職位描述任職資格: 1、從事過門店店員或店長從業(yè)者優(yōu)先; 2、年齡 20-45 周歲，身體健康; 3、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞的精神; 4、對工作要有熱情和毅力，具有勇于開拓的敬業(yè)精神; 5、儀表端正、舉止大方、性格開朗、誠實、有責(zé)任心; 6、相信、聽話、照做、執(zhí)行; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的指示、決策，配合公司落實各項策略的實施; 2、做好店面日常經(jīng)營管理工作，維護(hù)好客戶的客情; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作; 工作地點:40 家直營店根據(jù)崗位情況就近安排工作; 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 薪資待遇:底薪+提成+五險
谷先生
崗位要求： 1、性別不限； 2、有2年及以上品牌門店服裝銷售、營業(yè)、導(dǎo)購等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能夠吃苦耐勞、反應(yīng)敏捷、溝通能力佳，有團隊管理經(jīng)驗； 4、如經(jīng)驗不足可做儲備店長。 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員開著門店的銷售工作，培訓(xùn)新員工； 2、服裝服飾、鞋襪等產(chǎn)品特賣店的整理貨物、上下架、陳列、接受客戶詢問營業(yè)服務(wù)工作。 工地地址：北京翠微百貨唯品會線下門店/北京天通苑華聯(lián)唯品會線下門店/北京金隅佳品唯品會線下門店（三個地方可以選擇）
林菲
1.接待店內(nèi)進(jìn)店高定客戶以及零售客戶的禮儀接待，達(dá)成銷售。處理日常店內(nèi)工作。 2.年齡23—30，形象好 氣質(zhì)佳 有親和度，男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.辦公地點在海淀區(qū)中關(guān)村壹號，工作環(huán)境好，職業(yè)發(fā)展前景好，工作氛圍佳
王經(jīng)理
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、負(fù)責(zé)店面營銷計劃的執(zhí)行。
白女士
泡茶及銷售
張女士
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
李主管
崗位職責(zé):1.網(wǎng)絡(luò)銷售，電話銷售，淘寶美工，淘寶店鋪管理 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)推廣，包括新聞源軟文媒推廣，分類信息推廣，論壇推廣，微博博客等 任職資格:1.從事seo工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能夠?qū)W(wǎng)站的信息進(jìn)行優(yōu)化 3.善于溝通，樂于助人，對待工作認(rèn)真 工作時間:上午：8:00-11:30，下午14:00-19:00 一個月休息4天，
雷平
【崗位職責(zé)】 1）進(jìn)行店面日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系； 2）有帶團隊的經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)能力，具有一定統(tǒng)籌能力； 3）能帶教新員工； 4）拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理，完成部門的計劃業(yè)績和管理工作； 5）定期展開培訓(xùn)，豐富員工對產(chǎn)品的認(rèn)識和銷售技巧； 6）負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 7）完成商品及樣機的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1）年齡25~45歲，性別不限； 2）5年以上家電零售行業(yè)店長經(jīng)驗；有建材、空調(diào)電器行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。?3）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 4）口齒伶俐，責(zé)任心強，思路清晰，踏實肯干，性格健朗，有耐心，頭腦靈活； 6）較強的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 7）有責(zé)任感，使命感，執(zhí)行力，紀(jì)律性強。
張生
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
李主管
還在為枯燥無趣的工作感到乏味？還在為渺茫的未來感到茫然？名創(chuàng)優(yōu)品帶給你不一樣的未來。愛生活，愛miniso。【我們需要這樣的你】1、大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；2、一年以上零售行業(yè)店鋪運營管理工作經(jīng)驗；3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強，能承受較大的工作壓力；4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)?！救肼毢竽阈枰龅摹?、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；3、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃；4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評；6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行?！疚覀兡芙o到你的】1、環(huán)境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；2、收入是豐厚的：底薪 獎金 績效，買買買不用再剁手；3、培訓(xùn)是免費的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；4、住宿是不用愁的：免費員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過的開心；5、晉升是不拼爹的：定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！見習(xí)店長→店長（初、中、高）→區(qū)域擔(dān)當(dāng)（初、中、高）6、福利是你想不到的：帶薪年假、員工聚餐、野外拓展，讓你生活工作兩不誤，更有機會去日本學(xué)習(xí)和觀光。如果你有信心有激情、有夢想，希望拼搏出自己的事業(yè)，請一定立刻加入我們！職位招聘2-4人
李女士
1.硬性標(biāo)準(zhǔn)：限女性，無不良記錄，身體健康(能承受通班的壓力，無口臭、狐臭等影響銷售的因素)，年齡18—35周歲。 2.軟性標(biāo)準(zhǔn)： 性格成熟穩(wěn)重,態(tài)度真誠自然。 經(jīng)驗并非絕對，但最好有相關(guān)類別的服裝銷售、管理經(jīng)驗。 反應(yīng)靈活快速，溝通自然流暢，思路清晰，最好有能在談話中主動創(chuàng)造氣氛的技巧，使溝通更加輕松、活躍。 有責(zé)任感和團隊合作精神（尤其在處理不同貨區(qū)的個人銷售業(yè)績時），能服從領(lǐng)導(dǎo)的各項安排。
沈小姐
年齡40以下，有店長工作經(jīng)驗
崔女士
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在20萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓(xùn)、公平公正晉升、團隊氛圍好、朝氣、有活力
王女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、產(chǎn)品講解并促成訂單簽訂。 2、負(fù)責(zé)展廳環(huán)境衛(wèi)生清理和維護(hù)。 3、其他臨時性工作。
何女士
負(fù)責(zé)叉車4S店的店面銷售業(yè)務(wù)， 1、有夢想、有活力，做事目標(biāo)性強，有企圖心。 2、性格開朗，善于溝通； 3、責(zé)任心強，能吃苦，樂于幫助別人。 主要負(fù)責(zé)叉車4S店的店面銷售及業(yè)務(wù)管理工作。
李繼紅
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