1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司外賣平臺(tái)（美團(tuán)，餓了么，美團(tuán)團(tuán)購(gòu)）等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化（主打美團(tuán)）；
2、負(fù)責(zé)公司所覆蓋的外賣平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)與單量提升；
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)團(tuán)購(gòu)化；
5、推薦線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)門(mén)店移動(dòng)聚合支付多樣化；
6、負(fù)責(zé)各合作渠道關(guān)系的溝通與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的傳播與宣傳；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
雷東良
【職位描述】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商方案，研究、制定和實(shí)施人力園年度招商和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、協(xié)助園區(qū)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶撸贫ㄟm合人力園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局； 3、配合建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo) 4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系； 5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會(huì)及其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備1年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、擁有人力行業(yè)內(nèi)廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，同時(shí)具備行業(yè)內(nèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
張彬
崗位職責(zé)：
1. 熟練使用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等新媒體產(chǎn)品，了解新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制，使公司媒體內(nèi)容觸達(dá)更多K12家長(zhǎng)用戶；
2. 負(fù)責(zé)官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容撰寫(xiě)工作；
3. 跟蹤行業(yè)及社會(huì)熱點(diǎn)話題，獨(dú)立策劃新媒體圖文內(nèi)容、專題、營(yíng)銷活動(dòng)等；
4. 負(fù)責(zé)和自媒體寶媽群體的大V 的溝通和合作；提高閱讀量、粉絲活躍度；
5. 通過(guò)各種推廣組合不斷進(jìn)行用戶的付費(fèi)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、中文類專業(yè)；
2. 兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（微博/微信）及公眾微信號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備快速學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力；
3. 注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意；
4. 備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，尤其精通微博、微信、App等新興社交媒體推廣，具備有效傳播內(nèi)容和轉(zhuǎn)化用戶的經(jīng)驗(yàn)和方法；
6. 喜歡閱讀，有教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7. 若具備從0到1運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)的粉絲數(shù)20萬(wàn)以上的經(jīng)歷優(yōu)先。
上班地點(diǎn)：中關(guān)村軟件園
薪酬：按照APP及公眾號(hào)收入的5%提成；
李經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣實(shí)施等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)多網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、評(píng)估； 3、對(duì)行業(yè)、競(jìng)品、客戶評(píng)價(jià)等信息進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘品牌及產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫(xiě)文案，提升轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)客服、美工、店鋪主管等各崗位之間參加活動(dòng)的工作； 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)其他成員完成銷售目標(biāo)； 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉線上平臺(tái)管理規(guī)則及電商相關(guān)法規(guī)，熟悉后臺(tái)操作，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品編輯、活動(dòng)報(bào)名、頁(yè)面策劃； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情；
許先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的直播業(yè)務(wù)，如騰訊、快手、抖音、淘寶直播等 2、定期制定直播營(yíng)銷活動(dòng)的策劃并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)主播日常管理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容培養(yǎng)主播帶貨力和吸粉力 4、負(fù)責(zé)直播間粉絲維護(hù)，策劃有效的粉絲活動(dòng)策劃/吸粉策劃，提升粉絲粘性 5、統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)并分析，持續(xù)優(yōu)化直播各項(xiàng)流程，實(shí)現(xiàn)漲粉銷售額等各項(xiàng)數(shù)據(jù)提升 任職要求 1、1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、熟悉天貓/騰訊/抖音等直播規(guī)則，有主播資源的優(yōu)先 3、熟悉美妝行業(yè)、有化妝品、護(hù)膚、彩妝等相關(guān)知識(shí)，能給主播提供相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo) 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力，活動(dòng)執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有扎實(shí)的文字功底，熟練辦公軟件，和具備較好的數(shù)據(jù)分析能力
許先生
一、崗位職責(zé)：1、需求管理：充分了解用戶需求，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，建立產(chǎn)品池并運(yùn)營(yíng)；2、市場(chǎng)研究：對(duì)酒水或3C數(shù)碼的各類TOP產(chǎn)品較為熟悉，有豐富的上、下游渠道資源及人脈關(guān)系，了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)；3、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持，通過(guò)對(duì)下游會(huì)員店、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等的培訓(xùn)賦能，做好售前、后的節(jié)點(diǎn)把控及協(xié)調(diào)處理。二、任職資格：1、37周歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上酒水或3C數(shù)碼等行業(yè)的品牌工廠或大型連鎖的渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，能提出自己的優(yōu)化方案；3、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神、抗壓能力，追求極致的工作方式；4、能適應(yīng)頻繁短期出差，需要長(zhǎng)期在天津工作地辦公。三、薪酬福利1、入職繳納六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助；2、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。 年齡要求：22-37歲 職能類別：渠道/分銷總監(jiān)
