崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理維護招聘平臺； 2、安排面試接待； 3、登記資料 4、邀約求職者面試，安排入職 任職資格： 1、16-28歲學(xué)歷不限； 2、踏實好學(xué)，口齒明麗，思維清晰； 3、會電腦基本操作 4、工作主動積極，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 福利待遇： 招聘：活潑開朗會聊天，有招聘經(jīng)驗，或者有銷售，地推，派傳單，客服，跑業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先安排 1、上班時間9.00-18：00，6天8小時{午休兩個小時}?？照{(diào)辦公室，上班輕松，環(huán)境優(yōu)雅。彈性加班 2、底薪：無責(zé)任底薪+績效獎勵+全勤+額外獎金+話補，月薪6000以上，優(yōu)秀者月薪8000以上，跟進個人業(yè)績分配年終獎金； 上不封頂 3、節(jié)日慰問：特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 4、公司定期組織富有特色的年會。 5、除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有年假，婚假； 6、每年組織員工集體旅游。 7、社保，年終獎均有。
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職責(zé)：
1、制定公司培訓(xùn)方案、流程、規(guī)范等；
2、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃；
3、編制培訓(xùn)課件，建立培訓(xùn)資料庫；
4、授課培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、跟進培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進行改進等。
要求：
1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力；
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力；
3、有1～3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗。
伍先彪
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