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職位描述：

崗位職責：

1、負責ASN單的制單；

2、負責商品的收貨；

3、負責銷退商品的收貨；

4、負責收貨憑證的整理及保存；

5、負責收貨異常的處理，并做好相關記錄；

6、負責商品基礎資料的維護；

7、負責溫控來貨商品的溫度數(shù)據(jù)采集及保存；

8、負責作業(yè)設施設備的報修。

任職要求：

1.本科學歷，醫(yī)藥學類相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；

2.身體健康無傳染病，35歲以下，能吃苦；

3.具備揀貨的基本知識以及技能，熟悉倉庫揀貨的基本原則、揀貨方法以及工作流程；

4.具備良好的溝通能力，學習能力強；

5.工作認真、細致，具有工作責任心。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、包吃

職位描述：

職責描述： 1，做好內部工作安排，協(xié)調處理招商部與各部門之間的工作 2，預判風險點及意見建議向總經(jīng)辦及區(qū)域領導匯報工作，以及完成領導安排工作任務 3，對市場有充分認識，結合對項目充分的理解，積極作出短，中，長期計劃及規(guī)劃 4，了解市場熱點，積極開發(fā)資源及儲備資源 5，參加攻堅小組，駐場參與各兄弟廣場招商工作 任職要求： 全日制本科以上學歷，32歲以下，有大型廣場招商經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1.負責圍繞新材料、數(shù)字經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)開展招商引資工作；做好項目治談及客戶接待；撰寫行業(yè)分析報告、項目研判報告、專題匯報材料及會議紀要等。 2.負責行業(yè)資訊和項目信息的采編、整理和更新：圍繞相關產(chǎn)業(yè)開展調研工作，搜集整理發(fā)達地區(qū)屬地政策及頭部產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策，為相關工作提供基礎信息和數(shù)據(jù)支持。 3.負責招商資源及招商渠道的開拓。跟進目標客戶，為企業(yè)辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等選址提供支持方案；維護現(xiàn)有客戶資源，建立良好的長期合作關系。 4.負責提供企業(yè)落地環(huán)節(jié)的支持服務，如工商注冊、銀行開戶、法務稅務等審批事項的協(xié)助辦理工作。 5.負責招商活動的組織、協(xié)調和實施工作。 6.完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.英語水平原則上不低于四級。 2.熟知新材料、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟知頭部企業(yè)市場競爭力，對相關產(chǎn)業(yè)領域的市場趨勢、布局傾向有獨到見解。 3.熟練操作 OFFICE辦公軟件，具有良好的公文寫作功底。 4.溝通表達能力佳，具有較強的協(xié)調、策劃、執(zhí)行能力。 5.有人工智能及軟件設計從業(yè)經(jīng)歷或政府招商工作成功案例的可優(yōu)先或放寬條件。

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責公司各類包材采購工作，含新品、新供應商開發(fā)、材質推薦、價格談判、訂單下達等。
2、負責包材采購供應保障，以及采購質量問題的處理，并合理控制庫存周轉。
3、負責采購部相關文件、檔案管理，定期更新維護檔案資料。
4、完成上級安排的其他工作，支持和協(xié)助其他部門的工作。

二、任職資格：

1、大學專科及以上學歷，供應鏈管理、會計學、材料學等相關專業(yè)；
2、具有一定食品行業(yè)采購工作經(jīng)驗，熟悉采購工作的相關業(yè)務流程；
3、良好的職業(yè)道德，工作認真負責、有責任心，有良好的溝通學習能力；
4、2年以上休閑食品公司同崗位包材采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位需求 一、招商經(jīng)理： 崗位職責： 1.根據(jù)項目定位，明確招商思路，制定業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商實施計劃，負責項目招商的全程管控與推進，完成本部門年度各項計劃與工作； 2.市調及市場分析：負責項目周邊市場調查及分析，商戶信息收集，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析； 3.項目招商管控：分析項目各區(qū)域、樓層的功能、布局、品牌組合，完成招商落位，并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進、落地； 4.根據(jù)行業(yè)分析、市場調研以及公司整體目標，制訂項目的招商策略、計劃、方案、租賃政策，完成項目租金收益測算、規(guī)劃等； 5.建立品牌商家資源庫，定期更新和完善。開發(fā)新品牌及收集相關資料。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.熟悉商業(yè)項目全過程運營管理，具有大型商街招商、運營等實操經(jīng)驗； 3.5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，有銷售/自持商業(yè)招商經(jīng)驗，有豐富的商家資源； 4.熟悉商業(yè)相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，了解全業(yè)態(tài)工程物業(yè)條件知識、動線規(guī)劃、業(yè)態(tài)整合、品類布局； 5.誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：

1、負責物料采購、跟蹤、應付款的對賬和付款；

2、負責質量異常退換貨處理；

3、供應商開發(fā)、評審；

4、采購交期管理及進度控制，相關問題及時與供應商協(xié)調，按合格規(guī)定進行相應處理；

5、成本管理，負責物料的成本分析和成本管理；

6、ERP系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)整理與錄入；

7、完成部門上級領導交辦的其他事務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，掌握采購供應管理的專業(yè)知識，了解加工制造工藝；

