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職位描述：

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，集體意識(shí)強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)； （二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)； （三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力和相應(yīng)的教師資格證件，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)； （四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等情況下碩士研究生、中共黨員優(yōu)先錄用； （五）擁有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師或研究生學(xué)歷教師，可不參加筆試，只參加試講。 （六）3年以內(nèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師，須參加筆試及試講。

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（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，集體意識(shí)強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)； （二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)； （三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力和相應(yīng)的教師資格證件，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)； （四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等情況下碩士研究生、中共黨員優(yōu)先錄用； （五）擁有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師或研究生學(xué)歷教師，可不參加筆試，只參加試講。 （六）3年以內(nèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師，須參加筆試及試講。

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（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，集體意識(shí)強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)； （二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)； （三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力和相應(yīng)的教師資格證件，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)； （四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等情況下碩士研究生、中共黨員優(yōu)先錄用； （五）擁有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師或研究生學(xué)歷教師，可不參加筆試，只參加試講。 （六）3年以內(nèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師，須參加筆試及試講。

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（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，集體意識(shí)強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)； （二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)； （三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力和相應(yīng)的教師資格證件，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)； （四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等情況下碩士研究生、中共黨員優(yōu)先錄用； （五）擁有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師或研究生學(xué)歷教師，可不參加筆試，只參加試講。 （六）3年以內(nèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師，須參加筆試及試講。

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招聘程序： 應(yīng)聘人將《簡(jiǎn)歷表》（附后）發(fā)送我校郵箱，初審合格后通知來(lái)校面試，合格即與校方商簽《工作合同》。 要求： 1、師范類畢業(yè)生簽訂合同一年以上。 2、非師范類畢業(yè)生簽訂合同二年以上。 3、在校工作期間，通過(guò)國(guó)家招考被錄取者，可以提前解除合同，教齡由招錄單位的人事部門累計(jì)計(jì)算。

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招聘程序： 應(yīng)聘人將《簡(jiǎn)歷表》（附后）發(fā)送我校郵箱，初審合格后通知來(lái)校面試，合格即與校方商簽《工作合同》。 要求： 1、師范類畢業(yè)生簽訂合同一年以上。 2、非師范類畢業(yè)生簽訂合同二年以上。 3、在校工作期間，通過(guò)國(guó)家招考被錄取者，可以提前解除合同，教齡由招錄單位的人事部門累計(jì)計(jì)算。

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崗位要求: 1、師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民國(guó)辦教育，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和文化，有愛心、有耐心、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流； 2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科與教師資格證一致，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、普通話達(dá)至二級(jí)乙等以上（語(yǔ)文教師要示二級(jí)甲等）； 4、熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練操作電腦及多媒體教學(xué)設(shè)備； 5、有創(chuàng)新思想和進(jìn)取精神。 薪酬待遇 1、小學(xué)崗位年薪5-10萬(wàn)元；初中、高中崗位年薪6-15萬(wàn)元； 2、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)； 3、假期及探新；學(xué)校教職工可享受帶薪寒暑假； 4、其他福利待遇：體檢、節(jié)假日津貼/新婚禮金等福利； 5、提供教師宿舍及就餐； 6、教職員工子女就讀我校，享受全免小學(xué)、初中、高中學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。 三、專業(yè)培養(yǎng) 學(xué)校特別重視教師專業(yè)培養(yǎng)，從教學(xué)能力的提升、教研能力的提升、學(xué)習(xí)能力的提升等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了“教培研訓(xùn)”一體化。 校本教材，周周清算：黎平七中制定了一系列貼合七中學(xué)生的成績(jī)提升培養(yǎng)措施，其核心理念是——潛能發(fā)揮，引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣，從而提升教學(xué)質(zhì)量。 教研探索，青藍(lán)接力：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上公開課，骨干教師上示范課，青年教師上匯報(bào)課，教師人人不甘落后，營(yíng)造了濃厚的教科研氛圍，取得了一個(gè)又一個(gè)豐碩的教研成果。 四、住房保障 學(xué)校購(gòu)買產(chǎn)權(quán)土地，自建安居工程保障房，以成本價(jià)出售給愿意在校服務(wù)5年的教師，并提供無(wú)息貸款。 報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷 相關(guān)應(yīng)聘資料打包發(fā)至郵箱，格式“姓名 科目”，學(xué)校按3：1的比例篩選出部分簡(jiǎn)歷后，提前一周以電話的形式通知到校筆試、試講、面試。期間按貴州省疫情防控政策要求執(zhí)行

