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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工作職責(zé)主要是接聽人工熱線，負(fù)責(zé)各種電子渠道（包括電話熱線、網(wǎng)上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各電子渠道客戶投訴的受理，協(xié)助相關(guān)部門開展投訴處理工作； 3、協(xié)助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務(wù)工作提出改進(jìn)意見。 崗位要求 ?年齡要求：17-35周歲內(nèi)。 ?學(xué)歷要求：中?；蚋咧幸陨?。 ?語言表達(dá)要求：普通話，有較好的溝 福利待遇 1、 提供住宿； 2、 購買五險； 3、 法定假日禮金或禮品慰問； 4、 不定期激勵獎金； 5、 享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 6、 帶薪培訓(xùn)，入職后有薪資保護(hù)機(jī)制； 7、 享年度體檢，不定期舉行團(tuán)建和旅游。 8、 不定期開展指標(biāo)激勵。

職位描述：

一、負(fù)責(zé)從事期貨的研究和分析，商品期貨交易買賣 二、負(fù)責(zé)公司期貨賬戶的管理運(yùn)作，制定交易策略 ，可線上對接操作 三、按交易機(jī)會進(jìn)行自主操作，精準(zhǔn)把握市場機(jī)會，根據(jù)盤面及市場情況做出交易決策 四、跟進(jìn)政策方向為公司的投資提出相應(yīng)的調(diào)整建議 五、遵守公司的規(guī)章制度,盈利穩(wěn)定者可獲得收益分成 六、公司分配資金賬戶,無銷售性質(zhì)，公司提供賬戶操作 任職要求： 1、具備2年以上的期貨或股票實盤交易經(jīng)驗 2、有期貨從業(yè)，證券從業(yè)資格者優(yōu)先 3、擅長宏觀、技術(shù)圖形、價差、數(shù)據(jù)等分析（符合其中一點(diǎn)即可），且致力于通過個人擅長的分析手段深入研究，進(jìn)行交易； 4、踏實敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自主學(xué)習(xí)能力 5、公司提供國內(nèi)帳戶可操作商品、股指，可交易夜盤，不限制交易地點(diǎn)，不限制交易量，不限交易手法 有歷史業(yè)績的資方可直投賬戶，盈利分成，沒有歷史業(yè)績的可通過資方考核，然后簽約交易員，公司提供自有資金進(jìn)行操作，盈利部分公司和交易員分成 薪酬待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、獎金、提成比例豐厚透明； 3、公司有著良好的企業(yè)文化及工作氛圍，及廣闊發(fā)展平臺； 4、組織各項培訓(xùn)，提升員工的工作技能和綜合素養(yǎng)

職位描述：

【貸后管理崗】
平安集團(tuán)旗下平安普惠誠招靠譜青年-求志同道合 對職業(yè)有規(guī)劃的你，福利待遇同業(yè)最優(yōu)
1、 招聘崗位：平安普惠客戶管理
2、 主要工作：
（1）接聽客戶來電，處理客戶日常換卡，結(jié)清，對公業(yè)務(wù)
（2）為咨詢客戶提供金融解決方案服務(wù)，特別是疫情期間，為存量客戶提供減輕還款壓力服務(wù)，提升客戶滿意度
（3）對接公司統(tǒng)一平臺系統(tǒng)，對客戶畫像進(jìn)行有效備注，提供風(fēng)控后臺進(jìn)行fx風(fēng)險等級標(biāo)識
（4）完成公司要求的其他工作事項，如定期培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能提升，流程優(yōu)化有效性建議等
3、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
【任職資格】
1、22到40周歲
2、大專以及大專以上。
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通
【福利待遇】
1、集團(tuán)正式員工，入職即購買六險一金
2、繳納六險二金，轉(zhuǎn)正后享商業(yè)保險和企業(yè)年金
3、績效獎金，除底薪外6000-10000左右績效，考核排名前50%收入可過萬，大部分月份前70%也可以過萬。
4、帶薪培訓(xùn)，不定期針對新人進(jìn)行分層培訓(xùn)
5、節(jié)日獎金，每節(jié)日過節(jié)費(fèi)等
6、季度出游，季度方案獎勵，人人有機(jī)會
7、公開晉升，專屬管理培訓(xùn)
8、降溫取暖費(fèi)，社保公積金同行業(yè)繳納最高，買房無憂。

