與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作時間:星期一至星期五 早上9點—12點 下午14點—17點半 周末雙休 節(jié)假日全休
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司社群的運營和管理,包括但不僅限于:
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定社群運營策略,負(fù)責(zé)社群的定位和內(nèi)容策劃;
- 策劃有趣、有互動的社群活動,提升社群活躍度;
- 管理和維護(hù)社群成員關(guān)系,進(jìn)行社群數(shù)據(jù)分析,提出社群運營改進(jìn)建議;
- 跟蹤社群運營效果,定期匯報并跟進(jìn)各項指標(biāo),確保社群可持續(xù)發(fā)展。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,可與公司其他部門有效溝通協(xié)作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上運營管理,其中3年以上文旅產(chǎn)業(yè)、景區(qū)景點相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗;有綜合商業(yè)項目規(guī)劃、測算、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.了解文旅行業(yè)的運營管理法律法規(guī),熟悉文旅項目商業(yè)營運管理工作流程,具備良好的組織統(tǒng)籌和資源整合能力。 4.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力和團(tuán)隊合作精神,問題處理能力及抗壓能力強(qiáng),熟練使用各種通用辦公軟件。 5.身體健康,年齡45周歲以下。(特別優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷、年齡條件限制)。
崗位職責(zé):財務(wù)助理相關(guān)工作。 任職要求:懂財務(wù)基礎(chǔ)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位福利:五險一金
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司崗位編制規(guī)劃和人員進(jìn)駐計劃,制定招聘計劃并實施;
2、每月定期統(tǒng)計各崗位人員編制情況、在編及缺編情況,結(jié)合招聘進(jìn)展分析招聘效果,提出改善的建議和意見;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、開拓各類招聘資源,利用各類招聘渠道,執(zhí)行招聘、篩選、面試工作,確保招聘任務(wù)完成;
5、定期更新崗位說明書,協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
6定期開展外部人才市場薪酬調(diào)查,為達(dá)成招聘目標(biāo)或團(tuán)隊穩(wěn)定提供數(shù)據(jù)支持;
7、根據(jù)人才需求變化,定期開展現(xiàn)場招聘或校園招聘。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上物業(yè)、FM、酒店及相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的招聘技能,能運用測評工具進(jìn)行人才識別和判斷;
4、良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;
5、熟悉招聘流程,有良好的團(tuán)隊合作意識,富有熱情、積極進(jìn)取、具備良好的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動管理,總管公司會計、核算、資金、報表、預(yù)算等工作;
2. 制訂財務(wù)部門年、月度工作目標(biāo)和工作計劃,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理和外部聯(lián)系溝通,確保稅務(wù)工作按規(guī)定執(zhí)行,杜絕重大稅務(wù)風(fēng)險;
4. 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;
5. 建立健全公司內(nèi)部核算流程、財務(wù)數(shù)據(jù)管理流程以及財務(wù)管理規(guī)章制度;
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)
2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;有地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
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