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招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。 2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。 3.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心和使命感，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守。 4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，普通話二乙或以上等級(jí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5.本科或以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科背景，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生需在一年內(nèi)取得資格證書)。 6.有承擔(dān)初三、高三多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民辦教育，認(rèn)同我校辦學(xué)理念和管理制度。 8.重實(shí)際教學(xué)能力和身體素質(zhì)水平，適當(dāng)考慮年齡因素。 9.能勝任班主任工作者優(yōu)先。 薪酬及待遇 (一)薪酬：小學(xué)崗位年薪5-10萬(wàn);初中、高中崗位年薪6-15萬(wàn)。 (二)其它待遇：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂合同，購(gòu)買五險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。學(xué)校免費(fèi)提供食宿、節(jié)日慰問(wèn)、帶薪休假、節(jié)假日津貼/新婚禮金等福利。教職員工子女就讀我校均可享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠減免，**可全免。提供職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等平臺(tái)。 專業(yè)培養(yǎng) 學(xué)校特別重視教師專業(yè)培養(yǎng)，從教學(xué)能力的提升、教研能力的提升、學(xué)習(xí)能力的提升等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了“教培研訓(xùn)”一體化。 校本教材，周周清算：學(xué)校制定了一系列貼合本校學(xué)生的成績(jī)提升培養(yǎng)措施，其核心理念是——潛能發(fā)揮，引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣，從而提升教學(xué)質(zhì)量。 教研探索，青藍(lán)接力：開展“青藍(lán)工程”，師徒結(jié)對(duì)，做到“以老帶新，以優(yōu)促新”。 報(bào)名時(shí)間及方式 報(bào)名時(shí)間：即日起至2023.6.10 第一批：筆試、試講、面試時(shí)間暫定在2023年5月4日，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。 第二批：暫定在2023年6月18日 星期日 地點(diǎn)：貴州省黎平縣第七中學(xué)校園內(nèi) 報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷 畢業(yè)證掃描件 教師資格證掃描件 計(jì)算機(jī)等級(jí)證掃描件 獲獎(jiǎng)證書掃描件等相關(guān)應(yīng)聘資料打包發(fā)至指定郵箱，格式“姓名 就讀學(xué)校名稱/專業(yè) 應(yīng)聘崗位”，學(xué)校按3：1的比例篩選出部分簡(jiǎn)歷后，提前一周以電話的形式通知到校筆試、試講、面試。

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崗位要求: 1、師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民國(guó)辦教育，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和文化，有愛心、有耐心、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流； 2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科與教師資格證一致，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、普通話達(dá)至二級(jí)乙等以上（語(yǔ)文教師要示二級(jí)甲等）； 4、熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練操作電腦及多媒體教學(xué)設(shè)備； 5、有創(chuàng)新思想和進(jìn)取精神。 薪酬待遇 1、小學(xué)崗位年薪5-10萬(wàn)元；初中、高中崗位年薪6-15萬(wàn)元； 2、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)； 3、假期及探新；學(xué)校教職工可享受帶薪寒暑假； 4、其他福利待遇：體檢、節(jié)假日津貼/新婚禮金等福利； 5、提供教師宿舍及就餐； 6、教職員工子女就讀我校，享受全免小學(xué)、初中、高中學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。 三、專業(yè)培養(yǎng) 學(xué)校特別重視教師專業(yè)培養(yǎng)，從教學(xué)能力的提升、教研能力的提升、學(xué)習(xí)能力的提升等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了“教培研訓(xùn)”一體化。 校本教材，周周清算：黎平七中制定了一系列貼合七中學(xué)生的成績(jī)提升培養(yǎng)措施，其核心理念是——潛能發(fā)揮，引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣，從而提升教學(xué)質(zhì)量。 教研探索，青藍(lán)接力：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上公開課，骨干教師上示范課，青年教師上匯報(bào)課，教師人人不甘落后，營(yíng)造了濃厚的教科研氛圍，取得了一個(gè)又一個(gè)豐碩的教研成果。 四、住房保障 學(xué)校購(gòu)買產(chǎn)權(quán)土地，自建安居工程保障房，以成本價(jià)出售給愿意在校服務(wù)5年的教師，并提供無(wú)息貸款。 報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷 相關(guān)應(yīng)聘資料打包發(fā)至郵箱，格式“姓名 科目”，學(xué)校按3：1的比例篩選出部分簡(jiǎn)歷后，提前一周以電話的形式通知到校筆試、試講、面試。期間按貴州省疫情防控政策要求執(zhí)行

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試言語(yǔ)判斷相關(guān)學(xué)科的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；
2、參與公務(wù)員考試筆試行測(cè)文科所需資料的編寫和研發(fā)；
3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：文科類相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)方向授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷的優(yōu)先；
4、能力：語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯清晰，講課條理分明，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
5、技能：敢于公眾演講或有強(qiáng)烈的表達(dá)欲望；
6、素養(yǎng)：勤奮努力有鉆研精神，熱愛教師職業(yè)，良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同成公教育企業(yè)文化，善于與學(xué)生溝通；
7、精力：接受出差授課任務(wù)

