn)裝備； 2、實(shí)施新型砂石破碎、篩分與整形設(shè)備研發(fā)； 3、引入外部技術(shù)供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有破碎工藝與裝備技術(shù)提升； 4、與生產(chǎn)供應(yīng)商對接，實(shí)現(xiàn)裝備的準(zhǔn)確生產(chǎn)與及時交付。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上相應(yīng)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，富有創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

1、10年以上小家電結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具有深入的產(chǎn)品設(shè)計/測試、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，核心技術(shù)的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通使用繪圖軟件（CAD、PROE、UG等），精通塑料的料性特點(diǎn)，能指導(dǎo)和培養(yǎng)所有工程師工作
3、溝通能力佳，良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有育人精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、有比較豐富的咖啡機(jī)/熨燙類產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、大專以上學(xué)歷、機(jī)械或機(jī)電專相關(guān)專業(yè)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司所委派項(xiàng)目的日常管理工作；
2、明確項(xiàng)目部人員分工和崗位職責(zé)并做好監(jiān)督檢查工作；
3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，審核、簽發(fā)監(jiān)理月報及其他報告、文件和指令編寫工作；
4、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；
5、做好各方關(guān)系協(xié)調(diào)及其他工作。

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，30-50周歲；
2、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書（房建、市政、通信、電力、水利水電、路橋?qū)I(yè)均可），中級職稱及以上優(yōu)先；
3、具有良好的專業(yè)技術(shù)技能及協(xié)調(diào)、管理能力,擁有總監(jiān)及總監(jiān)代表項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉鐵塔公司系統(tǒng)及相關(guān)規(guī)范要求，有通信鐵塔及土建等監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力；
6、入職后相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)證書需轉(zhuǎn)入本公司；
7、根據(jù)項(xiàng)目需要，能服從公司統(tǒng)一調(diào)配，適應(yīng)省內(nèi)外出差。

員工應(yīng)聘入職后，入職單位為山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司。

工作地點(diǎn)：浙江

公司簡介：

山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司成立于2001年，隸屬于山東省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司，具有住建部通信工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級、電力工程監(jiān)理乙級、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì)，涉密信息系統(tǒng)集成監(jiān)理乙級資質(zhì)，近二十年來，公司秉承“守法、誠信、公正、科學(xué)”的企業(yè)精神，堅持“信譽(yù)至上，用戶第一”的經(jīng)營理念，企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力取得長足發(fā)展，全面成長為通信建設(shè)領(lǐng)域重要的技術(shù)支撐服務(wù)單位，是山東省資質(zhì)最全、業(yè)務(wù)最廣、規(guī)模最大的通信工程監(jiān)理企業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目獲取、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、政府對接、產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司招商運(yùn)營及經(jīng)營策劃管理工作，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，并進(jìn)行過程管控、績效考評相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)外部市場調(diào)研、內(nèi)部經(jīng)營情況分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣、資源整合、搭建增值服務(wù)體系。

5、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理機(jī)制，進(jìn)行人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才梯隊(duì)的建設(shè)等。

6、負(fù)責(zé)園區(qū)多經(jīng)項(xiàng)目的開拓，運(yùn)營及管理相關(guān)工作。

7、負(fù)責(zé)建立和保持與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及外部機(jī)構(gòu)的良好溝通和合作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、問題客戶處理、客戶滿意度提升等相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，30-45歲，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、具有地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營專業(yè)技能，獨(dú)立運(yùn)營2個以上商業(yè)體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)藥、鋼貿(mào)、燈具、機(jī)電等行業(yè)客戶資源積累者優(yōu)先。

3、具備戰(zhàn)略前瞻思維，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及運(yùn)營能力，能夠利用自身資源、優(yōu)勢帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力，善于組織和協(xié)調(diào)，溝通能力強(qiáng)、應(yīng)變能力里強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目吊裝作業(yè)過程的安全監(jiān)督，對違章作業(yè)、不安全隱患有權(quán)制止和發(fā)布停工令；

2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，具體落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目部年度的安全、質(zhì)量、職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)目標(biāo)及實(shí)施計劃。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有項(xiàng)目一線安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、身體健康，能滿足工作需要；

3、具有中級及以上注冊安全工程師。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；

4、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案；

5、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況，降低成本，提高利潤率；

6、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;

任職要求

1、熟悉服裝企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)管理，能夠獨(dú)立建立財務(wù)管理體系，將財務(wù)管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化，并予以有效的貫徹實(shí)施；

