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職位描述：

保險顧問：通過公司培訓(xùn)運用保險專業(yè)知識，協(xié)助出單及索賠咨詢的專業(yè)人士。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司保險產(chǎn)品的研究、解讀、培訓(xùn)及營銷方案的擬定、推廣；

2、協(xié)助現(xiàn)場面談，為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計及講解、客戶維護及售后服務(wù)；

3、負責(zé)業(yè)務(wù)端的專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)端的整體水平和專業(yè)度，確保所有業(yè)務(wù)端對保險類理財產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用；

4、負責(zé)保險產(chǎn)品上線的銷售支持及營銷管理，及關(guān)注國內(nèi)外保險直銷市場及重點企業(yè)市場情況；

5、挖掘財富中心營銷潛力，推動財富中心業(yè)績持續(xù)增長。

任職要求：

1、應(yīng)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴守公司與客戶的秘密。

2、有良好的服務(wù)意識。

3、對法律知識有一定的了解。

4、能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M行綜合分析，對客戶需求有較強的預(yù)見力。

5、善于表達自己的觀點和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

6、對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，工作目標明確實際，計劃方案切實可行，并且有較高的行動力。

職位描述：

誠聘保險理賠專員兩名
【崗位要求】
1、滿18周歲；醫(yī)學(xué)類或者金融類、市場營銷，保險專業(yè)優(yōu)先
2、過有處理醫(yī)療險的理賠經(jīng)驗者優(yōu)先
【工作內(nèi)容】分為三大塊哈：呼入熱線接聽、在線客服溝通、理賠的初審；
1、呼入熱線：負責(zé)接聽熱線來電，解答客戶問題，記錄、整理、統(tǒng)計客戶信息；
2、在線客服：負責(zé)在線客戶的產(chǎn)品問題答疑，回復(fù)解答客戶問題；
3、理賠的初審：負責(zé)接聽理賠咨詢電話，回復(fù)理賠咨詢問題；接收理賠資料，并進行初步審核；上傳并提交到指定系統(tǒng)等理賠工作；
【薪資待遇】實習(xí)待遇2000元/月
【工作時間】上午8:00-12:00 下午14:00-18:00，周末雙休
工作地址：南寧市金湖路人保大廈

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.通過學(xué)習(xí)和實踐適應(yīng)公司各崗位工作流程。
2.負責(zé)對接公司客戶服務(wù)維護。
3.后期作為公司管理崗位的人才儲備，往管理層發(fā)展。
薪資待遇:底薪6-8 提成（20%-50% 季度方案獎勵
福利待遇：定期員工旅游，節(jié)假日福利禮品等
工作時間:上午8:30—12:00，下午2:30—6:00
崗位要求:溝通能力，學(xué)習(xí)能力，有毅力，有上進心。
職位福利:補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、不加班、績效獎金。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司提供的老客戶的名單，進行客戶關(guān)系維護，業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶管理理財賬戶。2.根據(jù)公司統(tǒng)一安排，定期回訪客戶，預(yù)約客戶到公司專門的社交平臺，做好服務(wù)工作。3.負責(zé)老客戶二次理財投保手續(xù)辦理，老理財產(chǎn)品滿期辦理。4.進行老客戶二次開發(fā)展業(yè)，在國壽保險 金融生態(tài)圈內(nèi)，進行全方位的產(chǎn)品銷售；注：不需要進行陌生客戶開拓，公司統(tǒng)一安排老客戶資源，同時，我們屬于銀行保險部，不要把我們和個險代理人混淆。職位要求：1.大專以上2.同行業(yè)有過壽險經(jīng)驗者優(yōu)先。3.條件優(yōu)異者，學(xué)歷條件可適當放寬到高中。4.身體健康，無不良嗜好，必須具有履行正常崗位職責(zé)的身體條件。薪資福利：工資=底薪 提成 獎金；入職即可享受20W 的公司全額商業(yè)保險（醫(yī)療 意外 養(yǎng)老）；公司定期組織旅游等活動，團隊氛圍積極融洽，就等你的加入；能力優(yōu)秀者可參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，帶團隊（另有管理津貼），創(chuàng)自己的代理公司！中國人壽期待你的加入！ 職能類別：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管

