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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、公司產(chǎn)品外觀尺寸檢驗(yàn)，品質(zhì)把關(guān)及管控； 2、產(chǎn)品異常的反饋及管控處理； 3、品質(zhì)一線員工的管理及培訓(xùn)工作開(kāi)展； 【任職要求】 1、男女不限，18-35周歲； 2、中專(zhuān)學(xué)歷，有1年品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、大專(zhuān)及本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)），專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 【薪資福利】 1、技術(shù)員：綜合薪資5000元/月以上；助理工程師：綜合薪資5500元/月以上；工程師：綜合薪資6500元/月以上； 2、加班費(fèi)：平時(shí)工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍； 3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月； 4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金； 5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診； 6、保險(xiǎn)：與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)； 7、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等； 8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時(shí)間及崗位開(kāi)展各類(lèi)通識(shí)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)； 9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評(píng)，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 管理職晉升方向：儲(chǔ)備干部—線長(zhǎng)—班長(zhǎng)—組長(zhǎng)—課級(jí)主管； 技術(shù)職晉升方向：儲(chǔ)備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí)； 【衣食住行】 1、廠服：公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每?jī)赡旮鼡Q一次； 2、用餐：公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色； 3、住宿：公司提供住宿，儲(chǔ)干專(zhuān)用房間6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等； 4、其它設(shè)施：生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動(dòng)購(gòu)物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見(jiàn)箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)等； 【職稱(chēng)評(píng)定】 1、技術(shù)員：大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) 2、助理工程師：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、班長(zhǎng)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、組長(zhǎng)：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗 位：制造工程師
工作地點(diǎn)：韶關(guān)

職位描述：
1、 深入?yún)⑴c新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，負(fù)責(zé)激光應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品的可制造性評(píng)估及量產(chǎn)導(dǎo)入。
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化和改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、 設(shè)計(jì)和實(shí)施新的生產(chǎn)過(guò)程，或應(yīng)對(duì)現(xiàn)有過(guò)程的改進(jìn)。能夠分析工藝過(guò)程中的重大問(wèn)題，并提出解決方案；
4、 負(fù)責(zé)建立完善的生產(chǎn)制造文檔和過(guò)程控制方法，培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員高質(zhì)量完成訂單生產(chǎn)制造。
5、 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)線技術(shù)問(wèn)題，保障生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按時(shí)交付訂單。
6、 與工程團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升產(chǎn)品良率，確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程的順利執(zhí)行；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工藝/制程工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力以及質(zhì)量意識(shí)，熟悉IATF16949體系，掌握常用質(zhì)量分析工具；
4、良好的溝通能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意學(xué)習(xí)和分享；
6. 英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位要求】 1、中專(zhuān)學(xué)歷，大專(zhuān)及以上優(yōu)先考慮； 2、電氣自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)械專(zhuān)業(yè)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、我司是做煤炭運(yùn)輸貿(mào)易方面的業(yè)務(wù)；

2、每人負(fù)責(zé)固定的某個(gè)礦點(diǎn)到某個(gè)電廠的煤炭運(yùn)輸調(diào)度；

3、與煤礦、貨運(yùn)部（車(chē)隊(duì)）、貨車(chē)司機(jī)之間進(jìn)行溝通對(duì)接；

4、當(dāng)?shù)V點(diǎn)出煤時(shí)，對(duì)接貨運(yùn)部聯(lián)系司機(jī)進(jìn)行拉運(yùn)，協(xié)助司機(jī)操作運(yùn)輸APP；

5、礦點(diǎn)主要是臨汾周邊和呂梁地區(qū)的礦區(qū)，如呂臨、柳林、孝義、交城、嵐縣、興縣等地。

崗位要求：

1、需在領(lǐng)導(dǎo)安排的礦上長(zhǎng)期駐場(chǎng)；

2、年齡40歲以下；

3、具有C1駕照，開(kāi)車(chē)技術(shù)熟練；

4、性格老實(shí)可靠，有良好的溝通表達(dá)能力；

5、服從公司調(diào)度安排。

7、上班時(shí)間不固定跟隨礦上時(shí)間（白天班）休息時(shí)間不固定，有事臨時(shí)調(diào)休。

福利待遇：

1、公司提供住宿；

2、上崗工資5000元/月，年底有年終獎(jiǎng)，每月15號(hào)發(fā)工資。

3、其他情況可面議。

工作地點(diǎn)在臨汾周邊！?。?/p>

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金