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職位描述：

1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

職位描述：

崗位職責：
1全面協(xié)助策劃和配合直播開展有序有效的直播工作
2、協(xié)助主播直播，滿足過程中為了良好直播效果產生的需求；
3、與團隊一同復盤主播直播情況，分析數據提出建議；
4、對接平臺活動官方政策，執(zhí)行并跟進
5、直播結束后安排發(fā)貨相關的收尾工作等。
6、熟悉直播信息流平臺操作規(guī)則；把控成本，并定制有效投放策略，
7、對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化；根據公司產品分析投放策略，
8、根據分析結果調整競價推廣；發(fā)掘用戶需求，確定并執(zhí)行針對產品的推廣策略；
9、有拍攝、剪輯、文案腳本全方位的工作能力

職位描述：

技能要求： office，標書制作 工作內容： 1、負責市場部各類電子文檔的制作及文印工作； 2、市場部報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、配合市場部及時制作需要的合同等相關文件； 4、完成部門經理交代的其它工作。? ? 任職要求：?1、有標書制作經驗，熟悉招投標法律法規(guī)，對文字理解力較強；?2、做事細心、責任心強、有較強的保密意識；?3、具有良好的文字功底，能熟練使用Word、Excel、Photoshop等辦公軟件；?4、熟練運用各類辦公自動化設備（打印機、掃描機等）。? 公司待遇： 1.享受全勤獎、年終獎、交通補貼等各類津貼；享受五險待遇（含實習期）； 2.公司福利豐厚，員工享受定期體檢，節(jié)日禮品福利等。

職位描述：

招投標管理工作：

1、負責招投標流程的全面管控及投標文件的最終審核，包括但不限于評審招標文書、組織投標、談判等環(huán)節(jié)；

2、建立投標資料庫，做好投標文件整理及存檔工作；

3、完成上級領導交辦的其它工作。

行政管理工作：

1、全面負責工程項目投標工作；

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督行政事宜；
3、協(xié)助總經理對內對外的相關工作開展，處理公司相關事務和公司日常管理及上傳下達；
4、公司對外事宜的聯(lián)絡接洽工作；
人事管理工作：

1、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項計劃的實施；
2、人員招聘、勞動合同簽訂、社保管理、檔案管理、員工調崗解聘等事項；
3、建立并及時更新員工檔案，做好月季度人員異動統(tǒng)計。

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任職要求：

1、大專以上學歷，行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)；

2、有5年以上建筑施工企業(yè)辦公室行政管理經驗，有國企或央企、中外合資企業(yè)消防工程投標經驗優(yōu)先；

3、熟練掌握招投標法律法規(guī)和政策梳理能力，談判和處理突發(fā)事件能力強；

4、思路清晰，語言及書面表達能力強；

4、熟練使用Excel、Word、PPT、Photoshop等辦公軟件；

5、具備較強工作責任感和事業(yè)心，團隊管理能力、組織能力、溝通協(xié)調能力優(yōu)秀，抗壓能力強。

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、五險、周末雙休、加班補助、帶薪年假

職位描述：

1、熟悉招聘工作的各個流程，擁有銷售型企業(yè)的的招聘經驗。
2、能夠獨立的進行招聘工作的篩選和面試。了解公司需要招聘和面試的人群。
3、能夠熟練運用各個平臺的招聘軟件，熟悉各大招聘軟件的操作流程
4、擁有招聘文案的處理能力和招聘貼的定期刷新，
5、擁有新員工的的企業(yè)文化和產品知識的培訓能力。

職位描述：

1、負責每天發(fā)布網絡平臺宣傳視頻。 2、網絡視頻平臺的客戶宣傳交流。 3、意向客戶的宣傳溝通。 4、尋找潛在客戶并發(fā)布相關聯(lián)系的短語。 5、公司日常發(fā)貨后勤（按實際情況工作） 6、服從調劑

