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職位描述：

職位描述：
1. 制定并調(diào)整銷售計劃，按計劃執(zhí)行相關(guān)工作；
2. 做好市場調(diào)研，積極拓展市場；
3. 完成新租、續(xù)租相關(guān)指標；
4.根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
5. 建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶信息反饋網(wǎng)，解答處理客戶訴求。；
6. 嚴格履行銷售合同，完成入住、應(yīng)收 跟進及退押相關(guān)工作；
7. 按時完成上級交辦的其它工作任務(wù)；

任職要求：
大專以上學(xué)歷；
具有2年以上中高端公寓/酒店/房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；
具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、熱情接待來店客戶，有很強的服務(wù)意識，并提供給客戶滿意發(fā)服務(wù)； 2、做好商品的要貨，上貨，補貨，完成商品的上架陳列擺放等工作； 3、保持與客戶良好的交流與溝通，維護我們的老客戶，并按照店長的安排，努力完成公司制度的營業(yè)額； 4、完成門店收銀結(jié)算工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)；

職位描述：

1、揀貨:負責客戶在APP購買的商品，系統(tǒng)任
務(wù)下發(fā)后根據(jù)智能終端提示揀貨路徑按揀貨流程
的揀貨工作。月薪7000-9000以上，能吃苦耐勞
白班分揀，理貨都要人
原標題：《高薪超市分揀月入上萬》

職位描述：

職位描述：
1.持續(xù)提供給顧客與眾不同的品牌文化及品牌精神
2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售
3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨，退貨、防損等日常營業(yè)工，對零售產(chǎn)業(yè)有好奇心，并且具有消費市場敏悠度
5.能夠規(guī)劃店鋪的銷售數(shù)字，通過將目標拆分成不同的KP，并能持續(xù)地提出具有洞見力的想法和解決方案
6.熟悉并了解店鋪排班，能很好的根據(jù)店鋪綜合工時制給每一位伙伴包括店長自己排出合理的班表，不但符合 167 小時的出勤時間，也能根據(jù)店鋪高峰低峰時段合理安排人手
7.熱心于組織店鋪層面的活動，不論是發(fā)自店鋪還是來自公司跨部門的支持，店長/副店長需要有相關(guān)的經(jīng)驗和能力來統(tǒng)籌安排招募、面試、招聘符合公司文化的員工，確保沒有人員危機
8.總是能夠提前預(yù)判和進行貨品查詢，在到貨前合理安排店鋪空間存貨在擁有VM指引文件的情況下，頻繁地更新店銷陳列面，并找到***的方向
9.其他交邊事項，如及時收發(fā)部件，做賬，做工資，做報銷單，做付款申請單處理入離職等行政工作
任職要求：
1、年齡 25-35歲五官端正身體健康
3、熱衷于時尚、對潮流有一定了解:
4、態(tài)認真負責、團隊協(xié)作精神
5、熟悉店鋪管理流程
6、善于溝通 有相關(guān)潮牌服裝店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、店長具備一定表格能力，學(xué)歷本科以上
薪資待遇：
10-18k 店提 獎金，有年終獎
入職繳納五險一金
帶薪年假、節(jié)假日三薪等福利都有

職位描述：

【需要你具備——】1、大專及以上學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗2、2年以上門店獨立管理經(jīng)驗，對于門店的管理有獨到的理解；3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉6、良好的溝通能力【需要你負責——】1、主持門店日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神； 2 、保持5S管理，視覺感官 , 保證商品陳列整潔，美觀3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨 4、降低缺貨率，保持庫存準確性 5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質(zhì)量；7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；8、與物流配合進行循環(huán)盤點，控制損耗及折扣9、跟蹤部門客戶服務(wù)體驗，推動改善客戶服務(wù)KPI10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作

