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職位描述：

崗位職責：

1、執(zhí)行會計監(jiān)督，監(jiān)督檢查公司各部門財務規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違法、違規(guī)現(xiàn)象給予糾正、處罰；

2、按相關法規(guī)規(guī)定對財務人員進行管理及培訓；

3、為公司的決策、預測提供及時、準確的各項會計信息；

4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及崗位操作規(guī)范（流程），隨時隨地以身作則；

5、負責本部門及集團內(nèi)部的工作安排、管理及監(jiān)督；

6、領導其從屬部門、人員，并制定工作計劃；

7、建立并完善財務制度，操作流程，控制手段； 以有效的手段控制成本，其中包括水、電、空調(diào)、辦公費用等。

任職資格：

1、本科及以上學歷；

2、有至少3年財務部門管理經(jīng)驗；

3、有中級會計師及以上職稱或商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.協(xié)助項目總統(tǒng)籌管理悠然學苑的所有工作事宜，把握學苑項目整體發(fā)展的方向思路、制定發(fā)展目標、方針政策及經(jīng)營策略策略； 2.熟悉酒店前期籌建/運營工作，負責悠然學苑項目運營相關管理標準文件及流程的編制、修訂及推行； 3.定期向項目總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的競品市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為項目總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)； 4.負責學苑項目房務、品質(zhì)的督導、優(yōu)化及監(jiān)督管理，對外展示良好形象，確保賓客滿意度； 5.負責學苑日常的經(jīng)營管理工作，做好項目成本控制； 了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及先進的經(jīng)營管理模式及管理經(jīng)驗，引入創(chuàng)新服務體驗項目，使項目硬件設備、衛(wèi)生、服務質(zhì)量、團隊管理等具有良好的市場競爭力； 職位要求： 1.本科畢業(yè)10年及以上，5年以上房務、營銷總監(jiān)、酒店銷售等以上崗位或相關管理工作經(jīng)驗，有星級酒店或旅居養(yǎng)老產(chǎn)品整體運營管理工作經(jīng)歷； 2.具有一定的大局意識及慎密的邏輯思維能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 3.具有良好的服務意識，具備大型連鎖酒店集團或外資聯(lián)號酒店管理經(jīng)驗，能接受出差優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司財務日常會計核算管理、財務核算數(shù)據(jù)審核，款項支付申請審核； 2、匯總審核各類財務報表數(shù)據(jù)，及時上報各相關數(shù)據(jù)，并保證財務數(shù)據(jù)準確性； 3、負責外部審計的對接工作，提供所需財務相關數(shù)據(jù)，與審計進行充分溝通，保證審計順利完成； 4、協(xié)調(diào)各部門全面預算編制，負責年度財務預算編制;跟蹤預算執(zhí)行情況，分析預算執(zhí)行情況并及時預警； 5、負責公司財務分析工作，為公司及集團內(nèi)部管理決策提供財務依據(jù)； 6、負責集團核算條線日常工作對接； 7、運用合適的信息化工具，發(fā)揮信息化的監(jiān)督作用，提高財務工作效率，提升財務質(zhì)量水平。 任職要求： 1. 財務類相關專業(yè)本科（或以上）學歷； 2. 會用SAP優(yōu)先； 3. 5年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年以上相關管理經(jīng)驗；持會計職稱優(yōu)先； 4. 熟悉財務方面的法律法規(guī)；具有大型房地產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5. 態(tài)度認真、積極進取、注重效率、具備一定的人際交往能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能有良好的職業(yè)道德和操守，嚴格保守公司機密，具有較強的責任感。

職位描述：

負責各種渠道的招聘，篩選，初試，復試 每月規(guī)定目標，完成規(guī)定的目標,組織人員培訓崗位技能、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力，能吃苦耐勞。 做事認真、有上進心，有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責: （需求1名：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
1.負責頭條抖音賬號/騰訊推廣賬號的管理，有運營策略，包括內(nèi)容策略、推廣策略、互動策略等，會做數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)實際情況有針對性調(diào)整和改進方法;
2. 配合其領導及同事開展相關工作，完成領導交辦的其他工作。
要求:
1、嫻熟使用手機和電腦并能快速操作。
2、有責任心，主動性，積極向上有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3、思維活躍，理解能力強，靈活變通，并懂得舉一反三，服從領導工作安排，具有較強的團隊意識。
4、本科及以上學歷，百度信息流和飛魚頭條的工作經(jīng)驗
5、能接受偶爾出差；
薪資：4000-6000 全勤 團隊提成

上班時間：8:30-12:00 14:30-18:30

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責制定和實施檔案管理規(guī)定、政策和標準，確保文件資料正確清晰、準確無誤
2. 管理公司所有檔案文件、資料的收集、整理、存儲和使用，維護檔案管理系統(tǒng)的有效性和規(guī)范性
3. 及時回答各部門檔案問題并提供支持；處理涉及機密文件的申請和管理
4. 組織開展檔案借閱、調(diào)閱工作，協(xié)調(diào)處理異常情況

