【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)
2、年齡18-35周歲以內(nèi)，男女不限
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的
溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有親和力。
【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護(hù)整理和繳費(fèi)提醒
2、負(fù)責(zé)為客戶提供線上客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)相關(guān)咨詢服
務(wù)，協(xié)助客戶積分領(lǐng)取及禮品配送。
3、維護(hù)老客戶關(guān)系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。
【你想知道的】
這里工作輕松，無(wú)銷售性質(zhì)，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險(xiǎn)一金，免費(fèi)的帶薪賠訓(xùn)，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)，過(guò)節(jié)福利等。
3、工作時(shí)間:周一到周五，8：30-7:00
聶瓊/人事經(jīng)理
平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶，通過(guò)系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無(wú)需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說(shuō)。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來(lái)4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長(zhǎng)-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購(gòu)買五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。
萬(wàn)發(fā)順
平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶，通過(guò)系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無(wú)需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說(shuō)。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來(lái)4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長(zhǎng)-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購(gòu)買五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。
萬(wàn)發(fā)順
急招電話銷售客服/六險(xiǎn)二金.
4千-8千
職位描述:
1、主要通過(guò)電話聯(lián)系的形式，處理用戶遇到的問(wèn)題
2、收集用戶反饋的建議，協(xié)助項(xiàng)目不斷的完善產(chǎn)品功能
3、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度任職要求:
1、男女不限，專科及以上學(xué)歷:
2、辦公軟件，打字熟練;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰;
4、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)親和力，在線維護(hù)公司新老客戶，解答客戶疑問(wèn)，幫客戶辦理產(chǎn)品從而達(dá)成成交。
工作時(shí)間:8:30-12:0014:00-18:00 (7.5小時(shí))
福利待遇:
1、底薪4千 豐厚提成;
2、六險(xiǎn)二金 月休6-8天，法定節(jié)假日帶薪休假;
3、降溫采暖費(fèi);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(每年300遞增);
4、每年一次高端員工體檢:生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn);
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案(現(xiàn)金 禮品 旅游);
6.透明的晉升制度 人性化的管理 活躍的工作環(huán)境和氛圍。
職位福利:出國(guó)游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金
公司直招，簽訂正式勞動(dòng)合同
崗位要求及職責(zé)：1、有客服類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；2、通過(guò)公司客服電話，對(duì)公司老客戶進(jìn)行維護(hù)，服務(wù)客戶，持續(xù)服務(wù)3.年齡要求20-45歲之間 ，年齡不符勿投工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）薪資福利：1、底薪4000 績(jī)效 六險(xiǎn)兩金；2、雙休法定節(jié)假日帶薪休假；3、防暑降溫費(fèi)每年600，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。公司直招，簽訂正式勞動(dòng)合同職位福利：不加班、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出國(guó)游、五險(xiǎn)一金、無(wú)官僚風(fēng)氣、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：公司氛圍好，工作自由，不加班不排班薪資高
宛超
職位描述
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力；
2、高度責(zé)任感和工作熱情，團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信、qq咨詢等，提供咨詢服務(wù)預(yù)約掛號(hào)等；
4、提供食宿，長(zhǎng)白班，有五險(xiǎn)一金。
魏先生
招聘電話客服崗位職責(zé)： 1、用電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)及交流技巧并完成銷售業(yè)績(jī)。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有靈活的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，吐字清晰。 2、不限學(xué)歷，具備一定的銷售能力和抗壓能力 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和出色的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、誠(chéng)實(shí)守信，心態(tài)端正，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、對(duì)工作積極熱情，有意挑戰(zhàn)高薪。 實(shí)習(xí)期薪資3600 崗位提成【綜合薪資4000-6000】 轉(zhuǎn)正薪資3200 （1100的五險(xiǎn)一金） 崗位提成【綜合薪資8000～12000 】 工作時(shí)間：9:00-12:30/14:00-18:00 假期：做六休一 福利：公司不定時(shí)舉行下午茶游戲活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)奶茶水果等。優(yōu)秀員工表彰會(huì)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，旅游活動(dòng)，生日福利，積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)假日福利、帶薪年假。 氛圍：扁平化管理，工作環(huán)境好，同事互幫互助，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 注重提升個(gè)人綜合能力，晉升空間大。后期需內(nèi)部晉升主管，經(jīng)理帶隊(duì)管理。 只要你有能力，安徽穆醫(yī)堂歡迎您的加入
寧女士
職責(zé)描述： 1、跟蹤證券市場(chǎng)熱點(diǎn)，梳理各熱點(diǎn)板塊產(chǎn)業(yè)鏈，研究重點(diǎn)行業(yè)和公司，結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化投研服務(wù)體系，主動(dòng)、積極地為客戶提供各項(xiàng)投資咨詢服務(wù)； 2、依托公司統(tǒng)一的證券投資及金融產(chǎn)品服務(wù)支持，及時(shí)向客戶傳遞各類服務(wù)產(chǎn)品信息，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的證券投資咨詢建議及資產(chǎn)配置方案，深入挖掘客戶財(cái)富管理相關(guān)需求； 3、積極組織參與各類線上、線下的投資者交流活動(dòng)及公司培訓(xùn)，結(jié)合自身專業(yè)能力提升客戶服務(wù)粘性。 任職要求： 1、年齡40周歲以下； 2、具備教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷; 3、取得證券從業(yè)資格及證券投資顧問(wèn)資格，具有基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格優(yōu)先； 4、具備2年以上證券行業(yè)或相關(guān)行業(yè)財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)（銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等）; 5、符合證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員相關(guān)監(jiān)督管理辦法要求的基本條件； 6、工作地點(diǎn)：滁州（特別優(yōu)秀者，工作地點(diǎn)可面議）
桂韓珍
一、薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪4000-4700 提成 邀約獎(jiǎng)，綜合薪資8000
獎(jiǎng)金當(dāng)天發(fā)，提成周發(fā)，入職第一個(gè)月就能拿到工資的哦
2、公司繳納社保、提供住宿，環(huán)境好、干凈
3、節(jié)假日福利、下午茶、公司聚餐、超長(zhǎng)年假、團(tuán)建等福利！
二、工作內(nèi)容：
1、主要負(fù)責(zé)回訪意向客戶（公司提供客戶），并邀約客戶到訪即可，有專人接待；
2、無(wú)需外出，辦公室坐班，工作簡(jiǎn)單上手快！
三、職位要求：
1、18-38周歲，性別不限
2、性格好，肯努力
3、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，接受小白、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生！
4、帶薪培訓(xùn)，上崗有人帶!