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崗位要求: 1、師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民國(guó)辦教育，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和文化，有愛心、有耐心、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流； 2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科與教師資格證一致，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、普通話達(dá)至二級(jí)乙等以上（語(yǔ)文教師要示二級(jí)甲等）； 4、熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練操作電腦及多媒體教學(xué)設(shè)備； 5、有創(chuàng)新思想和進(jìn)取精神。 薪酬待遇 1、小學(xué)崗位年薪5-10萬(wàn)元；初中、高中崗位年薪6-15萬(wàn)元； 2、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)； 3、假期及探新；學(xué)校教職工可享受帶薪寒暑假； 4、其他福利待遇：體檢、節(jié)假日津貼/新婚禮金等福利； 5、提供教師宿舍及就餐； 6、教職員工子女就讀我校，享受全免小學(xué)、初中、高中學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。 三、專業(yè)培養(yǎng) 學(xué)校特別重視教師專業(yè)培養(yǎng)，從教學(xué)能力的提升、教研能力的提升、學(xué)習(xí)能力的提升等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了“教培研訓(xùn)”一體化。 校本教材，周周清算：黎平七中制定了一系列貼合七中學(xué)生的成績(jī)提升培養(yǎng)措施，其核心理念是——潛能發(fā)揮，引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣，從而提升教學(xué)質(zhì)量。 教研探索，青藍(lán)接力：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上公開課，骨干教師上示范課，青年教師上匯報(bào)課，教師人人不甘落后，營(yíng)造了濃厚的教科研氛圍，取得了一個(gè)又一個(gè)豐碩的教研成果。 四、住房保障 學(xué)校購(gòu)買產(chǎn)權(quán)土地，自建安居工程保障房，以成本價(jià)出售給愿意在校服務(wù)5年的教師，并提供無(wú)息貸款。 報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷 相關(guān)應(yīng)聘資料打包發(fā)至郵箱，格式“姓名 科目”，學(xué)校按3：1的比例篩選出部分簡(jiǎn)歷后，提前一周以電話的形式通知到校筆試、試講、面試。期間按貴州省疫情防控政策要求執(zhí)行

職位描述：

招聘程序： 應(yīng)聘人將《簡(jiǎn)歷表》（附后）發(fā)送我校郵箱，初審合格后通知來(lái)校面試，合格即與校方商簽《工作合同》。 要求： 1、師范類畢業(yè)生簽訂合同一年以上。 2、非師范類畢業(yè)生簽訂合同二年以上。 3、在校工作期間，通過(guò)國(guó)家招考被錄取者，可以提前解除合同，教齡由招錄單位的人事部門累計(jì)計(jì)算。

職位描述：

招聘程序： 應(yīng)聘人將《簡(jiǎn)歷表》（附后）發(fā)送我校郵箱，初審合格后通知來(lái)校面試，合格即與校方商簽《工作合同》。 要求： 1、師范類畢業(yè)生簽訂合同一年以上。 2、非師范類畢業(yè)生簽訂合同二年以上。 3、在校工作期間，通過(guò)國(guó)家招考被錄取者，可以提前解除合同，教齡由招錄單位的人事部門累計(jì)計(jì)算。

職位描述：

崗位要求: 1、師德優(yōu)良，身體健康，熱愛民國(guó)辦教育，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和文化，有愛心、有耐心、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流； 2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科與教師資格證一致，師范類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、普通話達(dá)至二級(jí)乙等以上（語(yǔ)文教師要示二級(jí)甲等）； 4、熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練操作電腦及多媒體教學(xué)設(shè)備； 5、有創(chuàng)新思想和進(jìn)取精神。 薪酬待遇 1、小學(xué)崗位年薪5-10萬(wàn)元；初中、高中崗位年薪6-15萬(wàn)元； 2、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)； 3、假期及探新；學(xué)校教職工可享受帶薪寒暑假； 4、其他福利待遇：體檢、節(jié)假日津貼/新婚禮金等福利； 5、提供教師宿舍及就餐； 6、教職員工子女就讀我校，享受全免小學(xué)、初中、高中學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。 三、專業(yè)培養(yǎng) 學(xué)校特別重視教師專業(yè)培養(yǎng)，從教學(xué)能力的提升、教研能力的提升、學(xué)習(xí)能力的提升等多方面進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了“教培研訓(xùn)”一體化。 校本教材，周周清算：黎平七中制定了一系列貼合七中學(xué)生的成績(jī)提升培養(yǎng)措施，其核心理念是——潛能發(fā)揮，引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣，從而提升教學(xué)質(zhì)量。 教研探索，青藍(lán)接力：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上公開課，骨干教師上示范課，青年教師上匯報(bào)課，教師人人不甘落后，營(yíng)造了濃厚的教科研氛圍，取得了一個(gè)又一個(gè)豐碩的教研成果。 四、住房保障 學(xué)校購(gòu)買產(chǎn)權(quán)土地，自建安居工程保障房，以成本價(jià)出售給愿意在校服務(wù)5年的教師，并提供無(wú)息貸款。 報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷 相關(guān)應(yīng)聘資料打包發(fā)至郵箱，格式“姓名 科目”，學(xué)校按3：1的比例篩選出部分簡(jiǎn)歷后，提前一周以電話的形式通知到校筆試、試講、面試。期間按貴州省疫情防控政策要求執(zhí)行