工作職責：
* 在公司政策和程序指引下傳達醫(yī)學信息,以合法合規(guī)方式達成公司指標；
* 及時提供市場信息并做出適當建議；
* 申請和報銷 PIM、院內(nèi)會和MICS區(qū)域內(nèi)的院間會；
* 與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象；
*
能夠就合規(guī)要求嚴于律己，嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關(guān)法律法規(guī)政策，包括但不限于：積極完成合規(guī)培訓；嚴守誠信，保持真實透明，如實準確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用；如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理、衛(wèi)星團隊/法務/內(nèi)控/合規(guī)團隊咨詢。
任職條件：
* 認可公司價值觀，為人誠實正直；
* 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望；
* 工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；
* 大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學，藥學，生命科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
* 熟練使用MS Office，英語良好。
*
內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規(guī)處分記錄進行如實披露，以及沒有正在被調(diào)查中 。
0202
02
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales
#LI-PFE
輝瑞HR
崗位職責 1、參加公司的免費培訓課程，通過學習行業(yè)必要知識、對行業(yè)有一個全面的了解（伊利文化、公司日常制度、專業(yè)知識、技能培訓等）； 2、車間實習； 3、根據(jù)公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務； 4、及時向上級負責人匯報工作進展。 公司將提供吸引力和挑戰(zhàn)性并存的培訓和發(fā)展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發(fā)揮其自身的高素質(zhì)和專業(yè)水平； 公司根據(jù)績效考核的結(jié)果，給予績效優(yōu)異的員工安排適合其發(fā)展的指導，幫助員工持續(xù)提升，直至具備勝任中、高級管理崗位的能力。 崗位要求： 1、2020、2021年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷； 2、食品、化學、生物、機械、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心； 4、愿意從基層崗位做起，具有良好的晉升機制。 工作環(huán)境： 立體化生產(chǎn)車間，三班兩倒時間制，每月工作17-18天（月度正常休息12-13天） 薪資福利： 1、3K-5K 2、入職五險，滿一年交一金（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、住房公積金） 3、免費工作餐、提供宿舍（一tian一元） 4、帶薪年休假、生日福利、nan員工帶薪護理假、子女營養(yǎng)關(guān)懷等形式多樣的自有福利多達四十余項。 職業(yè)發(fā)展途徑： 管理途徑：初學者→有經(jīng)驗者→基層管理者→中級管理者→高級管理者 技能途徑：初學者→有經(jīng)驗者→初級工程師→中級工程師→高級工程師→資深級工程師→專家級工程師 應聘流程：簡歷投遞→簡歷篩選→面試（現(xiàn)場/視頻）→網(wǎng)絡(luò)測評→發(fā)放offer→入職辦理
18935444122
1、負責樣品的采樣、制樣工作； 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗和留樣工作； 3、確?；灁?shù)據(jù)的準確、有效，認真填寫質(zhì)量記錄； 4、熟練操作液相色譜； 5、生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，化驗相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通能力和道德修養(yǎng)，有較強的團隊意識。
霍曉芬
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