欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)體系搭建，流程優(yōu)化；組織內(nèi)審；迎接外審以及運營商工廠認(rèn)證等等 職位要求 崗位職責(zé): 1.質(zhì)量ISO9001

職位描述：

職責(zé)描述： 1.參與公司質(zhì)量管理體系建立、實施，維護(hù)和改進(jìn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔管理。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系持續(xù)優(yōu)化，推動質(zhì)量體系規(guī)范落地。 3.負(fù)責(zé)物料、過程產(chǎn)品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法的建立，并形成相應(yīng)的文件和記錄。 4.參與公司內(nèi)外審活動，對審核結(jié)果提出整改建議，并跟蹤實施情況。 5.組織并實施質(zhì)量管理體系運行過程中相關(guān)培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品上市后不良事件、顧客投訴，落實并跟蹤后續(xù)處理進(jìn)程。 任職要求： 1.教育背景：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.計算機(jī)水平：能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等日常辦公軟件。 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過質(zhì)量管理、ISO13485、醫(yī)療器械GMP管理法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。 4.工作經(jīng)驗：2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗。熟悉有源醫(yī)療器械開發(fā)過程的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.收集上年度質(zhì)量管理體系運行實施情況和今年注冊計劃；

2.編制年度內(nèi)審計劃和每次審核實施計劃；

3.編制內(nèi)部審核的實施計劃，并組織開展內(nèi)部審核；

4.編制質(zhì)量管理體系審核報告，下達(dá)整改計劃并做好整改效果驗證；

5.將內(nèi)審資料收集歸檔；

6.根據(jù)第三方審核計劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排；

7.指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證；

8.收集和匯總不符合報告整改資料；

9.對相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場審核，并指導(dǎo)不符合項的整改；

10.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況，并向上級報告；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.機(jī)械，生物醫(yī)學(xué)，臨床相關(guān)專業(yè)；

3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

職位福利：五險一金、加班補助、餐補、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、年底雙薪、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司組織架構(gòu)與部門職責(zé)編制/修訂質(zhì)量手冊與程序文件； 2、制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、組織相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)分解，發(fā)布目標(biāo)； 3、制定公司年度體系改進(jìn)計劃，督促落實改進(jìn)措施并保存相關(guān)記錄； 4、組織各部門識別組織環(huán)境、相關(guān)方需求、風(fēng)險機(jī)遇及應(yīng)對措施，匯總并組織評審，形成公司SWOT分析表；組織年度監(jiān)督檢查和評價； 5、編制公司內(nèi)審方案及計劃，組織內(nèi)審首末次會，實施內(nèi)審，編制審核報告； 6、對外審進(jìn)行策劃、編制工作計劃、溝通審核準(zhǔn)備；組織外審首末次會，全程跟蹤協(xié)調(diào)外審過程； 7、對內(nèi)外部審核開具的不符合項整改進(jìn)行追蹤審核，在規(guī)定時間內(nèi)關(guān)閉； 8、編制年度管理評審計劃，編制體系運行報告，組織實施管理評審工作；對管評會議決議進(jìn)行跟蹤審核； 9、組織質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄； 10、策劃各類資質(zhì)換證工作，了解當(dāng)?shù)卣畵Q證要求，提交申請書等公司級審查材料；組織各部門準(zhǔn)備換證材料、現(xiàn)場審核（需要時）、完成換證不符合項整改及提交。 任職要求： 1、大學(xué)本科，電子、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上體系工程師相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理要求，有較強的制度撰寫能力； 4、熟悉完整的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)流程等全生命周期內(nèi)的工作環(huán)節(jié)； 5、能夠適應(yīng)一定工作壓力和出差工作安排；具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識及執(zhí)行力；工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì)； 6、熟練掌握質(zhì)量管理體系條款要求、質(zhì)量七大手法，熟練使用Office軟件 7、從事相關(guān)軍品承制單位質(zhì)量體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、性格外向、條理性強、具體親和力、善于內(nèi)外部溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)并督導(dǎo)執(zhí)行，并支持各公司質(zhì)量體系的建立與認(rèn)證工作；
2、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量內(nèi)審體系，制定集團(tuán)年度質(zhì)量內(nèi)審計劃并督導(dǎo)實施；
3、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)質(zhì)量培訓(xùn)體系的培訓(xùn)機(jī)制，組織在各分公司開展質(zhì)量管理人員的質(zhì)量培訓(xùn)工作，并支持各公司的質(zhì)量培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)支持各公司內(nèi)外部審核，督促審核問題的改進(jìn)。



任職要求：

1. 本科及以上，質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2. 熟悉質(zhì)量五大工具。

職位描述：

1、根據(jù)客戶對服務(wù)質(zhì)量的要求，同客戶質(zhì)量人員協(xié)調(diào)反饋發(fā)生的質(zhì)量問題，確保及時處理質(zhì)量問題；

2、根據(jù)公司要求及項目需求，推行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)及工具方法，確保達(dá)到客戶及質(zhì)量部門的審核標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)公司及質(zhì)量管理體系要求，定期審核及管理現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)文件，確保達(dá)到客戶及質(zhì)量部門的審核標(biāo)準(zhǔn)；

4、根據(jù)公司及客戶要求，統(tǒng)計本部門所責(zé)業(yè)務(wù)的 KPI 月度數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析與匯報，確保達(dá)到客戶和公司質(zhì)量部門的要求；

