崗位職責(zé)：招聘主管（派遣）
職位描述：
及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求，推進(jìn)招聘閉環(huán)工作；
管理及拓展有效招聘渠道，推進(jìn)高效招聘；
協(xié)助推動(dòng)公司的招聘流程和招聘體系完善；
建立并維護(hù)與高校的合作關(guān)系，包括但不限于參與校園招聘、合作項(xiàng)目等；
策劃并組織各類校企合作活動(dòng)，如實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、講座等；
職位需求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售方向招聘直接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
掌握各種招聘渠道，具備優(yōu)秀的人才招聘與甄選能力，善于識(shí)別人才；
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
人事
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，掌握部門(mén)招聘需求，制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作、負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行（需求分析-電話面試-現(xiàn)場(chǎng)面試-薪酬談判-入職跟進(jìn)等）； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的編制管理、需求管理、制定相應(yīng)招聘計(jì)劃，及定期數(shù)據(jù)分析； 4、收集并分析各部門(mén)招聘需求，能夠獨(dú)立完成校園招聘項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施； 5、雇主品牌宣傳的策劃、組織與實(shí)施； 6、建設(shè)及維護(hù)目標(biāo)高校的校企合作關(guān)系，挖掘校企雙方資源，促成校企合作，提升雇主品牌形象； 7、負(fù)責(zé)招聘（社招、校招）渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)及管理工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分滿足公司的人才需求； 8、基于上級(jí)安排，支持公司HR其他模塊業(yè)務(wù) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年以上大型高科技/制造企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2年招聘管理及校企合作工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧；4、了解人力資源各模塊知識(shí)，熟悉招聘流程及相關(guān)知識(shí)； 5、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；有攝影、視頻制作等宣傳技能優(yōu)先； 6、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先 7、善于人際交往，邏輯清晰，思路敏捷，具有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及文字編輯能力。吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)招聘管理工作，促進(jìn)公司整體人才引進(jìn)的規(guī)劃和實(shí)施； 2. 擬定招聘策略，開(kāi)發(fā)測(cè)評(píng)工具，組織招聘及錄用考核工作，滿足公司各業(yè)務(wù)板塊關(guān)鍵人才的招聘需求； 3. 負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)、評(píng)估及管理工作，包括內(nèi)部推薦、招聘門(mén)戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、第三方渠道等； 4. 建立人才梯隊(duì)，后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 5. 做好招聘數(shù)據(jù)分析工作，持續(xù)優(yōu)化完善公司的招聘流程和招聘體系，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)提升招聘工作效率和招聘有效性； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭（美妝/護(hù)膚行業(yè)）經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、精通各種招聘渠道，善于整合資源，深入挖掘渠道; 3、對(duì)中高端及關(guān)鍵崗位人才的招聘分析、甄選及引進(jìn)有豐富的實(shí)操經(jīng)歷; 4、具備較強(qiáng)的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)打造能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)； 5、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、性格外向，樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
畢伍振
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施抖音自播間的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及營(yíng)銷策略 2、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)工作，包括直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng),主題策劃、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析等； 3、管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等； 4、挖掘和引進(jìn)各類直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法； 5、通過(guò)貨品規(guī)劃、活動(dòng)規(guī)劃、粉絲運(yùn)營(yíng)等提升主播銷售數(shù)據(jù)，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌分配團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，保證項(xiàng)目整體進(jìn)程順利，為直播結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)直播行業(yè)，2年以上直播運(yùn)營(yíng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播玩法規(guī)則，對(duì)主播形態(tài)有清晰的認(rèn)知； 2、熟悉抖音電商直播，根據(jù)品牌內(nèi)容制定直播規(guī)劃，對(duì)直播運(yùn)營(yíng)提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略； 3、思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作效率高，勤奮努力，情商高； 4、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)； 5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠完成直播間預(yù)熱規(guī)劃協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成執(zhí)行； 6、有0-1搭建直播運(yùn)營(yíng)體系者優(yōu)先。