職位描述：

崗位要求：
1、負責長租公寓項目籌辦過程中的各項工作，協(xié)助項目投資做好開辦前的前期調(diào)研、定位及配置，以及籌開過程中的方案、預(yù)算制定等工作，把控及審核長租公寓財務(wù)、成本等關(guān)鍵性指標，及時發(fā)現(xiàn)問題并監(jiān)督整改；
2、配合項目投資，對公寓項目的裝修方案、設(shè)施物料采購等開辦準備工作提出實操方案和意見；
3、負責制定公寓運營制度、標準化流程，并持續(xù)完善，落實負責公寓租賃及運營管理，確保公寓工作的整體順利開展；
4、負責招募組建公寓運營管理團隊并實施團隊管理，控制管理成本，制定相關(guān)服務(wù)考核、服務(wù)調(diào)查等制度，提升團隊服務(wù)能力與業(yè)務(wù)水平；
5、負責制定長租公寓經(jīng)營目標和考核指標，負責監(jiān)督考核指標節(jié)點落實，及時提出預(yù)警與糾偏，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)；
6、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)長租公寓項目的品質(zhì)管理工作，解決運營中發(fā)生的問題，定期對公寓項目的管理、保安、維修、清潔綠化進行監(jiān)察協(xié)調(diào)；并與相關(guān)各方保持溝通，確保長租公寓服務(wù)品質(zhì)；
7、負責維護客戶關(guān)系，定期組織“社區(qū)”模式活動，創(chuàng)新公寓的服務(wù)理念與配套社區(qū)服務(wù)，主動積極解決客戶投訴等問題；
8、匯總長租公寓經(jīng)營報告并分析，為公司決策提供參考；同時收取及審閱項目的巡視報告與每天的投訴記錄，督促處理，如遇突發(fā)事件事項，授權(quán)處理善后工作；
9、全面負責公寓安全管理工作，高度重視消防安全，定期組織消防演習(xí)，確保消防安全；
10、負責對外公共關(guān)系維護，協(xié)調(diào)對接片區(qū)派出所、應(yīng)急管理中心、消防等政府部門工作；
11、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備8年及以上公寓籌開或運營經(jīng)驗，其中至少3年以上公寓店長或駐店經(jīng)理崗位經(jīng)歷，有知名連鎖長租公寓、服務(wù)式公寓、酒店公寓工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備良好的解決問題的能力和客戶管理能力，良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；
4、執(zhí)行力強，具備閉環(huán)思維，能獨立完成與解決區(qū)域職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作。
5、具有較強的團隊管理能力和經(jīng)驗，具有良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

負責舒客牙膏牙刷在康橋大潤發(fā)促銷工作

職位描述：

崗位職責：

1. 會所管理，團隊管理；
2. 提高服務(wù)水平，提高客戶滿意度；
3. 做好上午接待工作；
4. 從事過茶藝工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 160cm以上，20-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，親和力強；
2. 大專及以上學(xué)歷，熟悉高端會所運作管理；
3. 具有良好的接待服務(wù)意識，善于公關(guān)，語言表達能力強，利落干練，條理清晰；
4. 具備較強的組織、策劃、管理能力，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注：投遞簡歷，請附帶照片，謝謝）

職位描述：

要求如下：
1、年齡28歲-35歲
2、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
3、口語表達良好，普通話標準
4、有親和力，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，并能提高店鋪銷售能力，工作主動積極、有責任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，有女鞋銷售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、負責管理賣場的基本運營：日常產(chǎn)品的陳列、貨品安全、清潔等；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

【集團介紹】太屋集團于1994年正式進入上海，歷經(jīng)28年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀，集團成長為以房地產(chǎn)經(jīng)紀為核心業(yè)務(wù)，涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團?！竟窘榻B】太平洋房屋隸屬于太屋集團，深耕于上海市28年房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)，”2021年度責任貢獻企業(yè)““2020中國年度雇主品牌企業(yè)”。【薪酬福利】1、已經(jīng)畢業(yè)：本科學(xué)歷真實保障薪資7200 800房補，大專真實保障薪資6200 800房補（士兵退伍保障薪資5200 800房補，士兵黨員/士官退伍保障薪資7200 800房補，這里有16%的戰(zhàn)友和你一起）2、22屆實習(xí)生：新人保障4500 800房補，可提供晉升和發(fā)展機會3、轉(zhuǎn)正之后底薪 提成，租賃35%，買賣15%——45%【工作職責】1、維護網(wǎng)絡(luò)，實時更新2、匹配資源，實地看房3、運用知識，解決顧客4、參與談判，促成交易【晉升空間】1、業(yè)務(wù)方向：初級經(jīng)紀人——置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理2、管理層方向：儲備店長——店長——區(qū)域總監(jiān)——區(qū)域副總透明晉升，管理層從基層做起無空降，晉升主管周期6-15個月。工作地址：提供住宿/上海13大區(qū)可就近分配（徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等）乘車路線：地鐵4號線？（上海體育場站2號口出，右行400米）地鐵7號線？（東安路站3號口出，右行500米）【溫馨提示】—為避免重復(fù)邀約，投遞一份簡歷即可。面試通過后工作地址可根據(jù)個人意愿就近分配或解決住宿。（由于簡歷量大，電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試，收到簡歷后，我們會在24小時內(nèi)通知面試。期待你的加入！?。。。? 年齡要求：19-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售房產(chǎn)中介我愛我家鏈家太平洋房屋提成獎金房補帶薪年假師徒幫帶