職位描述：

2019中國人壽“優(yōu)創(chuàng)101頂薪工程”招聘開始啦~ 作為副部級央企，為響應(yīng)政府“百萬大學(xué)生留漢計劃”。我司現(xiàn)面向全武漢開放招聘，也是最后一批籌備主管招聘。入司后，有專業(yè)方向，管理方向，講師方向三大發(fā)展方向可選，每季度一次晉升機(jī)會，助力年輕人快速成長，提升自我

職位描述：

薪資：
無責(zé)底薪3500-5000 高提成！入職社保！
上班時間：8:50-11.50 1:30-5:30 單休
崗位職責(zé):
1、按照公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的處理逾期事宜，以維護(hù)良好的個人信用記錄。
2、通過電話、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時處理逾期記錄，并如實記錄工作進(jìn)程，保存相關(guān)工作中的各類文檔。
3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績考核，領(lǐng)取豐厚的業(yè)績提成和額外的激勵獎金。
職位要求：
1、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的的團(tuán)隊合作精神；
2、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用；
3、年齡在18-38歲之間，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，專業(yè)不限，男女不限。流利的普通話，良好的心理素質(zhì)和溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練的電腦操作能力；
4、有以下相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳：金融機(jī)構(gòu)或金融服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；有呼叫中心，電話營銷，資產(chǎn)處置，房產(chǎn)中介，車輛中介等工作經(jīng)驗者。

職位描述：

薪資：
無責(zé)底薪3500-5000 高提成！入職社保！
上班時間：8:50-11.50 1:30-5:30 單休
崗位職責(zé):
1、按照公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的處理逾期事宜，以維護(hù)良好的個人信用記錄。
2、通過電話、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時處理逾期記錄，并如實記錄工作進(jìn)程，保存相關(guān)工作中的各類文檔。
3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績考核，領(lǐng)取豐厚的業(yè)績提成和額外的激勵獎金。
職位要求：
1、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的的團(tuán)隊合作精神；
2、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用；
3、年齡在18-38歲之間，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，專業(yè)不限，男女不限。流利的普通話，良好的心理素質(zhì)和溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練的電腦操作能力；
4、有以下相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳：金融機(jī)構(gòu)或金融服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；有呼叫中心，電話營銷，資產(chǎn)處置，房產(chǎn)中介，車輛中介等工作經(jīng)驗者。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持或分管商業(yè)管理板塊（項目）的招商、策劃、后期運(yùn)營等經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、提報或組織制定商業(yè)管理板塊（項目）中長期發(fā)展規(guī)劃、市場運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、年度預(yù)算及利潤目標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 3、負(fù)責(zé)公司各商業(yè)項目工作開展，包括業(yè)態(tài)定位，招商資源拓展，項目日常招商、運(yùn)營、品牌資源整合、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，全程策劃、實施、管理及控制，保障項目日常運(yùn)營有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研和分析工作，包括企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)，同行業(yè)經(jīng)營情況及供應(yīng)商動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建議； 5、負(fù)責(zé)商管分公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)管理品牌形象。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有過硬的個人素養(yǎng)和職業(yè)操守，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商運(yùn)營業(yè)務(wù)管理方向工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，品牌資源豐富，操盤項目開業(yè)率、招商率成績顯著，規(guī)劃定位、招商運(yùn)營、商戶經(jīng)營管理等專業(yè)能力扎實； 4、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，視野開闊，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展有獨(dú)到的見解；具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊管理能力與綜合分析能力； 5、35歲以內(nèi)優(yōu)先，可適應(yīng)階段性出差，工作地址：武漢、北京；

