三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
三、招聘條件、對(duì)象 1.身心健康，具備良好的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法意識(shí)。 2.認(rèn)同并踐行學(xué)校的辦學(xué)理念，對(duì)學(xué)生關(guān)心愛護(hù)，傳播正能量。 3.持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。 4.年齡原則上不超過 45 周歲，特級(jí)正高職稱教師可不受此限制。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生 小學(xué)及初中教師：本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對(duì)口。 高中教師：省屬重點(diǎn)師范大學(xué)或 985、211 非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生， 研究生優(yōu)先。 6.在職教師 擁有縣級(jí)及以上教學(xué)榮譽(yù)。 具有多年優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)?；蚴∫患?jí)重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷。
鈄老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
1.身心健康，遵紀(jì)守法。 2.認(rèn)同學(xué)校理念，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，好學(xué)上進(jìn)，積極宣傳正能量。 3.具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，年齡在50周歲以下(整體素質(zhì)優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬)。 4.應(yīng)往屆畢業(yè)生：小學(xué)、初中教師要求全日制師范院校本科以上學(xué)歷，或?yàn)橹攸c(diǎn)本科以上非師范院校畢業(yè)生；高中教師要求省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上，或211及以上非師范大學(xué)畢業(yè)生，研究生學(xué)歷優(yōu)先。 5.在職教師：有縣級(jí)及以上綜合榮譽(yù)、學(xué)術(shù)榮譽(yù)，或有多年優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷，或有多年省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷（高中），能勝任班主任工作者優(yōu)先。
葉老師，吳老師（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知信息來源）
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
剛從一線退休的教師（省屬重點(diǎn)高中）
章老師，徐老師
1.在職教師，須同時(shí)滿足以下兩項(xiàng)條件： （1）數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)競(jìng)賽全省決賽金銀牌獲得者的直接指導(dǎo)老師； （2）年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.應(yīng)屆教師，須同時(shí)滿足以下兩項(xiàng)條件： （1）國家雙一流大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與意向崗位相符； （2）高中階段參與過學(xué)科競(jìng)賽并取得省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上成績(jī)；
鈄老師
1、具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)對(duì)口師范應(yīng)屆畢業(yè)生 2、應(yīng)聘教師需認(rèn)同民辦學(xué)校管理要求，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能達(dá)到“理念先進(jìn)、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、高效精干”的標(biāo)準(zhǔn)。 有意者請(qǐng)將畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、榮譽(yù)證書等各種有效證件的復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷一份通過電子郵件，發(fā)至我校郵箱，待審核后通知應(yīng)聘。直接來校應(yīng)聘者，來前先聯(lián)系。
章老師，徐老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，身體健康。 2.具有本科及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生（師范院校畢業(yè)生、重點(diǎn)本科畢業(yè)生、研究生畢業(yè)生優(yōu)先），所學(xué)專業(yè)要與招聘學(xué)科專業(yè)相符合。 3.具備崗位所需的任職資格和技能要求，有相應(yīng)的教師資格證（未取得相應(yīng)教師資格證的人員，要求在二年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證）。 招聘程序和辦法： 貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。 具體程序如下： 1、有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書投遞至以下郵箱：xjian4@qq.com（郵件需按要求署名，如：王小二 語文雙語教師 碩士 聯(lián)系電話）（必須持有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、教師資格證、普通話登記證、身份證等證件；簡(jiǎn)歷中附近期二張彩色全身生活照。）。 2、材料初審合格者，學(xué)校將以電話或短信方式通知考核時(shí)間； 3、考核分現(xiàn)場(chǎng)試講、專家團(tuán)隊(duì)面試環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)試講入圍者，經(jīng)學(xué)校應(yīng)聘教師考核公布入圍專家團(tuán)隊(duì)面試名單。 4、專家團(tuán)隊(duì)面試合格后，學(xué)校電話通知錄取。
肖建
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國家法律法規(guī),無違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬;碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
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