HR
職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，引進(jìn)符合園區(qū)定位客戶； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，打造園區(qū)生態(tài)環(huán)境； 3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，拓展行業(yè)資源； 4、包括前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、投資測(cè)算分析、改造方案制定、施工進(jìn)度把控、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、各類證照辦理、團(tuán)隊(duì)搭建、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)； 開(kāi)業(yè)后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，搭建運(yùn)營(yíng)體系、落地運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、提高運(yùn)營(yíng)效率； 5、完善機(jī)構(gòu)管理制度及管理要求，明確運(yùn)營(yíng)職能及定位，制定完善相關(guān)指導(dǎo)文件。 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)建設(shè)及使用，跟進(jìn)，驗(yàn)收，應(yīng)用推廣。執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表的架構(gòu)及體系化的系統(tǒng)建設(shè)工作，收集、匯總各處室報(bào)表建設(shè)需求，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)資源。 7、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)端、銷售端的平臺(tái)建設(shè)，包括需求評(píng)估、功能建設(shè)方案，推廣方案、規(guī)劃方向、推動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)落地。 8、組織實(shí)施新型技術(shù)在運(yùn)營(yíng)、客服板塊的應(yīng)用推廣，包括需求整合、創(chuàng)建模型，完善語(yǔ)料，復(fù)用驗(yàn)證，推廣覆蓋（板塊提供素材、具體需求）。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、法律、銷售、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、旅居社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及主動(dòng)學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉辦公軟件等操作系統(tǒng)，具備一定專業(yè)的的PPT制作技術(shù)水平； 5、具備運(yùn)營(yíng)-IT項(xiàng)目管理經(jīng)歷，有需求、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
莊建新
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，分解到月并實(shí)施，確保完成各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2、在招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商工作，完成階段性的招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、商務(wù)條款策略的制定及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范并實(shí)施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負(fù)責(zé)商戶的銷售情況，進(jìn)行銷售分析，并給予指導(dǎo)性建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)對(duì)品牌商戶員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)及水電能耗等相關(guān)費(fèi)用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動(dòng)推廣，落實(shí)公司大型促銷計(jì)劃，對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋；
8、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查工作，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備專業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、掌握購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力。
吳恩東
【職位描述】1、搭建園區(qū)線上電商平臺(tái)，規(guī)劃線上平臺(tái)產(chǎn)品及活動(dòng)方案，協(xié)調(diào)各品牌、渠道資源，監(jiān)控并評(píng)估執(zhí)行過(guò)程，不斷優(yōu)化投入效果；2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品和資源的協(xié)同和協(xié)調(diào)，包括供應(yīng)鏈、客服、財(cái)務(wù)，確保貨源、資源、人員，保證業(yè)務(wù)有序高效開(kāi)展；3、統(tǒng)籌電商平臺(tái)活動(dòng)和節(jié)奏規(guī)劃，供應(yīng)商組保持緊密溝通；4、基于行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，以及時(shí)調(diào)整策略?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上大型電商平臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、了解平臺(tái)用戶的搜索習(xí)慣和購(gòu)物心理，熟悉平臺(tái)規(guī)則； 4、熟悉常用辦公軟件，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和談判能力，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，以及跨部門(mén)高效交流溝通的能力。
張彬
工作職責(zé)： 1、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成會(huì)展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。 2、 協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，提交報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考。 3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、 大學(xué)本科以上，酒店管理、旅游、會(huì)展經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) 2、 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
劉文生
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)成本管控目標(biāo)與要求，負(fù)責(zé)代加工成本管控相關(guān)機(jī)制流程的搭建及實(shí)施，包括自有工廠加工費(fèi)及聯(lián)盟工廠報(bào)價(jià)與核價(jià)管控、價(jià)格審批管理、價(jià)格反饋申訴處理等。
2、負(fù)責(zé)代加工各類產(chǎn)品的成本模型的搭建，運(yùn)用與優(yōu)化，支持商務(wù)端快速報(bào)價(jià)。
