與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、工作內(nèi)容:主要負責回訪客戶,了解客戶需求,進行跟蹤,訂購產(chǎn)品需要,解答問題,促成二次銷售 二、要求:高中及以上學歷,打字30/分鐘 三、工作時間:朝九晚六、上三休一、法定節(jié)假日三薪 四、年齡19-35周歲、普通話標準、口齒伶俐 五、面試需提交一份電子簡歷 六、薪資:試用期無責底薪3600 200全勤 1000元新人保護提成績效,綜合工資5000-8000 三個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后薪資 試用期無責底薪3600 200全勤 提成 免費班車,綜合工資10000 工作地址:北京大興區(qū)星光影視園
對汽車行業(yè)有一定的了解; 積極主動,有一定的學習能力; 跟進個人能力1-6個月轉(zhuǎn)為正式銷售顧問,正式銷售顧問綜合薪資10k左右。 咨詢電話:010-69480088 郵箱:1656875986@qq.com
【崗位職責】? 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】;?積累客戶信息與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;? 負責客戶的接待、咨詢,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;?詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配,提供合適購買方案;?根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;?進行商務談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘***桶金】;?負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;?為客戶提供良好的服務,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;【服務客戶為***要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】?!救温氁蟆??統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;?陽光、踏實、務實、拼搏進取;?溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;?能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心?!拘匠旮@浚?、入職北京鏈家1-12個月內(nèi),轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元,轉(zhuǎn)正后有責任底薪6000/8000/10000元 ,行業(yè)超高提傭30%-70%,上不封頂?。。?、提供員工住宿房源信息(非宿舍、非群租房), 需要員工承擔約1000-1500元;?3、實習期繳納實習生意外傷害險,轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險一金 商業(yè)保險(補充醫(yī)療、意外傷害險);?4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,贏親情帶家人在***獎勵大會及國宴;?5、實習學生可以享受最長3個月的論文答辯假(2月—6月期間)?!救藛T培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)!】師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步:全程業(yè)務指導和幫扶;銜接訓——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等?!韭殬I(yè)發(fā)展】1、經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個非常年輕的團隊,90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎臺,接受公司授予的榮譽和使命。 年齡要求:20-30歲 職能類別:銷售代表 關鍵字:銷售客戶代表
崗位職責】
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓,了解公司以及檢測行業(yè),并且熟悉檢測業(yè)務流程和銷售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,與客戶建立聯(lián)系并且挖掘客戶潛在需求;
3、跟進目標客戶,與客戶維持良好的客情關系,最終達成業(yè)績目標;
4、建立客戶檔案,以優(yōu)質(zhì)的服務維護好客情關系,對客戶需求進行持續(xù)的追蹤;
薪資
試用期:底薪4000-10000(隨業(yè)績浮動) 提成
【我們需要】
