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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計(jì)劃 3.監(jiān)督并向部門負(fù)責(zé)人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理 5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺(tái)賬的登記，通過(guò)發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展 6.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集整理并匯報(bào)按揭政策的變化 7.參與按揭銀行的遴選，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信 8.熟知簽約回款全過(guò)程，做事高效，有條理性 9.性格沉穩(wěn)，耐心細(xì)致，有一定風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠從容應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目同時(shí)回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力 二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2.兩年以上按揭回款工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉按揭回款流程； 3.熟悉數(shù)據(jù)分析，熟練操作excel表格、PPT。 4.該崗位工作地址：貴陽(yáng)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 策劃、組織并安排土木/土建工程開展，確保順利完成；
2. 進(jìn)行工程管理并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部人員以及供應(yīng)商；
3. 定期檢查土木/土建工程現(xiàn)場(chǎng)，并匯報(bào)相關(guān)情況；
4. 協(xié)調(diào)跟進(jìn)土木/土建工程的后續(xù)服務(wù)并解決相關(guān)問(wèn)題；

任職要求：
1. 具有土木/土建工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 至少3年以上土木/土建工程實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和MS Office辦公軟件；
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力和高度的工作熱情。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 編制項(xiàng)目技術(shù)資料。收集、編制機(jī)電設(shè)備安裝施工技術(shù)資料，隨工程進(jìn)度及時(shí)整理；編寫、填寫機(jī)電設(shè)備工程的施工管理和竣工資料；及時(shí)做好隱蔽工程記錄。

2. 工程文件檔案、技術(shù)圖紙的管理。按規(guī)定對(duì)工程文件檔案及技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔，保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等資料。

3. 施工往來(lái)信件、資料的收發(fā)工作。在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的各種資料、文件及來(lái)往信件，并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常內(nèi)勤工作，包括辦公用品管理、報(bào)銷、整理會(huì)議紀(jì)要、與公司及相關(guān)部門對(duì)接等；

5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1. 具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立完成單項(xiàng)工程資料管理的工作經(jīng)歷，持有資料員資格證書優(yōu)先。
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞精神，品行端正。
3. 熟練使用Office辦公軟件及Auto等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。
4. 熟悉工程建設(shè)的法律法規(guī)、基本建設(shè)程序和項(xiàng)目管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
5. 具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、判斷決策和溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。
6. 能接受短期外地出差優(yōu)先。

職位描述：

1、驗(yàn)收與保管材料。材料員需要按照采購(gòu)計(jì)劃驗(yàn)收進(jìn)場(chǎng)的物資，并填寫物資進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄。
2、成本分析與控制。材料員需要按月進(jìn)行材料成本分析，對(duì)比實(shí)際與計(jì)劃成本，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查，以確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和成本控制。
記錄與報(bào)告。
3、市場(chǎng)詢價(jià)與采購(gòu)。材料員需要對(duì)主要建筑材料及裝飾材料進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)和比價(jià)，選擇合適的供應(yīng)商，并參與采購(gòu)談判。
4、供應(yīng)商管理。
5、質(zhì)量監(jiān)督與控制。材料員需要監(jiān)督工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量，確保隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證得到嚴(yán)格監(jiān)督，并控制施工成本。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、置業(yè)顧問(wèn)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排； 2、必須敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，勤奮進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神，按要求、有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷售工作和銷售任務(wù) 3、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，自覺維護(hù)公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪，并及時(shí)完成《來(lái)人客戶登記表》、《來(lái)電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計(jì)表》及其其他銷售表格； 5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作； 6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的簽約、房款催繳工作； 7、努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧，并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中； 8、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作； 9、負(fù)責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計(jì)一覽表，認(rèn)真做好各種現(xiàn)場(chǎng)信息的紀(jì)錄、統(tǒng)計(jì)工作，并提交業(yè)務(wù)主任； 10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負(fù)責(zé)將銷售過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理，及時(shí)與專案經(jīng)理溝通. 崗位要求: 直接說(shuō)，我們需要人，你需要錢，那就來(lái)看看。我們不跟你談理想，因?yàn)槲抑滥愕睦硐胧遣幌肷习唷?1、年齡20-40歲 2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 4、薪資待遇：（無(wú)責(zé)底薪3500） 高額提成簽約次日結(jié)算 獎(jiǎng)金全球旅游五險(xiǎn)一金節(jié)日福利 四不招: 1:不缺錢的人不招， 2:視金錢如糞土的人不招。 3:連賺錢都需要?jiǎng)e人開導(dǎo)的人不招。 4:不想提升自己只想混日子的人不招 工作時(shí)間：早上09:00~18:00