5、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，管理下游供應(yīng)商KPI，組織部門內(nèi)供應(yīng)商考核，質(zhì)量問題的跟蹤、對策和執(zhí)行效果評估，確保對下游供應(yīng)商工作進(jìn)行有效監(jiān)督；

6、根據(jù)公司能源要求，負(fù)責(zé)部門內(nèi)能源文件的編制、政策宣貫，部門內(nèi)能源目標(biāo)的執(zhí)行跟蹤、能源控制措施的對策等，確保部門內(nèi)能源管理實施；

7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，執(zhí)行其他臨時性事務(wù)，確保按時高質(zhì)量完成任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件；
2.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查；
3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4.負(fù)責(zé)制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證；
5.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進(jìn)行審核，并對糾正措施實施效果進(jìn)行跟蹤和驗證。
要求：
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，3年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有品質(zhì)體系管理經(jīng)驗，善于溝通，7s、精益管理知識熟悉，能熟練運用協(xié)同辦公軟件（Word、EXCEL、PPT），具備良好的文字功底和寫作能力

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；

2.負(fù)責(zé)組織管理體系內(nèi)部審核活動及管理評審活動；負(fù)責(zé)組織應(yīng)對管理體系的外部第三方審核及客戶質(zhì)量二方審核等工作；針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)外來文件的收集、管理；定期識別、更新、落實質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)；

4.組織質(zhì)量管理目標(biāo)的確定、更新及定期的收集、統(tǒng)計、分析和通報；

5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系及各項質(zhì)量管理制度、流程和要求的培訓(xùn)、宣貫；

6.負(fù)責(zé)組織QC小組、質(zhì)量信得過班組等群眾性質(zhì)量活動的開展和推優(yōu)評選；

7.負(fù)責(zé)上級單位下達(dá)的各項質(zhì)量管理工作的承辦和落實。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，通信，電子，電氣，工程等工科教育背景優(yōu)先；

2.熟悉ISO9001、ISO22163、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27001等管理體系，5年以上綜合管理體系管理經(jīng)驗，具有內(nèi)審員資格證，國家注冊審核員優(yōu)先；

3.具備獨立進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證、運行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗，善于組織完善質(zhì)量管理體系；

4.具有智慧交通、智慧城市等行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)加工流程及結(jié)構(gòu)組裝流程，有一定的研發(fā)項目和系統(tǒng)集成項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

5.具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗；

6.文字表達(dá)能力強，能夠獨立撰寫策劃方案、編制文件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 進(jìn)行質(zhì)量部門的體系的維護(hù)和管理以及質(zhì)量管理的日常工作。 2. 根據(jù)工作安排負(fù)責(zé)制定相關(guān)質(zhì)量體系文件。 3. 對研發(fā)項目進(jìn)行質(zhì)量和進(jìn)度的推進(jìn)、管控。4. 檢查落實階段性文件的存檔情況和齊套性，以及對質(zhì)量問題整改情況進(jìn)行驗證或確認(rèn)。5. 收集質(zhì)量數(shù)據(jù)、統(tǒng)計質(zhì)量目標(biāo)。 6. 做好團(tuán)隊管理，各部門協(xié)調(diào)，推進(jìn)公司質(zhì)量管理工作。 任職要求：1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。2. 電子產(chǎn)品制造業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，熟悉軍品，JG背景優(yōu)先。3. 有質(zhì)量體系和團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷，理解ISO9001質(zhì)量體系的核心要求。4. 能夠接受加班。5.有對研發(fā)到生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控經(jīng)驗。6.抗壓能力好，協(xié)調(diào)溝通能力強。職位福利：五險一金、餐補

職位描述：

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全綜合管理體系的推進(jìn)、實施、維護(hù)；
負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量/環(huán)境/安全綜合管理體系文件的編寫、修訂、實施與培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)組織實施公司內(nèi)審活動和管理評審；
負(fù)責(zé)體系日常運行過程中的監(jiān)督檢查、整改驗證；
負(fù)責(zé)體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋；
負(fù)責(zé)同二方、三方認(rèn)證/咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系，及陪同審核。

職位描述：

崗位職責(zé)1、主導(dǎo)公司內(nèi)部ISO質(zhì)量管理體系的建立，維護(hù)及推動相關(guān)體系文件的制定；2、應(yīng)對上級部門、外部客戶或者第三方審核，形成問題點清單，主導(dǎo)內(nèi)部實行改善并回復(fù)對策；3、負(fù)責(zé)編制年度審核計劃，并主導(dǎo)內(nèi)審，過程審核，產(chǎn)品審核，審核問題點推進(jìn)改善；4、負(fù)責(zé)管理評審?fù)苿?，包括文件匯總，問題點整改的跟蹤；5、公司文件受控與管理；6、定期為員工提供有關(guān)質(zhì)量體系的培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意義；7、根據(jù)公司程序文件完成稽核工作，追蹤各部門的考核情況。任職要求1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上質(zhì)量體系和流程工作管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO13485質(zhì)量管理體系，有流程優(yōu)化和導(dǎo)入經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練掌握office辦公軟件：word,excel,ppt；4、熟悉公司產(chǎn)品特點和公司各項規(guī)定和制度；5、了解質(zhì)量管理體系認(rèn)證及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)運行模式；6、具有較強的語言表達(dá)能力和文字處理能力；7、取得內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明，熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具有備編寫質(zhì)量手冊、指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。