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職位描述：

崗位職責：
1. 理解公司的運營方針，有效執(zhí)行公司下達的銷售目標；
2. 負責店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，并對員工進行培訓
3. 負責店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列等輔助性工作
4. 監(jiān)督每月店鋪盤點工作，并按規(guī)定上報公司；
5. 積極建立及維系與VIP的關(guān)系；
6. 遵守和執(zhí)行公司的各項制度、紀律和指示，確保店鋪正常運營；
7. 協(xié)助上級處理與改善專柜運營的問題；
8. 協(xié)助上級維護與所在商場的關(guān)系、配合商場完成相關(guān)工作；
9. 上級主管交代的其他事項。

職位要求：
1．零售店鋪管理2年及以上的管理經(jīng)驗；

2．具備較強的團隊管理、客戶管理、商品管理能力

職位描述：

崗位職責

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行公司下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商場質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負責對員工的培訓帶教； 10、從“選、用、育、留”四個方面建立團隊，根據(jù)員工特點及需求制定針對性培養(yǎng)目標及計劃，團建活動豐富多樣化，確保團隊士 氣高漲；

11、負責店鋪資金管理，有效管理并執(zhí)行公司財務管理制度，保障店鋪財務系統(tǒng)及各項賬務的準確性；

職位福利：五險一金、加班補助、帶薪年假

職位描述：