崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目客戶物料需求核算及物料計(jì)劃的制定； 2、項(xiàng)目跟進(jìn)處理產(chǎn)線各工序周轉(zhuǎn)及異常處理跟進(jìn)； 3、項(xiàng)目物料交期的確認(rèn)回復(fù)，監(jiān)督物料到料使用情況； 4、項(xiàng)目物料計(jì)劃進(jìn)度跟蹤確認(rèn)，異常物料協(xié)調(diào)處理； 5、項(xiàng)目極片采購計(jì)劃制定，到貨和異常處理跟進(jìn)； 任職資格： 1、2年制造業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 3、對數(shù)字比較敏感； 4、熟練操作office辦公軟件
社招部
1、開展風(fēng)險(xiǎn)分級管控，針對重大風(fēng)險(xiǎn)，建立應(yīng)急預(yù)案，并督促開展演練定期進(jìn)行安環(huán)隱患排查并跟蹤整改； 2、工傷事故調(diào)查及工傷事故的流程的跟進(jìn)工作； 3、特種作業(yè)人員持證上崗的管理及設(shè)備的年檢管理制度工作； 4、危化品、職業(yè)健康、環(huán)保日常管理工作開展； 5、安全教育培訓(xùn)機(jī)制管理工作，安全檔案建設(shè)管理工作； 6、對接相關(guān)政府日常監(jiān)督檢查工作； 7、工廠ISO45001、ISO14001體系認(rèn)證及審核工作； 8、高危作業(yè)安全管理工作等。 任資要求： 1、本科及以上學(xué)歷（環(huán)境、安全工廠專業(yè)優(yōu)先） 2、有2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程，安全操作規(guī)范和安全管理的程序； 4、主動性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定管理組織能力。
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1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進(jìn)改善 4.負(fù)責(zé)委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗(yàn)收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強(qiáng)的邏輯能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進(jìn)改善 4.負(fù)責(zé)委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗(yàn)收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強(qiáng)的邏輯能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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1.負(fù)責(zé)建立物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，抽樣方案； 2.負(fù)責(zé)測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進(jìn)改善 4.負(fù)責(zé)委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗(yàn)收，作業(yè)指導(dǎo)書制定； 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應(yīng)用，品質(zhì)工具應(yīng)用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強(qiáng)的邏輯能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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1、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)相關(guān)工藝文件的起草與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工序制程工藝參數(shù)和流程的優(yōu)化； 3、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的各類異常； 4、負(fù)責(zé)或參與相關(guān)設(shè)備、工裝、夾具的開發(fā)選型工作，參與設(shè)備、工裝、夾具評估及驗(yàn)收工作 5、負(fù)責(zé)電池極片段，組裝段，測試段和異常分析； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、兩年以上電池工藝設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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1、培訓(xùn)：主導(dǎo)入職培訓(xùn)及在崗人員培養(yǎng)提升，完成培訓(xùn)策劃及組織交付，應(yīng)對培訓(xùn)審核 2、績效：推動績效方案落地，進(jìn)行績效核算，跟蹤落地效果 3、其他人事行政：負(fù)責(zé)考核核算、員工活動策劃、兼顧商務(wù)車管理、三品物料等下單需求 4、園區(qū)管理：園區(qū)管委監(jiān)督職責(zé)，提升5S，提高員工滿意度 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有2年人事行政/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握Excel，office等辦公軟件應(yīng)用 4、具有責(zé)任心和積極主動性，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
社招部
