職責(zé)描述：
1、推進(jìn)多個(gè)創(chuàng)新藥項(xiàng)目研發(fā)工作：通過(guò)多種手段包括計(jì)算機(jī)輔助等進(jìn)行藥物設(shè)計(jì)，從早期構(gòu)效關(guān)系探索、先導(dǎo)化合物的確立和進(jìn)一步優(yōu)化、到最終確定臨床前候選藥物的研發(fā)工作；
2、注重項(xiàng)目的差異化策略，與跨部門(mén)同事合作完成各項(xiàng)目研發(fā)策略和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)過(guò)程中的方案刷新和優(yōu)化、科學(xué)利用資源保障項(xiàng)目按照規(guī)劃實(shí)現(xiàn)臨床前候選化合物；
3、負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目中的藥物化學(xué)技術(shù)問(wèn)題解決和合成化學(xué)技術(shù)問(wèn)題等，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)、分析項(xiàng)目中遇到的疑難問(wèn)題，并給出解決方案，確保項(xiàng)目進(jìn)度；
4、實(shí)時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外小分子無(wú)最新研究進(jìn)展和突破性技術(shù)的發(fā)展，參與項(xiàng)目調(diào)研工作；
任職資格：
1、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士，至少10年以上小分子創(chuàng)新藥藥物化學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入臨床期研究階段，優(yōu)選炎癥/免疫等慢性病的疾病領(lǐng)域；
2、豐富的藥物分子設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥物作用原理、生物測(cè)試實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)及藥代動(dòng)力學(xué)，能解讀各類(lèi)數(shù)據(jù)并指導(dǎo)優(yōu)化方向以及解決藥物研發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，并了解藥物研發(fā)的全流程；
3、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望；
有極強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力、品德端正、不懶惰，思想積極
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工作職責(zé)：
1、收集、整理造型各階段工程可行性問(wèn)題，及時(shí)整合成有效的管理清單，問(wèn)題狀態(tài)及時(shí)更新并實(shí)時(shí)溝通、發(fā)布；
2、組織、參加對(duì)接會(huì)議和各類(lèi)升級(jí)會(huì)議、記錄相關(guān)問(wèn)題結(jié)論，有效管理并指導(dǎo)相關(guān)數(shù)據(jù)修改并檢查；
3、識(shí)別重難點(diǎn)問(wèn)題、突出管理，有效識(shí)別并提供合理的技術(shù)方案，控制問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)；
4、了解造型開(kāi)發(fā)中的各環(huán)節(jié)的工作邏輯，支持造型各階段技術(shù)輸入、輸出，對(duì)標(biāo)、驗(yàn)證，確保造型落地；
5、支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括工作流程優(yōu)化、共性問(wèn)題復(fù)盤(pán)等等。
1. Collect and organize feasibility issues for each stage of the design project, integrate them into an effective management list and update the status in time, communicate and release them in real time.
2. Organize and participate in docking meetings and various upgrade meetings, record relevant issue conclusions,manage and guide data modify and inspect effectively.
3. Identify key and difficult issues, highlight management, identify and provide reasonable technical solutions, and control problem risks effectively.
4. Understand the working logic of each stage in development, support technical input and output at each stage, benchmark and verify to ensure the implementation of styling.
5. Support team building, including workflow optimization, review of common issues, and more.
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷, 10年以上汽車(chē)工程或設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備（如總布置、車(chē)身、車(chē)燈、座椅等），對(duì)國(guó)內(nèi)外汽車(chē)法規(guī)有一定了解；
3、掌握基本的三維軟件操作（如CATIA、ALIAS等）；
4、英語(yǔ)能滿(mǎn)足日常工作需求，交流無(wú)障礙，書(shū)寫(xiě)流暢；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng), 積極主動(dòng), 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、對(duì)汽車(chē)設(shè)計(jì)有高度興趣，能很好的理解造型意圖，熟悉造型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程。
1. Bachelor's degree or above, at least 5 years of experience in automotive engineering or design.
2. Have a certain reserve of engineering professional technical knowledge (such as general layout, body、headlights, seats, etc.), and have a good understanding of domestic and foreign automotive regulations.
