寒假工代理
唐海濤
工作簡單有培訓(xùn)
小杰
1、負責甄選企 客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會; 3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，23～35歲; 2、溝通能力強，有親和力; 3、有一年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。 入職培訓(xùn): 入職帶薪免費培訓(xùn)，幫你打破壁壘，快速融入，自我突破! 發(fā)展空間: 專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-總裁 特色福利: 1、入職上五險一金! 2、生日禮物自由購! 3、節(jié)日福利定期發(fā)! 4、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公!孝心獎金送爸媽! 5、終身員工福利多!(父母孝心紅包，子女節(jié)日紅包，配偶事業(yè)補貼，書包費，探親費) 6、員工關(guān)懷幸福高!(春節(jié)16.5天超長假期，結(jié)婚紅 包，生子紅包，喪親慰問金，大病住院慰問金，愛心互助基金，敬老獎，棟梁獎，司齡獎，年度體檢等20多項特色福利。) 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂
薪資待遇這塊6000無責任底薪+500全勤 包吃包住 月休4天 入職3個月辦理社保以及住房公積金(看個人意愿) 工作時間10/12點，1點到 6點 試用期5天
徐少杰
薪資待遇這塊4000無責任底薪+500全勤 包吃包住 月休4天 入職3個月辦理社保以及住房公積金(看個人意愿) 工作時間10/12點，1點到 6點 試用期5天
徐少杰
薪資待遇這塊6000無責任底薪+500全勤 包吃包住 月休4天 入職3個月辦理社保以及住房公積金(看個人意愿) 工作時間10/12點，1點到 6點 試用期5天
徐少杰
美導(dǎo)崗位要求如下： 1、良好的心態(tài)及學習能力； 2、有激情熟知面部專業(yè)知識： 3、有志于服務(wù)美容行業(yè)； 4、熱愛美業(yè)行業(yè)，積極心態(tài)，吃苦耐勞； 5、形象氣質(zhì)好 氣質(zhì)佳，性格開朗外向； 6、有一年以上美容美體、纖體經(jīng)驗； 7、具有親和力和團隊精神，有上進心; 8、語言表達能力強，普通話標準，善于溝通; 9、能適應(yīng)出差，超強執(zhí)行力 底薪+績效+話補+交通補助+工齡獎+全勤獎 工資：5000-20000
王兮夢
崗位職責： 1、負責人力資源外包項目全盤運營管理，包括但不限于人事管理、風險管理等； 2、對人力資源外包項目管理過程進行全面掌握，挖掘客戶需求，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改； 3、牽頭對接合作客戶對外包項目運營的需求，并形成解決方案； 4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對公司各人力資源外包項目的指導(dǎo)，促進業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，30-45歲；帶車，駕駛技術(shù)熟練，能接受省內(nèi)偶爾短期出差； 2、需具備3年及以上管理經(jīng)驗，有人力資源管理、外包項目管理、勞動風險管理、客戶服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人正直誠信，具備較強的團隊協(xié)作精神，較強的風險規(guī)避意識。 薪資待遇：年薪10萬+（具體面議），五險一金，節(jié)假日福利，定期團建。 工作時間：早9:00-晚17:30，周末雙休，節(jié)假日休。 工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)國際人才城二樓。
火記外包
1.崗位介紹：由于公司新成立部門，對未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計劃，特進行青年人才儲備計劃，本次計劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過專業(yè)化的平臺進行培養(yǎng)和孵化以及每日會組織學習活動幫助管培生成長，進而為公司輸送能夠“獨當一面”的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會提供一系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。 1）入司后，公司會進行崗位鍛煉、跟崗實踐，一對一輔導(dǎo)，專業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。 2）遵守公司規(guī)章制度，參加各項能力及評估考核。 2.任職要求： 1)有較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài)，具有一定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。 2）較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力 3)對未來生活充滿激情，敢于挑戰(zhàn)，有激情，品行兼優(yōu) 4)面試優(yōu)秀者可適當放低學歷要求
楊京
會騎車，底薪4000起，包吃包住，提供車。
唐海濤
崗位職責： 1、負責生產(chǎn)運營體系的全局工作統(tǒng)籌，部門包括生產(chǎn)計劃、倉儲物流、IE、生產(chǎn)調(diào)度； 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)生產(chǎn)運營發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行，負責生產(chǎn)運營資源配置及績效體系建設(shè)； 3、對生產(chǎn)安全、供應(yīng)鏈、交付、品質(zhì)、庫存、生產(chǎn)成本與效率等經(jīng)營指標負責； 4、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部工作及體系制度建設(shè)，完善倉庫管理，統(tǒng)籌制定生產(chǎn)計劃并組織監(jiān)督實施，確保銷售需求—生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 5、定期召開運營會議，定期向副總經(jīng)理匯報生產(chǎn)運營情況； 