1、按照計(jì)劃安排，組織人力、原材料、設(shè)備等資源完成計(jì)劃的產(chǎn)量任務(wù)； 2、提高設(shè)備生產(chǎn)效率，并降低不良率、人工成本、非BOM成本等生產(chǎn)成本； 3、制定車間整體安全防范，改善生產(chǎn)環(huán)境、保證生產(chǎn)安全； 4、解決生產(chǎn)過程中的異常突發(fā)事件；重大異常及時反饋和處理。 5、配合其他部門、車間，如品質(zhì)、工藝、設(shè)備等完成客戶審核、工藝優(yōu)化、設(shè)備改善等工作； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、考核與培養(yǎng)。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 專業(yè)要求：生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè) 知識技能要求：具備一定的電腦操作水平、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電池相關(guān)工作背景、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力；
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1、負(fù)責(zé)計(jì)劃安排，組織人力、原材料、設(shè)備等資源完成計(jì)劃的產(chǎn)量任務(wù)。 2、生產(chǎn)人員日常管理、協(xié)調(diào)安排，班組培訓(xùn)（安全、現(xiàn)場5S、品質(zhì)等) 3、生產(chǎn)過程人員紀(jì)律、操作、設(shè)備運(yùn)行、參數(shù)設(shè)置、現(xiàn)場環(huán)境等檢查與監(jiān)督。 4、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與點(diǎn)檢，成品、半成品、不良品處置。 5、生產(chǎn)現(xiàn)場安全、5S的管理與改善，整理各班組每日產(chǎn)量、報(bào)表，整理數(shù)據(jù)，分析、總結(jié)不良原因，并指導(dǎo)生產(chǎn)降低區(qū)域各項(xiàng)操作不良。 6、反饋車間的生產(chǎn)異常問題，對于生產(chǎn)異常，經(jīng)過品質(zhì)、工藝、工程人員確認(rèn)后協(xié)助處理異常。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 知識技能要求：具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；工作踏實(shí)、思路清晰、分析能力較強(qiáng)、溝通能力良好，執(zhí)行力高 工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；工作踏實(shí)、思路清晰、分析能力較強(qiáng)、溝通能力良好，執(zhí)行力高 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、上進(jìn)心，具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力；
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崗位職責(zé)：
1、維持本班生產(chǎn)的正常運(yùn)作，按時、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保每天班組產(chǎn)量。
2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)準(zhǔn)備組織，合理調(diào)配班組的人力資源，提高生產(chǎn)效率。
3、負(fù)責(zé)安排對新員工及輪崗員工的崗位操作培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況（如：質(zhì)量、現(xiàn)場、生產(chǎn)、安全、成本、設(shè)備等），必要時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)及解決。
5、督促各組落實(shí)執(zhí)行工序自、互檢的工作。保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
6、提高本班一次裝配合格率。
能力要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，日系總裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用office軟件，能完成文件的編制；
3、具有總接工藝（裝配、擰緊等）操作技能；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有一定的問題分析、處理能力，對現(xiàn)場品質(zhì)、安全、生產(chǎn)各類異常處置熟練；
6、具有強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)較長工作時間。
人事
職位描述：
工作職責(zé)：
1、品質(zhì)人員的培訓(xùn)、考核激勵等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
2、執(zhí)行檢查任務(wù)，保證產(chǎn)品的交期；
3、制程質(zhì)量管理，制定QC檢查表并落實(shí)執(zhí)行，生產(chǎn)品質(zhì)不良點(diǎn)調(diào)查及對策；
4、現(xiàn)場的5S管理；執(zhí)行TPM，設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)基準(zhǔn)制作并落實(shí)一級保養(yǎng)；
5、產(chǎn)品品質(zhì)隱患排查發(fā)現(xiàn)及消除，推行成本低減和節(jié)能降耗；
6、企業(yè)文化的落實(shí)及班組文化建設(shè)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車、數(shù)控、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上主機(jī)廠品質(zhì)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備汔車構(gòu)造、生產(chǎn)工藝、零部件功能等相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟練掌握生產(chǎn)線各質(zhì)量門整車檢查工作；
5、能獨(dú)立思考，有一定質(zhì)量問題排查能力；
6、有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識；