3. Basic 3D software operations (such as CATIA, ALIAS, etc.).
4. English can meet daily work needs. Communication is barrier free and writing is smooth.
5. Strong teamwork ability, proactive, strong communication and coordination skills.
6. Highly interested in automotive design, able to understand styling intentions well, and familiar with the styling design development process.
尹同躍
負(fù)責(zé) e2e 供應(yīng)鏈管理（國(guó)內(nèi)及進(jìn)出口），包括： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定供應(yīng)鏈發(fā)展策略 及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 2. 供需計(jì)劃：與事業(yè)部/中央渠道部合作進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；管理 S
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主要工作職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，包括業(yè)態(tài)布局、租戶(hù)組合等。編制開(kāi)業(yè)后年度租賃計(jì)劃和預(yù)算。 2、 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整租賃策略 3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司布置的招商租賃任務(wù) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，大型物流/工業(yè)地產(chǎn)出身 2、有成熟的客戶(hù)資源和人脈關(guān)系 3、具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)維部門(mén)的建設(shè)、優(yōu)化、管理及方案的制定及實(shí)施； 2.組織制定運(yùn)維制度與各項(xiàng)流程，并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)； 3.負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)，包括擬訂階段工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)分配部門(mén)員工工作與排班，合理分工搭配，細(xì)化績(jī)效考核，以及部門(mén)梯隊(duì)的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制與知識(shí)管理，建設(shè)高效、規(guī)范、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀運(yùn)維團(tuán)隊(duì)； 4.負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的724的穩(wěn)定運(yùn)行，快速解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定順暢； 5.執(zhí)行規(guī)范化的運(yùn)維體系與運(yùn)維流程，執(zhí)行公司的監(jiān)控體系以及事件處理等機(jī)制，保障運(yùn)維質(zhì)量； 6.制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案，例如HA、容災(zāi)、備份、信息安全等方案； 7.探索運(yùn)維自動(dòng)化及開(kāi)源方案，縮短運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間，在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本； 8.基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 職位描述：1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任運(yùn)維主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色； 3. 精通Linux系統(tǒng)管理，熟練使用shell、python、golang、perl等腳本語(yǔ)言； 4. 熟練掌握Nginx、MySQL、MongoDB、iptables等系統(tǒng)軟件，熟練使用zabbix、Nagios等監(jiān)控工具； 5. 熟悉JAVA開(kāi)發(fā)、APP移動(dòng)應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)，具備jvm調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先； 6. 熟悉公有云平臺(tái)運(yùn)維，如openstack、kubernetes，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 具備Hadoop/Spark架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8. 能夠分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)，具備快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力； 9. 溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事沉穩(wěn)細(xì)致，具備良好的文檔編寫(xiě)和文字表達(dá)能力。
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1、 協(xié)助公司修訂、完善物業(yè)體系、程序文件； 2、 負(fù)責(zé)物流園區(qū)前期對(duì)接、移交等事務(wù)工作，提出項(xiàng)目定位方案及物業(yè)項(xiàng)目接管驗(yàn)收； 3、 落實(shí)各物流園區(qū)執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理規(guī)約，與政府主管部門(mén)保持良好溝通渠道 4、 落實(shí)物流園區(qū)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理、安全運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)； 5、 快速有效處置物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行中發(fā)生的問(wèn)題，指導(dǎo)園區(qū)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的良好運(yùn)行，保障公司資產(chǎn)的完好性； 7、 督促物流園區(qū)質(zhì)量管理體系文件的歸口管理；并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查（包括且不限于“體系培訓(xùn)”、“品質(zhì)巡檢”等）； 8、 年度預(yù)算及計(jì)劃的制定，合理控制物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)成本 9、 跨部門(mén)之間工作對(duì)接，快速推進(jìn)各項(xiàng)工作的解決； 10、完成公司安排的其他各項(xiàng)事務(wù)性工作