6、依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負責與研發(fā)、銷售、市場、財務(wù)等相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)與合作； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、10年以上生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，新能源行業(yè)優(yōu)先； 2、計劃和執(zhí)行能力強，具有較強的自我管理和團隊管理能力； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長以數(shù)據(jù)說話，有極強的邏輯思維和解決問題的能力； 4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀。
林樂洪
工作職責： 1、受總經(jīng)理委托全面負責公司OTC藥品營銷管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定OTC藥品中長期銷售發(fā)展計劃、年度銷售計劃和策略方案，并實施公司的銷售目標； A、組織完善OTC終端、經(jīng)銷商、處方藥銷售政策、制度和銷售管理組織體系； B、確定銷售費用預(yù)算、嚴格控制銷售費用和成本； C、完成OTC藥品市場的月度、季度、年度銷售指標； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織指導(dǎo)相關(guān)銷售人員加強OTC藥品在終端和渠道的建設(shè)與管理；加強市場信息收集、分類及分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、負責全國OTC藥品市場的拓展、連鎖藥店及渠道的管理； 5、負責全國OTC藥品市場的促銷計劃制訂、活動實施、效果評估及計劃改進； 6、加強OTC藥品市場銷售管理，培育團隊員工，建設(shè)優(yōu)秀的銷售團隊。 任職要求 1、醫(yī)、藥學及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡35-45歲； 2、具有十年以上OTC藥品的銷售管理經(jīng)驗和豐富的市場營銷政策經(jīng)驗； 3、熟悉OTC藥品銷售渠道和全國經(jīng)銷商合作方式，具有全國性市場的銷售管理工作經(jīng)驗和良好的團隊銷售業(yè)績； 4、熟悉國內(nèi)市場的情況和具備針對競爭對手實施相應(yīng)策略的能力； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，良好的表達與溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有強烈的進取心，富有開拓精神，勇于克服困難，可承受較大的工作壓力； 6、具有優(yōu)秀銷售團隊的建設(shè)和管理能力。
楊天生/人資總監(jiān)
職位描述: 1.全面負責公司人力資源體系建設(shè)及運作工作,制定和實施年度人力資源管理規(guī)劃與計劃并推進執(zhí)行； 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、組織發(fā)展策略等,對公司整體績效目標進行分解與落地,確保各項指標的達成； 3.負責公司的績效考核體系和薪酬管理體系的建立和完善,關(guān)注人均效能提升及工效聯(lián)動； 4.統(tǒng)籌管理hr團隊的日常管理工作,包括人員編制、薪資福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的工作開展和管理； 5.帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù),不斷提升自身能力水平； 6.負責組織內(nèi)部各類業(yè)務(wù)活動的開展和協(xié)調(diào)工作； 7.關(guān)注行業(yè)動態(tài),提出建設(shè)性意見； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷,工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.10年及以上hr工作經(jīng)驗,其中至少三年以上大型集團企業(yè)工作經(jīng)歷，有國企或IPO企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有大型企業(yè)人事總監(jiān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，至少3年以上同崗位經(jīng)驗； 4.熟悉國家和地方相關(guān)的勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力； 5.具有良好的職業(yè)道德,責任心強,能適應(yīng)高強度工作壓力； 6.有較強的執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。
吳健
招聘寒假工代理， 500到1000左右，公司簽訂代理合同，想做代理私聊我，廣東珠三角地區(qū)，以廣州，深圳，東莞，惠州為主。安置均為正規(guī)企業(yè)，寒假工代理要去，【代理職責】免費提供署假工宣傳資料，并一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，代理利用課余時間只需在校園宣傳招募，對學生如實講解企業(yè)工資待遇要求即可。 想了解更多信息加我微信。
楊星
技能要求： 負責公司人事部日常管理工作，組織本部門員工做好公司人事招聘、教育培訓(xùn)、工資和保險、績效考核、勞動關(guān)系等各方面人事管理工作 急聘人資專員數(shù)名： 一、工作內(nèi)容及要求： 1、要求：18---35歲， 2、根據(jù)企業(yè)人力需求、發(fā)布招聘信息，安排員工面試、入職、等工作； 3、具有一定的溝通能力，隨時與企業(yè)、員工保持緊密協(xié)調(diào)；發(fā)展內(nèi)外招聘； 4、具備團隊意識，抗壓力較強，工作認真細致； 5、熟練操作各項辦公軟件； 二、薪資待遇： 底薪3500+餐補+話補+招聘提成；綜合工6000以上； 享受節(jié)假日假期，年終獎，生日福利，車補，房補，年終出國游等 三、工作時間： 9:00-17:00 周末雙休，節(jié)假日正常放假。
唐海濤
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