3、負(fù)責(zé)組織代加工成本分析，定期輸出成本分析報(bào)告，開(kāi)展同類產(chǎn)品的橫向成本比對(duì)。對(duì)異常的成本進(jìn)行原因查找及責(zé)任歸屬界定，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)改善及追蹤改善成果
4、從供應(yīng)鏈全鏈路考慮成本機(jī)會(huì)，如供應(yīng)布局、生產(chǎn)效率、物流配送等各個(gè)方面，找準(zhǔn)成本節(jié)約的機(jī)會(huì)，并制訂相應(yīng)措施持續(xù)推動(dòng)降本增效。02
5、組織開(kāi)展產(chǎn)品成本核算，根據(jù)具體的產(chǎn)品及零售價(jià)、毛利要求，合理對(duì)成本優(yōu)化及建議。
6、監(jiān)控原料、包材的市場(chǎng)行情波動(dòng)，對(duì)影響產(chǎn)品成本的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)提出預(yù)警，定期輸出行情趨勢(shì)分析報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，化學(xué)工程類專業(yè)，有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、從事成本分析3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通大日化產(chǎn)品供應(yīng)鏈全流程，涵蓋采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流，具備精準(zhǔn)定位成本控制點(diǎn)的綜合能力。
3、專業(yè)技能扎實(shí)，精通成本核算體系，熟練掌握作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法，精準(zhǔn)剖析供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成，具備數(shù)據(jù)分析專長(zhǎng)，熟練運(yùn)用 Excel、SQL 等辦公與統(tǒng)計(jì)工具，能高效整理、深度挖掘數(shù)據(jù)，開(kāi)展有效的成本分析。
4、業(yè)務(wù)洞察能力強(qiáng)，能敏銳捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)為企業(yè)優(yōu)化成本策略，提升成本競(jìng)爭(zhēng)力。深度解讀企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)診斷成本問(wèn)題，快速給出改進(jìn)方案。
5、具備優(yōu)良的商務(wù)談判技巧，專業(yè)且有策略，管控好總體成本。
6、精通對(duì)大日化產(chǎn)品的成本組成，熟悉掌握行業(yè)上下游各類原輔材料的成本變化趨勢(shì)，構(gòu)建最優(yōu)的成本模型。
7、具備良好的與人溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
立白集團(tuán)-跑合網(wǎng)
招聘崗位 運(yùn)營(yíng)支持崗從事各類運(yùn)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)，成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)或管理能手。未來(lái)可通過(guò)選拔成為運(yùn)營(yíng)主管、區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。***本科及以上，專業(yè)不限，金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息、物理等STEM類專業(yè)優(yōu)先。 崗位要求1、境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生：2023年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，要求2023年7月末前畢業(yè)并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；2、境外高校歸國(guó)留學(xué)生：要求在2022年1月至2023年7月畢業(yè)，并且在2023年7月末之前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；3、進(jìn)取心強(qiáng)，積極樂(lè)觀，崇尚專業(yè)，專注自律，腳踏實(shí)地，具有肯吃苦和不服輸?shù)木瘢艹掷m(xù)學(xué)習(xí)。4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，無(wú)不良?xì)v史記錄；5、本科要求英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上，研究生要求英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分及以上或達(dá)到等同于雅思6分的英語(yǔ)水平或托福95分的英語(yǔ)水平；6、專業(yè)要求見(jiàn)招聘崗位說(shuō)明，STEM專業(yè)優(yōu)先考慮；7、應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。工作地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)吳橋路300號(hào) 職能類別：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員
余佩戰(zhàn)
1.開(kāi)展社群運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)工作，配合部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建保利海南社群運(yùn)營(yíng)管理體系； 2.以市場(chǎng)研判、業(yè)主調(diào)研等為基礎(chǔ)策劃不同品牌、不同系列社群運(yùn)營(yíng)方案； 3.開(kāi)展各類社群業(yè)主活動(dòng)，維系社群活躍度和粘度等整體規(guī)劃與落地執(zhí)行動(dòng)作； 4.社群品牌管理，通過(guò)設(shè)立社群品牌、公眾號(hào)推廣等擴(kuò)大社群影響力。
劉文生
工作時(shí)間：星期一至星期五 早上9點(diǎn)—12點(diǎn) 下午14點(diǎn)—17點(diǎn)半 周末雙休 節(jié)假日全休
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司社群的運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不僅限于：
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定社群運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)社群的定位和內(nèi)容策劃；
- 策劃有趣、有互動(dòng)的社群活動(dòng)，提升社群活躍度；
- 管理和維護(hù)社群成員關(guān)系，進(jìn)行社群數(shù)據(jù)分析，提出社群運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議；
- 跟蹤社群運(yùn)營(yíng)效果，定期匯報(bào)并跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)，確保社群可持續(xù)發(fā)展。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可與公司其他部門(mén)有效溝通協(xié)作。
【職位描述】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商方案，研究、制定和實(shí)施留創(chuàng)園年度招商和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、協(xié)助園區(qū)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合留創(chuàng)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局； 3、配合建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo) 4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系； 5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會(huì)及其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立完成項(xiàng)目洽談、協(xié)議起草、項(xiàng)目簽約等招商全流程的能力； 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。
張彬
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