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職位描述：

工作內(nèi)容：收貨，理貨， 工作要求：18-45，吃苦耐勞

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)街門店的日常招商管理：
- 負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備：訂租書、續(xù)簽書、租賃合同、四證及為租戶辦理營業(yè)執(zhí)照所需的補充文件及授權(quán)協(xié)議等，并遞交至總部；完成招商工作后，移交營運管理，包括以上所有招商相關(guān)文件，以及包括押金，圖紙，租戶資料等
- 審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備
- 巡商店街檢查租戶商品/陳列/服務(wù)/經(jīng)營情況，督導(dǎo)現(xiàn)場管理的落實
- 監(jiān)督門店日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場營運管理質(zhì)量
- 跟催租戶給付租金的及時交納
- 推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
- 與營運區(qū)總、店總的交流和溝通
- 其他與招商相關(guān)的管理工作
2. 市場調(diào)研與品牌拓展：
- 掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
- 建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
- 根據(jù)緊急需求或經(jīng)營策略，對所負(fù)責(zé)的門店商鋪，提前補充或有計劃提升品牌
- 專精一個業(yè)種并開發(fā)此業(yè)種的租戶，并有效推動新租戶在區(qū)域內(nèi)的合作
- 維系全國/區(qū)域租戶
3. 負(fù)責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行：
- 根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)及租戶狀況，租戶經(jīng)營情況和顧客意見，提供租戶更新建議及續(xù)租計劃
- 保證所負(fù)責(zé)項目所有租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，包括租戶裝修計劃的審核，確保合同到期 時，需更新的品牌準(zhǔn)時進(jìn)場裝修并按時開業(yè)
- 租戶到期合同的續(xù)簽，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
4. 執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)
5. 可接受長期出差
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2. 具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
3. 執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4. 對工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

1.帶領(lǐng)導(dǎo)購團(tuán)隊在門店內(nèi)推動店內(nèi)人員對服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作；幫助店長熟悉業(yè)務(wù)工作； 2.對店內(nèi)人員進(jìn)行銷售支持和培訓(xùn)；指導(dǎo)做好新店的業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品銷售； 3. 跟進(jìn)店鋪POS數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，檢查店鋪每日營業(yè)日報表。監(jiān)督店鋪的貨品調(diào)撥，店鋪的殘次，B品的控制，小票的及時錄入； 4. 了解店鋪人員銷售貨品的情況，具備良好的管理技巧與各店長保持有效的溝通，并進(jìn)行輔導(dǎo)。 5. 按照公司的要求計劃進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商場活動的函件和每月對賬工作，及時處理各店的顧客投訴； 6. 新開店鋪開業(yè)前期貨品，人員等溝通協(xié)調(diào)處理； 7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購訂單及相關(guān)文件工作。
2. 跟進(jìn)物流、倉庫保管等工作，并做好庫存的管理與跟蹤。
3. 根據(jù)公司采購計劃和預(yù)算，進(jìn)行市場調(diào)研、招投標(biāo)等采購流程。
4. 辦公用品，配件的供應(yīng)商開發(fā)與采購，供應(yīng)商對賬等。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有一年以上采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3. 具備良好的溝通協(xié)作能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和品質(zhì)意識。

