與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1. 配合醫(yī)生做好對病人的治療工作 2. 觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 3. 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則 4.責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,
能夠認(rèn)真完成需要的護(hù)理工作,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇面談,要求有護(hù)理證、護(hù)士證
1、大專以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有醫(yī)院管理五年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熟悉醫(yī)療管理、財務(wù)管理、行政管理等優(yōu)先考慮; 5、了解網(wǎng)絡(luò)資源運作,有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先; 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、糾紛處理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,服從總公司安排。 8、可作為儲備店長人選(店長薪酬范圍6000—8000元/月)
具體面議.
1、1年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗,能獨立完成器械護(hù)士、巡回護(hù)士的崗位工作,并操作熟練。3、責(zé)任心強(qiáng),能及時配合醫(yī)生完成手術(shù)室突發(fā)情況的處理和搶救工作。提供食宿。實際薪資面談!
護(hù)理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,熟悉醫(yī)院各科護(hù)理工作。責(zé)任心強(qiáng)、有耐心,對工作充滿熱情,耐心,有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力。實際薪資面談。
1在醫(yī)生的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2對待長者要有愛心、耐心,工作細(xì)心。具有敏銳的觀察力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
3密切觀察常見老年病的癥狀、體征、臨床表現(xiàn)。及時了解、掌握長者健康問題,并反饋給醫(yī)生。
4不斷學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識,積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平。
5負(fù)責(zé)所管轄的長者巡視,觀察長者有無不適和異常、以及所存在的風(fēng)險,及時告知老人、家屬、護(hù)理員、醫(yī)生,保證長者安全。
6協(xié)助醫(yī)生完成相關(guān)檢查,做好相關(guān)護(hù)理工作。
7為等級長者提供送藥、擺藥、用藥等服務(wù)。
8嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌操作原則、查對制度,保證長者醫(yī)療護(hù)理安全。
及時書寫各種護(hù)理記錄。
9配合養(yǎng)護(hù)做好評估及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)護(hù)理服務(wù)工作。
有證優(yōu)先!
有證優(yōu)先!
崗位職責(zé):1、配合醫(yī)師,接待日常門診、急診等醫(yī)療工作;2、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;3、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況;4、根據(jù)開方,配藥、取藥;任職要求:1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有護(hù)士上崗證;2、具有良好的交流溝通能力,親和力;3、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感;
崗位要求:
1、在職期間,能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密;
2、組織參加業(yè)務(wù)及醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn);
3、客戶健康檔案管理及維護(hù)。
職位福利:節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)
負(fù)責(zé)醫(yī)院茶吧領(lǐng)導(dǎo)接待
觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對病人的治療工作
1.健康知識科普,健康管理推廣 2.整體健康方案制定并執(zhí)行全過程 3.社群運營建立檔案
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