職位描述：

金融財務(wù)規(guī)劃師 工作職責(zé)： 1.維護(hù)公司分配的客戶 2.完成客戶售后的相關(guān)服務(wù) 3.通知客戶接受公司的服務(wù) 4.開拓新客戶 5.招募并管理屬于自己的團(tuán)隊 6.學(xué)習(xí)提升自身專業(yè)技能 7.完成公司安排的其他要求 任職要求： 1.年齡22-35歲，專業(yè)不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，有學(xué)生會經(jīng)歷，或做過銷售的優(yōu)先錄取，接受應(yīng)屆生 2.責(zé)任心：完成客戶售后服務(wù)的需求 3.積極的工作態(tài)度：服務(wù)客戶熱情且堅持 4.良好的溝通能力：開拓新客戶 5.上進(jìn)心：走上公司提供的清晰晉升路線

職位描述：

1、城市更新政策研究。具備城市更新項目前期可研的基本方法論和知識體系，熟悉房地產(chǎn)一、二級開發(fā)體系，熟悉土地儲備政策及征收政策。2、項目研究。具備項目合作經(jīng)驗，對涉及具體城市更新項目，研究合作模式、政策風(fēng)險、規(guī)劃情況等，研判項目的可投性及項目落地的可行性。3、商務(wù)談判。熟悉城市更新業(yè)務(wù)規(guī)則和經(jīng)營模式，接洽頭部合作方，熟練運(yùn)用談判經(jīng)驗，爭取我方權(quán)益的同時，促成談判達(dá)成，項目落地。4、項目測算。收集整理項目前期基礎(chǔ)資料，完成項目一二級經(jīng)濟(jì)測算、征收補(bǔ)償成本測算，協(xié)助財務(wù)部門結(jié)算土地征收補(bǔ)償費(fèi)用及委托房屋征收、拆除費(fèi)等各類補(bǔ)償費(fèi)用；5、規(guī)劃設(shè)計。組織開展項目前期概念方案設(shè)計等相關(guān)工作，配合相關(guān)部門推進(jìn)土地調(diào)規(guī)工作，配合辦理項目規(guī)劃論證；6、材料撰寫。基于此前的項目研究，編制項目的可行性研究報告；熟悉政府公文寫作為佳。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、學(xué)歷：土地規(guī)劃、土木工程、工程管理、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，理工科復(fù)合專業(yè)背景更佳。2、經(jīng)驗：五年以上房地產(chǎn)行業(yè)研究、運(yùn)營等相關(guān)機(jī)構(gòu)，參與過房地產(chǎn)項目投資、運(yùn)營開發(fā)經(jīng)驗，參與過土地一級整理項目。3、 技能：具備宏觀政策研究、房地產(chǎn)行業(yè)研究等知識技能；具備良好的溝通能力和獨(dú)立交涉的能力，熟悉商務(wù)洽談；具備良好的文字基礎(chǔ)，能夠撰寫調(diào)研報告及政府類匯報專題報告。4、能力：宏觀視野開闊，具創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的情報和數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、語言和文字表達(dá)能力。5、證書：具有城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊建筑師、注冊建造師、注冊造價師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計師、會計師等相關(guān)證書優(yōu)先。 職能類別：投資經(jīng)理 關(guān)鍵字：行業(yè)研究產(chǎn)業(yè)研究產(chǎn)業(yè)園可研報告編制咨詢機(jī)構(gòu)區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)定位政策研究注冊會計師律師資格證