任職要求：
1. 有1年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理規(guī)定、流程及國家檔案管理制度
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達能力，良好的團隊合作能力
3. 熟悉文獻檢索、檔案鑒定等相關專業(yè)知識技能，了解檔案數(shù)字化技術
4. 良好的服務意識和責任心，對工作有耐心和細致認真，能在壓力下工作

職位描述：

崗位職責：
1.完成年度銷售指標；對片區(qū)內(nèi)所有拓展事務總負責；
2.團隊組建、管理、人才培養(yǎng)和輸送；
3.片區(qū)內(nèi)政府關系、客戶關系建立和維護；
4.片區(qū)所有城市的業(yè)務拓展策略、模式、一城一策；
5.非住市場、公建市場的突破策略和實施；
6.提升團隊專業(yè)知識、遵守集合和海南公司指定的策略；
7.在集團和公司制定的大原則下對西部片區(qū)內(nèi)業(yè)務信息、業(yè)務項目、提成獎金的分配權。
任職資格：
1.1年以上的物業(yè)市場拓展經(jīng)驗，優(yōu)秀經(jīng)驗可放寬；
2.統(tǒng)招本科以上學歷，優(yōu)秀者學歷可放寬，市場營銷、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.反應敏捷，語言表達能力強，有較強的溝通能力及交際技巧；
4.具備較強的市場分析能力，敏銳能力，把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
5.具有良好的客戶意識和抗壓能力。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司的直播業(yè)務，如騰訊、快手、抖音、淘寶直播等 2、定期制定直播營銷活動的策劃并執(zhí)行 3、負責主播日常管理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容培養(yǎng)主播帶貨力和吸粉力 4、負責直播間粉絲維護，策劃有效的粉絲活動策劃/吸粉策劃，提升粉絲粘性 5、統(tǒng)計直播數(shù)據(jù)并分析，持續(xù)優(yōu)化直播各項流程，實現(xiàn)漲粉銷售額等各項數(shù)據(jù)提升 任職要求 1、1年以上直播運營經(jīng)驗，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 2、熟悉天貓/騰訊/抖音等直播規(guī)則，有主播資源的優(yōu)先 3、熟悉美妝行業(yè)、有化妝品、護膚、彩妝等相關知識，能給主播提供相關培訓及指導 4、具有較強的溝通表達能力和策劃能力，活動執(zhí)行能力，有團隊精神 5、具有扎實的文字功底，熟練辦公軟件，和具備較好的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

【職位描述】 一、企業(yè)服務 1.全流程服務：跟進企業(yè)入駐、日常運營及退出的全流程，提供及時指引與支持。 2.證照辦理：負責園區(qū)企業(yè)證照辦理、各類業(yè)務所需資質(zhì)辦理指引、財稅協(xié)調(diào)等。 3.場地運維：協(xié)調(diào)IT、物業(yè)等部門，做好人力園場地運維管理。 4.業(yè)務支持：參與開展園區(qū)企業(yè)業(yè)務交流與合作，根據(jù)企業(yè)需求組織相關活動或幫助對接市場、資本、政策及行政協(xié)會相關資源，促進園區(qū)企業(yè)成長與發(fā)展。 5.政企對接：幫助園區(qū)企業(yè)建立政企對接。 6.企業(yè)溝通：負責園區(qū)企業(yè)日常溝通及服務協(xié)調(diào)，建立和保持與園區(qū)企業(yè)的良好溝通關系； 7.增量挖掘：入園企業(yè)的定期走訪溝通，業(yè)務挖潛。 8.業(yè)務創(chuàng)收：拓展市場化增值營收項目。 9.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責園區(qū)企業(yè)運營數(shù)據(jù)收集、分析、研究；園區(qū)運營管理相關數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、分析。 二、報表報告 10.編寫及提交人力園周報、月報、季度、年度報表。 11.編寫及提交政府部門、園區(qū)相關部門所需的報表、材料。 12.政務往來函件的編寫及辦理。 三、政務事務 13.負責人力資源產(chǎn)業(yè)園的政務事務對接工作，包括但不限于政策傳達、政策宣傳等。 14.配合協(xié)助產(chǎn)業(yè)招商政策研究所提供相關數(shù)據(jù)、報表等材料。 15.政府單位、高校、協(xié)會等業(yè)務關聯(lián)部門的工作接洽及來訪接待。 四、活動策劃: 16.不定期開展各項活動、培訓，賦能人力資源行業(yè)從業(yè)人員和企業(yè)人力資源管理人員。 17.與集團品牌策劃部保持良好溝通合作，做好園區(qū)的活動宣傳推廣。 18.人力園現(xiàn)有自媒體渠道運營（公眾號、視頻號等）。 【任職要求】 1、本科及以上學歷； 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備1年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務機構等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