職位描述：

收銀員工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)師生購買商品后的有關(guān)結(jié)款工作； 2、做好每日收入登記，做好結(jié)算，填寫收據(jù)； 3、做好收銀設(shè)施設(shè)備的維護(hù)； 4、確保收銀區(qū)域的衛(wèi)生整潔。 理貨員工作內(nèi)容： 1、保證貨架商品陳列飽滿，及時補充貨源； 2、保持貨架及商品的衛(wèi)生； 3、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿； 4、保證包干區(qū)域內(nèi)標(biāo)簽與實物相符； 5、倉庫做到商品清楚，碼放規(guī)律有序； 6、做到先進(jìn)先出，并檢查商品的保質(zhì)期。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計渠道體系； 2.完成目標(biāo)伙伴的識別，信息收集及拜訪； 3.組織并完成本區(qū)域的渠道招募工作； 4.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標(biāo)客戶； 5.伙伴商機(jī)報備管理，協(xié)調(diào)資源協(xié)助伙伴進(jìn)行商機(jī)推進(jìn)工作； 6.伙伴日常溝通，包括：公司動態(tài)，產(chǎn)品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求； 7.伙伴考核、獎勵，區(qū)域內(nèi)渠道沖突解決； 8.根據(jù)本區(qū)域業(yè)績達(dá)成差額，可單獨申請區(qū)域激勵政策。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有渠道管理3年以上經(jīng)驗； 3.有良好的溝通能力和理解能力； 4.具備會議和活動的組織能力； 5.能出差； 6.具備一定的演講能力； 7.有教育行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)背景者。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨立開拓新市場，發(fā)展新客戶，主要客戶群體是企業(yè)類型客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
2、負(fù)責(zé)收集大客戶信息并進(jìn)行有效調(diào)研分析，撰寫調(diào)研報告及解決方案，為客戶提供定制化的整體解決方案；
3、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)開展各項客戶推廣活動，并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明；
4、負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊規(guī)劃開展活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，并按期完成銷售指標(biāo)和任務(wù)；
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門溝通，協(xié)助解決疑難問題。

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥專業(yè)背景優(yōu)先 ；
2、五年以上生物醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型生物醫(yī)藥公司BD工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對生物醫(yī)藥市場有深入了解，具備優(yōu)秀的市場洞察力和商業(yè)敏感度，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)；
4、能力獨立開展業(yè)務(wù)，獨立完成商務(wù)談判和對接，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有分析整理客戶資料有效提取信息，具備良好的營銷模式和結(jié)果輸出能力；
5、具備出色的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠在壓力下工作并達(dá)到目標(biāo)
6、有一定的客戶資源，工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、合理安排人員崗位、排班等； 4、熟悉商品的要貨、上貨、補貨、驗收、陳列等流程； 5、跟蹤超市庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、維持門店正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作。

職位描述：

我公司（浙江同正管道技術(shù)有限公司）始建于2001年7月，主要生產(chǎn)經(jīng)營各類塑膠管道產(chǎn)品。自成立以來，公司一直秉承著“穩(wěn)健、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，憑借著高品質(zhì)的產(chǎn)品、不斷創(chuàng)新的技術(shù)、領(lǐng)先的服務(wù)、良好的口碑，同正實現(xiàn)了令行業(yè)矚目的跨越式發(fā)展。
二十幾年來，我們精益求精，立志成為高科技的同正、服務(wù)的同正、國際化的同正。目前，我們已榮獲“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等眾多榮譽。隨著國家城鎮(zhèn)化進(jìn)程的快速推進(jìn)及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快，同正將迎來更加廣闊的發(fā)展前景。

現(xiàn)因發(fā)展需要，誠聘招商經(jīng)理2名：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對外客戶招商工作。
崗位要求：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，會開車，能適應(yīng)出差。

福利待遇：
1、優(yōu)秀者10-20萬/年起，五險一金；
2、公司有完善的晉升制度，工作穩(wěn)定發(fā)展空間大。

符合條件有意者可直接致電（或發(fā)簡歷郵件）約面談。

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)街門店的日常招商管理： - 負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備：訂租書、續(xù)簽書、租賃合同、四證及為租戶辦理營業(yè)執(zhí)照所需的補充文件及授權(quán)協(xié)議等，并遞交至總部；完成招商工作后，移交營運管理，包括以上所有招商相關(guān)文件，以及包括押金，圖紙，租戶資料等 - 審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備 - 巡商店街檢查租戶商品/陳列/服務(wù)/經(jīng)營情況，督導(dǎo)現(xiàn)場管理的落實 - 監(jiān)督門店日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場營運管理質(zhì)量 - 跟催租戶給付租金的及時交納 - 推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與 - 與營運區(qū)總、店總的交流和溝通 - 其他與招商相關(guān)的管理工作 2. 市場調(diào)研與品牌拓展： - 掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃 - 建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單 - 根據(jù)緊急需求或經(jīng)營策略，對所負(fù)責(zé)的門店商鋪，提前補充或有計劃提升品牌 - 專精一個業(yè)種并開發(fā)此業(yè)種的租戶，并有效推動新租戶在區(qū)域內(nèi)的合作 - 維系全國/區(qū)域租戶 3. 負(fù)責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行： - 根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)及租戶狀況，租戶經(jīng)營情況和顧客意見，提供租戶更新建議及續(xù)租計劃 - 保證所負(fù)責(zé)項目所有租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，包括租戶裝修計劃的審核，確保合同到期 時，需更新的品牌準(zhǔn)時進(jìn)場裝修并按時開業(yè) - 租戶到期合同的續(xù)簽，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行 4. 執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù) 5. 可接受長期出差 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗； 2. 具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4. 對工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集意向客戶資料，及時跟進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、簽約、門店落地工作。