大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬),男女與專業(yè)不限。
注重修養(yǎng),品行端正,樂觀積極,堅韌抗壓,敏銳細心,有責任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)自我。
良好的溝通表達能力,分析判斷能力,商務談判能力,開拓能力,學習能力,抗壓能力,執(zhí)行力。
【我們的優(yōu)勢】
全面的培訓體系:入職即提供專業(yè)的帶薪培訓;線上線下雙結合二對一教學;完善的師徒制,定期分享工作經(jīng)驗,讓新人入門不再迷茫,迅速出單不再難。
本公司是密云首家智能家居體驗中心,我們不生產(chǎn)家居,而是為他注入思維,帶您體驗科技力量打造下的美好生活,讓家變聰明,讓生活更輕松,實現(xiàn)高檔居家方式。 招聘要求: 1、高中上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和団隊協(xié)作意識,有 責任心、男女均不限,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可以免費培訓。 2、年齡:22-35歲 3、招聘人數(shù):2人。 4、招聘崗位:銷售 5、工資待遇:試用期1個月,試用期滿考核合格,繳納五險,實行基本工資加獎金的薪酬制度。 原您的加入給我們帯來新的活力,我們也將為您提供廣大的發(fā)展空間 有意向請電話聯(lián)系18201581638(同微信)
崗位職責:
(1)渠道車險、非車業(yè)務經(jīng)營支持;
(2)渠道業(yè)務目標盤點,業(yè)績追蹤、異常督導;
(3)渠道經(jīng)營分析體系搭建,包括數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營復盤等;
(4)渠道數(shù)據(jù)管理,推動數(shù)據(jù)模型應用落地
(5)其他相關工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷;
(2)金融、管理、數(shù)學、保險及計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;具有互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)先;
(3)較強的責任心、執(zhí)行力及溝通表達能力;
(4)原則上不低于后線崗位要求,且需符合所任職崗位相關經(jīng)驗、技能要求。
工作內(nèi)容: 1、與客戶能夠順利進行業(yè)務溝通,建立正常的商務關系,包括報價、簽訂合同等; 2、到賬期按時對賬、開具發(fā)票、回款等; 3、負責維護老客戶關系,對重要的客戶維持良好關系,做好客戶溝通、外聯(lián)及客戶服務等工作,做好跟蹤銷售; 4、給客戶安排送貨; 5、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,對電路板、電子元器件有一定了解的優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力,團隊意識、客戶服務意識強。
我們是華夏保險高爾夫事業(yè)部,2016年成立,主要與北京各大高爾夫球場建立合作關系,每周至少舉辦兩場以上的高爾夫小型賽事活動,讓高爾夫球友有更好的打球體驗與服務,通過各種高端平臺整合高凈值資源,粉絲經(jīng)營思維與客戶產(chǎn)生粘性,從而發(fā)現(xiàn)客戶需求或引發(fā)客戶興趣,根據(jù)客戶的需求量身規(guī)劃客戶資產(chǎn),為客戶提供資產(chǎn)傳承,資產(chǎn)隔離,資產(chǎn)保全的解決方案,同時組建打造自己的資產(chǎn)規(guī)劃師團隊。
我們公司有兩大核心平臺:大投行平臺和財富管理平臺,在投資端口,我們是為數(shù)不多擁有全牌照的資產(chǎn)管理公司,投資方向涵蓋廣泛,在股市、不動產(chǎn)、股權市場全線布局;在融資端口,我們主做高凈值客戶的財富管理和資產(chǎn)保全,包括資產(chǎn)的剝離、轉(zhuǎn)移和傳承。
在融資端口,我們的營銷模式主要有四個板塊:
一、高爾夫,我們定期舉辦各類高爾夫的活動和賽事,我們的伙伴,只要優(yōu)秀,就算沒有高端客戶資源,我們可以提供高爾夫平臺去獲客;
二、私董會,定期在高端私人會所舉辦企業(yè)家交流酒會,比如京城四大會所之一的美洲俱樂部、綠地中心的云璟會都是我們定期舉辦活動的場所;
三、法商我們與盈科 、大成律師事務所是長期的戰(zhàn)略合作伙伴,每周末都會在他們的總部國貿(mào)三期舉辦法商講座;
四、旅居康養(yǎng),將候鳥式養(yǎng)老與度假式養(yǎng)老相結合,目前我們在桂林的旅居康養(yǎng)基地,非常受歡迎。
現(xiàn)在傳統(tǒng)的營銷模式已經(jīng)落伍,以新經(jīng)濟為代表的分享經(jīng)濟時代已經(jīng)到來,所以在這個平臺上,我們追求的是客戶體驗,建立起一個互利互惠的華粉生態(tài)圈是我們的目標。
華夏高爾夫賽事平臺是成就夢想,創(chuàng)造財富的平臺,抓住華夏高爾夫平臺給自己一個騰飛的機會!
