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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)CNC和龍門銑的生產(chǎn)安排。
2、負(fù)責(zé)保證加工中心的產(chǎn)品質(zhì)量，和生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)加工中心異常處理，上下游部門對接。
4、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)量追蹤，月產(chǎn)能規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，和安全生產(chǎn)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)CNC組和龍門組人員的日常管理與考核；
7、負(fù)責(zé)CNC組和龍門組工具，刀具，夾具，管理保持維護(hù)。
8、負(fù)責(zé)CNC組和龍門組設(shè)備的管理和維護(hù)。
任職要求：
1.善于溝通和內(nèi)部協(xié)調(diào)
2.做事果斷、表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
3.良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊意識；
4.豐富的團(tuán)隊管理能力，善于調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造性，并能以身作則遵守各項規(guī)章制度。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、依據(jù)所在植物園的戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，協(xié)助景區(qū)運(yùn)營總完成景區(qū)年度經(jīng)營預(yù)算計劃并監(jiān)督實施；協(xié)助制定景區(qū)各時期的經(jīng)營指標(biāo)、發(fā)展計劃及市場、運(yùn)營方案，保證景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管景區(qū)的日常經(jīng)營狀況，制訂、完善各項管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各個部門關(guān)系，全面提高景區(qū)內(nèi)部的管理水平；

3、協(xié)助完善景區(qū)運(yùn)營體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，保障運(yùn)行正常；對接旅游公司等各渠道方，洽談合作發(fā)展共贏模式；

4、協(xié)助維護(hù)公司與相關(guān)政府部門，以及外部合作單位的良好關(guān)系，積極處理好景區(qū)在運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，保證良性的景區(qū)運(yùn)營管理工作。

任職要求:

1、45歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，旅游、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、具備8年以上景區(qū)或大型旅游集團(tuán)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，其中3年以上景區(qū)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗，熟悉大型旅游項目的運(yùn)營、管理、服務(wù)工作，對運(yùn)行流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)有實操經(jīng)驗；

3、熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理，熟悉旅游綜合體運(yùn)營者優(yōu)先；

4、管理經(jīng)驗豐富，人品端正、有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

5、富有開拓意識，且具有市場開拓能力，思維敏捷并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力；

6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)；擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系；善于處理政府關(guān)系；

7、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊意識強(qiáng)；具有卓越的職業(yè)品德和操守。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、飲品、新產(chǎn)品研發(fā)及競品測試
-根據(jù)公司的茶飲業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合茶飲理念進(jìn)行0-1概念和方案設(shè)計，設(shè)計滿足市場需求的多樣化產(chǎn)品；
-結(jié)合市場需求，完成茶飲等相關(guān)飲品的研發(fā)、產(chǎn)品推廣并進(jìn)行前瞻性的新品研發(fā)、產(chǎn)品改良；
-負(fù)責(zé)各種飲品的調(diào)試、制作工藝及流程，熟悉制作飲品的原料、設(shè)備特性、應(yīng)用及搭配；
-定期做市場調(diào)研，了解市場動態(tài)、競品產(chǎn)品，對競品進(jìn)行應(yīng)用試驗總結(jié)反饋產(chǎn)品應(yīng)用上的優(yōu)劣勢。
2、配方及培訓(xùn)SOP協(xié)助運(yùn)營人員，做好產(chǎn)品應(yīng)用展示、測試與樣品改進(jìn)，為推廣公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持
-將飲品(新品)制作進(jìn)行配方及步驟標(biāo)準(zhǔn)化，制作SOP操作手冊等培訓(xùn)化教程編制；
-進(jìn)行新品內(nèi)部培訓(xùn)工作。
3、其他工作
-依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與茶飲的行業(yè)流行趨勢分析與跟蹤，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的改善、測試與評估，并給出改善意見；
-國內(nèi)外飲品趨勢、資訊整合，基礎(chǔ)資料匯整，了解國家食品技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷（食品科學(xué)與工程、餐飲管理、中藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、3-5年以上知名茶飲品牌、連鎖茶飲品牌優(yōu)先，熟悉飲品制作技術(shù)及飲品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉飲品設(shè)備的使用，了解食材的產(chǎn)地、規(guī)格（具熟悉飲品市場品牌產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)；
3、熟悉各種奶茶休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)工作經(jīng)驗及具有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的能力，且具有較好的市場營銷意識；
4、對咖啡、茶飲、乳制品、果品等飲料的流行趨勢、行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向保持思考并有獨(dú)特見解；
5、對茶飲賽道的品類熟悉，對新中式茶飲、健康茶飲有自己的見解，對中草藥有一定的了解；
5、具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；
6、具有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的能力，且具有較好的市場營銷意識；
7、具備較好的抗壓性創(chuàng)造力及創(chuàng)新精神；
8、會基礎(chǔ)運(yùn)用office辦公軟件為佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對機(jī)電類汽車配件再制造項目的業(yè)務(wù)模式落地。

