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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營政策和流程來滿足客戶需求、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估，針對(duì)市場(chǎng)變化提出有針對(duì)性的營銷計(jì)劃方案， 并督促實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)門店的可持續(xù)運(yùn)營，包括但不限于員工、供給和服務(wù)堅(jiān)持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫存管理與交付、充電團(tuán)隊(duì)保持良好通暢的協(xié)同工作； 4.負(fù)責(zé)直營商超渠道人員招聘和培養(yǎng)開發(fā)，選擇合適的人才并幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) ； 5.在公司內(nèi)外部溝通中代表公司并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成給管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力； 2.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力抗壓能力強(qiáng)； 3.能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目； 4.把控優(yōu)先級(jí)，堅(jiān)持按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，在零售店運(yùn)營系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí)，和持有有效的中國駕照。

職位描述：

工作地點(diǎn)：市內(nèi)門店調(diào)配 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

職位描述：

職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運(yùn)營，包括但不限于人員，場(chǎng)地，任務(wù)目標(biāo)和對(duì)外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對(duì)設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對(duì)交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.很強(qiáng)的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗(yàn)尤佳。

職位描述：

店面銷售，底薪高，提成高

職位描述：

1、配合運(yùn)營總監(jiān)完成銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項(xiàng)目，旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷進(jìn)行推廣，達(dá)到降本增效的效果； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等； 6、負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購買過程中的問題，及時(shí)調(diào)整。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)美工及詳情頁排版； 2、熟悉較淘寶等網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成淘寶平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程；強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班

職位描述：

梅溪湖旗艦店（公司自有物業(yè)）現(xiàn)招聘梅溪湖大店店長(zhǎng)1名/形象顧問14名。一二層男裝、三層女裝、四層高定館。崗位職責(zé)：1.促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；2.對(duì)貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；3.傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；4.店柜現(xiàn)場(chǎng)形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)貨品安全。任職資格：1.20－40歲，身高160cm以上（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；2.上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；3.一年以上高端服裝行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：40歲以下 職能類別：門店銷售 關(guān)鍵字：店長(zhǎng)店員

職位描述：

雨花區(qū)：雨花亭、侯家塘、岳麓區(qū)：凱德壹中心、桐梓坡、開福區(qū)北辰三角洲、芙蓉區(qū)人民東路、沙灣天虹等地方，均可以就近分配，福利好、待遇優(yōu)、月月發(fā)福利、晉升空間大，歡迎咨詢！

員工薪資待遇：底薪績(jī)效 團(tuán)隊(duì)提成 個(gè)人單品提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金，綜合工資試用期3500-4500元，轉(zhuǎn)正后4000-8000元，買五險(xiǎn)。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)薪資待遇：儲(chǔ)備期4500-8000元，正式帶店后年薪10萬起-23萬，具體面談；

工作職責(zé)：

1、運(yùn)營門店，根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求，達(dá)成年度/月度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，做好客戶拜訪、客情維系工作；

2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，負(fù)責(zé)管理門店員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、商品陳列與促銷、店面布置、衛(wèi)生等各項(xiàng)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)門店的商品管理（進(jìn)銷存、盤點(diǎn)、市調(diào)等）、保證商品正確的庫存、現(xiàn)金的安全和固定資產(chǎn)管理；

4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)費(fèi)用的控制。

崗位要求：

1、25-33歲，大專及以上學(xué)歷（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

2、性格外向善言談，有至少2年以上面銷工作經(jīng)驗(yàn)（有無酒類經(jīng)驗(yàn)均可）；

3、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，熟練騎電動(dòng)車或者開車；

4、以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng)；

福利有：五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn) 、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、 節(jié)假日禮品禮金 、生日福利、 高溫福利、 團(tuán)建活動(dòng)、帶薪培訓(xùn)，品鑒會(huì)免費(fèi)參與機(jī)會(huì)、國內(nèi)外部免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，各種品酒師證書考核機(jī)會(huì).......................

