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職位描述：

Base海南澄邁 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)； 獲取中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書，CPA證書優(yōu)先考慮； 具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（國(guó)內(nèi)外資大型采礦業(yè)或制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)日常管理工作，包括成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析等。
2. 成本核算：管理和監(jiān)督工廠的成本核算工作，確保成本的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供成本分析報(bào)告。
3. 稅務(wù)處理：負(fù)責(zé)工廠的稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等，確保稅務(wù)合規(guī).
4. 資金管理：管理和監(jiān)控工廠的資金流動(dòng)，包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金流量等。
5. 內(nèi)部控制：建立和完善內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性。
6. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并向管理層提供財(cái)務(wù)分析。
7. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8. 審計(jì)協(xié)調(diào)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料和解釋。
9. 政策遵循：確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
10. 決策支持：為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策過(guò)程。

任職要求：

1. 具有本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
2.制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3. 熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
4. 有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Excel、Word等辦公軟件。
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

薪酬外福利：免費(fèi)提供食宿

職位描述：

【職位描述】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商方案，研究、制定和實(shí)施人力園年度招商和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、協(xié)助園區(qū)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合人力園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局； 3、配合建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo) 4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系； 5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會(huì)及其他相關(guān)部門的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備1年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、擁有人力行業(yè)內(nèi)廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，同時(shí)具備行業(yè)內(nèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織開展恩祥教育、附中、國(guó)際部、附小、幼兒園的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理工作。 2、組織恩祥教育、附中、國(guó)際部、附小、幼兒園資金管控、預(yù)算、決算、測(cè)算等財(cái)務(wù)管理工作。 3、組織開展資產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)部、資產(chǎn)管理部開展出入庫(kù)、資產(chǎn)清查等全面資產(chǎn)管理工作。 4、協(xié)調(diào)維護(hù)銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)等關(guān)系。 5、安排、監(jiān)督、考核所屬會(huì)計(jì)、出納、收銀的各項(xiàng)工作。 6、深入了解教育、學(xué)校業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織定期進(jìn)行食堂、物業(yè)等條線經(jīng)營(yíng)成本核算和分析，提出專業(yè)的優(yōu)化建議。對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)揮事前、事中、事后監(jiān)督作用，完善業(yè)務(wù)流程。 7、組織教育、學(xué)校資產(chǎn)管理，建立購(gòu)置、出入庫(kù)、庫(kù)存及后續(xù)管理體系，定期組織資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)；做好各一級(jí)倉(cāng)庫(kù)管理和二級(jí)倉(cāng)庫(kù)監(jiān)管。 8、參與所屬公司重大合同、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的談判、監(jiān)督，提出專業(yè)化建議。 9、根據(jù)集團(tuán)要求，組織所屬公司財(cái)務(wù)管理制度編制、修訂、執(zhí)行工作。 10、參與所屬公司財(cái)務(wù)員工招聘、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)考核等工作，做好日常績(jī)效管理，建設(shè)好財(cái)務(wù)部文化和團(tuán)隊(duì)。 11、做好各部門協(xié)調(diào)工作，服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)成本管理、財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、稅務(wù)、資金、預(yù)算等模塊精通。 3、熟練使用word、excel等辦公軟件，熟悉用友等財(cái)務(wù)管理軟件。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、管理能力。 5、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 熟練使用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等新媒體產(chǎn)品，了解新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制，使公司媒體內(nèi)容觸達(dá)更多K12家長(zhǎng)用戶；
2. 負(fù)責(zé)官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容撰寫工作；
3. 跟蹤行業(yè)及社會(huì)熱點(diǎn)話題，獨(dú)立策劃新媒體圖文內(nèi)容、專題、營(yíng)銷活動(dòng)等；
4. 負(fù)責(zé)和自媒體寶媽群體的大V 的溝通和合作；提高閱讀量、粉絲活躍度；
5. 通過(guò)各種推廣組合不斷進(jìn)行用戶的付費(fèi)轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、中文類專業(yè)；
2. 兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（微博/微信）及公眾微信號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備快速學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力；
3. 注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意；
4. 備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，尤其精通微博、微信、App等新興社交媒體推廣，具備有效傳播內(nèi)容和轉(zhuǎn)化用戶的經(jīng)驗(yàn)和方法；
6. 喜歡閱讀，有教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7. 若具備從0到1運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)的粉絲數(shù)20萬(wàn)以上的經(jīng)歷優(yōu)先。
上班地點(diǎn)：中關(guān)村軟件園
薪酬：按照APP及公眾號(hào)收入的5%提成；