2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策；

3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

5、具有豐富的財務(wù)管理、資金統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；

6、良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

7、具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位福利：績效獎金、周末雙休、帶薪年假、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司直營體系的建立、運(yùn)營策略、直營制度的完善和推動；負(fù)責(zé)各直營店鋪的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營，店長的選拔及業(yè)績考核，同時提高店鋪運(yùn)營效率、質(zhì)量、盈利能力；對直營體系的業(yè)績負(fù)責(zé)：將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級市場，制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行；落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，整合資源，配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)；負(fù)責(zé)直營店鋪的安全管理；直營團(tuán)隊(duì)人員組建、管理、考核、培訓(xùn)，幫助能力提升，同時構(gòu)建和完善員工晉升通道；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。????????????????????????????????????????任職要求：????1、5年以上服裝零售銷售運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；????2、零售行業(yè)貨品管理、直營區(qū)域店鋪運(yùn)營管理、服務(wù)營銷；????3、具有管理控制能力、計劃執(zhí)行力、經(jīng)營分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力；?????4、能承受較高的工作壓力；????5、適應(yīng)出差。 年齡要求：28-40歲 職能類別：運(yùn)營總監(jiān) 關(guān)鍵字：運(yùn)營直營銷售營銷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、融資工作： (1)全面規(guī)劃集團(tuán)融資計劃與目標(biāo)，建立并完善公司的融資管理體系； (2)負(fù)責(zé)銀行信貸政策、規(guī)模的分析，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)計融資方案、融資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計劃，融資成本管理并組織實(shí)施； (3)負(fù)責(zé)集團(tuán)融資渠道的拓展，挖掘各種有效融資渠道尋找融資資本，獲得適合公司運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源，完成公司的融資目標(biāo)； (4)設(shè)計與外部資金機(jī)構(gòu)的合作模式，運(yùn)用多種融資工具進(jìn)行公司項(xiàng)目融資，跟進(jìn)項(xiàng)目貸款審批的進(jìn)程節(jié)點(diǎn)，突破關(guān)鍵問題，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持； (5)管理與潛在出資方的業(yè)務(wù)渠道；維護(hù)投資人關(guān)系，與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、券商、風(fēng)投等渠道建立良好的合作關(guān)系； (6)對融資項(xiàng)目進(jìn)行推介洽談，組織制定融資方案、談判、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行。 2、資金管理： (1)半年度和年度資金計劃的匯總和總結(jié)（預(yù)算），月度資金計劃及總結(jié)編制審核； (2)集團(tuán)資金支付額度協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，確保資金計劃達(dá)成率，根據(jù)資金量，安排款項(xiàng)支付，確保支付及時性，審核大額支付； (3)與營銷配合制定回款任務(wù)；按揭銀行的洽談引入及優(yōu)惠政策爭取、協(xié)調(diào)公積金申報立項(xiàng)及放款；與銀行的更高層級溝通審批效率及規(guī)模爭取；特殊客戶的個案溝通。 3、內(nèi)審管理 (1)負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，定期向公司提交各類財務(wù)報表； (2)跟蹤分析企業(yè)經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)，提示潛在的經(jīng)營風(fēng)險供高層決策參考； (3)負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，負(fù)責(zé)制訂和完善財務(wù)管理的規(guī)章制度和流程，協(xié)調(diào)審計，把控財務(wù)風(fēng)險； 技能要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、投資或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，注冊會計師資格者優(yōu)先； 2、8年以上標(biāo)桿地產(chǎn)、銀行、信托、基金公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國內(nèi)地產(chǎn)市場的融資工作、國家相關(guān)財經(jīng)、金融等方面法律法規(guī)政策，熟悉各類融資方式及工作流程，熟悉財務(wù)審計業(yè)務(wù)知識及財務(wù)分析，并具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)動向判斷能力； 4、有豐富的融資渠道和房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；有成熟的私募基金融資經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種直接、間接融資工具； 5、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技能、良好的融資分析能力、地產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源整合能力、較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力及財務(wù)內(nèi)控能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，融資計劃； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃，編制公司年度財務(wù)預(yù)算和月、季財務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和財務(wù)分析工作 3、對公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財務(wù)可行性論證和分析； 4、全面統(tǒng)籌管控各分子公司的財務(wù)管理、審計、稅收籌劃工作并組織實(shí)施； 5、搭建集團(tuán)各類融資平臺，制定實(shí)施有效投融資策略及計劃，利用各種財務(wù)工具和融資工具，優(yōu)化公司財務(wù)結(jié)構(gòu)； 6、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，定期向公司提交各類財務(wù)報表； 7、跟蹤分析企業(yè)經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)，提示潛在的經(jīng)營風(fēng)險供高層決策參考； 8、負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，負(fù)責(zé)制訂和完善財務(wù)管理的規(guī)章制度和流程，協(xié)調(diào)審計，把控財務(wù)風(fēng)險； 9、負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策并指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)作中運(yùn)用。 任職資格： 1、財務(wù)、金融、工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉各類貸款、融資的運(yùn)作方式，有廣泛的社會關(guān)系，深厚的資本市場人脈； 2、5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過房地產(chǎn)股權(quán)投資、投行、基金等相關(guān)行業(yè)者或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、具備項(xiàng)目投資、收購、重組、置換等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的法律知識； 4、熟悉會計核算、財務(wù)管理、成本核算、財務(wù)分析等相關(guān)知識與方法；熟練操作辦公軟件和財務(wù)軟件 5、具備較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的表達(dá)與談判能力，較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備較強(qiáng)的時間管理能力，思維清晰、敏捷，條理性強(qiáng)。

職位描述：

食品線招商總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主媒體大廣告模式下浙江省內(nèi)銷售渠道承接，代理商銷售模式；
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)高端形象專柜進(jìn)場談判及銷售運(yùn)營，比如：杭州大廈、萬象城、老茅臺、高端酒店等場所；
3、負(fù)責(zé)管理加盟代理商，按照公司要求對其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能；
4、完成食品業(yè)務(wù)線銷售指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo)及上級交待的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-45歲。5年以上大健康領(lǐng)域或高端滋補(bǔ)品銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的市場敏銳洞力、執(zhí)行力強(qiáng)以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：
基薪77績效77提成77分公司利潤分紅，提成不封頂。