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職位描述：

1、有1年以上同行業(yè)同崗位工作經驗
2、學習能力強，執(zhí)行力強
3、熱愛運動行業(yè) 熱愛零售行業(yè) 熱愛國貨品牌
4、踏實穩(wěn)定，平和向上
5、35周歲以下

職位描述：

崗位職責：

1.負責餐廳整體的人、機、物管理工作；

2.負責餐廳整體的經營指標達成，QSC管理，人效把控；

3.負責餐廳整體的訂貨、排班、訓練等系統(tǒng)管理工作；

4.負責餐廳管理團隊的培養(yǎng)，人才梯隊搭建.

任職要求：

1.年齡18-35歲以內，身體健康，精力充沛；

2.中專學歷及以上，經驗豐富者可放寬條件；

3.5年以上行業(yè)經驗，3年以上店長同崗位經驗；

4.良好的溝通能力、組織協(xié)調力，熱愛餐飲行業(yè)，認同企業(yè)價值觀，服從連鎖餐飲企業(yè)門店調配。

有餐飲經驗但不符合店長標準，有培養(yǎng)潛力者可從其他前廳管理崗位培養(yǎng)（副店長/助理）

職位福利：每年多次調薪、包住、包吃、績效獎金、年輕化團隊、鼓勵內部創(chuàng)新、多次晉升機會

職位描述：

店長＋合伙人機制＋前沿專業(yè)培訓 崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、掌握門店各種設備、設施的維護保養(yǎng)知識并監(jiān)管； 5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、3年以上娛樂、培訓行業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

職位描述：

崗位職責:
1、全面主持店面管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，執(zhí)行總部下達的各項任務；
2、結合每月的損益結果，了解店鋪的損益狀況；
3、靈活運用各種零售報表，做好每個時段的業(yè)績回顧，對貨品的上市、投入、計劃、生命周期等有一定的基礎，配合商品部做好商品的補貨、上貨、來貨驗收、商品陳列、商品質量管理等工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、在日常運營中嚴格按照公司的服務標準及流程執(zhí)行，妥善處理顧客投訴；
7、按照公司人才梯隊建設和人員培訓規(guī)劃，實施各層級員工帶教；
任職資格:
1、年齡25-35歲，高中以上學歷
2、具有較強的溝通能力及服務意識,熱情開朗
3、2年以上服裝門店管理經驗