畢伍振
職位描述 1.對(duì)于高端化妝品類的抖音、視頻號(hào)直播業(yè)務(wù)有深度研究、分析，對(duì)行業(yè)敏感，不斷迭代方法，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.加強(qiáng)直播基建，能聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等形成直播項(xiàng)目組，不斷優(yōu)化、迭代、提升效果，制造爆品、達(dá)成銷量； 3.制定階段性的直播運(yùn)營(yíng)策略，并具體推動(dòng)實(shí)施。對(duì)直播核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 職位要求 1.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、文化類直播經(jīng)驗(yàn)，整體工作3年以上優(yōu)先； 2.對(duì)于市場(chǎng)和行業(yè)敏感，關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)力和自主驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 3.有操盤(pán)高端護(hù)膚品類產(chǎn)品賣(mài)貨直播間的成功案例者優(yōu)先； 4.擅長(zhǎng)直播策劃、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
盛女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施品牌自播間的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)工作，包括直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng),主題策劃、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析等； 3、管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等； 4、挖掘和引進(jìn)各類直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法； 5、通過(guò)貨品規(guī)劃、活動(dòng)規(guī)劃、粉絲運(yùn)營(yíng)等提升主播銷售數(shù)據(jù)，對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌分配團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，保證項(xiàng)目整體進(jìn)程順利，為直播結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)直播行業(yè)，2年以上直播運(yùn)營(yíng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播玩法規(guī)則，對(duì)主播形態(tài)有清晰的認(rèn)知； 2、熟悉小紅書(shū)電商直播，根據(jù)品牌內(nèi)容制定直播規(guī)劃，對(duì)直播運(yùn)營(yíng)提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略； 3、思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作效率高，勤奮努力，情商高； 4、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)； 5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠完成直播間預(yù)熱規(guī)劃協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成執(zhí)行。
盛女士
職位描述 1.對(duì)于高端化妝品類的抖音、視頻號(hào)直播業(yè)務(wù)有深度研究、分析，對(duì)行業(yè)敏感，不斷迭代方法，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.加強(qiáng)直播基建，能聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等形成直播項(xiàng)目組，不斷優(yōu)化、迭代、提升效果，制造爆品、達(dá)成銷量； 3.制定階段性的直播運(yùn)營(yíng)策略，并具體推動(dòng)實(shí)施。對(duì)直播核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 職位要求 1.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、文化類直播經(jīng)驗(yàn)，整體工作3年以上優(yōu)先； 2.對(duì)于市場(chǎng)和行業(yè)敏感，關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)力和自主驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 3.有操盤(pán)高端護(hù)膚品類產(chǎn)品賣(mài)貨直播間的成功案例者優(yōu)先； 4.擅長(zhǎng)直播策劃、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
盛女士
崗位職責(zé)： 1、對(duì)商城活動(dòng)策略進(jìn)行落地承接，結(jié)合導(dǎo)購(gòu)運(yùn)營(yíng)的具體指標(biāo)，進(jìn)行執(zhí)行
