欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

食品線招商總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主媒體大廣告模式下浙江省內(nèi)銷售渠道承接，代理商銷售模式；
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)高端形象專柜進(jìn)場談判及銷售運(yùn)營，比如：杭州大廈、萬象城、老茅臺、高端酒店等場所；
3、負(fù)責(zé)管理加盟代理商，按照公司要求對其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能；
4、完成食品業(yè)務(wù)線銷售指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo)及上級交待的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-45歲。5年以上大健康領(lǐng)域或高端滋補(bǔ)品銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的市場敏銳洞力、執(zhí)行力強(qiáng)以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：
基薪77績效77提成77分公司利潤分紅，提成不封頂。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的生命健康產(chǎn)業(yè)宏觀環(huán)境分析、市場空間分析、競合形勢分析、新業(yè)務(wù)方向分析等方面，深度理解行業(yè)競爭格局和變化態(tài)勢，識別商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢，發(fā)掘市場機(jī)會點(diǎn)，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供支撐，為業(yè)務(wù)布局提供指引 ；
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)專項(xiàng)課題研究工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高質(zhì)量的策略建議、并能夠推動分析成果落地；關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)，緊跟生命健康產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)話題，不斷升級現(xiàn)有研究成果及研究方法，形成高質(zhì)量研究產(chǎn)品，為決策提供數(shù)據(jù)支撐；
3、研究生命健康產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境和市場動態(tài)，了解健康體檢產(chǎn)業(yè)基本情況，把握生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會，為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；
4、對生命健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的營銷模式、營銷策略、營銷管理等進(jìn)行研究，結(jié)合公司實(shí)際提出項(xiàng)目建議，找出項(xiàng)目中存在的問題并提出解決方法；
5、負(fù)責(zé)生命健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的市場拓展和商機(jī)挖掘，進(jìn)行客戶關(guān)系、渠道關(guān)系的建立和維護(hù)；收集競爭對手情況，包括競爭對手的產(chǎn)業(yè)、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)、銷售模式等；