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、健身俱樂部、帶團隊
崗位職責: 1.負責轄區(qū)內(nèi)客戶關系建設和維護,市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標; 2.制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,完成銷售指標; 3.負責轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓,并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系(智慧城市、電子政務、樓宇智能化); 4.對區(qū)域市場的業(yè)務發(fā)展構建良性的公共關系; 5.主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求; 6.做好項目過程控制,識別各項目關鍵節(jié)點的風險,及時解決及防范; 7.掌握區(qū)域市場的項目機會、目標客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢,為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.思路清晰,對銷售工作充滿激情;較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,團隊協(xié)作強,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高; 3.熟悉解決方案型銷售模式,有政府、電子政務、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
base上海/深圳/北京均可,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞! 崗位職責: 1、按照公司要求,配合銷售經(jīng)理完成銷售目標; 2、能夠開拓、挖掘區(qū)域內(nèi)客戶的需求; 3、能夠按照公司要求做好項目報告,并合理規(guī)劃自身銷售計劃。 任職要求: 1、機械、材料相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 4、執(zhí)行力強; 5、可接受出差或駐外(華東、華南、華北),可結合候選人地域規(guī)劃未來發(fā)展區(qū)域; 6、可接受應屆畢業(yè)生。
工作內(nèi)容:
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格
1、五官端正,普通話標準,記憶力強,電腦操作熟練;
2、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;接受應屆畢業(yè)生;年齡:35歲以內(nèi)。
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力。
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品區(qū)域市場潛力調(diào)查和市場情況分析、調(diào)查 2.負責公司產(chǎn)品區(qū)域市場銷售、市場開拓工作以及現(xiàn)有客戶的關系的維護 3.完成上級下達的其它任務 任職要求: 1、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件 2、具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力、善于溝通 3、有較強的工作責任感和事業(yè)心,原則性強,能吃苦耐勞 4、良好的團隊合作精神 5、身心健康
崗位職責:
1、負責終端客戶的開拓與攻關工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、負責與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
4、負責開拓和維護新的銷售渠道和新客戶;
5、負責收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
任職要求:
1、3年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備一定的低壓成套設備(配電箱、低壓柜)、低壓電器產(chǎn)品知識,執(zhí)行能力、溝通能力、市場開拓能力強,能獨立開展市場拓展工作;
3、有盤柜/成套廠銷售工作經(jīng)驗,熟悉低壓成套設備者優(yōu)先考慮。
推薦人員需滿足以下標準之一: 1、轉(zhuǎn)移外包相關經(jīng)驗及資源; 2、有招聘外包經(jīng)驗的,需獨立談判合作,并完成在職100人以上的項目; 3、靈工相關經(jīng)驗及資源,操作過流水100萬以上的合規(guī)項目; 4、代繳代發(fā)相關經(jīng)驗及資源。 薪資的話底薪 績效在8K-15K,看個人能力和面試情況,外加提成
【職位描述】 1、負責了解學員需求,為學員定制個性化學歷提升方案;2、有效管理自己的學員,進行定期回訪,保證學歷提升方案的有效執(zhí)行;3、根據(jù)公司的政策、規(guī)定給擬報名學員辦理相關手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理。【福利待遇】1、工作時間:早九晚六、周末雙休;2、辦公方便:昌平區(qū)天通西苑-新華未來城 (緊鄰地鐵5號線天通苑南站);3、試用期一個月,無業(yè)績指標壓力,帶薪培訓;4、無責任底薪:4000(按業(yè)績晉升,空間大,機會多);5、補貼:全勤獎200(不與業(yè)績掛鉤);6、各類考評獎勵:新人獎、銷冠獎、個人優(yōu)秀獎、團隊優(yōu)秀獎;7、階梯式績效獎金(業(yè)績高不止提成多,各類獎金翻倍領);8、個人業(yè)績提成、團隊提成(第一時間享受成功的滿足感);9、月度、年度業(yè)績分紅(獎金拿到手軟);10、工齡工資,逐年遞增(鼓勵員工晉升,跟公司共同發(fā)展);11、其他獎勵:帶薪旅游、團建基金、業(yè)績PK、助學金補助;12、完善的社會保險:五險一金;13、晉升空間:業(yè)務線:初級咨詢師---中級咨詢師---高級咨詢師---特級咨詢師管理線:初級咨詢師---組長---主管---經(jīng)理公司一年內(nèi)在崗員工平均工資8000元/月,一年以上員工月工資15000以上。【職位要求】1、口齒清晰、普通話流利,語音富有感染力;2、熟悉各種社交聊天工具,有責任心,有服務意識;3、熱愛銷售崗位,富有激情,具有良好的銷售能力;4、具有良好的學習能力,有進取心。沒有相關經(jīng)驗也沒有關系,只要你有努力掙錢的渴望,這個行業(yè)和我們的公司就會給你提供最優(yōu)質(zhì)的的平臺,讓你早日實現(xiàn)財富自由!上班時間朝九晚六周末雙休,不加班!上班時間朝九晚六周末雙休,不加班!上班時間朝九晚六周末雙休,不加班!真的不加班?。?! 職位福利:早九晚六、周末雙休、不加班、五險一金、績效獎金、全勤獎
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