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)意外險(xiǎn)、生日福利、帶薪培訓(xùn)、晉升空間大、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：女裝業(yè)績(jī)

職位描述：

1、配合運(yùn)營總監(jiān)完成銷售目標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項(xiàng)目，旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷進(jìn)行推廣，達(dá)到降本增效的效果；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等；

6、負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購買過程中的問題，及時(shí)調(diào)整。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)美工及詳情頁排版；

2、熟悉較淘寶等網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成淘寶平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程；強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；

3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班

職位描述：

【有競(jìng)爭(zhēng)的薪資水平】
4200-4500元/月 季度績(jī)效獎(jiǎng)金，試用期全額工資
【潛力比學(xué)歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷均可（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
【興趣是最好的老師】
想快速晉升發(fā)展，最快18個(gè)月發(fā)展到餐廳經(jīng)理！
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長(zhǎng)！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
上班地點(diǎn)就近分配

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、通訊補(bǔ)助、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金，月休8天，就近分配

職位描述：

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定門店的年度目標(biāo)及經(jīng)營方針； 2、完善門店銷售運(yùn)營機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)門店排班、日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)的組織與執(zhí)行，分析追蹤每月營業(yè)情況，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 5、規(guī)范門店管理規(guī)章制度和服務(wù)操作流程，提升顧客購物體驗(yàn)及復(fù)購率；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。

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【薪資福利】
3500-3800元/月，根據(jù)職級(jí)規(guī)劃逐年上升

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周休兩天，每天8小時(shí)工作制

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全年10-20天帶薪年假

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入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

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享受超低折扣肯德基員工餐福利

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【快速發(fā)展】

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清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營一家肯德基餐廳！

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儲(chǔ)備店長(zhǎng)（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】

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【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】

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滿1年，績(jī)效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；

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滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航；

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滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；

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【任職資格】大專及以上學(xué)歷，33歲及以下，如優(yōu)秀者可學(xué)歷可適當(dāng)放寬到中專

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親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上

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喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食

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不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)門店操作流程負(fù)責(zé)店內(nèi)的顧客維護(hù)和管理好店面。
2.負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品的宣傳。
3.后期負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的分工和安排。
4.協(xié)調(diào)好店內(nèi)的所有事情和對(duì)公司的對(duì)接。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，愛好中醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熱愛銷售服務(wù)工作；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。

職位福利：包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、五險(xiǎn)、不加班

職位亮點(diǎn)：年輕團(tuán)隊(duì)，有挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)多，有多次旅游。

職位描述：

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)績(jī)指標(biāo)管理，客戶超期值管理。 公司業(yè)務(wù)范圍：旅拍攝影、個(gè)人寫真攝影、兒童攝影、商業(yè)拍攝等，以互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營模式。 1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有效激勵(lì)員工完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成公司年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)客戶超期值管理，保證客戶服務(wù)滿意度，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1.熱愛旅拍攝影行業(yè)，懂拍攝，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感； 2.具有一定的主人翁意識(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3.懂行業(yè)，會(huì)營銷，擅溝通； 4.有店長(zhǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 5.有行業(yè)渠道及人脈者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（高底薪 績(jī)效 年終績(jī)效 其他獎(jiǎng)金）； 2.社保五險(xiǎn)齊全、帶薪年假、員工工作餐等； 3.規(guī)范化管理，給予充足的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)和空間； 4.豐富多彩的員工活動(dòng)，如生日會(huì)、旅游、K歌、聚餐等。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、運(yùn)營管理：管理民宿的日常運(yùn)營工作，包括但不限于接待客人、處理預(yù)訂、安排清潔和維護(hù)等，確保民宿的環(huán)境整潔、設(shè)施完好，為游客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、客戶服務(wù)：接待來訪客人，了解客人需求，為客人提供個(gè)性化的服務(wù)，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度。 3、預(yù)訂管理：負(fù)責(zé)民宿的預(yù)訂工作，包括接聽電話預(yù)訂、網(wǎng)上預(yù)訂等，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 4、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)民宿的日常收支管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，合理安排預(yù)算，提高經(jīng)營效益。 5、營銷推廣：根據(jù)市場(chǎng)需求，制定營銷策略，通過線上線下渠道進(jìn)行宣傳推廣，提高民宿知名度和入住率。 6、人員管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核員工，確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 7、渠道維護(hù)：與當(dāng)?shù)氐穆糜螜C(jī)構(gòu)和其他商家建立合作關(guān)系，為客人提供更多的服務(wù)和優(yōu)惠。 8、定期檢查民宿的安全設(shè)施，確保客人的安全。 9、收集和分析客戶反饋，不斷改進(jìn)民宿的服務(wù)和設(shè)施。 10、合規(guī)經(jīng)營：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保民宿的合法合規(guī)經(jīng)營。