盛女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品線規(guī)劃，包括產(chǎn)品的上下架及熱賣(mài)產(chǎn)品的營(yíng)銷方式； 2、強(qiáng)化店鋪各個(gè)版塊的購(gòu)物體驗(yàn)（店鋪首頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)）能獨(dú)立策劃秒殺等營(yíng)銷活動(dòng)，能有效提升店鋪的實(shí)際流量； 3、制定并執(zhí)行推廣方案，對(duì)活動(dòng)商品進(jìn)行頁(yè)面美化、關(guān)聯(lián)銷售、搭配套裝等一系列的增加轉(zhuǎn)化率的有效措施； 4、準(zhǔn)確對(duì)接，負(fù)責(zé)策劃店鋪每一版塊的產(chǎn)品圖片、促銷圖片等； 5、精通京東營(yíng)銷、關(guān)鍵字策略、熟悉京東搜索排名規(guī)則，有一定的用戶體驗(yàn)分析能力； 任職要求： 1、3年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，懂得和京東采銷溝通，熟悉平臺(tái)各種規(guī)則，能夠熟練使用平臺(tái)工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，邏輯分析與解決問(wèn)題的能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、市場(chǎng)分析能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、熟練掌握常用電腦辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
盛女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品線規(guī)劃，包括產(chǎn)品的上下架及熱賣(mài)產(chǎn)品的營(yíng)銷方式； 2、強(qiáng)化店鋪各個(gè)版塊的購(gòu)物體驗(yàn)（店鋪首頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)）能獨(dú)立策劃秒殺 等營(yíng)銷活動(dòng)，能有效提升店鋪的實(shí)際流量； 3、制定并執(zhí)行推廣方案，對(duì)活動(dòng)商品進(jìn)行頁(yè)面美化、關(guān)聯(lián)銷售、搭配套裝等一系列的增加轉(zhuǎn)化率的有效措施； 4、準(zhǔn)確對(duì)接，負(fù)責(zé)策劃店鋪每一版塊的產(chǎn)品圖片、促銷圖片等； 5、精通京東營(yíng)銷、關(guān)鍵字策略、熟悉京東搜索排名規(guī)則，有一定的用戶體驗(yàn)分析能力； 6、京東商城發(fā)現(xiàn)頻道
盛女士
工作職責(zé): 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)品牌官方旗艦店的日常銷售，重點(diǎn)培養(yǎng)品類和新品，以提升市場(chǎng)份額； 2、制定并執(zhí)行店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括大型促銷活動(dòng)和日常運(yùn)營(yíng)，確保營(yíng)銷策劃和私域運(yùn)營(yíng)的有效實(shí)施，同時(shí)監(jiān)控商品利潤(rùn)率，確保銷售和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 3、深入分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如UV、銷量、跳出率、收藏加購(gòu)率、轉(zhuǎn)化率等），并進(jìn)行專業(yè)數(shù)據(jù)分析，同時(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析，以優(yōu)化營(yíng)銷策略，提高店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 4、制定并執(zhí)行推廣方案，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，包括訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)的分析，及時(shí)改進(jìn)店鋪細(xì)節(jié)，確保網(wǎng)店的正常運(yùn)作和優(yōu)化店鋪及商品排名； 5、跟蹤、監(jiān)控和評(píng)估推廣效果（如ROI、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），制定并執(zhí)行優(yōu)化方案，定期提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，3-5年以上美妝品牌方或代運(yùn)營(yíng)方美妝店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一類電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及推廣規(guī)則精通，具有操盤(pán)億級(jí)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的分析和資源整合能力，能夠敏銳捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和商業(yè)市場(chǎng)意識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)感知能力和行業(yè)趨勢(shì)判斷力； 4、對(duì)電商渠道未來(lái)發(fā)展及趨勢(shì)有深入了解，數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的EXCEL處理能力和較強(qiáng)的邏輯分析能力，能夠獨(dú)立對(duì)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的統(tǒng)計(jì)分析； 5、良好的內(nèi)外部溝通能力，能夠有效地與平臺(tái)溝通和跨部門(mén)協(xié)調(diào)，獲取必要資源； 6、自驅(qū)力和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
盛女士
工作職責(zé): 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)特點(diǎn)，負(fù)責(zé)品牌官方旗艦店的日常銷售，重點(diǎn)培養(yǎng)品類和新品，以提升市場(chǎng)份額； 2、制定并執(zhí)行店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括大型促銷活動(dòng)和日常運(yùn)營(yíng)，確保營(yíng)銷策劃和私域運(yùn)營(yíng)的有效實(shí)施，同時(shí)監(jiān)控商品利潤(rùn)率，確保銷售和利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 3、深入分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如UV、銷量、跳出率、收藏加購(gòu)率、轉(zhuǎn)化率等），并進(jìn)行專業(yè)數(shù)據(jù)分析，同時(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析，以優(yōu)化營(yíng)銷策略，提高店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 