職位描述：

、年齡20-40歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。 1、問(wèn)：新亞企航地產(chǎn)是家什么樣的公司？ 答：新亞企航地產(chǎn)是一家直營(yíng)連鎖上市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。1999年成立于云南昆明，2017年進(jìn)入貴州省，目前云南昆明有五百家門店，公司正處于擴(kuò)張期，需要招納大量的有素質(zhì)人才。 2、問(wèn)：薪資待遇是怎樣的？ 答：為幫助新人順利度過(guò)上崗初期的適應(yīng)階段，新亞企航地產(chǎn)所有顧問(wèn)均可享高底薪（無(wú)業(yè)績(jī)要求）和高額提成； 即：底薪（3000元） 高額提成（18%—53%） 商業(yè)保險(xiǎn) 3、問(wèn)：我是新人，沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)怎么辦？ 答：企業(yè)的不斷發(fā)展與擴(kuò)大，必須以員工的學(xué)習(xí)與不斷提升為基礎(chǔ)。新亞企航地產(chǎn)擁有行業(yè)內(nèi)引以為傲的培訓(xùn)系統(tǒng)。我們?yōu)閯傔M(jìn)職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生或沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) 4、問(wèn)：我的發(fā)展空間如何？ 答：公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 精英培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃：見習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理 管理人才發(fā)展規(guī)劃：置業(yè)顧問(wèn)——門店主管——銷售經(jīng)理——店長(zhǎng)及股東---多店股東 5、銷售人員可以轉(zhuǎn)為行政類工作嗎？ 答： 進(jìn)入后臺(tái)或營(yíng)業(yè)管理崗位是我司培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才的長(zhǎng)期計(jì)劃，也是業(yè)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的渠道之一。公司優(yōu)先從業(yè)務(wù)一線部門選拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感謝您關(guān)注新亞企航地產(chǎn)！很高興看到您的簡(jiǎn)歷，因每天接收簡(jiǎn)歷量巨大，如您在投遞簡(jiǎn)歷后一日內(nèi)沒(méi)有接到我們的邀請(qǐng)電話，請(qǐng)您致電：招聘部陳經(jīng)理 （微信同號(hào)）歡迎您的來(lái)電！

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計(jì)劃 3.監(jiān)督并向部門負(fù)責(zé)人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理 5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺(tái)賬的登記，通過(guò)發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展 6.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集整理并匯報(bào)按揭政策的變化 7.參與按揭銀行的遴選，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信 8.熟知簽約回款全過(guò)程，做事高效，有條理性 9.性格沉穩(wěn)，耐心細(xì)致，有一定風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠從容應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目同時(shí)回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力 二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2.兩年以上按揭回款工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉按揭回款流程； 3.熟悉數(shù)據(jù)分析，熟練操作excel表格、PPT。 4.該崗位工作地址：貴陽(yáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.拓客：收集購(gòu)房意向客戶信息 2.報(bào)備：進(jìn)行準(zhǔn)客戶報(bào)備工作 3.帶看：帶領(lǐng)客戶至案場(chǎng)了解項(xiàng)目 4.客戶維護(hù)：對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行客情維護(hù)工作，了解客戶最新動(dòng)態(tài)。 5.促成成交：促進(jìn)客戶盡早形成購(gòu)買決定，同時(shí)配合客戶進(jìn)行最終的簽約流程工作。 6.客情維護(hù)：及時(shí)向客戶傳遞最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，鞏固客戶關(guān)系。 7.案場(chǎng)駐場(chǎng)服務(wù)：相關(guān)合作項(xiàng)目，進(jìn)行案場(chǎng)駐場(chǎng)對(duì)接工作。 任職要求： 1.18-35歲，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？山邮諔?yīng)屆畢業(yè)生 薪酬待遇：底薪（1500左右）+提成，5000以上

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)工程機(jī)械使用及設(shè)備檢修維護(hù)的具體操作，做好預(yù)防性維護(hù)工作，降低設(shè)備故障率。
2. 配合相關(guān)部門制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排機(jī)械設(shè)備的使用，提高生產(chǎn)效率。
3. 指導(dǎo)機(jī)械維修工進(jìn)行維修工作，及時(shí)徹底排除故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4. 對(duì)設(shè)備及機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行定期巡檢、測(cè)試、檢測(cè)，以發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并進(jìn)行及時(shí)處理。

任職要求：
1. 工程機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用AutoCAD等繪圖軟件。
2. 有10年以上工程機(jī)械維修及管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上為工程機(jī)械部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地控制預(yù)算和成本。
4. 良好的溝通能力和判斷力，能夠快速識(shí)別問(wèn)題并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問(wèn)題。

