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職位描述：

1. 深入了解客戶家庭情況，包括資產(chǎn)、負債、收入、支出等，全面評估家庭風(fēng)險狀況。
2. 為客戶制定個性化的家庭風(fēng)險管理方案，涵蓋財務(wù)風(fēng)險、健康風(fēng)險、意外風(fēng)險等方面。
3. 向客戶清晰講解風(fēng)險管理方案的內(nèi)容、意義和實施步驟，確?？蛻衾斫獠⒄J(rèn)同。
4. 定期跟蹤和評估客戶家庭風(fēng)險的變化，及時調(diào)整風(fēng)險管理策略。
5. 協(xié)助客戶合理配置保險等風(fēng)險管理工具，優(yōu)化家庭風(fēng)險保障體系。
6. 為客戶提供風(fēng)險防范的專業(yè)建議和指導(dǎo)，提高客戶的風(fēng)險應(yīng)對能力。
7. 建立和維護良好的客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度。
8. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，不斷更新和完善自身的知識和技能

職位描述：

1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；

2、熟悉崗位培訓(xùn)流程；

3、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。


職位福利：不加班、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、周末雙休、每年多次調(diào)薪

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，健康產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、擁有業(yè)務(wù)思維角度，性格開朗，溝通能力強；
4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細致、保密意識強，忠于職業(yè)。

職位描述：

1、負責(zé)直播藝人的挖掘與招募工作； 2、負責(zé)對接直播藝人開播前、開播中以及開播后的各項事宜； 3、管理名下直播藝人的工作安排，以多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容； 4、監(jiān)控收集主播平臺運營數(shù)據(jù)，提供準(zhǔn)確的運營數(shù)據(jù)以及策略的調(diào)整； 5、完成上級交代的其他工作。 任職要求 1、有直播運營或經(jīng)紀(jì)人相關(guān)經(jīng)驗，有直播平臺或公會運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行力強，團隊協(xié)作能力好； 3、能吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

職責(zé)； 1.熟練運營淘寶。店鋪日常維護.產(chǎn)品上下架.關(guān)鍵詞優(yōu)化。 2.定期針對廣告活動等推廣效果跟蹤評估.分析推廣數(shù)據(jù)及效果。并不斷做出優(yōu)化方案。職位福利：五險一金、包住、試用期全額、餐補、全勤獎、包吃、不加班

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)統(tǒng)籌編制、執(zhí)行、分解公司年度計劃，跟蹤考核各部門計劃的執(zhí)行情況。 2.負責(zé)跟進各部門計劃、節(jié)點管理執(zhí)行情況，與上級部門、各部門、項目組協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中的事項。 3.負責(zé)編制月度、季度、中期檢視、年度公司層面經(jīng)營分析材料。 4.負責(zé)開展公司范圍內(nèi)績效考核，并組織開展績效考核認(rèn)定。。 5.負責(zé)項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，管理學(xué)、工程類等相關(guān)專業(yè)（專業(yè)范圍可適當(dāng)放寬）。 2.2年及以上同類崗位工作經(jīng)驗。 3.了解房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和運營管理；具有良好的項目計劃運營能力；具備良好綜合素質(zhì)；具備良好口頭和書面表達能力、協(xié)調(diào)能力。 4.善于溝通協(xié)調(diào)；具有一定自我調(diào)節(jié)和抗壓能力；具備團隊合作精神。 5.熟練運用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： ①負責(zé)餐飲中心年度經(jīng)營管理、安全目標(biāo)計劃的制定、分解、組織和實施；重點抓好餐飲中心成本的核算、費用的降低、勞效的提高，利潤率的提升； ②負責(zé)分析顧客需求變化，制定改進方案并實施，確保滿意率的不斷提升； ③負責(zé)餐飲中心的基礎(chǔ)管理水平不斷提升，確保食品衛(wèi)生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故； ④定期對員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理、技能、思想教育（親自授課）； ⑤負責(zé)與甲方領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時匯報、解決甲方領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：①年齡：25-40歲 ②學(xué)歷：中學(xué)以上，退伍軍人優(yōu)先 ③能夠適應(yīng)全國出差，及駐地區(qū)工作。 ④要求具有經(jīng)營的統(tǒng)籌管理能力，良好的溝通能力。 ⑤具有一定的創(chuàng)新工作能動性，經(jīng)營思路，組建團隊能力，產(chǎn)品研發(fā)能力。 ⑥積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風(fēng)。

職位描述：

1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日?？记凇? 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

職位描述：

職位描述 1、通過和客戶有效交流，完善客戶信息及標(biāo)簽體系，建立完整的客戶數(shù)據(jù) 2、解答客戶問題，提供相關(guān)服務(wù)，讓客戶對公司、品牌建立信任及粘性 3、圍繞客戶的需求適時的推送相關(guān)產(chǎn)品、活動等信息，引導(dǎo)客戶參與 4、負責(zé)私域流量的日常運營管理，與公司其他團隊融洽合作 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)意識或認(rèn)知，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有較強的與客戶微信溝通能力，有換位思考的能力 3、愛學(xué)習(xí)，能較快的掌握公司產(chǎn)品知識及服務(wù)內(nèi)容 4、有營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)、服務(wù)專長或經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有孕產(chǎn)經(jīng)歷或?qū)I(yè)者優(yōu)先

