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職位描述：

職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)直播前期的籌備工作以及與三方公司進(jìn)行相關(guān)對接;
2、負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、活動執(zhí)行等;
3、把控直播節(jié)奏、腳本、話術(shù)的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)流量的統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)直播賬號的日常更新與維護(hù),負(fù)責(zé)內(nèi)容上傳、流量運(yùn)營；
6、結(jié)合公司發(fā)展需要，拓展小紅書等平臺的營銷推廣轉(zhuǎn)化；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、熟悉各平臺直播、小紅書等新媒體運(yùn)營方式；
3、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，負(fù)責(zé)、高效。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道店鋪的日常運(yùn)營工作；
2、執(zhí)行店鋪流量導(dǎo)向及轉(zhuǎn)化率提升所開展的各項(xiàng)營銷活動；
3、協(xié)調(diào)客服、倉儲等資源匹配店鋪銷售達(dá)成，完成月度、季度店鋪運(yùn)營分析報(bào)告并內(nèi)部分享；

1、本科以上學(xué)歷，1-3年左右國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉大型電子商務(wù)網(wǎng)站的銷售、運(yùn)營，對國內(nèi)電子商務(wù)銷售的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識；
3、有理想和激情，有為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)可能的不定時加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道店鋪的日常運(yùn)營工作；
2、執(zhí)行店鋪流量導(dǎo)向及轉(zhuǎn)化率提升所開展的各項(xiàng)營銷活動；
3、協(xié)調(diào)客服、倉儲等資源匹配店鋪銷售達(dá)成，完成月度、季度店鋪運(yùn)營分析報(bào)告并內(nèi)部分享；
4、完成上級交代的其他工作事宜；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，5年以上京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉京東的銷售、運(yùn)營，對京東銷售的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識；
3、有理想和激情，有為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)可能的不定時加班。

職位描述：

崗位描述：
1、作為連鎖體驗(yàn)店鋪（銷售黑芝麻系列產(chǎn)品、現(xiàn)磨體驗(yàn)等）運(yùn)營負(fù)責(zé)人 ，將負(fù)責(zé)選址、建店、團(tuán)隊(duì)組建并全面管理連鎖店鋪的日常運(yùn)營、品牌建設(shè)及市場拓展，通過高效的運(yùn)營策略和創(chuàng)新的經(jīng)營模式，推動店鋪業(yè)績持續(xù)增長；
2、可接受特殊合作模式申請，包括但不限于業(yè)績分成、項(xiàng)目合作等；
3、薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)個人能力和業(yè)績進(jìn)行個性化談判。
崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行連鎖店鋪的整體運(yùn)營策略，包括選址、裝修、商品陳列等；
2、優(yōu)化店鋪管理流程，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量；
3、拓展新店，維護(hù)現(xiàn)有店鋪的良好運(yùn)營狀態(tài)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力；
5、分析市場趨勢，調(diào)整經(jīng)營策略，確保店鋪競爭力。
任職條件：
1、具備豐富的連鎖（至少10個店）店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功選址、建店、團(tuán)隊(duì)組建與管理、年業(yè)績超1000萬元案例者優(yōu)先；
2、對零售行業(yè)或食品行業(yè)有深刻理解，熟悉市場動態(tài)；
3、對藥食同源、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)有一定了解；
4、擁有出色的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)，樂于分享經(jīng)驗(yàn)與資源；
6、對市場變化有敏銳的洞察力，能夠及時調(diào)整銷售策略，適應(yīng)不同的市場環(huán)境；
7、具備承壓抗壓能力；
8、有想做創(chuàng)業(yè)做老板的意愿的人，愿意接受高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)。

職位描述：

崗位名稱：直播運(yùn)營管理（抖音板塊）
薪資：10-15k
崗位職責(zé)：
1、具體負(fù)責(zé)整個抖音板塊廣告投放和合作模式的整體工作，對用戶增長和互動量負(fù)責(zé)，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化營銷策略與內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式；
3、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播；
4、制定品牌整合傳播方案及形象建設(shè)策略，進(jìn)行品牌推廣；
5、針對內(nèi)容型視頻直播特點(diǎn)和市場狀況制度運(yùn)營策略規(guī)劃，包括內(nèi)容策劃、推廣方案制定、用戶互動設(shè)計(jì)等，利用購買行為數(shù)據(jù)和受眾反饋，創(chuàng)建定位，管理傳播；
6、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，對直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營能力，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有食品行業(yè)或上市公司直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，單個直播間年GMV達(dá)到2000萬以上的優(yōu)先；
2、熟悉直播平臺的運(yùn)營規(guī)則，了解直播內(nèi)容策劃及落地執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，對直播運(yùn)營工作充滿熱情。
3、具備創(chuàng)新力，善于整合資源，深耕用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營，能根據(jù)用戶特性提出合適的運(yùn)營方案，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉AARRR模型，能夠進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)配置及運(yùn)營；

