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職位描述：

職位名：人事主管（長(zhǎng)春） 上班地點(diǎn)：長(zhǎng)春市綠園區(qū) 長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū) 薪資：稅前6000-8000 合同：一年一簽 / 首簽6個(gè)月 / 短期6個(gè)月 / 短期1年 / 其他 渠道①：前程 / 智聯(lián) / 58同城 / 應(yīng)屆生/ 12333 職位信息 工作內(nèi)容包括： 1、負(fù)責(zé)搭建共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定并落地實(shí)施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實(shí)施辦法，不斷完善相關(guān)制度體系； 3、建立高執(zhí)行力、專(zhuān)業(yè)化的人事運(yùn)營(yíng)及服務(wù)隊(duì)伍，通過(guò)有計(jì)劃的培訓(xùn)及溝通輔導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人員能力； 4、支持HR（BP、COE）相關(guān)工作，確保人力資源事務(wù)性工作及時(shí)有效完成； 5、審核人力資源支持的相關(guān)作業(yè),并確保準(zhǔn)確、及時(shí)，符合公司相關(guān)規(guī)定； 6、統(tǒng)籌管理行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。 人員要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源SSC各項(xiàng)工作流程，有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化流程管控經(jīng)驗(yàn)； 3、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠利用資源推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施落地，并建立機(jī)制推動(dòng)工作開(kāi)展； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部綜合管理能力； 5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維，對(duì)人力資源各職能模塊都有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉多種人力資源管理方法和工具。 6、有1000人以上SSC負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：周一至周五9:00 – 18:00