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣實(shí)施等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)多網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、評(píng)估； 3、對(duì)行業(yè)、競(jìng)品、客戶評(píng)價(jià)等信息進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘品牌及產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫文案，提升轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)客服、美工、店鋪主管等各崗位之間參加活動(dòng)的工作； 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)其他成員完成銷售目標(biāo)； 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉線上平臺(tái)管理規(guī)則及電商相關(guān)法規(guī)，熟悉后臺(tái)操作，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品編輯、活動(dòng)報(bào)名、頁(yè)面策劃； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的直播業(yè)務(wù)，如騰訊、快手、抖音、淘寶直播等 2、定期制定直播營(yíng)銷活動(dòng)的策劃并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)主播日常管理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容培養(yǎng)主播帶貨力和吸粉力 4、負(fù)責(zé)直播間粉絲維護(hù)，策劃有效的粉絲活動(dòng)策劃/吸粉策劃，提升粉絲粘性 5、統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)并分析，持續(xù)優(yōu)化直播各項(xiàng)流程，實(shí)現(xiàn)漲粉銷售額等各項(xiàng)數(shù)據(jù)提升 任職要求 1、1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、熟悉天貓/騰訊/抖音等直播規(guī)則，有主播資源的優(yōu)先 3、熟悉美妝行業(yè)、有化妝品、護(hù)膚、彩妝等相關(guān)知識(shí)，能給主播提供相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo) 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力，活動(dòng)執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有扎實(shí)的文字功底，熟練辦公軟件，和具備較好的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

薪資待遇:
1.工資:試用期保底5000以上，綜合薪資7000-8000工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 高提成
2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)提供跟專業(yè)主管深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
3.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物。年終獎(jiǎng)金。
4.公司提供免費(fèi)住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，走路十分鐘.
5.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶
6.公平公正的晉升機(jī)制，三個(gè)月晉升一次，主要想培養(yǎng)一些中層管理。工作內(nèi)容:
試用期跟著經(jīng)理去商家店里了解公司產(chǎn)品流程，熟悉公司基層業(yè)務(wù)流程，提升個(gè)人能力，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后開始在公司負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理，入職都有經(jīng)理去帶你轉(zhuǎn)正后主要協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建實(shí)習(xí)生管理和新人知識(shí)簡(jiǎn)單培訓(xùn)，會(huì)議主持工作
任職要求:
1、不怕辛苦、想賺錢
2、愿意學(xué)習(xí)，良好的品質(zhì)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力
3、性格開朗、自信、心態(tài)好
(工作內(nèi)容和上面是一致的，對(duì)崗位有意向的可私聊預(yù)約面試)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、需求管理：充分了解用戶需求，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，建立產(chǎn)品池并運(yùn)營(yíng)；2、市場(chǎng)研究：對(duì)酒水或3C數(shù)碼的各類TOP產(chǎn)品較為熟悉，有豐富的上、下游渠道資源及人脈關(guān)系，了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)；3、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持，通過(guò)對(duì)下游會(huì)員店、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等的培訓(xùn)賦能，做好售前、后的節(jié)點(diǎn)把控及協(xié)調(diào)處理。二、任職資格：1、37周歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上酒水或3C數(shù)碼等行業(yè)的品牌工廠或大型連鎖的渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，能提出自己的優(yōu)化方案；3、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神、抗壓能力，追求極致的工作方式；4、能適應(yīng)頻繁短期出差，需要長(zhǎng)期在天津工作地辦公。三、薪酬福利1、入職繳納六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助；2、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。 年齡要求：22-37歲 職能類別：渠道/分銷總監(jiān)

職位描述：

保密辦公室主任：

主要職責(zé)：

1、組織落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署；

2、組織制定、修訂保密制度，參與單位各項(xiàng)管理制度制定、修訂工作，提出落實(shí)保密工作的意見建議；

3、擬定年度保密工作計(jì)劃、總結(jié)；

4、指導(dǎo)、監(jiān)督涉密業(yè)務(wù)場(chǎng)所和保密設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、使用和維護(hù)管理；

5、組織開展保密宣傳教育和培訓(xùn)；

6、指導(dǎo)、監(jiān)督本單位各部門保密管理情況；

7、指導(dǎo)、監(jiān)督涉密人員履行保密職責(zé)情況；

8、組織開展保密檢查；

9、報(bào)告、配合查處泄密案件；

10、提出保密責(zé)任和獎(jiǎng)懲建議；

11、管理保密工作檔案；

承辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

要求：熱愛教育、熟悉海南中專學(xué)校工作特點(diǎn)、行政管理、文秘、教育專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)行政、人事工作多年，文筆較好、執(zhí)行力較強(qiáng)的，實(shí)實(shí)在在做具體事務(wù)工作的，***，會(huì)開車，抗壓能力較好，善于管理后勤待遇：6千起，具體面議，***，法定節(jié)假日正常休息，環(huán)境好，成長(zhǎng)快，薪資可以面議 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：后勤