3.根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)項(xiàng)目情況，牽頭或推進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)端執(zhí)行落地；

4.為客戶提供賬務(wù)支持，協(xié)助客戶經(jīng)理及時解決相關(guān)問題； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、能熟練使用辦公軟件，有業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司抖音短視頻的運(yùn)營與維護(hù)
根據(jù)興趣特長選擇性維護(hù)公司媒體平臺 ---用戶運(yùn)營
1.了解公司平臺粉絲的屬性及喜好，選擇最佳的宣傳方式。
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)媒體平臺內(nèi)容的發(fā)布與用戶互動。
3.負(fù)責(zé)對用戶活躍情況數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，向領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)反饋。
發(fā)布公司品牌宣傳文案擴(kuò)大品牌影響力 ---品牌推廣
1.撰寫項(xiàng)目與品牌推廣文案，定期在所維護(hù)的平臺進(jìn)行發(fā)布并做好用戶互動
2.對時事熱點(diǎn)進(jìn)行追蹤，結(jié)合熱點(diǎn)及時編輯并推送品牌廣告
通過內(nèi)容及活動營銷為公司媒體平臺持續(xù)吸粉----增粉營銷
1.創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升粉絲轉(zhuǎn)發(fā)行為
2.策劃線上營銷推廣活動，吸引粉絲關(guān)注
3.與公司其他媒體合作互相推廣吸粉
其它
1.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
2.配合參與其他部門完成特定項(xiàng)目
3.參與公司培訓(xùn)課程。
2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

工作職責(zé) 1、協(xié)助城市經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有較深入的思考和見解； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和招聘，對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對人負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成，有過程、有結(jié)果； 任職資格 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，綜合素養(yǎng)高，具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)規(guī)劃能力； 2、具備較強(qiáng)的人際交往能力和應(yīng)變能力； 3、有良好的數(shù)據(jù)分析和提煉能力； 4、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛互聯(lián)網(wǎng)和自行車，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者加分。

職位描述：

工作地點(diǎn) 南寧市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1.軟件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測試、上線、后評估、應(yīng)用推廣等工作；
2.自主開發(fā)軟件應(yīng)用界面的設(shè)計(jì)、美工等工作；
3.自主開發(fā)、合作開發(fā)的規(guī)范、制度、流程的制定和落實(shí)；
4.組織自主開發(fā)類軟件的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、開發(fā)模式的評估、設(shè)計(jì)和制定。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
6.計(jì)算機(jī)能力要求：熟練掌握至少一種開發(fā)語言；熟悉掌握MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)腳本分析；了解微服務(wù)框架及開源中間件的使用及配置。