職位描述：

車輛檢測過程中的電腦登陸，上傳。要求工作責任心強，

職位描述：

崗位職責： （1）財務戰(zhàn)略與規(guī)劃：組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行與實施，建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。 （2）財務體系與優(yōu)化：搭建財務預算和分析模型體系，并進行數據驗證、跟蹤和和優(yōu)化；進行跨部門、跨平臺合作，能組織跨部門的團隊進行分析，尋找改進建議以及解決方案設計，提出成本優(yōu)化的建議方案，并進行推進。 （3）日常財務工作管理：統(tǒng)籌、指導公司日常財務工作的開展，審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析，為管理層提供財務分析報告，做好定期財務數據分析與匯報,為管理層決策提供支持。 （4）經營活動分析與成本管控：會同經營管理部門開展經濟活動分析，參與價格、成本、毛利、費用管控的流程，組織編制公司財務計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 （5）財務政策與計劃制定：負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策，負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。 團隊管理與風險控制：組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；協(xié)調對外審計，配合提供所需財會資料。 任職資格： （1）5年以上財務管理工作，具有在批發(fā)或零售大型企業(yè)工作經驗； （2）熟悉國家及地方的財政法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； （3）工作認真、負責，具有良好的職業(yè)精神、團隊精神和溝通協(xié)調能力； （4）具有較高的數據敏感度，能將業(yè)務與數字相結合，具有財務建模的能力； （5）具有較高的分析和創(chuàng)新能力，能夠解決復雜的問題。 基本技能： （1）能夠熟練操作電腦，對于WORD/EXCEL/PPT文檔能夠熟練運用； （2）使用過金蝶財務軟件，對金蝶軟件的基礎模塊能夠熟練操作； （3）熟悉主流的EPR產品，熟悉主要的財務和業(yè)務流程。

職位描述：

負責公司招聘，入離職，面試等工作

職位描述：

崗位職責:

1、負責抖音店鋪的日常運營管理。

2、負責根據公司現(xiàn)有品對接平臺合適的達人，促進店鋪銷量。

3、制定店鋪直播方案，對接主播做好直播安排，跟進直播間的銷售數據以及引流情況。

4、監(jiān)控店鋪的日常營銷數據，定期對各項數據進行分析并提出優(yōu)化方案，對各項銷售結果和ROI負責。

5、熟悉平臺規(guī)則，做好競品分析，提升業(yè)績，提升品牌影響力。

6、領導安排的其他工作等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，具備一年以上同崗位工作經驗。

2、有品牌旗艦店運營經驗優(yōu)先考慮。

3、 掌握抖音小店平臺商品卡運營規(guī)則和玩法。

4、較好的數據敏感性和數據分析能力。

5、 強烈的責任心、關注細節(jié)、團隊合作、積極主動。

職位描述：

1、負責組織安排公司各種會議，做好會議通知、會議材料、出席人員統(tǒng)計等相關準備工作，并及時整理會議紀要。 2、負責擬定公司規(guī)章制度，發(fā)布有關行政事項的布告、通告、通知等。 3、做好綜合性材料的調查、收集、整理、上報，起草各種文稿，安排需要打印資料，及時上報或下發(fā)。 4、做好公司行政公文、公函的登記、擬辦、轉送、傳閱、擬寫、上報等工作。 5、負責公司及對上、平行單位文件接受、擬寫、回復等工作。

職位描述：

工作輕松，不涉及銷售，負責招聘工作

職位描述：

崗位職責： 1）公司電話總機的接聽、快遞的簽收。 2）公司考勤統(tǒng)計與管理、辦公用品的采購。 3）辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，確保辦公區(qū)域的整潔有序。 4）公司員工活動的策劃、組織。 5）做好公司行政工作，確保公司行政事務有序開展。 崗位要求： 1）大專及以上學歷，形象氣質佳。 2）有良好的親和力，認真細心。 3）有良好的策劃能力，能策劃有趣的員工活動。

職位描述：

1、負責每天發(fā)布網絡平臺宣傳視頻。 2、網絡視頻平臺的客戶宣傳交流。 3、意向客戶的宣傳溝通。 4、尋找潛在客戶并發(fā)布相關聯(lián)系的短語。 5、公司日常發(fā)貨后勤（按實際情況工作）

職位描述：

負責招聘面試