1.居住地在禹州市區(qū)或愿意在禹州長期工作 2.有三年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.有一定的文字寫作功底
申云雷
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè) 務(wù)部門工作； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培 訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工 的活動。 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 任職資格： 1、一年以上人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié) 調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
張?jiān)?
負(fù)責(zé)公司人事招聘，內(nèi)勤打單等工作
謝小南
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