2、熟練操作辦公軟件，了解ERP系統(tǒng)流程邏輯；

3、具有原材料、生產(chǎn)設備采購經(jīng)驗；

4、熟練使用金蝶或用友軟件；

5、熟練使用Office辦公軟件；

6、有制造業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；

7、具備高度的工作責任心，有較強的協(xié)調、溝通能力，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

32年集團公司，銷售領域的天花板?。?！
32年集團公司，高薪領域的天花板?。?！
1.可以接受電銷?會銷模式
2.可以接受單休
3.抗壓能力強
4.大專以上學歷
5.35歲以下，至少3年工作經(jīng)歷，5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用
薪資待遇
6000~18000專員~總經(jīng)理，能力?資源現(xiàn)場面試定崗定薪
福利待遇
別的公司有的我們有，別的公司沒有的我們也有
例:15天年假等等

職位描述：

職位描述： 1、了解和遵守公司的規(guī)章制度 2、充分了解收后倉管理工作的每個流程及所收商品品種, 規(guī)格, 要求, 保質期, 隨時發(fā)現(xiàn)及反饋工作過程中存在的問題并提出建議 3、工作效率應保持高效穩(wěn)定 職位要求： 1、家住附近優(yōu)先 2、高中以上學歷，具計算機初級運用能力 3、誠實、有責任心，吃苦耐勞 4、良好應變能力，解決問題能力 福利待遇: 基本薪資+五險一金+專業(yè)培訓+帶薪年假+餐補+績效獎

職位描述：

理貨員：主要負責補貨上架 檢查食品日期
工作時間：早6點到晚18點 上六休一 可日結 有房補
要求：18-40歲 男女不限 能辦健康證 有經(jīng)驗最好

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司項目內各商戶的日常現(xiàn)場管理工作； 2、收集掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地服務商戶，拓寬營運管理渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實商戶檔案； 3、開展項目市場調研，包括制定市調計劃、梳理市調目標、組織開展市場調研工作，提交項目業(yè)態(tài)調整建議與思路； 4、負責政府、商戶日常溝通與關系維護； 5、根據(jù)項目狀況制定招商工作計劃進行拓展并實施，達成招商指標； 6、拓展新商家，搜集商家信息并建立檔案； 7、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡35歲左右，?？萍耙陨蠈W歷，人品好、誠信、廉潔； 2、5年以上招商經(jīng)驗，至少兩年以上管理經(jīng)驗； 3、能獨立完成項目招商工作的計劃、安排和執(zhí)行； 4、項目地址：成都市高新區(qū)； 5、項目類型：購物中心、餐飲娛樂主題商業(yè)街、商業(yè)裙樓。

職位描述：

崗位職責：

1、負責紅旗連鎖門店日常貨物陳列，門店上貨及價格維護
2、門店拜訪，客情維護

任職要求：

1、25-40歲，男女不限，高中以上學歷；

2、有1年以上理貨工作經(jīng)驗；

3、勤奮踏實，吃苦耐勞，有責任心

福利：購買五險，餐補、交補、法定假日及帶薪年假

職位福利：社保醫(yī)保、全勤獎、餐補、帶薪年假

職位描述：

任職要求: 身體健康、適應出差 掌握門店基礎運營知識，有數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件 具有門店運營、連鎖門店管理、語言表達、溝通交流、學習和創(chuàng)新能力 有一定的市場洞察能力，具有知識的培訓和轉訓能力；負責所屬區(qū)域門店日常巡店管理 崗位職責: 負責所屬區(qū)域門店經(jīng)營分析及經(jīng)營方案制定 負責所屬區(qū)域門店標準化執(zhí)行管理 負責所屬區(qū)域門店線上線下銷售提升，達成年、季、月度銷售目標

職位描述：

超市賣場營業(yè)員（3名） 月薪2200-3000 職責：理貨等日常工作 要求：女性25-40歲 （月休4天，每天工作9小時） 上班時間為早晚班 不限經(jīng)驗，免費培訓 歡迎電話詳詢，投遞簡歷 聯(lián)系電話18781941011 居住城東新區(qū)優(yōu)先

職位描述：

1. 有相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗，愿意與公司長期發(fā)展； 2. 負責所在柜組商品的上架、補貨、理貨、陳列、盤點、衛(wèi)生工作；負責倉庫整理及損耗控制工作；做好顧客服務。

職位描述：

職責： 1、根據(jù)卡中心汽車金融業(yè)務發(fā)展策略及需求，協(xié)助區(qū)域的渠道業(yè)務導及支持工作，確保業(yè)務進度及落實情況； 2、負責分管區(qū)域渠道的業(yè)績管理追蹤，并協(xié)助各區(qū)域進行內部協(xié)調； 3，負責制定區(qū)域培訓計劃，并推動實施； 4、負責業(yè)務渠道操作規(guī)范管理，提升團隊專業(yè)度； 5、根據(jù)業(yè)務及產(chǎn)品策略，協(xié)助進行渠道風險管理及執(zhí)行跟進 6、負責綜合金融營銷提升及管理。 要求： 1、本科及以上學歷，5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；具有 2年以上汽車金融基層或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉卡中心渠道業(yè)務，對一線銷售工作，提升一線營銷效能縣備一定的理解及沉淀 ； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練使用 EXCEL 等工具進行數(shù)據(jù)處理，跟蹤及應用 ； 4、較強的溝通能力，有一定的銷售管理，項目管理經(jīng)驗。