【職位描述】 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負責制定并實施產(chǎn)業(yè)園招商方案，研究、制定和實施人力園年度招商和運營計劃，并進行目標分解； 2、負責園區(qū)項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣猩陶?，制定適合人力園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局； 3、建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系，推動團隊完成項目招商各項指標； 4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系； 5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會及其他相關部門的關系； 6、負責招商運營隊伍建設，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷； 2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具備5年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務機構等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、擁有人力行業(yè)內(nèi)廣泛的客戶資源和社會資源，同時具備行業(yè)內(nèi)招商工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助運營負責人制定公司月度、季度、年度經(jīng)營策略，制定項目全周期經(jīng)營計劃和年度滾動更新經(jīng)營計劃，明確核心指標； 2、收集匯總項目日?；拘畔①Y料完成日常數(shù)據(jù)報表、經(jīng)營分析報告，對項目運營狀況進行階段性評估，提示風險,對項目運營問題給予整改建議并跟蹤整改落實情況,保證項目運行效率； 3、組織召開公司關鍵會議、周/月度溝通例會，負責會議紀要的整理和發(fā)布工作,負責會議決議的督辦工作； 4、跟進運營類制度、規(guī)定及相關流程,并監(jiān)控其執(zhí)行情況,定期進行修訂、完善； 5、協(xié)同總部運營管理小組跟蹤公司標準成果體系的落實情況，持續(xù)提升公司項目運營效率。 6、運營負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟學等相關專業(yè)； 2、三年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗或運營管理工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握辦公軟件，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)的關鍵要求，熟悉房地產(chǎn)技術標準和行業(yè)規(guī)范； 4、具備快速的學習能力、良好的溝通能力、簡練的文字表達能力、較強的思維邏輯和分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、良好的抗壓能力。

職位描述：

正式員工編制，入職就分配員工賬號，六險一金，年底雙薪，1年1次晉升機會；
崗位為一線餐飲商戶的BD銷售崗位，會涉及需要地推、面銷

職位描述：

1、建筑學相關專業(yè)本科以上學歷；

2、5年該崗位設計經(jīng)驗，熟練掌握CAD、天正、SU等繪圖軟件，有二級注冊和中級職稱優(yōu)先；

3、具有豐富的方案/施工圖項目實操經(jīng)驗，熟悉工程設計標準和行業(yè)規(guī)范，熟練操作各種細部處理、節(jié)點、收口；

4、甲級設計公司建筑方案/施工圖制作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心，抗壓能力強。

職位福利：五險一金、績效獎金、房補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)總公司財務制度，結合分公司實際情況，制定分公司各項財務制度及管理規(guī)定，并有效推進；
2.全面執(zhí)行總公司財務管理政策，組織開展分公司日常財務工作，保證預算、核算、資金、稅務等各項管理工作有序進行；
3.組織編寫分公司年度預算、監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期向分公司負責人和總公司計劃財務部提交分公司經(jīng)營分析報告；
4.負責分公司日常費用報銷、月度結賬、年決決算、年度審計工作；
5.負責分公司資金賬戶管理、資金計劃、資金收付管理工作；
6.研究稅務相關法規(guī)，進行稅務申報，稅務籌劃工作；
7.向總公司計劃財務部上報重大財務事項；
8.與分公司內(nèi)、外部單位溝通、協(xié)調(diào)、搭建良好的合作關系；
9.招聘、培養(yǎng)分支機構財務人員，保證財務團隊的穩(wěn)定。

任職要求：
1.本科及以上學歷，財會類、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
2.了解熟悉并熱愛保險行業(yè)；
3.6年以上財務工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉財務、稅務相關法律法規(guī)，掌握較豐富的保險財務知識，優(yōu)秀的財務管理及分析能力；
5.有中級會計師，CPA（優(yōu)先）。

職位描述：

崗位職責：
1. 熟練使用微信公眾號、視頻號、抖音等新媒體產(chǎn)品，了解新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運作機制，使公司媒體內(nèi)容觸達更多K12家長用戶；
2. 負責官方微信公眾號、視頻號等新媒體平臺的內(nèi)容撰寫工作；
3. 跟蹤行業(yè)及社會熱點話題，獨立策劃新媒體圖文內(nèi)容、專題、營銷活動等；
4. 負責和自媒體寶媽群體的大V 的溝通和合作；提高閱讀量、粉絲活躍度；
5. 通過各種推廣組合不斷進行用戶的付費轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1. 大專以上學歷，廣告、新聞、傳媒、中文類專業(yè)；
2. 兩年以上新媒體運營經(jīng)驗（微博/微信）及公眾微信號運營經(jīng)驗，具備快速學習領悟能力；
3. 注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意；
4. 備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；
5. 熟悉各種網(wǎng)絡推廣手段，尤其精通微博、微信、App等新興社交媒體推廣，具備有效傳播內(nèi)容和轉(zhuǎn)化用戶的經(jīng)驗和方法；
6. 喜歡閱讀，有教育行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先；
7. 若具備從0到1運營微信公眾號的粉絲數(shù)20萬以上的經(jīng)歷優(yōu)先。
上班地點：中關村軟件園
薪酬：按照APP及公眾號收入的5%提成；