4、制定并執(zhí)行推廣方案，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，包括訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)的分析，及時(shí)改進(jìn)店鋪細(xì)節(jié)，確保網(wǎng)店的正常運(yùn)作和優(yōu)化店鋪及商品排名； 5、跟蹤、監(jiān)控和評(píng)估推廣效果（如ROI、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），制定并執(zhí)行優(yōu)化方案，定期提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上美妝品牌方或代運(yùn)營(yíng)方美妝店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一類電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及推廣規(guī)則精通，具有操盤(pán)億級(jí)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的分析和資源整合能力，能夠敏銳捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和商業(yè)市場(chǎng)意識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)感知能力和行業(yè)趨勢(shì)判斷力； 4、對(duì)電商渠道未來(lái)發(fā)展及趨勢(shì)有深入了解，數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的EXCEL處理能力和較強(qiáng)的邏輯分析能力，能夠獨(dú)立對(duì)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的統(tǒng)計(jì)分析； 5、良好的內(nèi)外部溝通能力，能夠有效地與平臺(tái)溝通和跨部門(mén)協(xié)調(diào)，獲取必要資源； 6、自驅(qū)力和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
盛女士
1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓等公司店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 2、管理并保證淘寶、天貓等公司店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名，提升品牌影響力和產(chǎn)品銷量； 3、獨(dú)立策劃、制定并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理），對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù) 5、熟悉天貓營(yíng)銷工具:直通車、鉆展、淘客等并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣;進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣。 6、參與對(duì)公司的網(wǎng)店各類促銷活動(dòng)參與策劃,執(zhí)行及負(fù)責(zé)推廣,針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,及時(shí)分析提交相關(guān)數(shù)據(jù); 7、店鋪的日常維護(hù)更新、寶貝的添加和編輯修改、標(biāo)題優(yōu)化； 8、負(fù)責(zé)直通車數(shù)據(jù)優(yōu)化，相關(guān)數(shù)據(jù)分析；對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力 崗位要求: 1、對(duì)淘寶/天貓有著相當(dāng)?shù)牡恼J(rèn)識(shí) 2、精通淘寶網(wǎng)上交易推廣流程,對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力。 4、熟悉淘寶網(wǎng)各種營(yíng)銷工具,對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解; 5、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)，性格熱情、開(kāi)朗，熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感；
鄭萍
崗位職責(zé)： 1.制定抖音平臺(tái)月度品牌自播規(guī)劃(直播場(chǎng)次規(guī)劃、貨品規(guī)劃、主播安排等、數(shù)據(jù)效果提升等) 2.跟進(jìn)每日直播數(shù)據(jù)，并分析數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化舉措對(duì)直播數(shù)據(jù)效果負(fù)責(zé) 3.熟悉平臺(tái)最新政策，與各店鋪的運(yùn)營(yíng)配合，提高直播間的流量及轉(zhuǎn)化率，完成銷售目標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)直播間主題與腳本策劃，主導(dǎo)每場(chǎng)直播的整體腳本流程，促進(jìn)主播的粉絲質(zhì)量、提煉商品賣(mài)點(diǎn)，打造爆款; 5. 文案的輸出及把控：根據(jù)不同的產(chǎn)品活動(dòng)，策劃.撰寫(xiě).優(yōu)化文案，把控出品質(zhì)量并落地執(zhí)行。 任職要求： 1、5年以上電商直播運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)起號(hào)及千萬(wàn)直播間運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉平臺(tái)的直播規(guī)則，善于整合直播平臺(tái)資源，為直播間獲取更多流量； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、具有較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)，情商高，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 管理績(jī)效 業(yè)績(jī)提成
鄭萍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖團(tuán)、美團(tuán)等線上團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的賬號(hào)開(kāi)通及項(xiàng)目上架； 2、線上店鋪裝修及后期維護(hù)； 3、門(mén)店品宣視頻的投放指導(dǎo)； 4、店鋪線上直播指導(dǎo)； 5、加盟店線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法培訓(xùn)； 6、其他配合工作 崗位要求： 1、一年以上線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正； 3、良好的溝通能力
楊女士
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