高中物理教學(xué)
李華莉
??招聘初中數(shù)學(xué)老師一名，能兼任物理學(xué)科更佳。 ??另招聘初中專職物理老師一名。 ??應(yīng)聘除投簡歷外，可以添加微信進(jìn)一步溝通，微信號(hào)：D13824348743 ??應(yīng)聘時(shí)間：聯(lián)系后確定 星河環(huán)境好（校園環(huán)境、人文環(huán)境），工作氛圍好，遠(yuǎn)離喧囂，是一個(gè)工作生活的好地方，歡迎你的加入！
翁主任
??招聘初中數(shù)學(xué)老師一名，能兼任物理學(xué)科更佳。 ??另招聘初中專職物理老師一名。 ??應(yīng)聘除投簡歷外，可以添加微信進(jìn)一步溝通，微信號(hào)：D13824348743 ??應(yīng)聘時(shí)間：聯(lián)系后確定 星河環(huán)境好（校園環(huán)境、人文環(huán)境），工作氛圍好，遠(yuǎn)離喧囂，是一個(gè)工作生活的好地方，歡迎你的加入！
翁主任
【崗位職責(zé)】 1，負(fù)責(zé)學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作； 2，負(fù)責(zé)學(xué)科班級(jí)管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作； 3，負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)的計(jì)劃、講義及教案等工作； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2、心態(tài)好，踏實(shí)，可長期，能吃苦； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮； 4、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心，具備良好的工作心態(tài)； 5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力。 工資待遇： 1、根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)而定，教學(xué)能力優(yōu)秀者另議。 2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 職級(jí)工資 【福利待遇】 單位福利分房；統(tǒng)籌六險(xiǎn)；高額學(xué)期獎(jiǎng)金；免費(fèi)包??；員工食堂；高額年終獎(jiǎng)金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，漢語言相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，員工食堂； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、教職工子女可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，思想政治相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，每月餐補(bǔ)； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、教職工子女幼兒園至高中均可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生物相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，每月餐補(bǔ)； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、教職工子女幼兒園至高中均可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授； 3．按要求參與本學(xué)科教師教研交流、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪8k以上，年綜合收入10w—18w。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，員工食堂； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、教職工子女可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，地理相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購房優(yōu)惠； 5、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1，負(fù)責(zé)學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作； 2，負(fù)責(zé)學(xué)科班級(jí)管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作； 3，負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)的計(jì)劃、講義及教案等工作； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2、心態(tài)好，踏實(shí)，可長期，能吃苦； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮； 4、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心，具備良好的工作心態(tài)； 5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力。 工資待遇： 1、根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)而定，教學(xué)能力優(yōu)秀者另議。 2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 職級(jí)工資 【福利待遇】 單位福利分房；統(tǒng)籌六險(xiǎn)；高額學(xué)期獎(jiǎng)金；免費(fèi)包住；員工食堂；高額年終獎(jiǎng)金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
秦老師
【崗位職責(zé)】 1，負(fù)責(zé)學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作； 2，負(fù)責(zé)學(xué)科班級(jí)管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作； 3，負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)的計(jì)劃、講義及教案等工作； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2、心態(tài)好，踏實(shí)，可長期，能吃苦； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮； 4、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心，具備良好的工作心態(tài)； 5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力。 工資待遇： 1、根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)而定，教學(xué)能力優(yōu)秀者另議。 2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 職級(jí)工資 【福利待遇】 單位福利分房；統(tǒng)籌六險(xiǎn)；高額學(xué)期獎(jiǎng)金；免費(fèi)包?。粏T工食堂；高額年終獎(jiǎng)金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
秦老師
招聘對(duì)象及條件： 招聘對(duì)象為高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)及已納入實(shí)名制管理的自聘教師。具體條 件如下： 1.思想品德條件。政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，堅(jiān)持黨 的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。 2.普通話水平。普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考語文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。 3.學(xué)歷條件。要求全日制本科及以上學(xué)歷。 4.教師資格證條件。歷屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)的教師資格證;2021 年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績或新疆教師資格認(rèn)定“教育學(xué)、心理學(xué)”自學(xué)考試課程合格證報(bào)考，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證，否則不予聘用。 5.專業(yè)條件。所學(xué)專業(yè)和已取得的教師資格符合崗位要求。報(bào)考崗位專業(yè)參照《中小學(xué)和幼兒園教師招聘專業(yè)參考 目錄》(附件 2)。 6.年齡條件。年齡在 35 周歲及以下(1986 年1月1日及以后出生)。 7.身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。對(duì)體檢中隱瞞病史的(精神類疾病)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除聘用。 8.自聘教師必須符合招聘條件，能夠勝任教育教學(xué)，重點(diǎn)考察在崗教學(xué)情況、工作情況，擇優(yōu)錄取。 福利待遇： 1.參加工作時(shí)，需簽訂新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書，聘用合同期限為5年，其中試用期1年。起薪待遇按照自治區(qū)和地區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。待試用期滿轉(zhuǎn)正后，與其他在編教師同等享受年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、精神文明獎(jiǎng)和綜合治理獎(jiǎng);享受取暖費(fèi)及第十三個(gè)月工資等相關(guān)待遇。 2.單位繳納“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療(大病統(tǒng)籌)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 3.學(xué)校為錄用教師免費(fèi)提供教師公寓，并免費(fèi)提供基本生活用品。 4.被招聘錄用人員在聘期內(nèi)，正常享受國家法定的節(jié)假日及寒暑假(除自治區(qū)和地區(qū)教育行政部門統(tǒng)一要求之外)，假期期間工資待遇不變。
崗位職責(zé)： 1、熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 任職要求： 1、熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)； 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，熟練使用一般辦公軟件； 3、本科及以上學(xué)歷，兩年以上教學(xué)經(jīng)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 4、獲得過市（縣、區(qū)）級(jí)骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先；
王主任 廖校長
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