3..做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息。

4.參與招商會及展會等活動，并按要求完成相應(yīng)的工作。

5.完成上級交辦的其他任務(wù) 。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.2年以上建材家居招商、銷售經(jīng)驗。

3.熟悉掌握集成灶招商模式，良好的執(zhí)行能力。

4.具有優(yōu)秀經(jīng)銷商開拓能力。能吃苦、能適應(yīng)長期出差。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、員工宿舍、崗位晉升、五險、招商獎金、員工食堂

職位描述：

職通信技術(shù)工程師（前臺督導(dǎo)）工作內(nèi)容：1.通信設(shè)備開通、測試、故障處理、驗收工作等；2.督導(dǎo)調(diào)試中興5G及LTE無線設(shè)備，完成站點物料掃碼、質(zhì)量拍照等；3.負(fù)責(zé)所督導(dǎo)工程的資料收集制作等；4.把控工程進(jìn)度、工程質(zhì)量；5.負(fù)責(zé)施工期間與建設(shè)單位、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。任職要求：1.中興5G NR初級，或者?？萍耙陨蠈W(xué)歷實習(xí)生亦可；’2.有責(zé)任心，具有較好的技術(shù)交流、溝通、組織表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊合作精神；3.能適應(yīng)出差，服從地市調(diào)配。薪資待遇：無經(jīng)驗者轉(zhuǎn)正4000-5000，有經(jīng)驗者面議。公司福利：1.專業(yè)培訓(xùn)2.五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)）3.安排住宿4.工作發(fā)生的交通費按實報銷等。 工作地點：浙江省紹興市越城區(qū)馬弄東區(qū)30棟504

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度規(guī)劃、中心年度工作重點，編制分解各階段督導(dǎo)計劃;2、熟悉公司鄉(xiāng)村運營點的工作流程，協(xié)助運營點位負(fù)責(zé)人制定各項業(yè)務(wù)計劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序;3、負(fù)責(zé)落實運營中心的計劃及決策，確保鄉(xiāng)村運營子公司的各項工作順利開展，監(jiān)督各鄉(xiāng)村運營點的運營、人員、以及KPI的達(dá)成情況，最終實現(xiàn)公司對運營點的考核要求;4、協(xié)助運營中心主任，組織開展中心會議及團(tuán)體活動;5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 崗位要求：1、有3年以上的鄉(xiāng)村運營督導(dǎo)經(jīng)歷；2、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、策劃及培訓(xùn)能力，工作執(zhí)行力要強(qiáng)，并善于交流、談判；3、能熟練使用office辦公軟件；

職位描述：

吃苦耐勞，熱情，上進(jìn)，樂觀，有團(tuán)結(jié)精神職位招聘2-5人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體目標(biāo)、招商計劃，做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息，按進(jìn)度推進(jìn)落實；
2、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括與客戶的接洽談判與簽約，協(xié)助客戶辦理進(jìn)場等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)積累、維護(hù)、優(yōu)化各類客戶資源，建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤及回訪工作，積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道；
4、定期對招商工作進(jìn)行總結(jié)、分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報招商的進(jìn)度和情況；
5、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有商業(yè)改造項目招商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，熟悉商業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)知識及運作流程，具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例；
4、具備良好的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系處理能力；
5、具有較強(qiáng)的市場分析能力、計劃能力與執(zhí)行能力。