2、參與新產(chǎn)品項目的合作模式設(shè)計，評估新產(chǎn)品項目的方案可行性，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

3、嚴(yán)格把控制造工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)商等等管理。

4、參與項目后評估，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系及技術(shù)數(shù)據(jù)庫。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力。

2、年齡25-35歲、戶籍不限，身體健康。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、透視表、數(shù)據(jù)分析表等；另具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

3、要求大專及本科以上學(xué)歷，專業(yè)背景如汽車工程、機(jī)械工程、電子工程等將優(yōu)先考慮。

4、優(yōu)先考慮于選擇已經(jīng)在本行業(yè)或相似崗位上積累了1-3年限工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者。

5、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團(tuán)隊工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和分析。

行業(yè)知識

6、對汽車行業(yè)的基本了解、市場動態(tài)以及技術(shù)發(fā)展趨勢的掌握，熟悉汽車行業(yè)管理體系，同時對汽車行業(yè)感興趣，了解汽車領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

職位描述：

1、女性，年齡25—35周歲； 2、大專以上學(xué)歷，長相端莊，形象氣質(zhì)佳； 3、語言能力較好，具備較好文字功底，善于與人交流溝通； 4、熟練使用電腦及常規(guī)辦公軟件，勝任日常工作。 待遇：符合上述相關(guān)崗位條件，經(jīng)培訓(xùn)合格者，安排崗位實習(xí)。 1、實習(xí)期1—3個月（視工作能力及技能水平而定），實習(xí)期工資3000元；正式聘用后，底薪：5000元。 2、正式錄用后，交社保； 3、每月休息4天，節(jié)假日以調(diào)休形式安排； 4、其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定享受； 5、工作地點(diǎn)：縉云（麗水市內(nèi)為主）。 報名時請帶相關(guān)證件、證書。 報名地址： 報名電話：13906781861 15906781611

職位描述：

1、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計理論以及工業(yè)設(shè)計知識，能熟練使用平面及 3D 設(shè)計軟件，產(chǎn)品 3D 結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性；
2、有康復(fù)康養(yǎng)器材、電動輪椅、電動代步車等產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能獨(dú)力完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、具備項目的分析評估能力；
3、首樣與試產(chǎn)的全程跟進(jìn)，不良品分析與改善，產(chǎn)品零件結(jié)構(gòu)分析，原材料選擇，制造方法，工藝分析設(shè)定；
4、新產(chǎn)品立項及產(chǎn)品圖紙、資料、BOM 表制作及材料打樣和確認(rèn)；
5、 產(chǎn)品/部件參數(shù)性能測試，可行性評估，模具及所需工裝夾治具跟進(jìn)、試模、修改及變更；
任職要求：
1、設(shè)計、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相同崗位工作 5-8 年以上；
2、有 DFMEA 設(shè)計風(fēng)險評估能力與經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神和責(zé)任心；
3、熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)信息知識，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技巧；
4、熟悉各種材料結(jié)構(gòu)設(shè)計特征以及加工工藝，有模具加工知識；
5、熟悉各種材料的加工工藝，及其產(chǎn)品表面處理工藝。