職位描述：

工作職責(zé):1、貫徹總部運(yùn)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求，完成各類業(yè)務(wù)掃描、錄入、復(fù)核等分公司權(quán)限預(yù)收、審核、資料歸檔；2、完成各類問題件的追蹤、管理；3、接受總公司培訓(xùn)、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；4、做好分公司運(yùn)營單證管理，以及運(yùn)營日常印章管理；5、配合總部完成各類核心系統(tǒng)測試以及項(xiàng)目性工作；6、為客戶和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供實(shí)時咨詢問答，處理突發(fā)問題或需求，或者轉(zhuǎn)辦；7、完成總、分公司安排的其他相關(guān)工作。任職資格:1、專業(yè)知識：法律知識，醫(yī)學(xué)知識，保險(xiǎn)知識，監(jiān)管知識。2、崗位技能：溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，風(fēng)險(xiǎn)識別能力，寫作能力。3、教育背景及專業(yè)： 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；保險(xiǎn)、金融、管理專業(yè)優(yōu)先考慮。4、工作經(jīng)驗(yàn)： 2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。5、語言能力： 普通話熟練流利，一般英語聽/說/讀/寫能力。 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)京東自營店、旗艦店的整體運(yùn)營，包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動策劃等，完成部門銷售計(jì)劃。
2.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、庫存及營銷策略，提升店鋪銷售額。
3.關(guān)注評價(jià)，及時處理投訴，維護(hù)客情關(guān)系，提高客戶滿意度和復(fù)購率。
4.定時定期分析店鋪各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時歸納總結(jié)，輸出分析報(bào)告和建議。
5.針對活動規(guī)則及店鋪運(yùn)營情況，與平臺溝通爭取資源，有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉京東平臺規(guī)則及運(yùn)營模式，了解SEO優(yōu)化。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察消費(fèi)者行為。
4.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
銷售經(jīng)營：
1、理解并承接海外電商發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，制定TEMU全渠道年度工作目標(biāo)及銷售規(guī)劃，并向下拆解；
2、復(fù)盤并分析銷售業(yè)績，重點(diǎn)管控重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售情況，推動銷售達(dá)成；
3、管控店鋪績效與退貨異常，并高效地解決異常問題，實(shí)現(xiàn)良性經(jīng)營。
平臺對接：
1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，與平臺各品類負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)共識；
2、結(jié)合平臺及各市場營銷日歷，獲取平臺活動資源；
3、定期與平臺進(jìn)行業(yè)績復(fù)盤，與平臺保持密切溝通。
產(chǎn)品發(fā)展：
1、根據(jù)平臺需求與市場動態(tài)，結(jié)合各產(chǎn)品公司品類優(yōu)勢與規(guī)劃，制定TEMU渠道的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃與策略，管控產(chǎn)品上市進(jìn)度與上新活躍度；
2、管理產(chǎn)品上市后前端銷售表現(xiàn)，定期復(fù)盤品類業(yè)績，淘汰長尾貨號，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)管理制定產(chǎn)品優(yōu)化計(jì)劃。
庫存管理：
1、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，優(yōu)化備貨邏輯，制定庫存管控方案，確保庫存現(xiàn)貨率；
2、管控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，加快庫存周轉(zhuǎn)，并合理控制呆滯庫存，管理呆滯處理進(jìn)度；
3、聯(lián)動倉庫等相關(guān)部門，優(yōu)化發(fā)貨時效。
崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需要有TEMU、速賣通等托管平臺相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)，具有銷售經(jīng)營管理思維，能正確高效處理運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)與異常；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng)，主動思考，有一定抗壓能力及責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、經(jīng)營建模能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
銷售經(jīng)營：
1、理解并承接海外電商發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，制定Tiktok渠道年度工作目標(biāo)及銷售規(guī)劃，并向下拆解；
2、根據(jù)平臺需求與市場動態(tài)，針對Tiktok渠道進(jìn)行選品；復(fù)盤品類銷售數(shù)據(jù)，管控爆款產(chǎn)品的銷售情況，推動銷售達(dá)成；
3、管控店鋪績效，并高效地解決異常問題，實(shí)現(xiàn)良性經(jīng)營。
平臺對接：
1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，與平臺各品類負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)共識并獲取平臺資源；；
2、定期與平臺進(jìn)行業(yè)績復(fù)盤，與平臺保持密切溝通。
市場推廣：
1、對TK渠道市場費(fèi)用預(yù)算與市場活動進(jìn)行管理，結(jié)合平臺及各市場營銷日歷，規(guī)劃活動節(jié)奏與報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)TK紅人營銷，開發(fā)紅人并達(dá)成合作；
3、負(fù)責(zé)TK視頻內(nèi)容的全媒體推廣運(yùn)營，策劃宣傳推廣素材；
4、TK原生廣告的投放優(yōu)化、監(jiān)控分析后臺廣告數(shù)據(jù)，把控投產(chǎn)比。


崗位要求：
1、有Tiktok平臺運(yùn)營管理一年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、英語6級以上，熟悉Tiktok平臺及Facebook\Youtube\Insgram等各海外社媒，具有銷售經(jīng)營管理思維，能正確高效處理運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)與異常；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng)，主動思考，有一定抗壓能力及責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、經(jīng)營建模能力。

職位描述：

1、3年以上抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉平臺策略
3、能規(guī)劃賬號內(nèi)容方向
4、制定賬號階段目標(biāo)，管理賬號內(nèi)容及直播相關(guān)人員

職位描述：

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)視頻號賬號和小店后臺的運(yùn)營及把控；
2、負(fù)責(zé)直播帶貨策劃布局，輸出直播策劃，構(gòu)建直播體系完成內(nèi)容搭建，運(yùn)營流量優(yōu)化，日常營銷策劃等；
3、優(yōu)化店鋪評分，分析整理店鋪數(shù)據(jù)，關(guān)注官方活動，尋找視頻號達(dá)人帶貨；
4、熟悉投流技巧，跟蹤視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)及反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營方式為賬號引流。
任職要求 :
1、1年以上視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品類（生鮮、零食）等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；
2、能精準(zhǔn)抓住自然流以及付費(fèi)流切換的用戶群體；
3、精通視頻號平臺規(guī)則，有成功視頻號賬號運(yùn)營，直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，搭建賬號從0-1的優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，善于溝通，邏輯清晰，頭腦靈活。