職位描述：

1、接待到店顧客，介紹公司產(chǎn)品

2、協(xié)助銷售講師，出售產(chǎn)品

3、協(xié)助店長維持店面正常運轉(zhuǎn)

4、聽從店長以及領(lǐng)導(dǎo)安排

職位描述：

1.依據(jù)集團整體分級預(yù)算，挖掘業(yè)務(wù)增量空間，提供解決方案；
2.從費效角度，投入產(chǎn)出，優(yōu)化成本費用使用情況，提升利潤；
3.承接總部管理會計推廣專案，深入一線了解公司經(jīng)營狀況，對公司運營效率及經(jīng)營質(zhì)量提出改善建議;
4.深度參與營銷政策制定，推進政策標(biāo)準(zhǔn)化和需求多樣化的平衡；
5.主導(dǎo)周期性經(jīng)營分析會，聚焦核心問題，驅(qū)動改善。

職位描述：

更新: 今天 瀏覽:1149人 申請:66人收藏分享舉報貨運司機 4000-7000元/月太原德邦高薪誠招快遞員房補 飯補 加班補助 話補 月休4天 繳納五險 上市名企招30人 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限太原 - 杏花嶺 東華門街11號（晉安汽修廠院內(nèi)）德邦 查看地圖微聊電話溝通公告聲明：58禁止發(fā)布刷單、刷鉆、優(yōu)惠券推廣類信息，求職者因從事此類工作造成經(jīng)濟損失，58不承擔(dān)任何責(zé)任！查看詳情職位描述【備注】歡迎來電咨詢或者投遞簡歷，將第一時間回復(fù)?。?！【崗位要求】1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先錄用。2.自帶四輪車（可拉貨，公司有油補）或者會騎電三輪車（公司可配電三輪車）。3.工作時間：10小時左右?！拘匠旮＠?.工資：4000-7000元左右，計件工資，多勞多得上不封頂，月休4天；2.公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼，自帶四輪車可提供油補；3.員工福利：繳納社保五險、帶薪年假、親情1 1（入職滿一年后）、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；4.各類補貼：話費補貼，冬季取暖補貼（北方城市），夏季高溫補貼，特殊技能補貼?！緧徫宦氊?zé)】1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。3.負責(zé)開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！竟ぷ鞯攸c】根據(jù)需要就近安排1.太原市杏花嶺區(qū)東華門街11號（晉安汽修廠院內(nèi)）2.太原小店區(qū)學(xué)平陽路113號（黃河醫(yī)院南20米買挖機院里）3.太原市萬柏林區(qū)西中環(huán)與南內(nèi)環(huán)交叉口橋下車博士汽修廠4.太原市小店區(qū)龍堡街8號（山西省棉麻公司太原采購供應(yīng)站庫房網(wǎng)吧對面）5.太原市迎澤區(qū)康樂街南二巷30號6.太原市小店區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)唐槐路往南三百米路西7.太原市晉源區(qū)晉祠路上冶峪村任宅小區(qū)8.太原市清徐縣迎新社區(qū)榆古路23號9.太原市晉源區(qū)新晉祠路與唐城公路交叉口向西300處（東關(guān)村中國移動營業(yè)廳斜對面）10.太原市迎澤區(qū)東峰路28號（百度搜索唐久物流，對面吉祥齋院內(nèi)）11.太原市尖草坪區(qū)鋼園路39號(新城大坡客運北站旁)12.太原市萬柏林區(qū)西宮西街博林文苑底商13.太原市杏花嶺區(qū)晉安西街1號14.太原市萬柏林區(qū)興華西街38號15.太原市杏花嶺區(qū)巨輪街道新建路與大同路交叉口德邦【溫馨提示】1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！究焖偃肼毻ǖ馈堪l(fā)送短信“姓名 年齡 求職區(qū)域/住址”至經(jīng)理手機，即可安排面試！原標(biāo)題：《東華門德邦高薪誠招快遞員》

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負責(zé)公司人員招聘、選拔和管理；2、負責(zé)制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并負責(zé)推動落實；3、健全并完善公司的培訓(xùn)機制，構(gòu)建人才梯隊；4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；5、負責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價；6、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，塑造具有激情的正能量的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力；7、加強與政府行政、勞動人事部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得政策支持。任職資格：1、熟悉人力資源管理各個職能模塊，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作，有一定的才人脈積累，在招聘方面可進行定向挖掘；2、有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，有至少3年以上公司人事行政經(jīng)理或總監(jiān)崗工作經(jīng)驗，有獵投行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、福利薪酬、用人機制、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及相關(guān)政策。

職位描述：

崗位名稱 運營支撐（省公司本部）

工作地點 山西省太原市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)
1、負責(zé)IT系統(tǒng)的服務(wù)支撐工作；
2、負責(zé)IT系統(tǒng)相關(guān)的應(yīng)用維護工作；
3、完成對業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)實現(xiàn)支撐工作。
應(yīng)聘資格要求
1.國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.認(rèn)同中國電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德
4.具有扎實的專業(yè)知識，務(wù)實、進取，學(xué)習(xí)能力強；
5.具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)
6.具備云、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)等工具的操作能力

職位描述：

必須有會計證，會使用財務(wù)軟件，休息時間每周一天。學(xué)歷大專及以上，試用期3個月，工資2500元，轉(zhuǎn)正3000元，每多待一年加200元。