四、工作時(shí)間：
8:45~18:30，午休1.5小時(shí)，下午休息15分鐘
張女士
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)、督促客戶及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 2、通過(guò)專業(yè)和規(guī)范的程序負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作，記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況； 3、負(fù)責(zé)逾期客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理，完成部門下達(dá)的收款指標(biāo)； 4、配合完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 基本薪資：底薪3000到4000+提成，綜合薪資8k+以上，上不封頂。 剛?cè)肼毿氯饲?-2個(gè)月不考核，會(huì)給到你一段時(shí)間適應(yīng)期，管理人性化。 公司案源充足，工作氛圍輕松，工作時(shí)間09:00-17:00。 職位要求： 1、中專或高中及以上學(xué)歷； 2、 性格穩(wěn)重，反應(yīng)靈敏，情緒管理能力強(qiáng)； 3、有良好的溝通能力和一定的承壓能力； 4.、穩(wěn)定性強(qiáng)； 5、有電銷，催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18326062683
周末固定休息/法休/五險(xiǎn)
綜合月薪6000/月提供住宿
????合肥全區(qū)域銀行電話客服
【時(shí)間】9:00-18:30，忙時(shí)會(huì)有半小時(shí)延長(zhǎng)，無(wú)夜班，不排班，行政班，法休
【工資】 前2個(gè)月保底5000
熟練后綜合7000
【年齡】18~35，中專及以上學(xué)歷，可以接受實(shí)習(xí)生，
【工作內(nèi)容】銀行電話客服外呼工作，就是告知銀行客戶辦理相關(guān)銀行分期等業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)單輕松
【工作地址】濱湖/瑤海 /經(jīng)開/ 蜀山 /包河 /北城 就近安排，減少您的出行時(shí)間。
劉琦
崗位職責(zé):（1）負(fù)責(zé)跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)、政策、標(biāo)桿企業(yè)的動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)有公司投資業(yè)務(wù)提供研究支持，撰寫行研報(bào)告，包括但不限于行業(yè)政策、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局、主要參與者、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、對(duì)公司或集團(tuán)公司未來(lái)投資建議等；（2）開展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的測(cè)算、分析等相關(guān)工作；（3）開展投資項(xiàng)目與合作渠道開拓，辦理實(shí)施投資項(xiàng)目篩選、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、投資決策、商務(wù)談判、草擬投資協(xié)議、投后管理等工作；（4）負(fù)責(zé)與交易對(duì)手、合作方等的溝通、協(xié)商、談判，擬訂投資合同或協(xié)議；（5）參與編制投資計(jì)劃，合理選擇資金投資方向；（6）協(xié)助開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、投資計(jì)劃管理等日常工作。任職要求:（1）本科及以上；（2）投資、金融、法律、財(cái)務(wù)、理工類等相關(guān)專業(yè)，具有理工科與經(jīng)濟(jì)復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先；（3）具有5年及以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資業(yè)務(wù)流程；（4）具備獨(dú)立行業(yè)研究能力、項(xiàng)目承攬、承做能力；（5）具有大型國(guó)有企業(yè)、金融企業(yè)或數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源新材料、綠色環(huán)保、碳科技等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；（6）持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格、基金從業(yè)資格等證書者優(yōu)先；（7）40周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。*** 職能類別：投資經(jīng)理
高登榜
職位亮點(diǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日福利 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪休假 健康體檢 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，投保，交單，遞送保單，售后咨詢理賠等服務(wù)； 2:負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)、銀行 、投資等綜合金融業(yè)務(wù)的開拓和辦理。 任職資格 1：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在22至40歲之間，男女不限； 2：形象氣質(zhì)佳，品行良好，無(wú)案底，能吃苦耐勞，為人忠厚，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 3：有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4：有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售、金融相關(guān)工作者優(yōu)先。 福利待遇 1：底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障； 2：醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃； 3：平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制，并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃； 4：五天工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游； 5：從業(yè)一年以上可以享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和各項(xiàng)管理津貼。
徐先生
平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶，通過(guò)系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無(wú)需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說(shuō)。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來(lái)4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長(zhǎng)-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購(gòu)買五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。
王達(dá)
工作內(nèi)容：針對(duì)老客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行二次開發(fā)，維護(hù)公司新老客戶的關(guān)系，協(xié)助辦理產(chǎn)品續(xù)費(fèi)、升級(jí)。 工作時(shí)間 8：30-12：00 14：00-18：30 福利待遇： 1、降溫采暖費(fèi)；長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；2、每年一次全方位高端體檢；3、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問(wèn)；5、旅游方案，6.季度晉升 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、不加班、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、帶薪休假.
宛超
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