職位描述：

崗位職責：
1、了解顧客的需求，幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案（負責智能穿戴設(shè)備，平板/電腦/手機比如mate系列等）
2、維護店面視覺陳列，開展對外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)；
3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài)，提升消費者滿意度及品牌形象。
4.負責店面的整體運作，制定門店的銷售計劃和指標，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績；
5.打造高績效團隊，提升團隊凝聚力；完善服務(wù)體系，提升顧客滿意度
6.評估運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題和機會，推進并完善店鋪運營管理體系
崗位要求：
【統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷】
1.具有品牌零售管理工作經(jīng)驗；
2.良好的團隊合作精神；有效的團隊管理能力
3.具備良好的客戶服務(wù)意識；
4.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；
5.勇于創(chuàng)新和承擔責任，不懼挑戰(zhàn)，樂于分享，并熱愛電子產(chǎn)品；

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉和掌握門店各職級崗位工作內(nèi)容 ；
2、經(jīng)過培訓(xùn)，掌握員工管理、進銷存管理、顧客管理、利潤管理等相關(guān)專業(yè)知識，為以后晉升店長打下良好基礎(chǔ)。
3、確保公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、制度、標準在門店的落實；
4、完成各項業(yè)績指標；
5、定期開展門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，了解經(jīng)營中的問題，并提出解決方法；
6、定期檢查門店及宿舍防火、防盜、清潔等問題，及時對人員進行培訓(xùn)確保門店運營安全；
7、對本店店員工進行培訓(xùn)。
任職資格：
1、22-35周歲，有1年以上連鎖餐飲店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，溝通能力強；
2、具備顧客思維、數(shù)據(jù)思維及數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)⒁酝慕?jīng)驗和知識迅速轉(zhuǎn)化，并吸收新的管理理念；
4、具備基層人員管理經(jīng)驗，具備人才培養(yǎng)能力；
5、適應(yīng)連鎖行業(yè)的工作模式，敢于挑戰(zhàn)目標，將壓力轉(zhuǎn)化為動力；
6、認同企業(yè)文化及發(fā)展；
7、具備連鎖零售行業(yè)(連鎖門店、商超、快消行業(yè)均可)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
8、能熟練操作辦公軟件。
工作地點：北京(可接受調(diào)動)

職位福利：節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、包住、住房補貼

職位描述：

該崗位針對工作地點在合肥、南昌、武漢、杭州、南京、蘇州、上海的應(yīng)聘者，負責肥叔鍋貼門店收銀，歡迎大家投遞~
1、日常收銀工作，收已退未結(jié)的賬目，負責做好收費結(jié)算工作
2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金
3、參與促銷和會員卡銷售，熟悉菜品的價格以及促銷活動內(nèi)容
4、善于溝通，微笑服務(wù)客人
5、服從門店安排的其他工作
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷
2、年齡18—35歲
3、形象氣質(zhì)佳
4、有過一年以上的收銀經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬）

待遇：月休四天，包住，門店就近安排（需服從調(diào)動），工齡獎，生日禮物，節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求； 2、完成商品來貨驗收、商家陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作； 崗位要求：20-32歲，男女不限 工作時間： 1、做六休一,每天工作7小時（包含半小時吃飯時間）， 2、兩個班次，早上9:30-晚10:00時間段排班七個小時

職位描述：

儲備店長包食宿交金 崗位職責： 1進行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測試； 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護等； 3配合店長完成門店營運工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨立承擔一家門店的營運及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 6控制門店營運成本，如食材損耗等； ? 7.負責員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日常基層操作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），18-32歲，有無經(jīng)驗 均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、大專5690元/月起，本科5967元/月包、食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費 另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、另有年終獎和交通補貼（公共交通費全額報銷） 晉升路線 每三月一次升遷考核機會，提供從儲備店長小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機會