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職責(zé)描述： 1、制定財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)和策略； 2、維護(hù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有核心客戶(hù)、拓展新客戶(hù)資源，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、規(guī)劃、建設(shè)和完善財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)隊(duì)伍，不斷培訓(xùn)、發(fā)展、考核和評(píng)估財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員； 4、收集月度、季度、半年度和年度財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好業(yè)務(wù)分析。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品及市場(chǎng)，有較豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或資源，管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、良好的談判和解決問(wèn)題的能力。
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職責(zé)和要求： 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)； 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售計(jì)劃； 3. 具備文旅、消費(fèi)品行業(yè)數(shù)字化銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)客戶(hù)需求挖掘； 4. 在文旅、消費(fèi)品數(shù)字化項(xiàng)目方面有成功的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供創(chuàng)新的數(shù)字解決方案； 5. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6. 掌握行業(yè)客戶(hù)資源，具備豐富的品牌資源和良好的人際網(wǎng)絡(luò)，能夠開(kāi)展戰(zhàn)略合作和聯(lián)盟 7. 有活動(dòng)方、品牌方資源，有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 5年以上商務(wù)拓展和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的談判和溝通能力； 3. 有百萬(wàn)級(jí)簽單項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IT軟件和解決方案的銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的推廣及合作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，挖掘項(xiàng)目信息，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中商務(wù)關(guān)系及營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)； 4、熟悉軟件行業(yè)市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解，參與公司軟件銷(xiāo)售商務(wù)打法的制定。； 5、完成上級(jí)交待的臨時(shí)任務(wù)，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具有3-5年政府或者行業(yè)軟件系統(tǒng)/產(chǎn)品銷(xiāo)售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有多個(gè)典型信息化相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的親和力，善于運(yùn)作項(xiàng)目，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)；有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、具備良好的壓力承受能力，能適應(yīng)出差的工作和生活；獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1000萬(wàn)及以上軟件銷(xiāo)售； 5、具備敏銳的銷(xiāo)售意識(shí)，具備清晰的邏輯思維能力，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力以及處理問(wèn)題的能力；
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部體系搭建和維護(hù)，產(chǎn)品銷(xiāo)售能力提升，增強(qiáng)客戶(hù)粘性，建立管家團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)客戶(hù)的售前售中售后服務(wù)，對(duì)生態(tài)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 2、建立會(huì)員產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系，搭建行業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)； 3、客戶(hù)的售前售中售后服務(wù)，對(duì)接客戶(hù)需要的資源，維系客戶(hù)，提升客戶(hù)粘度，促進(jìn)客戶(hù)多頻次消費(fèi)提升復(fù)購(gòu)率。 4、日常會(huì)員生態(tài)服務(wù)管理 ； 任職要求： 1.有電商，會(huì)員生態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者； 2.有搭建會(huì)員體系經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)工作充滿(mǎn)激情。
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1、制定復(fù)星全球領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)堂的年度、季度、月度關(guān)鍵工作計(jì)劃及拆解下級(jí)任務(wù)，定期評(píng)估； 2、研究集團(tuán)在海外人才發(fā)展和培訓(xùn)管理等方面存在的問(wèn)題，提供針對(duì)性的可行性方案，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展集團(tuán)培訓(xùn)與人才發(fā)展領(lǐng)域的調(diào)查工作； 3、指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 4、指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 5、參與集團(tuán)年度戰(zhàn)略及預(yù)算制定工作，協(xié)調(diào)與組織各部門(mén)及下屬企業(yè)開(kāi)展年度培訓(xùn)發(fā)展預(yù)算工作；
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職責(zé)描述： 工程成本 非商采方向，主要關(guān)注非商采經(jīng)驗(yàn) 過(guò)往造價(jià)咨詢(xún)、施工單位、知名房企經(jīng)驗(yàn)，后期轉(zhuǎn)型做非商采（間采） 任職要求： 1、知名院校本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)（造價(jià)、土建、機(jī)電等） 2、5年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有空降管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、主導(dǎo)過(guò)千萬(wàn)級(jí)以上業(yè)務(wù)體量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通、匯報(bào)、談判能力突出