任職資格:
1、擁有全科醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷等優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的分析與評估能力，有獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告的能力；
3、理解當(dāng)前泛健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)態(tài)，熟悉泛健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和打法，熟悉泛健康產(chǎn)業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等，對行業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢有較深刻的理解和預(yù)判；
4、具有3年以上醫(yī)療大健康領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有0到1項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研究開發(fā)和技術(shù)管理； 2、把握行業(yè)相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，制定公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃； 3、技術(shù)對接，技術(shù)指導(dǎo)，對銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料的準(zhǔn)備，撰寫項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告、可行性報(bào)告等。 崗位要求： 1、從事聚氨酯膠黏劑的研發(fā)10年以上，有較深的理論基礎(chǔ)； 2、熟悉研發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)； 3、懂技術(shù)英語者優(yōu)先； 4、能承受一定的工作壓力，有責(zé)任感； 5、公司規(guī)模大，發(fā)展空間大，領(lǐng)導(dǎo)好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、禮品行業(yè)團(tuán)購背景，具備500強(qiáng)企業(yè)工會，全國各地銀行｜信用卡中心工會，全國水務(wù)公司，三桶油，三大運(yùn)營商，保險(xiǎn)公司，豐富的禮品公司資源或各地分公司大體量行業(yè)企業(yè)工會資源者。（資源需滿足以上3點(diǎn)以上）
2、極強(qiáng)的客戶開拓能力，異業(yè)合作資源鏈接能力，充分發(fā)揮人脈資源，拓展團(tuán)購（包括但不限于禮品，企事業(yè)，政府）禮品團(tuán)購大客戶渠道，完成銷售目標(biāo)。
3、深耕過全國或華東（非浙江），華北，華中市場，對當(dāng)?shù)卣笮推髽I(yè)具備一定資源鏈接和大客戶開發(fā)能力。
4、具備禮品公司開發(fā)能力。
5、制定月度，季度團(tuán)購銷售計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定適合渠道特性的方案及政策，并推動落地執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶開發(fā)，談判及維護(hù)，團(tuán)購合同的擬定與簽訂，確保合作條款合理有利，保障公司利益；
7、進(jìn)行客戶調(diào)研，了解客戶深層次需求，為客戶提供定制化服務(wù)，并根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果即時(shí)應(yīng)變策略；
8、具備較強(qiáng)提案能力，在個(gè)性化定制方面，傾聽客戶需求，拆解關(guān)鍵要素，需要準(zhǔn)確的講用戶訴求進(jìn)行拆解，確認(rèn)，并傳遞給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
9、對中國傳統(tǒng)文化，絲綢文化，文創(chuàng)有一定興趣，與全國各地非遺協(xié)會鏈接，與政府，各地文旅，保持緊密溝通，挖掘，探索文創(chuàng)項(xiàng)目機(jī)會。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，履歷高度匹配可放寬學(xué)歷要求，專業(yè)不限。
2. 對年齡和性別，戶籍均不設(shè)限制，能者優(yōu)先。
3. 5-10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中禮品團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)不低于3-5年，對接過企業(yè)內(nèi)買會，有工會，對接人事行政資源銷售精英優(yōu)先（必須）。
4、勤勉，自驅(qū)力，自我激勵(lì)，不怕挫折，性格外向，善于交際（必須）。
5.有Key Account大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)和電銷客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)（非必選項(xiàng)）。
6.對自我有較高要求，有強(qiáng)烈進(jìn)取心和勇于挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈愿望，愿意與公司共同發(fā)展，能接受全國出差。
7.有意愿了解中國全國各地非遺，歷史文化，對文創(chuàng)感興趣。
8. 資源覆蓋全國，重點(diǎn)開拓浙江省以外的全國市場（必須）。
崗位福利：
1.上市公司五險(xiǎn)一金，帶薪年假，定期體檢，節(jié)日禮物，主題活動，高溫補(bǔ)貼，勞保福利，享有國家法定節(jié)假日。
2.公司提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，月度銷售激勵(lì)及時(shí)。
3.完善的職級體系，晉升通道，培訓(xùn)體系。
4.工作氛圍輕松，領(lǐng)導(dǎo)人很好，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，期待您的加入。

職位描述：

職位描述

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)人力、行政、質(zhì)安、法務(wù)、黨群及知識產(chǎn)權(quán)等部門職能業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作；
2.負(fù)責(zé)綜合管理部的內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

3.協(xié)助公司各部門協(xié)調(diào)工作和相關(guān)事務(wù)外部聯(lián)絡(luò)工作；

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力及質(zhì)安管理工作能力突出者優(yōu)先考慮
3.認(rèn)同公司價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力
【薪酬福利】
1、入職即繳納社保公積金；
2、帶薪年假、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、定期體檢、工會福利等。

【面試方式】

簡歷投遞：請直接在網(wǎng)站上投遞簡歷，統(tǒng)一安排面試，或直接電話咨詢。
面試地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號中國茶葉研究所院內(nèi)杭州龍冠實(shí)業(yè)有限公司三樓綜合管理部。
【工作地點(diǎn)】
杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號中國茶葉研究所院內(nèi)5號樓。