7、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。
人事
工作職責(zé)：
1、品質(zhì)人員的培訓(xùn)、考核激勵等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
2、執(zhí)行檢查任務(wù)，保證產(chǎn)品的交期；
3、制程質(zhì)量管理，制定QC檢查表并落實(shí)執(zhí)行，生產(chǎn)品質(zhì)不良點(diǎn)調(diào)查及對策；
4、現(xiàn)場的5S管理；執(zhí)行TPM，設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)基準(zhǔn)制作并落實(shí)一級保養(yǎng)；
5、產(chǎn)品品質(zhì)隱患排查發(fā)現(xiàn)及消除，推行成本低減和節(jié)能降耗；
6、企業(yè)文化的落實(shí)及班組文化建設(shè)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車、數(shù)控、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上主機(jī)廠品質(zhì)班組管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備汔車構(gòu)造、生產(chǎn)工藝、零部件功能等相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟練掌握生產(chǎn)線各質(zhì)量門整車檢查工作；
5、能獨(dú)立思考，有一定質(zhì)量問題排查能力；
6、有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識；
7、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。
人事
沖壓模具保全（廣州基地）
崗位職責(zé)：
1. 制定模具維修、保養(yǎng)計(jì)劃并安排執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)點(diǎn)檢、清洗、保養(yǎng)、維修工作；
3. 掌握模具使用狀況，收集、管理模具保養(yǎng)、維修、變更等信息；
4. 模具需要維修時，如維修周期潛在影響生產(chǎn)情況時，需與工藝、生產(chǎn)人員一同，結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃制定模具維修計(jì)劃；
5. 對維修、改造過的模具進(jìn)行跟蹤，并將信息、結(jié)果反饋至工藝、生產(chǎn)等相關(guān)人員；
6. 及時將模具備件的需求信息反饋至工藝工程師，以便工藝工程師做好備件的訂購；
7. 負(fù)責(zé)模具維修工具的管理。
任職要求：
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，鋁件模具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.專科或同等以上學(xué)歷；
3.熟練使用AtuoForm/UG/CATIA/AtuoCAD等專業(yè)軟件；
4.五金模具以及相關(guān)專業(yè)；
5.3年以上大型覆蓋件模具維修、保養(yǎng)能力；
6.熟練掌握鉗工修理技能，具有模具問題解析、現(xiàn)場整改能力。
人事
崗位職能職責(zé)：
1、在滿足安全條件下，對沖壓模具進(jìn)行吊裝作業(yè)，保證換模工作正常進(jìn)行。
2、支持新項(xiàng)目調(diào)試工作，進(jìn)行必要的換模。
3、負(fù)責(zé)對相關(guān)操作工進(jìn)行行車操作的相關(guān)培訓(xùn)
4、不斷總結(jié)、優(yōu)化模具吊裝過程，提高效率、降低成本
5、了解并遵守本崗位涉及的法律法規(guī)、規(guī)章制度及程序流程，履行與職位和職責(zé)相關(guān)的合規(guī)責(zé)任
職位要求：
1、2年以上汽車行業(yè)沖壓車間行車操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需持有在有效期內(nèi)的行車證。
2、具備熟練的行車操作工作技能，能指導(dǎo)培訓(xùn)他人
3、具備一定的故障問題分析與解決能力
4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)較長工作時間
5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件"
人事
崗位內(nèi)容：
1、 根據(jù)模具維修、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)計(jì)劃，開展點(diǎn)檢、清洗、保養(yǎng)、維修工作；
2、 掌握模具生產(chǎn)狀況，及時應(yīng)對生產(chǎn)線模具問題處理，對模具重大異常需及時上報(bào)；
3、 模具離線維修時，如維修周期潛在影響生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行時，需及時上報(bào)模具保全班長和相應(yīng)工藝工程師；
4、 對負(fù)責(zé)維修、改造過的模具進(jìn)行跟蹤，并將變化點(diǎn)信息、結(jié)果反饋至工藝、生產(chǎn)等相關(guān)人員；
5、 及時將模具備件的需求信息反饋至工藝工程師，以便工藝工程師做好備件的訂購；
6、 負(fù)責(zé)模具維修工具和模修設(shè)備的使用、始業(yè)點(diǎn)檢，對模修區(qū)域的日常清潔和管理。
崗位要求：
1、5年以上大型汽車覆蓋件側(cè)圍外板及翼子板等模具維修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有鋁件模具維保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握鉗工常用修理技能，具有模具問題解析、現(xiàn)場整改能力。
3、熟練掌握焊接打磨等各項(xiàng)操作，并能指導(dǎo)糾正他人工作。
4、有鋁板模具維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，知曉模具結(jié)構(gòu)部件要求，能夠獨(dú)立完成模具結(jié)構(gòu)驗(yàn)收檢查工作。
人事
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