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工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資金需求，協(xié)助制定融資策略，開(kāi)拓融資渠道，設(shè)計(jì)融資產(chǎn)品和方案，協(xié)調(diào)對(duì)外資金各方關(guān)系，包括但不僅限于各類(lèi)中外資金融機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等； 2. 維護(hù)和執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)部資金制度，監(jiān)督下屬子公司資金匯報(bào)制度、資金管理制度的實(shí)施； 3. 監(jiān)督/管理公司的資金安全、合規(guī)使用； 4. 公司債務(wù)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)金流、財(cái)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和監(jiān)控； 5. 緊密關(guān)注國(guó)家金融政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施； 6. 研究國(guó)際金融市場(chǎng)變化及涉外資金和外匯風(fēng)險(xiǎn)管理，結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)，整理關(guān)鍵信息，為管理決策提供支持依據(jù)； 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融/財(cái)會(huì)等相關(guān) 專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銀行分行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)資金管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，精通Excel、PPT等辦公軟件； 4. 具備多任務(wù)處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 具備高度責(zé)任感、良好的溝通能力。
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職責(zé)描述： 1. 按照CFO的工作要求，參與到集團(tuán)重大復(fù)雜交易，協(xié)助推動(dòng)與執(zhí)行特定核心資產(chǎn)資本運(yùn)作項(xiàng)目， 維護(hù)國(guó)際戰(zhàn)略投資人關(guān)系； 2. 了解CFO直管、協(xié)管部門(mén)各團(tuán)隊(duì)主要項(xiàng)目、實(shí)時(shí)追蹤項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并給予協(xié)助； 3. 陪同CFO參加活動(dòng)及出差、陪同參加所有項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)及電話(huà)會(huì)議，完成會(huì)議準(zhǔn)備、要點(diǎn)總結(jié)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng)； 4. 完成集團(tuán)內(nèi)部例會(huì)、財(cái)務(wù)條線各項(xiàng)例會(huì)的協(xié)助；準(zhǔn)備CFO對(duì)外活動(dòng)發(fā)言?xún)?nèi)容、PPT準(zhǔn)備及其他準(zhǔn)備工作； 5. 完成CFO布置的其他工作安排。 任職資格： 1. 第一學(xué)歷為985全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，QS排名前50，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 有至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理咨詢(xún)、投行、Corporate Finance等復(fù)合型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析能力，對(duì)復(fù)雜組織的管理和運(yùn)行有一定理解，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀，掌握法語(yǔ)/德語(yǔ)/葡萄牙語(yǔ)/日語(yǔ)等小語(yǔ)種者優(yōu)先； 5. 能適應(yīng)全球各地長(zhǎng)期出差； 6. 具備較強(qiáng)的人際交往能力和組織能力。
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職責(zé)描述： 1. 結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、投資目標(biāo)與計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，協(xié)助公司年度審計(jì)； 2. 協(xié)助財(cái)務(wù)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào)，為項(xiàng)目投資及退出涉及財(cái)稅問(wèn)題提供支持與解決方案； 3. 作為稅務(wù)工作主要牽頭人，主導(dǎo)公司及各關(guān)聯(lián)主體設(shè)立級(jí)存續(xù)期間的稅務(wù)問(wèn)題解決、項(xiàng)目稅務(wù)問(wèn)題解決等相關(guān)工作的方案和落實(shí)； 4. 為基金、公司及項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)置中的稅務(wù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及解決方案，協(xié)助基金協(xié)議、基金托管及募集協(xié)議溝通及為L(zhǎng)P財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 5. 負(fù)責(zé)基金財(cái)稅管理相關(guān)事項(xiàng)，包括基金現(xiàn)金管理、付款、確權(quán)材料、評(píng)定材料、定期LP報(bào)告、資金變動(dòng)及滾動(dòng)預(yù)測(cè)等； 6. 與集團(tuán)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、投資管理、基金部等各部門(mén)對(duì)接，確保公司的各項(xiàng)財(cái)稅、投管、基金工作符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)同優(yōu)化迭代； 7. 協(xié)助CFO與公司各地辦公室所在地政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門(mén)接洽協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)學(xué)/稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 5~8年專(zhuān)業(yè)財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，VC/PE機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉國(guó)家和各地方財(cái)務(wù)稅收政策，熟悉股權(quán)投資公司財(cái)稅戰(zhàn)略、稅務(wù)方案、成本內(nèi)控、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理等； 4. 具有良好的職業(yè)操守，專(zhuān)注、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密； 5. 思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和良好的學(xué)習(xí)能力； 6. 熟練使用office系列辦公軟件及用友財(cái)稅軟件。
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