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三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘條件、對象 1.身心健康,具備良好的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法意識。 2.認(rèn)同并踐行學(xué)校的辦學(xué)理念,對學(xué)生關(guān)心愛護(hù),傳播正能量。 3.持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。 4.年齡原則上不超過 45 周歲,特級正高職稱教師可不受此限制。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生 小學(xué)及初中教師:本科及以上學(xué)歷,且專業(yè)對口。 高中教師:省屬重點(diǎn)師范大學(xué)或 985、211 非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生, 研究生優(yōu)先。 6.在職教師 擁有縣級及以上教學(xué)榮譽(yù)。 具有多年優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)?;蚴∫患壷攸c(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷。
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
1.身心健康,遵紀(jì)守法。 2.認(rèn)同學(xué)校理念,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,好學(xué)上進(jìn),積極宣傳正能量。 3.具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,年齡在50周歲以下(整體素質(zhì)優(yōu)異者,年齡可適當(dāng)放寬)。 4.應(yīng)往屆畢業(yè)生:小學(xué)、初中教師要求全日制師范院校本科以上學(xué)歷,或為重點(diǎn)本科以上非師范院校畢業(yè)生;高中教師要求省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上,或211及以上非師范大學(xué)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷優(yōu)先。 5.在職教師:有縣級及以上綜合榮譽(yù)、學(xué)術(shù)榮譽(yù),或有多年優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷,或有多年省一級重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷(高中),能勝任班主任工作者優(yōu)先。
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
剛從一線退休的教師(省屬重點(diǎn)高中)
1.在職教師,須同時滿足以下兩項條件: (1)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競賽全省決賽金銀牌獲得者的直接指導(dǎo)老師; (2)年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.應(yīng)屆教師,須同時滿足以下兩項條件: (1)國家雙一流大學(xué)畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與意向崗位相符; (2)高中階段參與過學(xué)科競賽并取得省級二等獎及以上成績;
1、具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)對口師范應(yīng)屆畢業(yè)生 2、應(yīng)聘教師需認(rèn)同民辦學(xué)校管理要求,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能達(dá)到“理念先進(jìn)、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、高效精干”的標(biāo)準(zhǔn)。 有意者請將畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、榮譽(yù)證書等各種有效證件的復(fù)印件和個人簡歷一份通過電子郵件,發(fā)至我校郵箱,待審核后通知應(yīng)聘。直接來校應(yīng)聘者,來前先聯(lián)系。
三、招聘對象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派,身心健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價值追求,服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生:具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?;虼T士研究生。 4.在職教師:小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬,應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬,省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級教師、正高級教師、全國競賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險一金,享有職稱晉升、評優(yōu)評先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓,享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡歷→面試考核→錄用簽約
一、任職資格 1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:需要擔(dān)任過K12班課或綜合業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)校長的工作經(jīng)驗。 3.性格:熱情陽光,有服務(wù)導(dǎo)向。 4.喜歡學(xué)生,有教育情懷。 二、能力要求 1.自律:有使命感和目標(biāo),嚴(yán)以自律,沒有玩游戲、玩手機(jī)等影響工作的不良嗜好。 2.勤奮:認(rèn)可奮斗者文化,深刻認(rèn)知天道酬勤的意義。 3.執(zhí)行力:能在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成上司任務(wù)。 4.學(xué)習(xí)力:喜歡學(xué)習(xí),并能學(xué)以致用。 5.領(lǐng)導(dǎo)力:有團(tuán)隊建設(shè)能力,并能以身作則。 6.忠誠:選擇了依米,愿意與依米一起成長,風(fēng)雨同舟、榮辱與共! 三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營,在總部的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)碛斜容^充分的經(jīng)營權(quán)和一定的人事權(quán)、財務(wù)權(quán)。 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總部下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招聘,建設(shè)一個優(yōu)秀的、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,與人力資源部協(xié)作進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。 3.與運(yùn)營中心協(xié)作,建設(shè)招生渠道,完成新生業(yè)績目標(biāo)。 4.與教學(xué)中心協(xié)作,建設(shè)一個優(yōu)秀的教師團(tuán)隊,完成續(xù)班率和老生續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)學(xué)校文化晨會、學(xué)習(xí)會、運(yùn)營會議、行政例會和校區(qū)環(huán)境管理。 四、薪酬待遇 薪酬:薪級 學(xué)費(fèi)提成 課消提成 補(bǔ)貼 學(xué)期續(xù)班獎 季度考核獎 年度績效獎 歡迎并肩作戰(zhàn),相信在依米奮戰(zhàn)的日子不會辜負(fù)青春和汗水!
應(yīng)聘條件: 1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德,身體健康。 2.具有本科及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生(師范院校畢業(yè)生、重點(diǎn)本科畢業(yè)生、研究生畢業(yè)生優(yōu)先),所學(xué)專業(yè)要與招聘學(xué)科專業(yè)相符合。 3.具備崗位所需的任職資格和技能要求,有相應(yīng)的教師資格證(未取得相應(yīng)教師資格證的人員,要求在二年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證)。 招聘程序和辦法: 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。 具體程序如下: 1、有意者將個人簡歷及相關(guān)證書投遞至以下郵箱:xjian4@qq.com(郵件需按要求署名,如:王小二 語文雙語教師 碩士 聯(lián)系電話)(必須持有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、普通話登記證、身份證等證件;簡歷中附近期二張彩色全身生活照。)。 2、材料初審合格者,學(xué)校將以電話或短信方式通知考核時間; 3、考核分現(xiàn)場試講、專家團(tuán)隊面試環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)試講入圍者,經(jīng)學(xué)校應(yīng)聘教師考核公布入圍專家團(tuán)隊面試名單。 4、專家團(tuán)隊面試合格后,學(xué)校電話通知錄取。
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