職位描述：

1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的生產(chǎn)部、資材部、倉庫、跟單統(tǒng)計的工作；
2、組織制定訂單合同審核含產(chǎn)品報價、定價、確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預(yù)算計劃，做到均衡生產(chǎn)；
3、按工作程序做好與營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量控制制度及運(yùn)營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善；
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門直接的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、擬定、審核下屬各崗位職責(zé)說明書，組織落實三級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備保養(yǎng)操作等方面的培訓(xùn)工作，確保他們不斷適應(yīng)崗位需求；切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件；
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)各種成本，確保在提高質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
8、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)安全事故發(fā)生；
9、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行的認(rèn)定，并論證的合理性；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
10、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
11、領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)所屬各部門對公司基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的相關(guān)數(shù)據(jù)；
13、總經(jīng)理交給的其他臨時工作或任務(wù)。
要求：
1、大專以上學(xué)歷；電氣電子、機(jī)械制造、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電子類/電氣/新能源/儲能等產(chǎn)品工藝流程；
3、3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
4、精通生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)作管理、質(zhì)量體系管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、成本控制、采購與物流管理等相關(guān)知識；
5、熟練操作各類辦公軟件，具有良好的目標(biāo)、規(guī)劃、預(yù)算管理能力；
6、正直誠信、有責(zé)任心、原則性強(qiáng)；
7、執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通及組織能力，能承受較大的工作壓力’

職位描述：

工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度；協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實施工作；
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成的督辦，牽頭編制月度、季度項目重點(diǎn)工作、一二級節(jié)點(diǎn)計劃；
6、根據(jù)公司及各部門的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
8、公司各項外聯(lián)事務(wù)管理，商務(wù)招待宴請；
任職資格:
1、30-42之間，全國統(tǒng)招行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備10年以上人力行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、有駕駛證，***、工作敬業(yè)，做事干練；
4、具有良好的溝通能力及計劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 公文寫作能力強(qiáng)、文筆佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)麗水植物園景區(qū)發(fā)展方向規(guī)劃，掌控全局并進(jìn)行階段性經(jīng)營分析，以及日常管理、組織架構(gòu)、績效考核等工作；
2、 全面負(fù)責(zé)景區(qū)平臺的內(nèi)外部資源整合，包括不限于景區(qū)、酒店、交通、娛樂、餐飲等以及其他業(yè)態(tài)資源的整合；
3、 全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)平臺的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品活動及落地，包括不限于親子、研學(xué)、周邊游、日游、直通車等；
4、 全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)平臺的線上及線下渠道拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全年業(yè)績指標(biāo)；
5、 全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)平臺的整體營銷策劃、新媒體運(yùn)營及社群運(yùn)營，并生產(chǎn)相關(guān)短視頻、攻略游記等內(nèi)容；
6、 全面負(fù)責(zé)對市場及行業(yè)信息進(jìn)行收集，對公司的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及解析，分析并找出問題、提出解決辦法、帶領(lǐng)團(tuán)隊解決并完成任務(wù)。

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上市場營銷工作經(jīng)驗，三年以上市場經(jīng)理以上崗位任職經(jīng)驗；
2、五年以上旅游（或景區(qū)）區(qū)域（或全國）市場管理經(jīng)驗，對市場營銷工作有著深刻的認(rèn)識，有較強(qiáng)的市場研判能力，具備一定大型活動現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、較強(qiáng)的市場分析、推廣能力，熟悉新媒體營銷方式、具備線上線下營銷整合能力和成本管控經(jīng)驗；
4、良好的溝通、分析和解決問題的能力，有成功營銷的案例；
5、此崗位工作地點(diǎn)為浙江麗水植物園項目。