職位描述：

職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率； 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營目標(biāo)，編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃，有效降低成本； 3、制定并完善采購制度、流程，建立采購管理評估體系； 4、根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 5、實(shí)施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立健全供應(yīng)商評價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn)，對供應(yīng)商進(jìn)行動態(tài)評估、控制、分級工作； 6、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃和進(jìn)度，有效地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率； 7、采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，制定部門與員工的績效考核。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上制造業(yè)（軸承行業(yè)優(yōu)先）采購管理經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的供應(yīng)商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購管理運(yùn)作流程，具有部門管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中心工作日常業(yè)務(wù)工作，完成公司下達(dá)的年度執(zhí)行目標(biāo)、利潤目標(biāo)、回款目標(biāo)。調(diào)度項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)執(zhí)行階段的各方關(guān)系。
2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施要求，制定項(xiàng)目利潤目標(biāo)、采購計(jì)劃，結(jié)合內(nèi)外部資源，組織項(xiàng)目施工管理；
3、整合項(xiàng)目供應(yīng)鏈資源，確保供應(yīng)鏈完整性與經(jīng)濟(jì)性；
4、建立健全公司各項(xiàng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施項(xiàng)目的回款工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，10年以上環(huán)保工程項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉環(huán)保工程施工的全流程管理。有建造師和項(xiàng)目管理類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
3、熟悉環(huán)保、水環(huán)境治理行業(yè)，曾從事過市政污水總包、設(shè)備集成等環(huán)保項(xiàng)目的建設(shè)，擅長與政府部門的溝通協(xié)調(diào)。有豐富的人脈資源或行業(yè)背景者優(yōu)先（可適當(dāng)放寬）；
4、具備較強(qiáng)的資源整合能力，具有優(yōu)秀的商務(wù)溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)1、主導(dǎo)公司質(zhì)量計(jì)劃、規(guī)劃、預(yù)防及改進(jìn)；2、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系的維護(hù)及改進(jìn)；3、建立公司的品質(zhì)文化，提升品質(zhì)意識；4、組織處理品質(zhì)異常，處理客訴；5、管理部門日常工作，提升團(tuán)隊(duì)技能。任職資格1、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；3、有較強(qiáng)計(jì)劃、執(zhí)行、溝通能力及表達(dá)能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：45歲以下 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理qc8d部門管理質(zhì)量改善質(zhì)量工具實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量培訓(xùn)qcc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)浙江及周邊區(qū)域醫(yī)療拓展渠道有效開發(fā)；
2、建立區(qū)域性醫(yī)療集團(tuán)年度戰(zhàn)略合作；
3、現(xiàn)有渠道及資源關(guān)系的延展與深入挖掘；
4、各地政府資源的關(guān)系建立；
5、建立和完善該區(qū)域渠道合作體系，并監(jiān)督渠道政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
6、與各品牌、機(jī)構(gòu)商談合作意向，拓展各類異業(yè)合作及資源互換的機(jī)會；
7、摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉市場營銷知識；
2、5年以上醫(yī)療大客戶渠道拓展或管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，有一定資源人脈優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療渠道銷售及醫(yī)院采購流程，對行業(yè)渠道拓展有獨(dú)到見解；
4、個(gè)人形象良好，善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，可接受出差；
5、擅長人際關(guān)系技巧，具有一定組織能力，能夠獨(dú)立完成談判、合作等銷售任務(wù)；
6、具備極強(qiáng)的市場分析及判斷能力，敏銳的洞察力，良好的客戶服務(wù)意識；
樂觀、積極進(jìn)取、為人正直。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.品牌小紅書生態(tài)策略打法制定，研究小紅書平臺打法，不斷更新運(yùn)營方法，放大私域流量轉(zhuǎn)化入口。
2.理解并應(yīng)用小紅書的運(yùn)營機(jī)制和流量分配模型，優(yōu)化賬號表現(xiàn)。
3.規(guī)劃和實(shí)施小紅書內(nèi)容策略，提升用戶互動和內(nèi)容可見性。
4.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，提升效果。
5.制作符合行業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)意內(nèi)容，有爆款內(nèi)容的創(chuàng)作方法論
6.完成團(tuán)隊(duì)方法論復(fù)制，保證月度流量目標(biāo)達(dá)成。
任職資格：
1.3年以上小紅書平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 有小紅書個(gè)人IP賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書的運(yùn)營規(guī)則和流量分配機(jī)制，有成功案例展示如何在小紅書上進(jìn)行規(guī)模化獲客；
3.優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作和視覺表現(xiàn)能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃；