職位描述：

職位描述： 1.通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款； 2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款； 3.教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，20-35歲，男女不限； 2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話； 3、良好的團(tuán)隊合作意訓(xùn)，勤奮務(wù)實，工作責(zé)任感強(qiáng)； 4、有客服或銷售經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬要求； 5、熟悉辦公計算機(jī)操作。 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪4500+業(yè)績提成+獎勵，人均月薪12000+； 2、按照國家規(guī)定購買社保，享受國家規(guī)定的法定假日和年休假期； 3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評，提供實際相對應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會； 4、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升 ； 5、員工生日福利、節(jié)日福利； 6、工作地點(diǎn) 交通方便，甲級寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)雅； 7、定期舉辦各類活動，公司定期的員工關(guān)懷活動；讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情。 8、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力； 9、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動； 10、員工可按國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、完成入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期一周，入職后每日2小時學(xué)習(xí)，下午自由時間，無責(zé)培訓(xùn)津貼共5000元。 2、在主管帶領(lǐng)下完成銷售目標(biāo)，賺取每個月5000-30000底薪+高額傭金+季獎+豐厚年終獎。公司培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，年收入平均28萬左右。 3、在公司幫助下組建屬于自己的營銷團(tuán)隊，建立團(tuán)隊培訓(xùn)、管理系統(tǒng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、不斷把團(tuán)隊做大做強(qiáng)，全國發(fā)展。GA獨(dú)立運(yùn)作，擁有全部的人事、財務(wù)、經(jīng)營權(quán)，成為金融企業(yè)家，團(tuán)隊還可以世襲傳承！ 北京、廣州等地的大團(tuán)隊長，年收入都達(dá)到了幾千萬，海外的大總監(jiān)年收入甚至突破了2億美元.... 入職要求: 1、23歲以上 2、大專以上學(xué)歷 3、既往年收入8萬以上(需要提供收入證明) 4、2年以上銷售工作經(jīng)驗

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：1、通過電話了解客戶應(yīng)用及需求。（公司提供資源）2、基于客戶需求，向客戶提供產(chǎn)品。（寄樣）3、后期根據(jù)客戶測試結(jié)果，即時跟蹤，收集測試問題，解決問題促使成交的。4、自覺、上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)新產(chǎn)品開發(fā)及推廣。5、執(zhí)行力較強(qiáng)，完成公司計劃和目標(biāo)。任職要求：1、學(xué)歷不限，18-32歲；2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、普通話流利；3、熟悉辦公計算機(jī)操作、經(jīng)驗不限（可接受應(yīng)屆生）上班時間：8:30-17:30 福利待遇：無責(zé)底薪 補(bǔ)貼 提成 獎金 五險；工作地址：武漢市東西湖區(qū)夢想之城T4-703室（地鐵宏圖大道2號、3號、8號線E出口） 年齡要求：18-32歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話銷售銷售客服電話客服銷售代表客戶經(jīng)理客服助理無責(zé)底薪

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險的續(xù)保工作，目前人保財險在車險行業(yè)市場份額***，客戶量穩(wěn)居***。車險是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護(hù)相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定，不需要外出奔波。
（二）任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司***，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司***，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休、餐補(bǔ)

職位描述：

廣東德律信用管理股份有限公司武漢分公司 銀行電話催收員 （一）職位描述： 1、通過電話、信函等方式通知客戶其信用卡逾期賬單情況；告知國家相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，提醒引導(dǎo)客戶及時正確的繳還逾期貸款，以維護(hù)良好客戶個人信用記錄。 2、針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升信用貸款清收質(zhì)量和效果，以降低銀行信貸風(fēng)險，控制不良資產(chǎn)率。 3、開拓信用修復(fù)渠道，對銀行不可聯(lián)的賬戶進(jìn)行信息修復(fù)工作，提高客戶可聯(lián)率。 （二）任職要求： 1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷（含實習(xí)生）； 2、18-35歲之間，優(yōu)秀者可放寬至40歲； 3、征信良好，無重大逾期記錄且現(xiàn)名下與逾期欠款，無犯罪記錄； 4、口齒清晰，普通話流利，熟練電腦辦公軟件； 5、思維敏捷，親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作精神。 6、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗，有部隊參軍經(jīng)歷，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： （三）、薪酬待遇： 1、工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪（2800）+全勤獎+高額業(yè)績提成+高溫補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。 2、其他福利：試用期買社保+轉(zhuǎn)正買公積金+全年13薪+年度旅游+工齡工資等。 3、多元化在崗培訓(xùn)課程，完善的內(nèi)部晉升機(jī)會。 4、上班和休息： 白班，月休4-6天，全國法定節(jié)假日休息 5、上班地點(diǎn)：（三選一） 武漢市硚口區(qū)武勝路花樣年-喜年中心 武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場 武漢市江漢區(qū)淮海路泛海國際 聯(lián)系電話：18186226482（微信同號）