職位描述：

技術(shù)總監(jiān)/鄉(xiāng)村振興規(guī)劃 職責(zé)描述： 1.熟練掌握城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)思路和方法，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)； 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)解讀，根據(jù)項(xiàng)目需要參與村莊規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃等 3.為鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目選址及規(guī)劃方案提供技術(shù)咨詢服務(wù)； 4.針對(duì)村鎮(zhèn)規(guī)劃、全域土地綜合整治、產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃、文旅康養(yǎng)等項(xiàng)目提出策劃建議。 5、熟悉建筑、環(huán)保、交通、市政等 任職要求： 1.年齡40周歲以下，具有C1駕駛證優(yōu)先； 2.城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先），具備研究生學(xué)歷或注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師優(yōu)先； 3.有相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；國(guó)家機(jī)關(guān)/政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟練掌握農(nóng)村工作方法，善于與主管部門有效溝通、協(xié)作；出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞。 6.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

生產(chǎn)經(jīng)理（觀山湖主機(jī)廠）
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃并確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
3.管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，合理安排人員工作，提高員工工作積極性和生產(chǎn)效率。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5. 突發(fā)事件妥善處理以及與其他部門協(xié)調(diào)配合，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行、確保生產(chǎn)安全。
二、任職要求
1. 有2年以上汽配廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽配廠生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系。
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4.熟練使用excel,word 等辦公軟件
五、福利待遇
1. 綜合薪資10000-12000具體詳談
2. 包住、福利食堂、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理做好工程項(xiàng)目施工的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

2. 負(fù)責(zé)工地土建工程技術(shù)指導(dǎo)，巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度

等；

3. 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理及其他相關(guān)工作；

4. 能在項(xiàng)目緊張的進(jìn)度壓力下，保持高效的工作狀態(tài)；

5. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，確保施工進(jìn)程保質(zhì)保量。

任職要求:

第一學(xué)歷：本科 專業(yè)：土木工程相關(guān)專業(yè)

最高學(xué)歷：本科 專業(yè)：土木工程相關(guān)專業(yè)

專業(yè)技術(shù)職稱：

外語(yǔ)語(yǔ)種及水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用西班牙語(yǔ)者優(yōu)先

專業(yè)資格要求：土建工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

本崗位所需主要專業(yè)技能：

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：有房建工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工程類商務(wù)經(jīng)理，英語(yǔ)6級(jí)以上，能翻譯工程專業(yè)學(xué)術(shù)資料

職位描述：

主要負(fù)責(zé)檢測(cè)工程量測(cè)

職位描述：

、年齡20-40歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。 1、問(wèn)：新亞企航地產(chǎn)是家什么樣的公司？ 答：新亞企航地產(chǎn)是一家直營(yíng)連鎖上市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。1999年成立于云南昆明，2017年進(jìn)入貴州省，目前云南昆明有五百家門店，公司正處于擴(kuò)張期，需要招納大量的有素質(zhì)人才。 2、問(wèn)：薪資待遇是怎樣的？ 答：為幫助新人順利度過(guò)上崗初期的適應(yīng)階段，新亞企航地產(chǎn)所有顧問(wèn)均可享高底薪（無(wú)業(yè)績(jī)要求）和高額提成； 即：底薪（3000元） 高額提成（18%—53%） 商業(yè)保險(xiǎn) 3、問(wèn)：我是新人，沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)怎么辦？ 答：企業(yè)的不斷發(fā)展與擴(kuò)大，必須以員工的學(xué)習(xí)與不斷提升為基礎(chǔ)。新亞企航地產(chǎn)擁有行業(yè)內(nèi)引以為傲的培訓(xùn)系統(tǒng)。我們?yōu)閯傔M(jìn)職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生或沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) 4、問(wèn)：我的發(fā)展空間如何？ 答：公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 精英培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃：見習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理 管理人才發(fā)展規(guī)劃：置業(yè)顧問(wèn)——門店主管——銷售經(jīng)理——店長(zhǎng)及股東---多店股東 5、銷售人員可以轉(zhuǎn)為行政類工作嗎？ 答： 進(jìn)入后臺(tái)或營(yíng)業(yè)管理崗位是我司培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才的長(zhǎng)期計(jì)劃，也是業(yè)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的渠道之一。公司優(yōu)先從業(yè)務(wù)一線部門選拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感謝您關(guān)注新亞企航地產(chǎn)！很高興看到您的簡(jiǎn)歷，因每天接收簡(jiǎn)歷量巨大，如您在投遞簡(jiǎn)歷后一日內(nèi)沒(méi)有接到我們的邀請(qǐng)電話，請(qǐng)您致電：招聘部陳經(jīng)理 （微信同號(hào)）歡迎您的來(lái)電！