4.強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來驅(qū)動運(yùn)營決策具備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：綜合20-30k，五險(xiǎn)一金，雙休等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 建立和完善部門管理體系，負(fù)責(zé)部門人員的日常管理； 2、 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和服務(wù)工作，帶領(lǐng)部門完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)和維護(hù)； 4、 負(fù)責(zé)收集、整理各種市場信息，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保完成營銷目標(biāo)。 任職要求： 1、 年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷， 具有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、 具有兩年以上證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心 4、 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)整體交付要求和目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量的順利交付；保障各項(xiàng)目組交付結(jié)果的達(dá)成； 2、監(jiān)控領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)目的交付過程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃，控制質(zhì)量，能及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的改進(jìn)方案； 3、能有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括工作氛圍及人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)優(yōu)先； 2、至少5年以上銀行項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，具有客戶經(jīng)營、項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)及意識； 3、至少5年以上、20人以上的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理、成本管控和人員調(diào)配的主動意愿和過往經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、執(zhí)行力； 5、加分項(xiàng)：有PMO經(jīng)驗(yàn)；有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL數(shù)據(jù)開發(fā)或java技術(shù)框架開發(fā)；有任職過千人以上規(guī)模公司的項(xiàng)目總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉女裝設(shè)計(jì)流行趨勢，收集所需相關(guān)信息。 2.熟悉流行元素、時(shí)尚潮流趨勢、面輔料和服裝色彩。 3.制作市場調(diào)研報(bào)告,向相關(guān)部門陳述設(shè)計(jì)理念. 4.款式設(shè)計(jì)（包括草繪，設(shè)計(jì)稿，顏色，故事包，版型等）。 5.確保設(shè)計(jì)稿完整，提供開發(fā)所需的所有必要信息，如圖稿，工藝單，面輔料使用明細(xì)等。 6.及時(shí)完成總監(jiān)交辦的工作任務(wù)。 職位要求： 1.1年以上服裝設(shè)計(jì)助理或相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。 3.對美學(xué)形式有較強(qiáng)的了解，有一定的設(shè)計(jì)理念。 4.熟練的CAD、PS、AI圖象處理軟件處理能力。 5.具備的良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常工作，帶領(lǐng)本部員工高效、穩(wěn)健的開展業(yè)務(wù)工作
2、加強(qiáng)與客戶的溝通、合作，保障溝通渠道暢通。
3、加強(qiáng)銷售本部員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，完善培訓(xùn)方案和計(jì)劃。
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，制訂本部門詳細(xì)發(fā)展計(jì)劃，并按進(jìn)度組織落實(shí)。
5、分析市場，擬訂市場營銷計(jì)劃，制定營銷方案，開拓新的銷售渠道。
6、完成本部業(yè)務(wù)量化指標(biāo)。
7、監(jiān)督本部員工對客戶進(jìn)行定期溝通，對溝通中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)反饋、
處理。
8、負(fù)責(zé)對本部員工提供的業(yè)務(wù)資料及客戶資料進(jìn)行全面的審查、認(rèn)定，并簽
署意見。
9、分析市場結(jié)合公司實(shí)際，提出有創(chuàng)意性的建議。
10、實(shí)施及監(jiān)督本部的績效考核方案，評定工作業(yè)績。
11、健全及細(xì)化本部工作操作流程，使業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)有章可循。
任職要求：
1、 具有2年以上檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有突出的分析問題及解決問題的能力。
2、具有職業(yè)道德和職業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的心理素質(zhì)，能承壓力，敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。
3、愛崗敬業(yè)，有良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效維護(hù)公司利益，良好服從上級管理及安排。
4、年齡24歲以上，性別不限，有駕照優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、關(guān)注政府各部門相關(guān)文件，了解各類部門及地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策，查找與企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)的榮譽(yù)、資質(zhì)等項(xiàng)目申報(bào)條件、流程，為企業(yè)申報(bào)各種政府資助及相關(guān)榮譽(yù)資質(zhì)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)資料的整理、撰寫、報(bào)送跟蹤以及政府資助資金拔款辦理等事項(xiàng)；

3、了解國家、省、市各區(qū)政府的科技項(xiàng)目審批政策，保持與政府部門之間溝通與交流及公關(guān)事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，28-48歲；

2、熟悉高科技、新興科技產(chǎn)業(yè)知識；

3、具有良好的人際交往能力和項(xiàng)目申報(bào)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。