職位描述：

歡迎投遞簡歷，您們的每份簡歷我都會認真閱讀。一、任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，年齡22歲-45周歲。2、有責(zé)任心、有上進心、熱愛銷售，想干一番自己的事業(yè)的優(yōu)秀人士。3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。5、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。二、工作時間及福利：1、周一到周六每天上午8:30-10：30參加早會培訓(xùn)分享交流，加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。工作時間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強度；根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認識的人；收入由自己的勤奮程度決定。2、免費旅游方案：公司經(jīng)常會有各種業(yè)績競賽活動，旅游常常作為獎勵的方式；只要你加入就有機會參加各種國內(nèi)旅游；3、主管負責(zé)一對一培訓(xùn)，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長。完善的公司福利保障,提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老重疾等全方面的充足保障；公司定期的免費培訓(xùn)4、管理透明，公平公正的晉升和深造機會與業(yè)績掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財規(guī)劃師。心有多大，舞臺就有多大！三、公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)：新人系列培訓(xùn)，綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，團隊管理及營銷知識培訓(xùn)，社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓(xùn)；免費培訓(xùn)成職業(yè)經(jīng)理人。營銷大師同臺交流。這樣的交流機會，將讓你獲益終身，直至改變你一生的命運！保險業(yè)的航空母艦中國人壽誠邀您的加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：續(xù)保車險壽險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，負搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進行溝通，建立長期合作的機會。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、普通話標準，良好的溝通表達能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強、有責(zé)任心、團隊合作意識強

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險管理、財富管理服務(wù)；
2.為指定客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000元/6000元/10500元/16500檔，對應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/20000元/30000元/50000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二年度企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件；
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好、扎實的專業(yè)知識；
4.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；
5.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。
面試須知：因面試者多，面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約。為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝！
職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游
鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點：金融培訓(xùn)、不加班
職位亮點：月入輕松過萬、收入豐厚、上不封頂

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險管理、財富管理服務(wù)；
2.為指定客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000元/6000元/10500元/16500檔，對應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/20000元/30000元/50000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二年度企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件；
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好、扎實的專業(yè)知識；
4.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；
5.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。
面試須知：因面試者多，面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約。為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝！
職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游
鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點：金融培訓(xùn)、不加班
職位亮點：月入輕松過萬、收入豐厚、上不封頂

職位描述：

[煙花][煙花]五險一金雙休高薪誠聘客服:
[慶祝]工作職責(zé):主要負責(zé)維護續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
[禮物]福利待遇:
月薪4000-6000元/月、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準時發(fā)工資。
[慶祝]免費培訓(xùn)，包學(xué)包會，工作期間跟進培訓(xùn)。純室內(nèi)辦公，公司下發(fā)客戶，不需自己找客戶源。
工作地址:新飛大道與靜泉路交叉口附近
上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00
???聯(lián)系電話:***********(微信同號)

職位描述：

主要負責(zé)公司提供的新老客戶的維護與開發(fā)工作，沒有銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)，純室內(nèi)辦公，不用外出跑業(yè)務(wù)見客戶，只負責(zé)辦公室電話聯(lián)系。
福利待遇:
五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔(dān)憂。免費培訓(xùn)，包學(xué)包會，工作期間跟進培訓(xùn)，每月10號發(fā)工資，從不拖欠。
上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00

職位描述：

招聘條件：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查！招聘人數(shù)：5人工作職責(zé)1、負責(zé)新老客戶的保單住院醫(yī)療理賠，意外理賠，理賠，客戶繳費提醒等售前售后工作以及完善家庭保障和理財規(guī)劃。福利及待遇1、訓(xùn)練津貼提成服務(wù)津貼 其他項獎金=10000以上2、醫(yī)療保險體系全面，無后顧之憂！3、每季度帶薪旅游4、法定節(jié)假日休5、年終獎豐厚高額等你拿！1、快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；2、每個季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂3、工作時間：8：30到10：30；接受公司培訓(xùn)，剩余時間自己安排，周末雙休！ 年齡要求：25-45歲 職能類別：保險經(jīng)紀人/保險代理

職位描述：

[煙花][煙花]五險一金雙休高薪誠聘客服:
[慶祝]工作職責(zé):主要負責(zé)維護續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
[禮物]福利待遇:
月薪4000-6000元/月、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準時發(fā)工資。
[慶祝]免費培訓(xùn)，包學(xué)包會，工作期間跟進培訓(xùn)。純室內(nèi)辦公，公司下發(fā)客戶，不需自己找客戶源。

職位描述：

1.負責(zé)對已承保的企業(yè)/個人客戶健康險、理財險、團體險、責(zé)任險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)售后的加減保、承保信息變更、批改申請等保全申請服務(wù)工作；
2.常規(guī)保全作業(yè)，包括退保、變更、給付、遷移、質(zhì)押貸款等；
3.解答客戶業(yè)務(wù)問題的咨詢，并作出解釋。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險管理、財富管理服務(wù)；
2.為指定客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動；
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000元/6000元/10500元/16500檔，對應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/20000元/30000元/50000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二年度企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件；
2.具有銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好、扎實的專業(yè)知識；
4.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；
5.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。
面試須知：因面試者多，面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約。為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝！
職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游
鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新職位亮點：金融培訓(xùn)、不加班
職位亮點：月入輕松過萬、收入豐厚、上不封頂

職位描述：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 職能類別：保險內(nèi)勤