職位描述：

崗責(zé)要求： 1、協(xié)助制定完善財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范財(cái)務(wù)管理及核算； 2、配合項(xiàng)目協(xié)助開展測(cè)算、分析等相關(guān)工作； 3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理及核算工作，負(fù)責(zé)憑證及報(bào)表審核； 4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算及執(zhí)行的監(jiān)督管理； 5、及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，編制財(cái)務(wù)分析管理報(bào)告并不斷優(yōu)化，提出支持性的建議； 6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司涉稅事項(xiàng)處理，協(xié)同稅務(wù)籌劃； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控及費(fèi)用開支審核，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用； 8、負(fù)責(zé)區(qū)域公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部培訓(xùn)及績(jī)效考核工作； 9、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 10、協(xié)助上級(jí)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)文件起草、裝訂工作；及時(shí)做好文件的回收、清理、銷毀； 2.?做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2、有一定的文字功底，熟練使用各種辦公軟件。 3、35周歲以下； 4、文秘工作經(jīng)驗(yàn)； 5、男女不限，退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人均可。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)會(huì)計(jì)法和公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)核算工作，并直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、制定公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，制定公司的收支計(jì)劃，確保落實(shí)執(zhí)行到位； 3、負(fù)責(zé)定期審核票據(jù)德合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，登記賬簿； 4、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)人員填制的科目匯總表，據(jù)以登記總賬，并與各明細(xì)賬核對(duì)相符； 5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，做到賬表相符，并檢查預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)并參與財(cái)產(chǎn)清查工作，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，審核檢查賬實(shí)是否相符，財(cái)務(wù)部門的財(cái)產(chǎn)賬目與庫(kù)房賬是否一致； 7、對(duì)其他會(huì)計(jì)工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作； 8、合理避稅，辦理有關(guān)稅款的計(jì)算、申報(bào)，繳納工作和有關(guān)財(cái)政、工商的財(cái)務(wù)事宜； 9、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商及相關(guān)主管部門的關(guān)系，保持良好的接觸，及時(shí)處理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)； 10、配合完成公司年度審計(jì)工作； 11、公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平（硬性要求）； 2、五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，掌握科研設(shè)備銷售、服務(wù)等相關(guān)外貿(mào)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理、內(nèi)控管理、融資、等財(cái)務(wù)管理體系工作要求； 3、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；掌握科研設(shè)備銷售、服務(wù)、相關(guān)外貿(mào)行業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理，了解我國(guó)科研設(shè)備銷售、服務(wù)、相關(guān)外貿(mào)行業(yè)和金融行業(yè)相關(guān)政策； 4、具備較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具備優(yōu)秀的談判能力和處理公共事務(wù)能力； 5、具備較強(qiáng)的決策能力、綜合分析能力和處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力； 6、有團(tuán)隊(duì)管理、員工培養(yǎng)能力； 7、熟練使用各類常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 8、適應(yīng)出差。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，引進(jìn)符合園區(qū)定位客戶； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，打造園區(qū)生態(tài)環(huán)境； 3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，拓展行業(yè)資源； 4、包括前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、投資測(cè)算分析、改造方案制定、施工進(jìn)度把控、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、各類證照辦理、團(tuán)隊(duì)搭建、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，確保項(xiàng)目順利開業(yè)； 開業(yè)后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，搭建運(yùn)營(yíng)體系、落地運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、提高運(yùn)營(yíng)效率； 5、完善機(jī)構(gòu)管理制度及管理要求，明確運(yùn)營(yíng)職能及定位，制定完善相關(guān)指導(dǎo)文件。 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)建設(shè)及使用，跟進(jìn)，驗(yàn)收，應(yīng)用推廣。執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表的架構(gòu)及體系化的系統(tǒng)建設(shè)工作，收集、匯總各處室報(bào)表建設(shè)需求，跟進(jìn)開發(fā)、協(xié)調(diào)資源。 7、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)端、銷售端的平臺(tái)建設(shè)，包括需求評(píng)估、功能建設(shè)方案，推廣方案、規(guī)劃方向、推動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)落地。 8、組織實(shí)施新型技術(shù)在運(yùn)營(yíng)、客服板塊的應(yīng)用推廣，包括需求整合、創(chuàng)建模型，完善語(yǔ)料，復(fù)用驗(yàn)證，推廣覆蓋（板塊提供素材、具體需求）。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、法律、銷售、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、旅居社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及主動(dòng)學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉辦公軟件等操作系統(tǒng)，具備一定專業(yè)的的PPT制作技術(shù)水平； 5、具備運(yùn)營(yíng)-IT項(xiàng)目管理經(jīng)歷，有需求、開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。