崗位職責：1、挖掘顧客的需求，通過扎實的專業(yè)知識和對時尚的把握達成銷售； 2、做好客戶維護工作；3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、激勵跟進店鋪每位員工，營造良好的賣場氛圍；6、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔和形象工作； 7、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求：1、有1年以上服裝銷售管理經(jīng)驗；2、氣質好，親和力佳，溝通能力強，熱愛服裝銷售行業(yè)；職位福利：節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、餐補、員工旅游
成鵬
工作內容： 店面運營第一責任人，帶領團隊達成顧客滿意度，對營業(yè)額/利潤等經(jīng)營成果負責 執(zhí)行公司相關標準化，達成管理門店產(chǎn)品/服務/清潔等基本要求及運營標準化 對員工成長負責，負責門店團隊的搭建，培養(yǎng)考核等相關工作。 任職資格: 1、至少2年以上連鎖餐飲行業(yè)獨立門店管理經(jīng)驗，有廚房技術背景優(yōu)先 2、具備良好的溝通能力及解決問題能力，熟練掌握OFFICE等辦公軟件。 3、具備敏銳的洞察力、分析判斷能力及靈活應用能力。
崗位職責： 1.兒童水育SPA店長負責店面管理及運營； 2.負責團隊擴建人員培養(yǎng)； 任職資格： 1.20-50歲，男女不限；
柳女士
熟悉了解豬羊牛肉，做好店面全年運營管理
男女不限，有相關經(jīng)驗
薪資面議
工作地址:開發(fā)區(qū)永昌國際周邊
李經(jīng)理
崗位職責：
1、學習門店基層崗位工作職責，如：營業(yè)員、收銀員，快速掌握基層崗位工作
2、學習門店經(jīng)營管理，門店銷售數(shù)據(jù)分析
3、晉升：儲備店長—實習店長/店長—運營主管—運營經(jīng)理
4、店長安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡22-30歲，普通話標準，形象佳；
2、身體健康，無犯罪記錄
3、接受倒班（2班倒）平均8-9小時
待遇：儲備期3500-4000元/月，儲備期3-6個月，儲備后4500-7000
福利待遇：衣食住行全包！購買五險一金！
每滿一年享有5天帶薪年假，節(jié)假日禮品，生日禮品，年底評優(yōu)，國內國外旅行。
汪劍嬌
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)日常運營及管理工作，有處理客訴的能力；
2、根據(jù)年度運營目標，制定轄管校區(qū)年、季、月度運營計劃，完成校區(qū)業(yè)績指標；
3、結合校區(qū)實際，進行市場開發(fā)，品牌宣傳；
4、負責校區(qū)教學工作，不斷提升校區(qū)教學質量；
5、負責校區(qū)人員管理及培養(yǎng)工作，保證校區(qū)工作順利開展；
6、能獨立策劃校區(qū)賽事。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，體育相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、24-32歲，自帶地區(qū)行業(yè)資源更佳；
3、從事體育教培行業(yè)2年及以上校區(qū)/門店管理經(jīng)驗，有自己擅長的模塊；有創(chuàng)意、懂營銷，對用戶洞察，對青少年體育培訓有獨特見解；
4、熱愛體育運動，了解籃球，了解賽事，有組織能力；
5、思維敏捷，具備良好的學習能力及團隊協(xié)作精神。
人事
崗位職責：
一、對門店全面經(jīng)營管理負責，達成公司要求的各項經(jīng)營指標；對公司下達的各項經(jīng)營指標進行分解，并對結果負責；監(jiān)督、跟進、反饋節(jié)假日店內活動的策劃與實施，營造良好的店面氛圍；
二、全面把控店內人、事、物的管理及店面設備；
三、制定各種日常運營中的服務工作等相關的規(guī)章制度，并組織員工認真貫徹執(zhí)行；組建培養(yǎng)有積極性的團隊，全面把控店面所有人員的成長、晉升進度；增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力，增進良好、良性的團隊氛圍；
四、做好數(shù)據(jù)分析，做好店面運營的成本控制和營業(yè)額的提升，運用量、本、利的經(jīng)營思路對店面進行運營，促進結果達成；
五、維護好與當?shù)刂髁骱献麝P系及相關單位的溝通，做好與管理公司相關職能部門工作溝通。
任職條件：
一、基本要求：
性別不限，23-28歲，?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；真誠、開朗、感恩、責任心、有夢
想有追求；具備實干精神，具有空杯心態(tài)，具有學習心態(tài)和能力?？梢越邮芡馀桑ǔ貞c以外的城市）。
二、經(jīng)驗要求：
2年以上大型實體單店或連鎖門店店面經(jīng)營管理經(jīng)驗，有帶團隊、現(xiàn)場銷售、現(xiàn)場
服務、現(xiàn)場運營管理、顧客維護、活動策劃、成本管控等相關經(jīng)驗。
三、能力要求：
較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、計劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力。
四、補充要求：
有一定的經(jīng)營意識和消費者認知，對服務行業(yè)有充分的認識和意識，對休閑娛樂行業(yè)、
體驗式消費經(jīng)濟、家庭游樂、兒童游樂產(chǎn)業(yè)有充分興趣，愿意加入全國連鎖事業(yè)平臺。
晉升渠道：
店長——區(qū)域經(jīng)理——公司營運經(jīng)理——副總——總經(jīng)理
張艷
崗位職責：
1.負責門店商品，人員日常管理，確保門店的正常運轉及履約。
2.對門店線上的客戶情況，滿意度負責。
3.通過培訓，檢查等手段，確保門店的各項工作符合公司標準要求。
4.負責門店揀貨的準確率，貨位管理，揀貨效率的不斷提升。
任職要求：
1.工作認真踏實，執(zhí)行力到位。
2.能接受3班倒。
3.具備超市和物流工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
張女士
一、提高酒店的服務質量，使客人真正有賓至如歸的感覺。
二、增強員工的勞動紀律性，同時也使員工真正做好自己的事，增強員工的服務職能和職業(yè)意識。三、制定酒店質量督導檢查罰款的有關規(guī)定。
四、負責對店內整體服務、衛(wèi)生質量檢驗，對門店進行全方面檢驗、監(jiān)督和協(xié)調。
五、依據(jù)酒店經(jīng)營方針和各項工作標準制訂企業(yè)質量管理計劃和開展質量活動方案，并組織實施。
六、搜集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳輸?shù)陜鹊晖馄焚|管理信息，并確保信息真實性，切合實際地提出合理化提議和處理方法。
七、在工作過程中，如遇重大問題，有責任報店長，確保酒店服務保質保量，維護服務信譽和消費者利益。
八、總結整理常常出現(xiàn)問題，歸納成培訓材料，給各崗位責任人立即落實傳達，避免同一事件再次發(fā)生。
九、提升酒店外部服務品質公眾形象，嚴格酒店日常用語、行為、流程管理，嚴格員工服務質量。
職位要求：
1、學歷：全日制大專以上學歷
2、專業(yè)：不限
3、工作經(jīng)驗：3年以上酒店工作經(jīng)驗。
4、技能技巧：熟悉酒店所有崗位的操作流程，具有文字功底。
5、培訓經(jīng)歷：受過星級酒店相關知識技能的培訓。
6、政策法規(guī)：了解酒店行業(yè)相關法律法規(guī)。
7、職業(yè)資格：經(jīng)培訓考試合格上崗。
8、健康/年齡：身體健康，年齡25-35周歲。
9、其他要求：熱愛酒店事業(yè)，品行端正，責任心強，善于建立人際關系，善于溝通，穩(wěn)重踏實。
注：***
巨業(yè)工程集團
1、負責所屬區(qū)域五糧液產(chǎn)品的銷售工作，根據(jù)總體銷售策略，規(guī)劃銷售目標，制定團購客戶年度、季度、月度的開發(fā)和維護計劃；
2、負責門店客戶接待，懂白酒知識，有一定的客戶資源；
3、 對門店業(yè)績負責，制定并分解門店銷售任務，帶領團隊完成各項業(yè)績指標的達成；
任職資格：
1、大專以上學歷，二年以上零售連鎖管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、性格外向，親和力強，具有溝通藝術，具備良好的溝通表達能力及團隊管理能力；
3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，有才藝者優(yōu)先。
4、身高162以上，做過導游、酒店大堂經(jīng)理優(yōu)先。
陳華珍
崗位職責： 1、負責門店新房源上線、下線、定價、租金測算、項目租賃等各項運營工作； 2、負責門店租金收繳、項目清收等工作； 3、負責門店日常報修處理及相關維修進度跟進； 4、負責門店投訴處理等工作； 5、負責門店房東繳費賬單制作及發(fā)票開具管理工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、可以熟練使用計算機 福利，提供住宿
招聘人數(shù)：1人 工作地址
鄧亞麗
負責酒店后廚的餐具清洗及保潔工作。
郝連博
崗位職責
1、遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
上班時間
倒班上午班是7:50-16:30，下午班12:30-21:00，倒班上六休一。大班7:50-21:00，大班上三休一。
薪資待遇
5-8，具體面談，五險。
各種生日福利，禮品卡，五險等優(yōu)厚待遇期待您的加入~
15142588306
崗位職責：
1.理解并且執(zhí)行公司的經(jīng)營理念，協(xié)助店長完成公司下達的各項經(jīng)營指標并；
2.協(xié)助店長完成店鋪日常經(jīng)營維護，門店人員排班，商品陳列，門店清潔，商品銷售，報表處理及門店緊急情況處理等；
3.協(xié)助店長完成公司各項工作SOP在門店的落地，維持店內良好的銷售業(yè)務，控制店內的損耗。
任職要求：
1.具有強烈的自我驅動力，抗壓能力強，能夠吃苦耐勞；
2.具備良好的溝通能力和學習能力強；
3.大專以上學歷，2022/2023畢業(yè)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
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